07/05/23 09:51:33 JHaHhULf0
>>748
ああ・・・www
751:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:51:43 a9TCZyLa0
>>745
たぶん５０年後には・・・
老人ホームについてpart5(356)
介護士のパンチラうp汁！(901)
介護中におっきするの我慢する方法教えて！(690)
もっと等級上げろや！１９級目(213)
とかなってると思うw
752:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 09:52:13 0/Rrxy3J0
>>756
採用時にやれって話だ。
一回ＯＫだして店長の匙加減
次第ってのがあやふやだろ。
753:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:52:44 Dv4cQFJw0
>>759
茶髪おkなバイトはたくさんあるんだから
別のバイトにすればいいのに
754:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:52:46 nPodmgF8O
上司の命令をきくのが嫌なら辞めれだいいだけの話。
命令はききたくない、仕事は続けたいって、何様だ！
755:i u
07/05/23 09:52:52 x2lv5pUe0
>>742
ﾌﾌ、そうこなくてはいけませんww。中国のような大国と日本のような小国を
並べて考える南米院さんは惜しいですね。知能は高いようですけど
目が曇っていますww。
中国が大国なのは拒否権のもとにアフリカや南米など独裁政権を押さえられる
からです。国連を重要視すればするほど日本は中国に勝てませんwww。
そもそも日本よりも中国のほうがはるかに大国だという認識を、日本人の
多くはちっぽけなプライドのせいで認められないのです。わたしの知り合いの
外国人にきいて、日本のほうが中国よりも大国と答える人間は一人も居ませんww。
いまの中国はドラゴンモデルなんです。日本は中国の資源外交、食糧外交に勝てません。
高度成長の遺産を食い潰して経済大国モドキを気取っているうちはいいかもしれません。
でも、そろそろその遺産もなくなってくるでしょうね。それが団塊が要介護化する2020年代
までに起こる日本の姿です。
日本が経済大国なのはせいぜい団塊が要介護化するまでというのがわたしの予想ですww。
キ●ガイの毛主席のおかげで中国は大変遅れていただけで、そもそも国力は日本よりもはるかに
あるという冷酷な事実を受け止められない日本人が多すぎますww。
756:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:53:10 XqF2cA7qO
>>762
採用時からこの髪の抜け具合か？
757:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:53:30 l2kpSNIz0
Ｔシャツ着て接客すると、まれに抜けたワキ毛が丼に落ちる事があります。
あれはワキ毛のはずだ・・・・チン毛じゃないよな・・・ワキ毛だよなぁ・・・・
758:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:53:50 r9E47oMi0
>>755
労組に労働者の人権侵害だって直訴したんじゃないの？
経営者に直訴して撤回なら、こんな大事にはならないだろう
759:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:54:08 XJKTl4Jv0
>>756？
> まさか、今まで良かったんだから
> 別に良いじゃん
> って言い訳は仕事場で通じると思うか？
通じるだろ。
ダメならどうして今まで放置しておいたと言う話になる。
そこで話し合いの余地が生まれる、そして話し合いの結果
今回は茶髪でも良しとなったわけだ。
760:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:54:30 JW10t7xA0
店長びっくりしただろうね
髪の色でクビにしたら裁判だもん
でも茶髪禁止とかって採用前の面接とかで普通言われねえかな？
761:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:54:34 a9TCZyLa0
>>746
みんながみんな虹で満足できるわけじゃないんだぞ。
762:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:55:35 aX3tR4mdO
この茶髪女をいくら擁護しようが
７月で契約解除という事実は、
変わらない。
763:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:55:56 r9E47oMi0
>>758
こういう人がいるのは理解できるが、良識有る人たちにはこういう過ちを犯してもらいたくないという事。
764:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:56:26 c0FDjNba0
たった今このニュース知ったんだけど、腹の虫がおさまらない。
仕事は遊びじゃねぇんだよ、ほんっとバカじゃねぇの、このお子様。
得意気になって演説までぶつらしいし…英雄気取りですか？勘違いも甚だしいな。
こんなワガママがまかり通るようなら、そのうちパジャマで出勤、なんて
奴も出てくるかも知れんよ、マジでｗ
765:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:57:08 XJKTl4Jv0
>>768
> 労組に労働者の人権侵害だって直訴したんじゃないの？
> 経営者に直訴して撤回なら、こんな大事にはならないだろう
労使交渉には交渉のスペシャリストを立てた方が主張が通りやすいだろ
裁判で弁護士を立てるのと同じことだ？
こんな大事？話し合いの末に茶髪が認められたのが大事？
些細な話しだろ。
766:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:58:27 XqF2cA7qO
>>769
茶髪でOK
って決まってないぞ。
ただ、「解雇じゃなかった」だけだろ？
元々、ある程度の茶髪は認められてるんだろ？
767:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:58:31 r9E47oMi0
>>759
プロの仕事にたかだかも糞もないだろ、その店長がそう判断したんだから従うしかない
嫌なら辞めるしかないよ。
768:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:58:43 s93411em0
>>756
ほかの職場でも十分通用する。１年以上も規則を放置しておきながら
突然、適用しますでは問題がある。しかも今回は解雇をほのめかしている。
さらに問題だ。
769:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:58:45 a9TCZyLa0
>>774
つURLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
770:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:58:49 M7rqUOp50
ホテルに勤めてるときに
髪の色、スタイルが派手なのも日焼けも香水も禁止だったし
肥満もがに股もダメで、口臭や体臭、毛深や爪も
厳しくチェックされてはじかれてたな。
でもそのぐらいが普通の空間だから
文句言わなかったんだと思う。
771:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 09:59:16 0/Rrxy3J0
>>765
そうかな？今の中国の諸刃の剣のような状態は
リスクが大きすぎる。日本型の経済発展をモデルに
しながらも政治的には抑圧と圧政、公害撒き散らしでは
日本以上の反動が必ず来る。ｑｑｑｑｑｑ
緩やかに滅びいく日本と花火のような中国、どちらが
正しいとは言えない。ｑｑｑｑｑｑｑ
というかかなりスレ違いｑｑｑｑｑｑｑ
772:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:59:26 XJKTl4Jv0
>>776
＞交渉の結果、会社は、髪を黒くしなくても今まで通り働くことを認めた。
字が読めないのか？
773:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:59:39 JHaHhULf0
>>780
ちゃんとしたホテルのホテルマンって、かっこええよね。
さわやかだよ。
774:名無しさん＠七周年
07/05/23 09:59:55 WMLlaz0+0
>>739
色即是正 が失敗した
775:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:00:13 qocD7gv50
これは・・・契約書の内容がアレだったんでしょう
服装や髪については店長の指示に従う、とかなんとか書いてあればよかったんだよね
そうすればハゲにしたってよかったのに
776:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:00:35 /KXt5Qo30
>>756
＞まさか、今まで良かったんだから
＞別に良いじゃん
＞って言い訳は仕事場で通じると思うか？
だが、それを理由に解雇しちゃイカンってだけの話だ。
周知徹底していないのは、店側の落ち度。
777:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:00:42 ywBsskXm0
労働をなめてるな。
こいつの中では
個人の自由＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞モラル
ゆとりの典型だな。
778:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:00:55 T+NNGhrn0
>契約が終了して、今回は更新なしです有難うございました。
またご縁があったらお願いします。
これって1年以上つとめてると合理的理由が無い限り、出来ないんじゃなかったっけ？
この件は期間が足りない？
779:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:01:09 l2kpSNIz0
>>769
店長が替われば・・・・ねぇ。
なぁなぁで済ませてた前任のいい加減店長が厳しい店長に代わったなら
通じる訳がない。
780:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:01:54 JHaHhULf0
微妙にスレ違いかもしれんが、
野村證券の新入社員の、オールバック OR 七三分けって
社内規にあるのか、無いのか、知らないけど、
「オールバックや七三分けが嫌だから、従わない。」
って奴は居ないのかな？
で、従わなかったら、「クビ」って言われるのかな？
781:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:02:36 XqF2cA7qO
>>788
「元々決められてただろう」が
「新たに定めただろう」が
適用は問題無いよ。
問題は是正勧告が足りないで
解雇を示唆したことだけ
782:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:02:44 H1boSAiw0
別にもう1回クビにすればいいだけじゃね?
