07/05/22 15:19:05 6fGSzB/q0
>>890
単に安く使う。いつでも切れる。これでは企業に一方手に都合が良すぎる。
つまり本来、こういった雇用は一時的な業務拡大の為にやむ得ずに使うに
限るとすることで認められるものとすべき。従業員の半数以上がパートや派
遣なんて企業は認めるべきではない。
長期に使いたいのならきちんと正社員にするべき。
07/05/22 15:19:05 6fGSzB/q0
>>890
単に安く使う。いつでも切れる。これでは企業に一方手に都合が良すぎる。
つまり本来、こういった雇用は一時的な業務拡大の為にやむ得ずに使うに
限るとすることで認められるものとすべき。従業員の半数以上がパートや派
遣なんて企業は認めるべきではない。
長期に使いたいのならきちんと正社員にするべき。