07/05/19 21:49:33 fLMLVEnJ0
>>594
派遣全廃は現実的じゃないよ。期間労働者が必要だってところはやはり多い。
ただし長期使用や同じ派遣を繰り返し雇用しているところは事実上正規雇用しても
かまわないとみなされるべきだから、国や政府機関がそれを監視できる体制が必要。
それには政府機関が直接派遣会社を運営して派遣社員と雇用企業を逐一管理する
のが一番だろう。さらに運用しだいでは雇用における性差別や年齢差別、学歴差別を
なくすことも可能だろう。
07/05/19 21:49:33 fLMLVEnJ0
>>594
派遣全廃は現実的じゃないよ。期間労働者が必要だってところはやはり多い。
ただし長期使用や同じ派遣を繰り返し雇用しているところは事実上正規雇用しても
かまわないとみなされるべきだから、国や政府機関がそれを監視できる体制が必要。
それには政府機関が直接派遣会社を運営して派遣社員と雇用企業を逐一管理する
のが一番だろう。さらに運用しだいでは雇用における性差別や年齢差別、学歴差別を
なくすことも可能だろう。