07/03/28 00:46:42 opllF32f0
>>837
個々の労働条件とか収入とかは勤労の義務とは別の管轄だと思う。
あくまでも、やむを得ない場合を除き勤労の義務はある。
その上で労働者の保護として、労働基準法とか最低賃金法とかがあるわけで、
国として一定の義務は果たしてる。足らないなら、それは働かないという方法じゃなく
選挙などの民主主義に則ったプログラムで訴えていくべき。
大体、憲法25条なんてプログラム規定と言われたらそれまで。
07/03/28 00:46:42 opllF32f0
>>837
個々の労働条件とか収入とかは勤労の義務とは別の管轄だと思う。
あくまでも、やむを得ない場合を除き勤労の義務はある。
その上で労働者の保護として、労働基準法とか最低賃金法とかがあるわけで、
国として一定の義務は果たしてる。足らないなら、それは働かないという方法じゃなく
選挙などの民主主義に則ったプログラムで訴えていくべき。
大体、憲法25条なんてプログラム規定と言われたらそれまで。