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・１日１３時間以上働き、残業手当は時給わずか３５０円―。「外国人研修・技能実習制度」を利用し、
青森県三沢市の縫製会社で働いていた中国人女性３人が、過酷な労働と低賃金に耐えられず
逃げ出した。構造不況の繊維業界で働く彼女たちは、今や「現代版女工哀史」とまで言われている。
ここ数年、同様なトラブルが全国各地で相次いでいる。
「連日の長時間労働でとても疲れて休みます」。三沢市の縫製会社「堀内縫製」で働いていた中国人
技能実習生、蒋凌雲さん（３２）、金英さん（３５）、楊娟さん（３１）の３人は昨年１１月１３日早朝、
社員寮を抜け出し、手紙を会社にファクス。支援団体に保護された。
０４年７月、蒋さんは上海市、金さんと楊さんは同市の北にある江蘇省海門市を離れ、日本に向かった。
３人は約８カ月前、中国の送り出し機関「対外経済技術合作公司」と青森県内の縫製業者４社で
つくる受け入れ団体「県南アパレル協同組合」が共催した企業面接会に出席。約２０人の候補者から
選ばれた。同公司などに払う日本語研修費や保証金などは約２万元（約３０万円）。
同地方のサラリーマンの年収約２～３年分だ。親族などからの借金でなんとか工面した。高い技術と
報酬を約束されたはずの３人に家族も期待した。
だが、３人や家族が思い描いた「日本」はそこになかった。朝８時から深夜１１時まで、ミシンや
アイロン台に向かい続ける。１年目の研修手当は月６万円。制度上認められていない残業をしたが、
手当は時給３５０円。同県の最低賃金約６０５円にも及ばない。２～３年目の実習生のときは、月給
１０万５８００円になったものの、寮費、光熱費として３万円弱を差し引かれ、余裕はできなかった。
日本人の従業員と比べ、作業は遅く、仕上がりは見劣りした。会社の業績は上がらず、社長からは
「君たちのせいだ」と責められた。楊さんは「中国人は奴隷としか思われていなかった」と言う。
単純作業のストレスも重なり、金さんは体調を崩した。
帰国を控えた４月下旬、取材に応じた３人に「日本で身に着けたものが何かあったか」と問うた。
３人は顔を見合わせ、首を横に振った。（>>2-10につづく）
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