次は雇用条件に髪を染めてはいけないってのをいれてさ
783:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:02:46 s93411em0
>>777
プロだの、アマチュアだの、アルバイトだの正社員など関係ない。
ちゃんとルールにのっとって解雇しているか（しようと）かどうかが問題なのだ。
784:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:02:57 WMLlaz0+0
わかりました と言って次の日つるっぱげにして黒マジックで書いてきたら尊敬できたのに
785:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:04:13 JHaHhULf0
>>794
アホアホマンみたいじゃねーかwwww
参照
URLﾘﾝｸ(www3.zero.ad.jp)
786:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:04:33 MU3V9B6QP
ネットしてても同意書みたいのでよくあるじゃん
「予告なく変更する場合があります」って
あれ書いときゃ問題ないよ
787:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:04:47 ADt00yszO
ぶっさ
死ねばいいのに
788:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:04:51 JW10t7xA0
「たかがファミレスの分際で茶髪に文句言ってんじゃねーよ」
って思ってたんじゃね？
789:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:05:03 XJKTl4Jv0
>>788
ゴネたら法務課に投げていたからわからんが自分はそうしてた。
採用時に一通りの契約書を作って文書的にはその旨は徹底してた。
それで文句があるなら、労組でも裁判でもすればいい、
そこまでは現場の管理職の範疇にはない。
790:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:05:07 0/Rrxy3J0
>>795
それを結婚式のときに親戚のおじさんがやったよ。
ばれないと思ったんだろうね・・。ｑｑｑ
791:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:05:10 pnQv8ZmQ0
>>780
ハートマン軍曹を思い出した。
792:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:05:16 r9E47oMi0
>>775
全国ニュースは大事だがな、常識的には考えて
しかもこんなネガティブな印象を与えてしまうような事なら尚の事だ
こんなくだらないことでいちいちスペシャリストに出てこられてみろ
世の中めちゃくちゃだ、俺はそんな世の中は嫌だがな・・・
793:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:05:52 4e3gjkMb0
昔、ガングロって気持ち悪いと思っていたが
すっぴんにしても不細工なので哀れに思った どうあがいても無駄
794:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:06:17 a/TYSpjS0
>>757
ありがとｗ
そう思ってくれる人ばかりなら良いんだけどねｗ
まぁこのスタイルで5年以上やってるからもうなんとも思わないけど、
やっぱり最初に坊主にした時とかはお客さんになんていわれるかひやひやしてたｗ
795:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:06:22 nPodmgF8O
単なる甘ったれ女でしょ。
今回のことで、これから先、この馬鹿を雇用する会社はないだろうね。
ご愁傷様w
796:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:07:03 6PM2qJcL0
>>777
プロの仕事ってのは、給料相応の仕事をすることだ
店長の言い分に無条件に従うことは、そもそもプロの仕事ですらない
797:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:07:10 p8VlEOLhO
この女があさきを知ってたら認める
あさき知らんバンギャはモグリ
798:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:07:44 r9E47oMi0
>>774
すっぴんで出勤、化粧･歯磨き・着替えは会社で・・とかなｗｗ
も～たまりません！
799:i u
07/05/23 10:08:34 x2lv5pUe0
>>781
ﾌﾝ、わたしは中国が日本よりもいい国だといったことは一度もないですよww。
中国は日本よりも大国だといってるだけです。大地のもたらす豊かさが違いすぎますww。
しかし、一時的なウソデタラメの経済的繁栄の成功体験をして中国の国力をあなどって
いる日本人が多すぎて、日本人の読みの悪さに失望しているだけです。ああこうやって
アメリカにもケンカをうったのかな、戦前のバカなリーダーたちはと情けなくなってきますねww。
あの国のでたらめや矛盾なんて中国スレを見てればわかることです。
日本を凌駕してますよ。ただし、その矛盾を反日という形で解決していることの
おそろしさをなぜ日本人はもっと真剣に考えないのか不思議ですwww。
さて、スレ違いですからわたしはリストランテにいきましょう。ただし、
それほどスレ違いというわけでもないです。日本人は韓国人と同じく、勝ちだすとすぐに
ホルホルwしますw。相手をあなどる。負けているときのほうがよっぽど謙虚で向学心がありますw。
ですから、わたしは早くGDPで中国にぬき去られればいいと思っています。
上海の威容を見せ付けて欲しいです。ああ、中国の大地のもたらす富には、日本列島が逆立ちしても
勝てないんだなと思い知らされればもっと日本人も謙虚になれるんじゃないですか？
そのとき、初めて経済大国から生活レベル大国へと目標を移せるでしょうww。
団塊の世代や氷河期の世代のような日本の大国幻想にそまったアホ世代に中国大陸との絶望的な
国力の違いを感じてもらって、それに対する劣等感をもっともらうこと。日本の労働環境向上のカギですよwwwwwwwww
800:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:08:53 0/Rrxy3J0
これが男だったら通らなかったかもね。ｑｑｑｑｑｑｑ
801:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:09:40 c0FDjNba0
>>779
あ、もうやっちゃってたんだ、ｽﾏｿｗ リンク先の画像見てぶっ飛んだよｗ
どこまでも痛い女だな。
802:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:11:05 0/Rrxy3J0
>>809
もうすれ違いだから辞めとけ。
あと韓国キャラでエサ撒くのもやめろ。ｑｑｑｑｑ
803:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:11:12 XqF2cA7qO
>>782
それを今後もこれでOKって
読んじゃダメなんだよ。
あくまで「解雇は無しよ」程度
>>786
そゆこと
804:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:11:19 Dv4cQFJw0
老舗のすし屋は坊主が多いよ
けっこう清潔感を感じる
飲食店で茶髪は最悪
食欲なくすよｗ
805:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:12:29 r9E47oMi0
>>793
店長が決めたルールに従わなかったから解雇、それで十分だろ
茶髪云々が就業規則にあるか知らないが、上司の指示に従うようには決められていはず
撤回した事で労組及び１６歳は鬼の首を取ったようなはしゃぎようだが、実際のところ会社側は
これ以上話を大きくしたくなくて、撤回しただけだと思うぞ
>>806
その認識自体が間違ってる、外国では通用するかもしれないが日本では通用せんぞ
806:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:12:59 myCfHmJUO
こういう奴をペッパーランチはレイプしろよ
807:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:13:54 STGIJaaJ0
模倣犯でまくりそうだな
808:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:14:35 uA5xb2hC0
日本人って瞳も黒いし、眉毛も黒いんだから、基本的に茶髪はアンバランスだよ。
ちょっと茶色いぐらいは許容範囲だけど、>>1みたいなのは明らかにアンバランス。
外国人から見ればただの汚い売春婦にしかみえない。
809:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:14:50 XqF2cA7qO
>>815
その是正勧告が足らんかっただけの話し
810:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:14:54 XJKTl4Jv0
>>815
> これ以上話を大きくしたくなくて、撤回しただけだと思うぞ
つまり譲歩したわけじゃん。
君って池のめだかみたいな論法だね。
811:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:14:56 JHaHhULf0
つーか、今時、茶髪って流行らないですよ。
812:i u
07/05/23 10:16:59 x2lv5pUe0
