07/06/29 20:20:57 XzdLoPE2O
日本は終身雇用でも無かったし、年功序列でどんな社員も一律に給料が上がるなんて結果平等の国でも無かった
そんなのがあったのは戦後からバブル崩壊までの一時期だけ
人件費が高すぎるんだからそれを抑制するために正社員に対する手厚い優遇を排除していくべき
ホワイトカラーエグゼンプション導入は勿論、高すぎる最低賃金の見直し等もどんどんやっていかなければならない
こう言うと「雇用悪化が…」等と言う人がいるが拘束時間が長く、給料は安い会社には良い人材は集まらない
能力が高い人間に重点的に給与等の待遇を良くする事が出来る為に、有能な人間にとってはむしろ待遇は良くなる