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★市長修正の候補者名簿、試験委の決裁受けず─加西市の不合格者採用
兵庫県加西市の職員採用問題で、中川暢三市長（51）が、市試験委員会が提出した
合格候補者名簿を一方的に修正し、規定で必要とされている同委員会の
決裁を受けずに合格者を決めていたことが25日、分かった。
決裁がなかったのは2005年の事務職の合格候補者名簿。同市の採用に関する規定では、
試験委員会が受験者の中から合格候補者15人を選び名簿を作成、決裁して市長に提出。
市長はその中から合格者を決定する。
市長が名簿を修正した場合は、同委員会が再度決裁する必要があった。
しかし中川市長は当選した05年に、従来の方法を独断で変更。
委員会の決裁を受けないまま、本来なら“不合格”の2人を合格させた。
市長は今月22日の記者会見で「採用は市長の裁量の範囲。
利害関係がある人を選んだわけではない」と釈明した。（共同）
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
▽関連リンク
・加西市WEBサイト URLﾘﾝｸ(www.city.kasai.hyogo.jp)
○03月23日 お詫び（加西市長 中川暢三 ）
URLﾘﾝｸ(www.city.kasai.hyogo.jp)
昨日来、市職員の採用について不正行為があったような疑惑報道がされています。
市民の皆様に多大なご心配をお掛けし、世間をお騒がせする事態となったことをまず深くお詫びします。
市民の皆様のために役立つ優れた人材を選ぼうと、私が、良い意味で積極的に関与したものですが、
市長として、公共の利益に反したり、何ら違法行為はしてないことを明言申し上げます。
市役所改革のためには、相当のエネルギーをかけて有能な人材を選び、採用した後もしっかりと働くよう、
適切に指導・育成・配置・評価していくことが不可欠です。私は、市長就任当初からこの考えに基づき、
従来の採用方法や人材育成方法を見直してきたものです。
今後、事実関係は、市議会内に設けられた百条委員会で調査していただけるものと理解していますが、
真相究明とともに、早期の信頼回復に努めたいと思っています。
詳しくは、数日中にも改めてご説明させていただきますが、取り急ぎ、心からお詫び申し上げる次第です。