07/06/30 01:59:53 WvyMSN6RO
優秀な正社員には残業なし、高い給与といったものが支払われて当然
しかし問題なのはたいして価値の無い正社員までもが「一律に」それを要求する事
それは結果平等であり、共産主義者が要求してきたもの
では無能な正社員と有能な正社員の待遇を公正かつ適正にするにはどうすれば良いか？
簡単だ。ホワイトカラーエグゼンプション導入や、雇用調整しやすい環境を作れば良い
無能な正社員はそれによって特権を失い自分の能力にあった給与と待遇を得る
有能な正社員は様々な企業からの誘いを受けその中から最も待遇の良い企業に入るか、もしくは経験を生かし起業する
これが機会平等であり、これを恐れるのは共産主義者だけである
自由主義者達、愛国者達はこれには賛成しない
何故なら共産主義者が国を滅ぼす事は歴史が証明しているからだ
正社員の待遇、労働条件を国が決める必要などないし、企業や株主にとって何の役にも立たない労働組合の活動には制限を加えるといった改革は必要不可欠
正社員の待遇、つまり最低給与、有給休暇、解雇条件等は企業に一任すれば良い
それが改革であり、そうする事によって初めて私達の子供達がより良い日本に住む事が出来るのだ