>>812
本気でスレ違いとおもっいてるようだったらもっと本質を見抜くように
努力されるべきです。日本人が社畜労働で過労死をしてしまう本質は、
経済大国幻想にしばられて、どんな生活スタイルが幸せなのか？
ライフワークバランスということを考えずに、猛烈ビジネスマンを目指して
しまった高度成長の価値観にあったのです。
いま起こっていることは日本の旧来の文化が通用しなくなってきている
ということなんです。世代間の断絶によって。
この女の子に怒りを感じる人間は旧世代の価値観にしばられているのです。
そして、そういう価値観にしばられた人間にとって、中国に抜かれることは
カルチャーショックなんです。表面的にはスレ違いに思うかもれませんけど、
日本の本質なんです。
それでは、わたしはクリーミーなイタリアンパスタを食べ来てますので。
813:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:17:33 l2kpSNIz0
今の流行は白髪。
814:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:18:34 ygG3X6foO
>>809戦前の中国は全然小さい国関東軍だけ充分
815:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:19:22 V3heY6EW0
馬鹿女、社会を舐めすぎだろ
816:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:20:53 r9E47oMi0
>>820
池のめだかの論法はどんなものか知らないが
要するに良い子は真似すんなって事だｗ
こんなことしてても自分にとってなんのプラスにもならん
それどころかマイナスだけだ
仲間内にこんな輩が出たら、正直今後の付き合い考えるよ
817:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:22:02 UkCa/u5x0
赤系は染めたばかりだと落ち着いて見えるけど
すぐ退色するんだよね。注意された時の画像は無いの？
818:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:22:03 IrKrkPIk0
>>765
お前中国人か？なら沿岸部の発展してる所から来た奴だろ
なら内部の状況を誰よりも知ってるはずだろうに
中国内陸の暗部の問題は日本とは比べ物にならないもの。そのうち糞中国は崩壊する
ちなみに"高度経済成長の遺産を食い潰して"ってのは正しい
日本もそのうち終わる
でも糞中国はもっとはやく終わるだろう
819:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:22:33 0/Rrxy3J0
>>822
茶髪の話か中国に話が行くのは飛躍しすぎだろ。ｑｑｑｑｑ
820:i u
07/05/23 10:23:35 x2lv5pUe0
>>824
小さかったのは国民党や共産党の軍隊であって中国そのものではありませんww。
この意味わかりますか？www。そしていまや中国は、その大陸の豊かさに見合うくらいの
国力をつけています。
あなたみたいな人間こそ、GDPで負けて泣きを見たらいいのです。GDP、サッカー、
オリンピック、こういう舞台で日本が負け続ければさすがに彼我の国力の差を日本人も
気づかされるでしょうww。20時間奴隷労働しても、あの国に勝てないと悟れば、
そのとき初めて、一人当たりのライフワークバランスで勝ってやろうとシフトできる
でしょうね。
それではリストランテにいってきますw。
821:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:24:20 /KXt5Qo30
>>815
なんか勘違いしていない？
上の指示っては店長の指示で、店長というのは個人ではないよ。
確かに上の指示に従うってのは大事だし、解雇理由にもなり得る。
その指示が、コロコロ変るってのは妥当性がないんだよ。
店長が変ったから当たり前ってのは無しにしてくれ。
店長＝管理監督者≠個人
822:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:24:54 6PM2qJcL0
>>815
従業員の都合を全く考慮に入れず、あくまで規則を盾にとるのはまさに
欧米の契約社会の考え方なのだが
店側の要求は欧米並み、労働者は従来の日本並の寛容の精神、じゃ
それこそ大問題だろう
823:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:25:04 a9TCZyLa0
首都圏青年ユニオンのページ
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
にある「活動写真集」のところに、彼女らしき人の写真があるw
824:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:25:56 XUqmWQMO0
生まれつき髪の毛白くて目が赤いんですけど、黒く染めて黒コンしなきゃいけないんでしょうか？
825:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:27:45 XJKTl4Jv0
>>826
> 池のめだかの論法はどんなものか知らないが
喧嘩でボコボコにやられたあと「よっしゃ、今日はこれぐらいにしといたるわ」
労組にボコボコにやられたあと「よっしゃ、茶髪OK、解雇も取り消しといたるわ」
826:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:27:55 0/Rrxy3J0
>>834
そんな事しなくてイーーーンダヨｑｑｑｑ
827:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:28:02 JHaHhULf0
>>834
月でモチつく仕事なら、いいんじゃね？
828:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:31:42 r9E47oMi0
>>831
この店だって撤回したくてしたかったわけじゃなくて
まさか労働組合がしゃしゃり出てくるなんて思いもしなかっただろうし
想定外の事態に、やむを得ずの決断だと思うよ。
上場してれば株価への影響だって計り知れないだろうし
ころころ変わってるように取られるかもしれないが、会社の利益を考えて
撤回するほうがダメージが少ないと考えたんじゃないのかな、ここの経営者は
苦渋の決断だったと思う
829:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:31:44 bDPw+nK50
この茶髪女はクビにならなかった。
しかし今後、この会社が茶髪女の採用を見送ることは間違いないだろう。
830:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:33:23 XqF2cA7qO
>>835
だから
茶髪OK＝こいつはこのままでOK
じゃないのよ。
池乃めだかので例えるのが好きなら
「よっしゃ、解雇はなかったことにしといたろ。」
だけだよ
831:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:33:47 eKtAkLbh0
こんな交渉してる暇あったらもっといい職場探せばいいのにね
832:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:35:00 r9E47oMi0
>>832
従業員には髪を黒く染めて、仕事を続けるという選択もあったはずだが
茶髪を黒く染めるよう指示することが、欧米並みの要求だとは思えない
いたって日本的
833:i u
07/05/23 10:35:19 x2lv5pUe0
>>839
茶髪女でない労働力がいればねww。日本人は雇ってやる意識が
非常に強いことで有名ですけどw。看護士不足、医者不足、地方の
若年労働者不足による地場産業崩壊の危機、それらすべて
「嫌なら辞めろ。代わりいくらでもいる。」の帰結でしょ？
代わりがいくらでもいればあなたの論理は通用しますw。
茶髪日本人の代わりに黒髪中国人になるかもしれませんねwww。
それでは。
834:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:35:53 6PM2qJcL0
>>838
不備を付かれ、交渉に負けた
それだけじゃん
835:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:35:58 XJKTl4Jv0
>>838
> この店だって撤回したくてしたかったわけじゃなくて
> まさか労働組合がしゃしゃり出てくるなんて思いもしなかっただろうし
> 想定外の事態に、やむを得ずの決断だと思うよ。
相手によって態度が変わるような一貫性のなさなら
そっちの方が大きな問題だろ。
弱いものいじめか？
836:18歳男。
07/05/23 10:36:10 IM3Z9ZKn0
っていうかこれで16歳か。ぜんっぜん若さも何も感じない。不細工
茶髪にしてる意味がわからない。似合わない。仕事できたら文句言われない。
普通にきれいだったら文句言われない。こういう若作りのおばさんたくさんいるよね最近。
1対16で店長側負けですか。あほですか。紙の色は似合ってりゃ好印象にうつるし、
似合わなきゃ嫌な印象にうつる。
つーか年ごまかすのやめてくださいよ。16歳で働き始めたなんてあほな作り話したって無駄なんですよ。
本当は40代いや50代くらいなんでしょう。調子のらないでくださいよ。
精神は容姿に出ますよ。何このなめきった顔は。動物園に帰れ。
837:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:36:32 5ITn+hoH0
>>838
労働組合って何のためにあるわけ？こうゆう時のためにあるんだろ？
838:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:36:48 0/Rrxy3J0
>>843
早くレストランテに行けよｑｑｑｑｑｑｑｑ
839:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:37:01 r9E47oMi0
>>835
>>838
840:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:37:08 /KXt5Qo30
>>838
それは本社の考えで俺も正しいと思うよ。
それと、店長の行動が一致してないのと、その一致していない指示によって
解雇できる出来ないは関係ないじゃん。
本社のすべき事は、店長教育の徹底と店長にする基準の見直し。
841:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:37:37 YOoiJudM0
この板、
ニ ュ ー ス 「 速 報 」 ＋
だぞ。
いつまでもぐだぐだやってんじぇねぃ。
842:南米院 ◆qZn4PpFR5Y
07/05/23 10:38:03 0/Rrxy3J0
そろそろループしだしたな・・。
小生もレストランテにいってくる。ｑｑｑｑ
843:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:38:21 XJKTl4Jv0
>>838
少女の方が一枚上手だったってことだな。ｗ
844:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:38:40 AyzrsqJR0
所詮バイトの考え方だな
「働く」ことだけで
店を盛り上げようとか考えて無い
845:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:38:53 mdVvjM2Q0
茶髪は染めた人は色で判断するのは差別だって言うけど
昔、人権侵害でも受けたの？白人奴隷だったの？
846:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:39:06 p1kRcihVO
雇うときに「茶髪禁止、違反の場合は解雇」とでも書いとけば、
状況は変わってたんかな？
847:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:39:42 r9E47oMi0
>>844
徹底して争おうと思えば出来たと思うよ
>>847
茶髪にしたいごとき問題で労組を使うなと、ヤクザか！
>>845
現実にはそういうことがたくさんあるんだよ、大人になれや
848:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:39:49 AyzrsqJR0
つーか、こう言う女は逆に復帰できても
冷遇されて辞めたくなるんじゃね？
849:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:40:27 s93411em0
>>815
＞店長が決めたルールに従わなかったから解雇、それで十分だろ
俺様ルールで解雇されたら、日本は大変なことになる。
実際は現場の監督者であるにすぎない雇われ店長が解雇権もないのに解雇をほのめ
かしたことが最大の問題。
だからこそ会社側も
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
＞「（店長の言葉などに）解雇の意味はなかった」とする
としている。
＞茶髪云々が就業規則にあるか知らないが、上司の指示に従うようには決められていはず
一般的にそうだが、今回はそれをもって解雇できるのかどうかが問題。
850:i u
07/05/23 10:40:34 x2lv5pUe0
>>842
契約を盾にとって茶髪を認めさせるという選択もあるのですww。
そこが上にたてつくなんてとんでもねーですだｵﾛｵﾛの旧日本人と
自分の幸せのためには自己主張も厭わない新日本人の感覚の違いですww。ｹﾗｹﾗ
ガマンガマンの旧日本人はなあなあまあまあのあいまいさの中、グループの
中に暗黙に存在しているルールをいち早く読み取って自分をその型にはめこもうと
するのです。窮屈な生き方ですねwww。で、他人の足を引っ張り、そして引っ張られて、
相互監視社会をつくって、お上にとってコントロールしやすい組織を作り出しているのですww。
あなたを見ていると日本人に労使交渉なんてムリだって絶望してきますね。
あ、旧日本人にはね。
851:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:41:09 5ITn+hoH0
>>856
そんな就業規則自体、違反。
852:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:41:53 XCiVI9H20
ルールだからとか印象が悪いからとの建前は正直どうでもいいわな
組織がそれで行こうと決めて全員が納得して協力し仕事に参加してるんだから
乱すつもりなら迷惑だから消えろというだけの話なんだがねぇ
853:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:41:59 r9E47oMi0
>>850
これを教訓に規則の見直し、社員教育の見直しを行ってる企業も少なくないだろうな
それは大事だね＾＾
854:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 10:42:02 XJKTl4Jv0
>>858
それは言える。
本人も一生勤めるつもりなんてないだろ。
855:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:42:05 6PM2qJcL0
>>857
だがやらなかった
出来たのにやらなかったのは、「嫌ならやめろ」の理屈で言えば、結局
茶髪の是非は店にとって、その程度の問題だった、ってことだろうさ
856:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:42:31 l2kpSNIz0
店長も管理職ユニオンに相談すればいいのに
857:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:43:50 /KXt5Qo30
>>857
>現実にはそういうことがたくさんあるんだよ、大人になれや
それを正しい現実と思ってる時点で可哀相。
確かに現実にはあるが、それはDQN企業。
まともな企業なら、少なくとも表面はまともな対応をしてる。
858:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:43:53 XqF2cA7qO
>>861
違反じゃ無いよ
859:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:44:00 XCZMyhlb0
すごく茶髪です・・・
860:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:44:34 mdVvjM2Q0
個性を重視する人ってむかし何か嫌なことあったの？
茶髪にしないと目立てず主張出来なかったの？
861:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:44:36 13WmHMWv0
この少女は「ダダこねたら勝ち」ってことを覚えてしまったな
プロ市民へまっしぐら
862:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:45:22 L07f3RXf0
髪の毛の色くらい、何色でもいいじゃん？
863:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:45:34 r9E47oMi0
>>859
規則がどうなっていたかは、俺にとって問題じゃない
茶髪で揉めて労組が出てくる事、従業員が茶髪を黒髪に染めよとの指示に従えない事
そこが大問題だといいたいだけ
それと、上司の命令会社の命令に服従しろとは一言も言ってない、上にも書いてるとおりだ
864:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:46:06 XCiVI9H20
>>861
へえどういう違反なの？
865:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 10:46:27 XJKTl4Jv0
>>857
典型的な負け惜しみ発言
866:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:47:40 XqluT2ZNO
いや行動力あるヤツは評価するよ
自宅警備員の君らよりマシだろ
867:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:48:02 /u30xDC80
>>870
つーか個性がないから外見を「個性的」にすることで個性を持ったつもりになるｵﾅﾇｰ
868:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:48:10 r9E47oMi0
てか茶髪擁護派多すぎｗｗｗｗ
将来の日本が心配ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
869:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:48:39 s93411em0
>>868
>>茶髪禁止、違反の場合は解雇
表現の仕方はもう少しあるのだろうが、前半部があいまい。後半部は前半部を受けて
それがおそらく解雇の要件を満たさないと思われるので、結局無効。
870:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:49:12 /KXt5Qo30
>>873
