07/05/05 02:58:45 6wZYKdeQ0
すみません。人事担当者ですが、新卒にこだわる理由は二つあります。
まずは猜疑心のない社員をとりたい事と、
初めて入社した会社がわが社”という率直な素な理由が大きいですね。
これはその人の資質を何度も面接し見極めた上で入社してもらうのですから、
わが社にとっても育てる過程を個人それぞれの特性を生かして愛社精神を養ってもらう事。
中途採用の方は何度も転職してらっしゃる方が多いので、
２、３年勤めていただいても愛社精神が無く文句ばかり言う方が多いですね。
まあこれは、なかなか就職出来なかった時代の弊害だと思いますが。