07/07/08 11:52:03 q//BzNT60
なぜにコナカだけ労基署が動く？
労組がそんなに強いのか？
401:名無しさん＠八周年
07/07/08 11:57:09 OADjByXy0
労働実態に法律を合わせた方がいいよ。
402:名無しさん＠八周年
07/07/08 12:40:56 fBxJlvBi0
過労死や鬱が増えてるから労働環境の改善だな。
欧州のように残業規制や厳罰化、休みを増やさないとダメだ。
それと米国のように懲罰的賠償制度を取り入れて調子こきの企業の襟を正してやらないとな。
403:名無しさん＠八周年
07/07/08 12:43:01 BH0563CC0
>>153
内容証明送っても動じなかったんで
鬱の慰謝料含めて小額訴訟する予定の俺が通りますよ
404:名無しさん＠八周年
07/07/08 12:50:28 ddMhlJKw0
>>403
それじゃ恐喝まがいだな。負けるために訴える
なんてご苦労様。
残業不払いや労働災害なら、他に出来ること
いくらでもあるだろうがｗ
405:名無しさん＠八周年
07/07/08 12:59:12 R+y6aAxt0
なんか時給1500円で残業代キッチリ出てほぼ定時で帰れて人間関係も良好で
仕事の量もほどほどな俺が勝ち組に思えてきた・・・ 派遣だけど
406:名無しさん＠八周年
07/07/08 13:23:20 BH0563CC0
>>355
そういう会社が存続してることが異常
407:名無しさん＠八周年
07/07/08 13:27:12 fBxJlvBi0
>>404
経営者乙 死ね
408:名無しさん＠八周年
07/07/08 13:33:20 BH0563CC0
>>404
なんで恐喝なの？
未払い残業代を請求するだけですが
もしかして訴訟恐れる中小社長？
牢記も共産も知識ねえから訴訟に移るだけですよ？
409:名無しさん＠八周年
07/07/08 13:36:35 nLDd1lNG0
>それと米国のように懲罰的賠償制度を取り入れて調子こきの企業の襟を
正してやらないとな
米国の民主党下院議員なんかにメールするのもテだよ。「こんな違法行為
で製造された商品が米国人の雇用を脅かしてます…」ってやる。ゲッパート
なんて有名だし、AFL-CIOに直接送ってもいい。連中はそういう生の情報
欲しがってる。マジで。
410:名無しさん＠八周年
07/07/08 13:53:02 DvmCjxBHO
>>405
それだけもらえるというのは実力があるってことだね。
ちなみに正社員ですが時給に直すと1000円ぐらい。残業代出ないし。ボーナスも
出たり出なかったり。
いっそのこと、倒産すればいいのにって思う。
411:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:03:26 MzRH598a0
∧__∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∩゜Д゜）＜ 店長を出せや！
□………(つ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
. クレーム命. |
|
【審議中】
∧,,∧ ∧,,∧ 店長っても、俺ら全員店長だよ…
∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ ) またアイツだよ
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u' しょうがねーな
412:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:08:25 +vFAgzB10
>>410
俺は倒産待ってるよ、かなり経営苦しいみたいだからね
なんか社長涙ぐみながら頑張ってくれとかこのままじゃ首くくるしかないとか言ってたけど
人がサービス残業してるのに自分はエアコン聞いた部屋で寝っ転がってナイター見てる様な奴だからね
たしか給料は最後ももらえるって聞いたけど同時に残業代も請求できるもんなのかな
413:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:09:43 fJEG33Vy0
【社会】残業代の支払いを逃れるために、多くの献金を「自民党・公明党」に - 経団連
414:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:10:03 e0ofitP50
「青山も春山も青木もみんな同じ事してるだろうが！」
と叫びたいだろうな…
415:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:12:33 LEmk9Kz50
ふつうじゃん、手当てと地位もらえるんだから
店長任命時に拒否すりゃいいのに
転職の時絶対有利だろ
こりゃ訴える方がおかしい
416:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:15:12 LEmk9Kz50
どんな企業も年功で基本給上がったら残業代高くなるから
管理職にさせるのが普通
なんで問題にするんだか解らん
417:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:15:45 MG/0JWw40
>>414
それは献金の額によって態度も変わるでしょ。
コナカがケチっただけ。
418:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:16:59 +W8LmXsn0
