07/06/23 15:53:39 u4bORlTa0
額の問題ではなく、年金情報の管理と言う基本的な職務で
発生した問題を、ここまで放置して来た職務の怠慢に対して
ボーナスが「満額」で良いのか、という事。
職員は問題を全員知っていた訳でしょ。
それでも、自分たちが黙っていても、自分たちが損をする事は
絶対にないし、誰かが何とかしてくれると思っていたから
放置していたんでしょ。
その公務員的な体質を是正する為にも、業務を適正に遂行できないなら、
罰もあるのだと言う例を作った方が、当人達のためにも良い。
今までだと、「こんな問題が起きている。」と声を上げた職員は
きっと職場内で変人扱いされていたかもしれないが、これから全員のボーナスに
関わってくるのだから。