07/05/21 21:34:54 Mr0Y7w+m0
人事部がどういう採用基準で人材採ってるのか知りたいな。
982:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:17 ZXCSpbP60
>>968
北派拉致か
983:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:17 418mR7OY0
>>844
>再発防止策は大いに検討していいが、このために全店舗休業？その意味は？
例えば企業で事故があれば、まず営業・操業を停止する。
原因を調査し安全が確認されるまでは稼働しない。
類似の設備やシステムももちろん検証する。
本件の場合、犯罪の温床になるような類似店舗がないか、
犯罪を誘発するような問題（死角の客席など）はなかったのか等を
検証する。
全店舗・全従業員に事件の報告をし、再発防止の教育とと問題点の
抽出を行う。
このくらいはやるだろ。普通は
984:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:20 dgw2lC0wO
とにかく不買運動を始めよう
985:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:25 58zoeKrf0
さっさと営業時間を昼間だけとかにしろよ
まあ食いにいかなきゃいいんだが
986:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:26 sDOqXukYO
何？この流れ？
987:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:33 kIV4WG3SO
2ちゃんを甘くみると痛い目に会う。
988:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:34 +gFUMSmD0
>>958
あー、>>830こういったやつって
そういった事には答えないか話をはぐらかす
しかしないんだよね。
989:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:40 hiAVX3uY0 BE:671511694-2BP(0)
>>964
ここに書き込んでる時点でお前が可哀想に見えるよ…
ペッパーランチには二度と入らないdesu！
990:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:47 EY6OFGAa0
まあ、雇用契約が無かったのは理解されたようだが
マンコはやっぱティッシュで隠してもらいたいと思うね
俺だったらそのまま警察まで運んであげるよ
「ティッシュもう１枚あげようか」
とか優しい言葉を掛けながら
991:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:52 QHluYAJZ0
まだまだ謎だらけですよ～
992:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:35:53 EQZsUUo90
９ヶ月で店長とか異常ｗ
993:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:00 96GdmoWi0
これにて一件落着
994:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:14 t44i4u0s0
１０００ならペッパーランチ倒産、事件の全貌が明らかになる。
995:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:15 V6VXhEHoO
工作員を装った燃料追加中
996:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:17 niP5fDHf0
1000なら不買
997:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:21 sgYo05Pt0
2チョンネラーはホンモノのチョンと中身は変わらない。
どっちも都合の良いようにしかものごとを考えられないバカ
998:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:22 ISAxjTYD0
1000ならﾍﾟﾊﾟｰ糸冬
999:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:25 3I8BQOor0
でもいちいち従業員の裏の性格まで見抜くのは無理だと思うけど。
なんでいちいち上司が処分されんのか疑問。
もちろん気づいてて放置していたのなら処分は当たり前だとおもうけどね。
1000:名無しさん＠七周年
07/05/21 21:36:26 hn7OEvqw0
銀河鉄道 999
1001:１００１
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