07/07/04 18:21:23 7TlzCnoL0
3月時点の違法行為に対するコナカ公式発表
当社は、本年２月、コンプライアンスの観点から、社長直属の機関として
労務改善委員会を組織し、勤務状況の実態調査を行ってまいりました。
（中略）
今後の業務改善策として出社退社時間管理の強化、業務の効率化、
休日取得の支援策などの諸施策を実施し、事業活動に伴う関係諸法令の
遵守を徹底するようコンプライアンス重視の経営を一層強化してまいります。
コナカの法令順守の結果→社員を店長に名義変更の脱法行為
違法行為やってた社長の直属機関がコンプライアンスを叫んでも駄目