07/03/26 07:33:14 FtwGfmRc0
え？とﾌﾟｯというのが精一杯の反論らしいなｗ
309:名無しさん＠七周年
07/03/26 07:33:59 5lL6PvJx0
株主さま達は無駄に高給な正社員は望んでないって事だな。特に外資は
自分達の利益第一、日本社会なんて知ったこっちゃないって感じだな。
310:名無しさん＠七周年
07/03/26 07:39:36 KuyWH95+0
まあブルーカラーの方はシナとの競合でアレしたが
元凶のホワイトカラーは放置されてるから。こっちはアメリカの意向だろう。
311:名無しさん＠七周年
07/03/26 07:43:44 XnEWZQhxO
>>308
正社員で悪かったな！ああそうだよどうせ俺は財閥系商社の高給取りさ！
派遣やNEETはバカでいいなあと、一年に一回ぐらいは思うよwww
そろそろ会社行ってきま～す
312:名無しさん＠七周年
07/03/26 07:45:50 MtgUeUlg0
>>305
その通りだと思うよ。
正社員は責任が重いというけど、よっぽどのことがないとクビにならないし、
失敗したらすぐにクビを切られる非正規社員の方が
より重い責任を負っているのは明らか。
313:名無しさん＠七周年
07/03/26 07:47:46 EDZPjc4C0
そして正社員が取る責任とやら説明できずに逃亡。
本当に無責任だなあｗ
314:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:11:35 rR5pKj6D0
ここ見てる非正規は自民党に入れよう。
正規はホワイトカラーエグゼンプションが見送られた途端に変わり身でいつもの日雇い叩き。
ホワイト～を成立させないよう連帯を訴えながら、喉もと過ぎれば何とやら。
わかっただろ？
一番悪質なのは正規だってことが。
非正規だけ地獄に落ちるのは不公平だ。
自民党にもっとガンバってもらおうぜ。
非正規はそう簡単にはもう這い上がれない。
めったに実現しないからアメリカンドリームとも言う。
315:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:14:20 et8NOKfD0
下に合わせるのは無意味。
経営者の思う壺。
316:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:19:44 eOttKup+O
社畜とはよく言ったもんだ。
ぬくぬく企業の言いなりになってるうちに、
自分で物事を考える力を奪われてるよ。
317:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:20:58 rR5pKj6D0
正規は非正規を見下している。
でも非正規がそんな蔑視に我慢し続ける必要なんか無い。
どうせ非正規には明るい未来なんてほとんど無い。
特に年齢を経てきている就職氷河期にはな。
ならばそんな美しい国がさらに美しくなるようにしてみれば？
選挙権を武器にしてな。
結婚して、家を買い、子供をつくってる正規が、一人でも多く自分ら非正規の側に来るようにとか。
318:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:23:15 bjVgj6UJ0
>>186
> 自己責任は正義！
> 政府、団体の責任は一切追求しません！
政府、団体の自己責任は度王なるの賞。
319:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:25:29 UG0+Tvcj0
キャノンが派遣社員を正社員にするらしい期間限定？
昨年国会で問題になった、派遣ユニオンでがんがって訴えてる女の人いた
これくらいしないとかわらんのかな
320:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:28:14 eOttKup+O
正社員がズルいから、自民党に票を入れ
て正社員を攻撃しよう？
問題をスリ替えて票集め…
恥知らずが。
321:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:31:57 rR5pKj6D0
この国最大の既得権層は正社員。
やつらは自分の取り分が減るのを恐れる。
だからホワイトカラーエグゼンプションには反対したが、非正規が正規の側に来るのを嫌う。
氷河期世代のフリーターとか雇いたくないのが企業の本音。
やつらの言う連帯に耳を貸すな。
非正規が人生設計ができないのを笑いながら、奴らは子供を私立に通わせたり、
ローンで家とかを買っている。
そんな連中の繁栄のために非正規は搾取されてるのだ。
ならば、少しは非正規が味わっている苦しみを正規にも味あわせろ。
人間一度痛い目見ないと、連帯など不可能。
322:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:37:29 rR5pKj6D0
ここで共産党に票を入れようなんて言ってるやつは甘いんだよ。
正規の非正規への蔑視、あるいは無視。
非正規が苦しんでてもやつらは見てみぬふりか、馬鹿にしてただろ？
これがある限り、格差は維持されるし、連帯など不可能。
そういやマルクスも言ってなかったか？
革命を推し進めるには社会の矛盾を最大限に推し進めよとなw
323:名無しさん＠七周年
07/03/26 08:49:49 eOttKup+O
「明日は我が身」って危機感も無ければ、
現時点で不当な労働条件で働かされてることにも全く疑問を持っていないらしい。
ほとんどの正規社員、特にここではしゃいでるやつ。
324:名無しさん＠七周年
07/03/26 09:12:25 qhOg9wMU0
>>321
正社員が既得権って、
医療費や年金が既得権益とかぬかしてる奥谷某と言ってること変わらん。
325:名無しさん＠七周年
07/03/26 09:21:13 eaXPc4jl0
>>1は、「派遣会社によるピンハネ」の問題なんだから、派遣社員は派遣会社とピンハネ改善の交渉をしろよ。
インテリジェンスなんかの主催する意味のないイベントに、のん気に参加してる場合じゃねえよ。
それから、「派遣」ってのは、理系技術のある派遣と、ない派遣とで、まったく状況が違う。
技術系の派遣は、50％近くピンハネされても年収500万以上の奴がごろごろいる。
要は、派遣の底辺層が、いかに結束して、派遣会社と戦えるかという点につきる。
自分たちが動かなければ、誰も手を差し伸べてはくれないぞ！！
行動を起こせば、手を差し伸べる人もいるよ。
326:名無しさん＠七周年
07/03/26 09:23:55 eaXPc4jl0
【派遣問題の基本】
本質 ： 派遣問題 ＝ ピンハネ問題 ※50％近く搾取されれば、どんな仕事も対価として不足になる。
構造 ： 派遣会社 VS 派遣社員 ※派遣社員と派遣先や正社員との対立構造ではない。
対策 ： 派遣社員が労組を結成し、派遣会社と交渉する。署名活動をする。選挙権を行使する。
要求 ： 派遣会社に「①契約前のピンハネ率開示」、「②長期間雇用でピンハネ率が下がるプログラム」
の２点の実現を求める。
補足 ： 技術系派遣はピンハネ後も500万以上の手取の人間が大勢いる。彼らは、派遣問題とは無関係。
「正社員＝高待遇」ではない。派遣→正社員を進めすぎると「低待遇・ブラック正社員」を増やす。
327:名無しさん＠七周年
07/03/26 09:27:07 eaXPc4jl0
とりあえず、「 ワーキングプア問題 ＝ 派遣会社のピンハネ５０％問題 」 と、きっちり覚えた。
328:名無しさん＠七周年
07/03/26 09:34:42 X43oPAPi0
>>326
>技術系派遣はピンハネ後も500万以上の手取の人間が大勢いる。彼らは、派遣問題とは無関係。
なんで技術者が高い報酬を受け取ることを妨害するの？
妬みや嫉妬は見苦しいよ。