07/05/04 21:45:51 26fIs6n50
>>394
無能な年収１０００万円の組合員を解雇できれば
３５歳の「新卒扱いの中途採用」枠を３５０万円で３人つくれるでしょ。
失敗しても元々無能だった人の分だから損はないし、３人中一人でも
モノになれば企業は得するしね。
07/05/04 21:45:51 26fIs6n50
>>394
無能な年収１０００万円の組合員を解雇できれば
３５歳の「新卒扱いの中途採用」枠を３５０万円で３人つくれるでしょ。
失敗しても元々無能だった人の分だから損はないし、３人中一人でも
モノになれば企業は得するしね。