07/05/22 10:44:18 HXLl6rvc0
労働者が保護されているのは、公務員と一部の大企業だけ。
大多数の企業では、首切り自由、解雇予告手当てが支払われ
ればまだましという程度だろう。
俺なんか、社長が「就労規則を守れ」というので、「では、
就労規則を見せて欲しい」と言ったところ、「お前はいらな
い」と通告されたぞ。（ま、不当解雇による損害賠償はきち
んといただいたが）
さらに今では、大企業でも非正規雇用が常態化しているのだ
が、改革会議がやろうとしているのは、正規雇用全廃という
ことだ。これじゃ車なんぞ売れしないぜ。