茶髪で出てきたんじゃなく、不当な解雇で出てきてるだけだと思うけど？
871:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 10:49:38 XJKTl4Jv0
茶髪擁護ではなくて、交渉手段として問題はないだろってことな。
ちなみに俺は茶髪嫌いだよ。
872:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:50:41 mdVvjM2Q0
茶髪の人は何で外国を例えに出すの？
皆が住んでる所が日本じゃないの？
873:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:51:12 apnGnDAVO
社会のその会社への評価とか考えろよ‥
そんな茶髪も雇うのかって思われるだろが
874:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:51:24 r9E47oMi0
>>875
では君の思う「勝ち」とはいったいなんだね？
世間から見ると逆になってるんじゃないか？
この場合の負けとは、徹底して労組と争って、仮に解雇が正当なものとされたとしても
今後の長い期間にわたって労組から目を付けられ、何かに付け揚げ足を取られ続ける事だと思うがな
875:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:52:06 miSY49vE0
ごめん 上のほう100くらいまでしかよく読んでないんで、
既に出てたらゴメンなんだけど・・・
こういう争いがあると今後、ファミレスやバイトで持ってる産業の就業規則がどんどん
どんどんうるさくなっていくと思う。指輪なんかのホントウに衛生上まずいもの以外にも
小奇麗なイメージのために髪型やヒゲの統制や、もしかしたら「腕の濃い毛を剃って来なさい」
ってなるかも（妄想w）
このファミレスが新就業規則で「髪を染めたらいかん」って決めたら、この女性は
従わなくちゃならなくなる。自分を含めて全国のそのチェーンで働いている仲間も道連れ。
規則じゃなかったんなら、ガンバって自分の働きを新店長に認めてもらってから交渉するとか、
旧店長に口添えしてもらうとか、大事にならないよう収めたほうがよかったのかも。
ま、青年ユニオンとやらは名を売ったようでつが・・・。ユニオンで給料もらってる職員は大喜びでつね。乙！
876:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:52:08 5ITn+hoH0
>>857
茶髪による不当解雇で労働組合に入ったんだろ？どこが間違ってるか？
>>868
なぜ違反ではないと言い切れる？解雇まではやりすぎだろ？
877:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:52:36 lz04UotXO
のちのジャン（ry
878:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:53:03 AyzrsqJR0
店長「君の茶髪は性的過ぎる」
879:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:53:17 mdVvjM2Q0
茶髪って世の中が若い子しかいないと思ってるの？
880:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:53:41 /KXt5Qo30
>>879
従業員の格好（制服、髪型）を含めてのイメージを一つの商品価値として
ビジネスをおこなっている為、指定された部署の従業員に関しては、指定の
髪型・髪色と清潔さの保持と制服の着用を規定する。
こんな感じならOKだろうね。
881:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 10:53:48 XJKTl4Jv0
>>884
> では君の思う「勝ち」とはいったいなんだね？
今回の交渉で１００％少女側の主張が通ったこと
民事裁判の経験があればわかるが一方の主張だけが
通ることなんてのはまずない。
日本文化的に足して２で割るような和解でおちつく。
882:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:54:37 XCiVI9H20
>>876
この場合子供の世界からは評価されるだろうけど
大人社会の組織からは全然評価されませんよ
883:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:55:10 /u30xDC80
>>886
おまえが最初に違法だって言い出したんだから、まずその根拠となる法律を示せよ。
それとも「やりすぎ」だからってのが根拠か？
884:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:55:15 vFlkt7EH0
どっちもどっちだと思うんだが？
今時茶髪くらいでグダグダ言うガチガチ頭も痛いが、
社則に反して解雇させられたのに駄々をこねるのも相当に痛い。
店長の個人的な価値観で黒くしろって言われたなら多少は同情するが。
そこんとこどうなの？
885:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:55:16 XqF2cA7qO
>>879
カラーサンプリングの指定で良かったはず。
是正勧告を無視すればアウト
今回はそれがいきなりの一回だからグレー
あと何回かの勧告無視なら
この女の子もダメじゃないか？
886:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:55:43 6PM2qJcL0
>>881
茶髪は嫌いだが、ファミレスの店員が茶髪かどうかなんていちいち気にしないし
気にしてもしょうがない、ってところかな
887:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:55:57 PVNipmgZ0
コレがきっかけで、茶髪禁止になる所増えるんじゃね？
888:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:56:48 r9E47oMi0
>>881
俺は茶髪嫌いじゃないし、似合ってればいいと思うんだが
茶髪はダメだと、黒く染めるように言われているにもかかわらず
指示に従わず、大きな権力を使ってでも、自分のわがままをゴリ押ししようとする輩が嫌いなだけ
889:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:56:49 fWD7X7mdO
やっぱ高校くらいは出ないと人間出来ないのな。
890:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 10:57:34 XJKTl4Jv0
茶髪禁止は多いよ、自分のところも禁止だし。
自分の場合は若白髪に限ってOK出している。
891:名無しさん＠七周年
07/05/23 10:58:33 5ITn+hoH0
>>893
過去の裁判で、髪の毛の色による解雇は不当だという判決が出たからだが？
892:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:00:03 mdVvjM2Q0
茶髪の人って生まれつき茶髪なの？それだったら本当に人権侵害だね。
893:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:00:10 vL9cezfQ0
こういう展開だと、今後茶髪より使い辛くなるんだろうな・・・。
オレが店長だったら、客前に出さずにバックヤードにいてもらうしかないな。皿洗いとか。
あ、皿は今どき機械が洗うのか？
894:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:00:28 XqF2cA7qO
>>898
よう、兄弟。
おれは前半プラス
自分のわがままで気に入らない奴に嫌がらせして
自分のしたことを省みらずにしたり顔してる
朝三暮四の猿が嫌い。
895:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:00:38 r9E47oMi0
>>891
おそらく裁判官は、黒く染めればいいだけの話じゃないのか、考えるだろう
しかし労組側はそういった和解を受け入れる用意はないと思うぞ、メンツがかかってるからな
よって戦うだけ時間の浪費、無駄に長引くだけ、「時は金なり」と経営者は考えたのではないかと思う
896:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:00:43 XJKTl4Jv0
雇用保障、定期昇給、業績連動給、社会保険
なーんにもやらないで、規則規則とやれば噛みつかれる
に決まってるジャン、店長が馬鹿ですな。
正社員は叩いても我慢するが、バイトは我慢しないよ。
897:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:00:52 YkVmdUHJO
茶髪でも黒髪でもバイトの接客は最悪じゃん、髪の色うんぬん言う前にバイトの接客態度を向上させろよ。
898:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:00:53 baijrJbc0
>>97
禿同、中卒の９９％は人間失格
899:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:01:26 XCiVI9H20
>>901
見てみたいからソースちょうだい
900:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:02:58 miSY49vE0
※画像：アルバイト先と団体交渉をした福家菜津美さん
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>極端な茶髪ではないし、店では規則通りに束ねている。
