07/05/05 19:23:43 ARxZSqK60
とにかく募集の際に、年齢、生年月日、入卒業年、入退社年
これらを一切問わないこと。という法律を作れ。
もし違反したら即労働基準局に通報。
そして破るたびに次回からの応募時に最低月給を２万づつ上げる事にする。
07/05/05 19:23:43 ARxZSqK60
とにかく募集の際に、年齢、生年月日、入卒業年、入退社年
これらを一切問わないこと。という法律を作れ。
もし違反したら即労働基準局に通報。
そして破るたびに次回からの応募時に最低月給を２万づつ上げる事にする。