07/05/26 21:40:03 ayuHJ/Bx0
トヨタ自動車の期間工の方を『彼らは「トヨタ」を漢字で書くことができるのだろうか』と
バカにした女性人権活動家の方は、何を思ってそんなことを言ったのだろうと思い、
その方の心理を探ってみました。そうすると、意外なことに、彼女の心の中に嘲笑や、
嘲りはまったくありませんでした。むしろ、被害者意識で満ち溢れていました。
「私は誤解されている！発言を歪曲されている！私は無実だ！」という心の叫びが
聞こえてきます。凄まじい生霊の執念を感じました。
ただ、彼女の言い分をここで、何の説明もなく記述してしまっては、余計に火に油を
注ぐことになるので、彼女の考えの基になっている思想について、まず説明しなけ
ればなりません。まず、彼女は先進的な西欧思想を学んでおり、考え方、思考形態
も西欧ナイズされています。この思考回路は、国際的な現場に携わるマスコミ関係者
も共有しており、マスコミ関係者は、彼女の意見を理解し、極めてこの女性人権
活動家の彼女に同情的です。
まず、彼女の思想形態と一般の日本人の思想形態を比較してみましょう。
一般の日本人の思想形態は、村社会。同族意識が強く、会社を共同体と思っており、
先輩も後輩も、上司も部下も仲間だと思っています。会社の結束は強く、同じ会社
の人間を仲間だと認識しています。
これに対して、西欧社会は階級社会です。下層階級と上流階級の間には隔絶
された隔たりがあり、下層階級と中流階級、上流階級は住み分けをしています。
これだけ聞くと、西欧がひどい差別社会に見えますが、彼らには横のつながりが
あります。同じ職能を持った者同士、技術者、作家、弁護士、など、別々の会社
であっても、同じ技能者の間で、横の結束が強く、仲間意識を持っています。
また、上流階級の間では、異業種間であっても交流があり、結束があります。
つまり、日本人は同じ会社で別々の職能であっても縦のつながりがあり、西欧では
別々の会社でも横のつながりがあり、また、上流階級は業種がちがっても、仲間
意識をもっています。日本では異質な構造社会ですが、この西洋的構造を受け
継いでいる組織が一つだけあります。それは、テレビ業界、マスコミ業界です。
630:名無しさん＠七周年
07/05/26 21:42:21 ayuHJ/Bx0
テレビ業界は、同じタレント同士、同じアナウンサー同士、同じ構成作家同士、
おなじプロデューサー同士、横のつながりがあり、タレントでも、所属会社が
違っても、先輩後輩の序列があり、おなじランク同士の付き合いになります。
同じテレビ局内であっても、下請けの製作のＡＤは虫けら同然の扱いをうけます。
テレビ局のプロデューサーとは口もきけません。横の結束が強く、階級による
ヒエラルヒーが確立した、階級社会になっています。
ですから、テレビに頻繁に出演している彼女にも階級意識があり、当然、下層階級
である労働者が自分に対して、話しかけるなど、絶対あってはいけないルール違反
なのです。また、彼女は、寛大にもそのルール違反を受け止めてあげ、話してあげ
たのに、感謝もしないで、調子にのって、余計に話しかけてきた。これだけでも、
大変な屈辱であり、断じて許せない階級社会への冒涜になったわけです。
彼女は、業界では当然の意識をもって行動したのに、それが理解されないことに、
大変な憤りと被害者意識を持っているようです。また、激怒して抗議してきたトヨタ
自動車に対して、懸命に弁解を繰り返しているのですが、ブログで彼女は
「そもそも件の記事は、『年収300万円以上の期間工』の部分を、『年収8000万円
の外資系ファンド･マネージャー』、『年収80万円のアルバイト』、『年収500万円の
一部上場企業サラリーマン』、『年収700万円の地方公務員』としても、文意は
ほとんど変わりません」 と説明、「現状に不満があり、もっと儲かる仕事がしたいなら
単に酒を飲んで愚痴っているヒマはないはずだ」と反論しています。
ここ、注目です。この反論は日本中の一般的日本人に怒りをもって迎えられた
のですが、彼女は、色々な業種を並べて、並列で書いてますよね。つまり、
彼女の頭の中では、期間工というギルドの所属者が自分たちのような上流階級、
しかもテレビに常時出演しているという希少種に対して話しかけることが、いかに
テレビ業界では無礼なことか、主張しているのです。
製作会社のＡＤがこの人権派の女性活動家にテレビ局でタメ口を聞けば、即解雇です。
631:名無しさん＠七周年
07/05/26 21:45:31 ayuHJ/Bx0
一般の日本人はこの言い訳を聞いて、意味の分からない、口からでまかせの
言い訳に聞こえたでしょう。しかし、テレビ業界、マスコミ業界では、当然のことで、
西欧諸国でも通用するれっきとした社会のヒエラルヒーでした。彼女の感覚が
西欧社会にあまりにも同化してしまっていたことが悲劇でした。
ですから、激怒して抗議してきたトヨタ自動車に対しても、必死に弁明しています。
「私は全ての工員が悪いと言っているのではない、」 その本意は
「あなたたち、トヨタの上層部のエリートも、私と同じ上流階級の人間でしょう。
仲間でしょう。あなたが、たとえ、期間工上がりであったとしても、あなたは、
努力してその下層階級から這い上がり、上流階級に上り詰めたではないですか。
私も、ＯＬからはじめて、階級闘争を勝ち抜いて、ここまできたのです。あなたと同じ
上流階級です。なぜ、仲間である私を攻撃して、下層階級のを擁護するのですか！」
という被害者意識でいっぱいです。
つまり、現在の階級は「階級闘争に勝ち抜いた対価」であり、当然の待遇である
という考え方です。西欧では、デスクワークの人は、自分の足元に落ちた紙くず
も拾いません。なぜなら、掃除は、下層階級の人間の仕事ですから。日本人は
「自分で拾え」と言います。これはホワイトカラーへの冒涜に当たります。
日本では、当然のことでも、西欧では侮辱にあたることもあるのです。
反対に、彼女は、西欧では当然の主張も、日本では許されなかったのです。
ちょうど、日本人が西欧の会社で管理職になり、デスクワークの秘書に
「足元の紙くずを拾えよ、それぐらい自分でしろ！」と命令し、それに激怒した
秘書が秘書組合に訴え、日本人の管理職がつるし上げにあい、
「誤解だ！私は女性差別なんかしていない！ただ、足元の紙くずを拾えと
いっただけなんだ！誤解だ」と叫んでいる状態と同じです。
もし、そう言い訳しても、西欧では、「何言ってるの！秘書の契約には、掃除の
仕事は入ってないわ！私が女だから奴隷みたいに使おうとしたのでしょう！
何をわけのわからない言い訳してるの！」
632:名無しさん＠七周年
07/05/26 21:46:52 aLxb/GrV0
>>1
全然読んでないけど、この人は妄想の質が凄く低いな。
わくわくしない。ほんとくだらない。
ばぐた氏乙。