極端な茶髪ではないしィっ？！？！？
相当なチャパツにみえまつが？
しかもながーい髪でくるくるパーマ。
こういのが居るからマンドクセ規則ができるんだとオモタ。
もしかして髪以外で辞めさせたい理由があったんジャマイカ？新店長。
901:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:03:16 XJKTl4Jv0
>>905
> おそらく裁判官は、黒く染めればいいだけの話じゃないのか、考えるだろう
お前は真性の馬鹿か？
黒く染められないから訴訟になってだろ。ｗ
902:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:04:02 uA5xb2hC0
口が臭そう。
903:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:04:31 6PM2qJcL0
>>905
だから結局、茶髪の是非はその経営者にとってその程度の問題だった、ということだろう？
904:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:04:59 HSfI4FlwO
>>895
その通りですよ。従業員の就業規則遵守の義務は法に定められてるので会社が労基に則って解雇していれば普通に解雇です。ただ、会社が規則違反を容認していたり徹底不足の場合、合理性が認められない可能性が高い。
905:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:05:00 UQDgxg2j0
ココは思考がまともで安心じゃ～。
福家女史は、君が代を強制させられたという教師と同じ。
今や似合わない茶髪は馬鹿の象徴。
906:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:05:46 XJKTl4Jv0
>>905
その程度のこだわりしかないなら端から茶髪禁止にするなよと。ｗ
907:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:06:18 /KXt5Qo30
ところで、流石に次スレはたたないよな？
908:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:07:11 miSY49vE0
>>915
激しく否定
君が代は強制しないって約束で国家になったんだよ
「カッコ教師は除くカッコとじ」とはなってなかったでそ。
教師嫌いのヒキさんへ
909:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:07:38 lIGLxb6/0
>>903
俺なら時給をギリギリまで下げてバックヤードで生ごみ処理とか掃除、
厨房機器、グリストラップの掃除などやらせる。
食品扱う以外にもやることはいくらでもあるからね。
910:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:07:50 5ITn+hoH0
>>909
URLﾘﾝｸ(www.asahiguma.com)
８年ほど前、ある運送会社で社員に髪を黒く染め直させようとしてもめたことがあった。
髪を黄色く染めた若手を、上司が「取引先に印象が悪い」と説得した。
社員は「好みの問題」と譲らず、３週間やり取りした末に解雇される
▼社員が訴え、争いは裁判の場に持ち込まれた。「染髪で社内秩序が乱されたというのは大げさ。解雇権の乱用だ」
と会社側が敗れている（「労働判例」７３２号）▼
911:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:08:04 s93411em0
>>905
＞おそらく裁判官は、黒く染めればいいだけの話じゃないのか、考えるだろう
裁判官個々人にそういう考えをする人もいるかもしれないが、司法としては
関係法律に照らし合わせて判断する。今回はおそらく解雇をほのめかしたりしり
就業規則を周知徹底させてないことなど店側の落ち度のほうが大きい。
912:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:08:16 kIwZl85vO
茶髪がダメとは思わんが、接客業で茶髪禁止のところは結構ある。大事なのはそこのルールに従う事じゃないか？
茶髪が嫌いな婦人も少なからずいるからな。不特定多数の客を相手にする場なら無難に黒髪。
この女の子はどんな思想持ってんのかね？
働いてお金もらってんだろ？
リーゼントのビジネスマン居ますかっつーの。
外見は客本位で考えないと。
チャラチャラするのは休日だけにしろ。
913:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:09:22 p11G7fmC0
自分は茶髪でおｋと思ってても茶髪を嫌がる客もいる。
自分の価値観だけ押し付けてもね。客があって成り立つ商売なんだから。
914:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:09:35 r9E47oMi0
>>911
真性のバカ？それは聞き捨てならんな、悔しいときにはバカ・アホかｗ最近の中学生は
＞黒く染められないから訴訟になってだろ。ｗ
何の話だ？意味がまったく分からん
915:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:10:11 mdVvjM2Q0
茶髪って何の得があるの？
個性的だから？目立つから？
目立ちたければユニオンに入って主張してきなよ。
916:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:10:42 baijrJbc0
>>922
そうそう誰がみたってかわいいと思われる子犬だって嫌いな人が見たら不快きわまりない
917:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:10:44 tCMKlySzO
このバイト先がよっぽど気に入ってたんだな。
そんなにイイ男がいたのか？
918:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:10:47 gEwn9txO0
画像見た、こりゃだめだ
こんな店員見たら行く気なくす
店長は正しいわ
919:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:10:51 Vwm4NZ3i0
無理を通せば道理が引っ込む
こんなゆとり世代が社会人になったらどうなることやら・・・
920:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:11:32 0m6DlbkZ0
オマエら、、ヘラヘラ人事みたいに書いてるが、
人事じゃないぞ、オマエら、オマエらの親も日雇い労務者。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
自民党政府 ＆ 経団連の ＷＥ（奴隷制度 ）
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
現在：見送り＝ つまり廃案ではなく 選挙後勝てば、強制
●●残業しても賃金は企業が没収＝ 賃金窃盗
毎月の残業相当賃金を５万円と仮定すれば年間６０万円
６０万円×３０年勤続＝１８００万円が強奪された事にとなる。
●●過労死は自己責任 ＝ 企業による人殺し合法化
●●解雇自由化 ＝ つまり会社の都合で何時でも解雇できる、日雇い労務者
921:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:11:37 WMLlaz0+0
モー娘もあゆも落ち目だってことに気づけよ
ビジュアル系がビジュアル的に優れていたためしもないし
922:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:11:41 XJKTl4Jv0
＞おそらく裁判官は、黒く染めればいいだけの話じゃないのか、考えるだろう
経験上からすると、裁判長は黒く染められませんか？と一度は尋ねるな
少女は「無理です」と答える。
次に企業側に「このままでは駄目ですか」と尋ねる
企業側「困ります」
裁判長「では、今の色と黒の中間の色ではどうですか？」と双方に尋ねる
裁判官なんてこの程度のレベルだ。
923:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:12:03 gt0hC4ZE0
グダグダ言い訳がましいコト書いてるけど中卒だろ？
中卒で牛丼屋で働くような女の髪の色なんて正直どうでもイイよ
大検なんてとれないしこのまま底辺層確実
924:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:13:14 s93411em0
>>919
シフトから除々にはずしていくという以外、今回はやりようがなかったと思う。
＞俺なら時給をギリギリまで下げて
勝手にそんなことできない。それこそ労働問題にされて一発アウト。
＞バックヤードで生ごみ処理とか掃除、厨房機器、グリストラップの掃除などやらせる。
いじめ、退職強要ととられた場合、かなり微妙だ。
要はうまく監督下のアルバイト・パートを管理できなかった店長が悪い。
925:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:13:36 r9E47oMi0
>>921
言葉足らずで申し訳なかったが、そう思って和解を勧めるのではないだろうか、ということ
判決になればどういったものになるかはわからない、しかし最近の判決はその後の社会への影響も重視するみたいだから
圧倒的に労組側が有利になるとは思えない。
926:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:13:40 WMLlaz0+0
>>933
そんなことはないぞ 雪国もやしの社長は中卒だし どんだけ無駄じゃない努力をするか
927:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:13:52 5ITn+hoH0
>>909
さあ、今度は違反ではないという根拠を示してもらおうか？
928:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:13:57 HOTyUZngO
ブスだからどうでもいいや～
929:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:14:01 XJKTl4Jv0
>>919
今回の件でスポットライトを浴びてしまったので
その手法は使えない。
930:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:14:20 ZqL8JbMT0
最近はチャパシのヤシのほうがまだ仕事続けてくれる、黒髪の連中はちょっと
したことで辞めてしまうよ。
931:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:14:36 6PM2qJcL0
>>922
問題は、雰囲気も売り物の一つにする高級店と、それなりのものをそれなりの値段で
提供する一般店を一緒にしてしまってることだと思うのだが
お客様は神様です、は一つの真実だけど、それは客側が、何事も値段相応だと
認識しているのが前提だし
932:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:15:28 XCiVI9H20
>>920
こんなコラムの一文じゃなく詳しい記事とか見たいんだけど…
933:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:15:58 6ppsn5SM0
すげ～な、ユニオンって水曜休みなのか？
工作員大杉だな
934:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:17:26 5ITn+hoH0
>>942
労働判例の７３２号を読めば？そっちに詳しく載ってると思うよ。
まさか自分で探せないって？
935:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:17:45 XJKTl4Jv0
>>935
> 最近の判決はその後の社会への影響も重視するみたいだから
> 圧倒的に労組側が有利になるとは思えない。
相当高いところか法解釈するなら具体的な判例も出して下さい。
まぁ、出せないだろうが。
936:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:18:45 mdVvjM2Q0
ユニオンさーん
80年代のBAKU-TIKUの髪型で仕事行ったら解雇みたいな感じで言われたけど
解雇撤回になるかな？
937:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:18:52 H7fUVKXw0
どうでもよくないか？
938:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:20:32 MMTGO7FUO
>>932
基準の色見本と論拠が示せる企業側と個人感情だけの女じゃそうらならない。
あとは慣例とポリシーが企業内(もしくは店長が)どのくらい徹底されていたかが争点。
他にはなぁなぁでこの女にだけ厳しい場合は女に有利、誰にも同じように対処していたら店に有利。
939:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:21:27 Vwm4NZ3i0
>>933
そして、無職のプロ市民化するのか
こんなことで堂々と実名顔出ししてしゃしゃり出てくる恥知らず厚顔無恥っぷりからすると
将来プロ市民になる才能をあふれるほど持っていると見た
940:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:22:05 XCiVI9H20
>>944
あー見てみるわ
ところでさっきから俺を誰かと勘違いしてねえか？
941:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:22:27 r9E47oMi0
>>945
二言目にはバカとかくだらない言葉が出る君とは
話をしたくないというのが正直な気持ちだ
942:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:22:53 gt0hC4ZE0
髪染める金があるんだったら国に返せ
母子家庭手当貰って生きてるんだろうが
943:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:23:22 PVNipmgZ0
>>941
薄利多売の店だろうが厚利小売の店だろうが、関係ないよ。
944:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:23:26 CSenwqdC0
なんだろう、口元のモゴモゴしててイライラしてくる
945:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:23:28 s93411em0
>>942
1997.12.25・福岡地裁小倉支部
株式会社東谷山家事件・労働判例732号
＜要旨＞
労働者の髪の色・型、容姿、服装などといった人の人格の自由に関する事項について、企業
が企業秩序を名目に労働者の自由を制限しようとする場合には、その制限行為は企業の円
滑な運営上必要かつ合理的な範囲内にとどまるべきものであるとされ、具体的な制限行為の
内容も、制限の必要性、合理性、手段方法としての相当性を欠くことのないよう特段の配慮が
要請されるとされた例
この場合は「企業が企業秩序を名目に労働者の自由を制限しよう」とするものに対してだから
今回の場合、争点を違うところにもっていくだろうけどね。
946:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:23:43 5ITn+hoH0
>>950
あ、間違えた。ID確認するの忘れてたわ。ごめん。
947:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:24:15 XJKTl4Jv0
>>951
で、判例は？
だせないよねぇ、無記名掲示板だからと言って軽々しく
法的解釈なんて言うから墓穴掘る。
具体的な解釈は法律の専門家に任せておけば良いのに。
948:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:24:40 uA5xb2hC0
こういう朝鮮気質のバカ女は死刑にすべきだね。
949:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:25:26 p1kRcihVO
たかがバイトでも店の看板かついで客と接してるわけだ。
しかも「茶髪辞めろ」て言われるくらいだから店としては必要無い人材、いわば「働かせてあげてる」状態。
茶髪アレルギーの客も実際居るわけだし、
そんなバイトに解雇通知なんて古い新しい以前に当然の選択。
950:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:27:47 4ikA3mhh0
タクシーの運転手がヒゲで同じような訴訟起こしてたな
結果がどうなったかまでは覚えてないが
951:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:27:52 r9E47oMi0
>>957
で、争った場合どういった判決が出ると？
法律に詳しい法律家さん、教えてもらえますか？
952:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:28:28 KHcR7U5aO
今まで茶髪やヒゲで野村監督にほされてた選手たちも訴訟しろｗｗｗ
953:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:29:00 PVNipmgZ0
厚利少売な。間違えた。
来店するお客様がどんな好みかは接客してみないと解らないよ。
寧ろ薄利多売の店の方が茶髪嫌いに当たる確立多いんじゃないか？
954:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:29:54 XCiVI9H20
>>955
難しい問題だな
仕事の内容でも企業や個人の嗜好でも左右されるし
まあ最後は声がでかいヤツが勝つんだろうが
955:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:30:12 HSfI4FlwO
>>955
社会通念上の合理性だから、飲食業の場合チェーン店ならほぼ100％近く規定はあるから合理性は認められる可能性が高いよ。業態によって違ってくると思う。
956:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:32:14 r9E47oMi0
>>955
この判決自体が間違いだろ、地裁で終わってるのか？
957:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:32:18 XJKTl4Jv0
>>961
質問返しで逃げる、これまた常套手段ですな。ｗ
私は法律はわからないので法務課まかせだと書いてますが？
君の主張ってのはただのヒステリーに過ぎないよ。
958:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:33:20 k4p+PoWG0
はっきり言って、髪の毛の色を直さないから首だ！とか言っちゃう時点であほ。
髪の毛の色直してくれないの？うーん、まぁいいか＾－＾
２日後・・・
これが新しいシフト表です。
店長！私が入ってませんけど！
うんまた来月入れるつもりなんだけど、とりあえず今月は人がいっぱいいるから。
