07/05/21 20:56:12 dMQ5Jb/50
>>1
ちょっと待て。
一般企業なら社員入社時に故意または過失で損害を与えたときは賠償するように契約して、
連帯保証人も取ってるはずだ。
これは営業時間の個人の起し与える問題が会社の問題でもある切り離せない問題である事が前提だろ。
フランチャイズ契約でも損害賠償の項目は付けてるんじゃないのか？
あるんなら営業時間の個人の起し与える問題が会社の問題である事を自認してる事になる。
07/05/21 20:56:12 dMQ5Jb/50
>>1
ちょっと待て。
一般企業なら社員入社時に故意または過失で損害を与えたときは賠償するように契約して、
連帯保証人も取ってるはずだ。
これは営業時間の個人の起し与える問題が会社の問題でもある切り離せない問題である事が前提だろ。
フランチャイズ契約でも損害賠償の項目は付けてるんじゃないのか？
あるんなら営業時間の個人の起し与える問題が会社の問題である事を自認してる事になる。