07/05/23 12:43:22 dMjGf3YP0
>>51
この件では前店長は注意しないなどこの就労規則は実際には機能してないととられるから、
数回注意しても厳しいだろうね。
前店長は指導力不足で降格、他の店舗ではしっかり指導されてるならいけるだろうが、
その場合、首の切り方、店長として発言したらやばい言葉を知らない人物を後任にしないでしょ。
07/05/23 12:43:22 dMjGf3YP0
>>51
この件では前店長は注意しないなどこの就労規則は実際には機能してないととられるから、
数回注意しても厳しいだろうね。
前店長は指導力不足で降格、他の店舗ではしっかり指導されてるならいけるだろうが、
その場合、首の切り方、店長として発言したらやばい言葉を知らない人物を後任にしないでしょ。