また連絡します＾－＾
これで終了。
959:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:33:21 mdVvjM2Q0
80年代のBAKU-TIKUの髪型で仕事行ったら解雇みたいな感じで言われたけど
解雇撤回になるかな？
960:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:34:39 XJKTl4Jv0
>>966
> この判決自体が間違いだろ、地裁で終わってるのか？
おまえなぁー、 反駁するなら論拠を提示しろよ。
まじ、人間として終わってるぞ。
961:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:36:08 s+I1U+Cv0
なんだかどっちもどっちってかんじ
双方恥さらし有って争っても全然得がない
962:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:36:49 r9E47oMi0
>>967
もう止めてもらえない、突っかかって来るの。
もうレスしないから宜しく、血の気の多い人さん
963:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:37:48 XJKTl4Jv0
「まぁ、出せないだろうが。」
ね、この通りになったでしょ。ｗ
964:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:38:21 s93411em0
>>965
おそらくそうだろう。
しかし、事例は個々に見ていかなければならず、今回の場合、茶髪の就業規則違反でだけ
で即解雇に近い解雇かできるのかどうか。また就業規則を周知徹底させなかった店側の問
題はどうなのかということが残る。
965:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:38:44 XqF2cA7qO
>>970
あの、同じ髪問題で提起してくれてるんだろうが
この件と今回のは土台が違うんじゃまいか？
少なくとも規定の遵守の要求と拒否における
解雇の正当性を問うてるものくれ。
髪の色の奴で
966:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:38:55 28lzW94a0
どうでもいいが会社の取り決めに無いんだから負けてもギャーギャーわめくな＾－＾
967:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:39:01 r9E47oMi0
>>969
いまの勢いなら可能性はあるよｗｗ
968:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:39:13 Vwm4NZ3i0
このアフォ女はつかの間の勝利の美酒を味わっているんだろうが
実際に社会人となった時に、自分の言い分がまわりにまったく聞き入れられないのを知って
愕然とするんだろうなw
969:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:40:37 icBaptaD0
難しい問題だな
俺の若い頃は髪染める＝不良だったもんな
今なんてオシャレや身だしなみだもんな
人それぞれ受け取り方が違うしな 特に接客業となると
この女もバイトと言えどもプロだったら店の言う通りするか仕事替えるかしろよな ましてや訴えるなんてアホとしか言いようがない
970:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:41:25 4jDq4DtW0
16人も会社に乗り込んだの？ユニオンさんよ。
やくざと同じだな
ちまたでやくざといわれてるけどね。
971:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:41:45 XJKTl4Jv0
かつてはエレキギターやボーリングでさえ不良の証だったらしいし。
972:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:42:13 5ITn+hoH0
>>975
おまいが自分で探したらどうだ？
973:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:43:22 mdVvjM2Q0
>>977
髪も黒髪だし肩に付いてないし。お風呂も毎日入って清潔感保ってるよ。
まわりの友人もかっこいい！とかお洒落！！って言ってくれるよ。若い人にはウケがいいよ。
勿論、自分はこの髪型が個性的で好きなんだ！
だから大丈夫だよね＾＾ありがとう！
974:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:43:23 pxObVJz5O
ちょｗｗｗ１５ってｗｗｗｗｗｗ
975:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:43:44 vFlkt7EH0
でも、バイトは接客させちゃいけないって思うよ。
責任感が無いって言うか、事務的って言うか。
先日も、すき家に飯食い行ったら、店入って最初の水は出てきたんだよ。
で、店員も「ご注文がお決まりの頃伺います」ってカウンターの奥入っていった。
そうこうしてる内に新たに客来店、しかし店員出てこない。
新たに２、３組来ても出てこない。
カウンター内見たら、店員どうしで話に夢中で気付いていない。
仕方ないから俺が店員を呼ぶ。
俺より後に来た客に水を持ってくる。
後から来た客も名に食うか決まってるから水来たと同時に注文。
その後の客も同様。そうしたら店員俺スルー。
俺ブチ切れ「先に来た客の注文もとらねえのか！」
そしたら店員「申し訳ありません」一言もなしに「ご注文は？」
俺更にブチキレ「もういらねえよ！」
それでも謝罪なし。挙句の果て店出るときに「またご利用ください」だと。
俺トドメの一撃「来る訳ねえだろう。」
なんていうかマニュアル通りの接客で乗り切れるとでも思ってるのかね？
責任感が無いからこういうふざけた接客になるんだろうね。
976:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:43:57 28lzW94a0
この子はルールの世界で買勝ったんだろ
感情の問題じゃない
騒ぐな原始人ども
977:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:45:27 7uoNHnZO0
>>985
>なんていうかマニュアル通りの接客で乗り切れるとでも思ってるのかね？
読んでる限り「マニュアルどおりの接客」ですらないと思うのだがｗ
978:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:45:31 XJKTl4Jv0
ファミレス側が１００％少女側の要求を呑んで土下座状態なのに
外野の第三者が必死になってもどうしようもないだろ。
979:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:45:55 r9E47oMi0
会社側は面接の際に、しっかりと規則を提示するという事で
こういう奴にも面接の際には正直に言ってほしい
「私は上司の指示に従いません」と
そうしたらお互い対等だろう、面接のときだけいい顔するのは卑怯だよ
980:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:46:04 HSfI4FlwO
>>974
今回の場合は会社の落ち度が大きい事は否めないと思う。
981:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:46:32 XqF2cA7qO
>986
その方法が圧力だからなぁ
982:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:46:55 Vwm4NZ3i0
>>986
圧力を利用してルールをねじ曲げたの間違いだろw
983:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:47:09 s93411em0
>>966
地裁の判断をくつがえすに十分な法的根拠があるんですか？
984:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:47:37 f6Fl/kbZ0
働いてやっているのだから権利は当然。
985:番組の途中ですが名無しです
07/05/23 11:48:27 XJKTl4Jv0
>>989
お前本当に頭悪いな。
それなら企業内労働組合を作って
対等な労使交渉の土壌を作るべきだろ。
企業対個人の関係で対等なわけネーだろ。
986:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:49:11 28lzW94a0
>>992
捻じ曲げてねーだろ
捻じ曲げられたルールを正した
987:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:49:50 6PM2qJcL0
>>991
曖昧な規定を根拠に店長の立場を利用するのは圧力ではないと？
988:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:49:57 vL9cezfQ0
>>985
おーい志村ぁ！手元の「呼び鈴」！！
989:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:50:16 uA5xb2hC0
1000だったらこの女死刑
990:名無しさん＠七周年
07/05/23 11:50:22 mdVvjM2Q0
>>996
BAKU-TIKU頭もＯＫなルール作ってよ＞＜
991:１００１
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