うちの会社も一緒なことやってるよ。
ちょっと働くと管理職に。
管理職手当なんて雀の涙。
残業なんて自己申請（タイムカードもあるのにね）で
対象のプロジェクトが大幅黒字じゃないと申請できない。
でも遅刻、早退は削除されるｗ
あげくに交通費も定期代分もないんだぜ。
ｋｍ毎に区分けされている。
カブくらいのガソリン代程度しかでない。
理由は車通勤の人と差がつくからだとｗ
駐車場も用意しないくせに。
わけわかんね。
419:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:17:17 JEXginxZ0
俺派遣社員だけど、今いる某大手企業の部署半分以上は残業出ない
「主任」になってるなｗ。
もちろん、名目上だけでやってる事は平社員と変わりない。
だって所属員の8割は主任なんだぜｗ。
主任じゃないのは、入社2～3年の新人のみ。
作業は派遣社員もやってるが、これは本来主任じゃない社員が
やるべきなんだろうな。
420:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:19:03 fJEG33Vy0
>>416
>>1を100回読むことをお勧めする。できれば音読で。
421:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:40:23 DvmCjxBHO
>>412
タイムカードの写しや、就業規則をもって労基署に行くことになるのかな？
422:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:41:12 tpkSlz8e0
コナカも美しい国づくりに貢献してるな。
423:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:42:23 obcEkSFB0
こういう会社はドンドン罰則を科すといいよ
最低でも1ヶ月は営業停止にするべきだ
その後、数年間は抜き打ちのチェックが必要
424:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:49:39 C0gVUj8f0
１つの店に店長は１人だろう。常識的に考えて。。。
425:♪
07/07/08 14:53:52 Y5peEIwH0
>>424
つ店長代理
426:名無しさん＠八周年
07/07/08 14:58:51 0/yTb25Z0
>>411
ワロタ
427:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:12:55 PYVX3WiE0
日曜日担当店長、月曜日担当店長、火曜日担当店長と、曜日担当の店長を決め、
各曜日においては、店長の権限と裁量権を持ち、その他の曜日は店長補佐とすれば、
７人を店長にできるな。
監督署から突っ込まれたら、
「店長が何時病欠しても良いように、バックアップ体制を取っている」
とか言っておけば。
428:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:13:47 45WwsIiD0
～ドキッ！店長だらけの紳士服コナカ ポロリもあるよ～
429:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:36:59 QaNya0To0
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
430:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:38:43 DFqXZA1g0
製造業大手だとこんなこと20年くらい前からやってるよ。
431:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:42:16 AMuWKGyVO
>>389
NHKの朝ﾄﾞﾗで伊武雅刀が部長部の第一部長に左遷させられていました。
432:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:44:03 FOkbfIYE0
36協定って、会社と御用組合の合意書だと思っていたけど、本当なら
労働基準監督所に提出することになっているんだって？
だから労基に行けば見せてもらえるはず。
そして、代表者が嘘なら、有印公文書偽造？
433:名無しさん＠八周年
07/07/08 15:51:09 LgDwIZ5N0
ドンキホーテの元社員が残業代未払い分の請求権利を悪用して
ドンキを倒産に追い込むと宣言しています。
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
もともとはドンキのある役員から不当な暴力を受けたことへの報復として思いついたようです。
当初はブログではドンキの内情をバラしくまりである役員を「関西ヤクザ」呼ばわりしていました。
それに腹を立てた役員が元社員を名誉毀損で訴えてた上に
会社の内情暴露につながる記事をドンキと運営側ライブドアが組んで一方的に削除しまくり
とうとう肝心の暴露記事とブログタイトルまでなくなってしまいましたｗ
おかしいことにブログ作者はその様子を全部ブログ上に公開しまくっています。
434:名無しさん＠八周年
07/07/08 16:00:24 caP5WafY0
みんな安物を買おうとするから、会社も薄利多売になって従業員にしわ寄せがくる。
おいら最近、高くても日本製を買ってるよ。
やっぱり日本製は物がいいしね。