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★改正雇用対策法が成立、求人時の年齢制限禁止
企業が労働者を募集・採用する際に年齢制限を原則禁止する改正雇用対策法が
1日午前の参院本会議で可決、成立した。安倍晋三首相が掲げる再チャレンジ支援策の一環で、
年長のフリーターや高齢者らの再就職を促すのが狙い。
改正法では労働環境の急速な変化に対応。不法就労が後を絶たない外国人雇用を巡っては
採用・離職時に氏名や在留資格・期間などを厚生労働省に届け出るよう事業主に求める。
法務省とも情報を共有し、不法滞在の防止や摘発に役立てる。
現行法では努力目標としていた求人時の年齢制限に関しても
「年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない」と明記し、禁止規定に格上げした。(11:51)
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
▽過去ログ
【政治】求人の年齢制限を禁止へ（但し罰則無し）…フリーター対策で自民、公明両党が合意[01/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】"就職氷河期"の頃に就職できなかった人たちに機会 雇用の際の「年齢制限禁止」で合意…与党
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)