07/02/18 23:50:06 UvpgfMHW0
>>747
バブルのころより労働分配率減ってるからじゃないの。
労働分配率が減ってなおバブル並みの新卒採用ってのは、ようするに
一人当たりの配分を削ってその分で人員を増やした、ってこと。
>>649の理屈のとおりだね。
というか、本来ならこれは"ワークシェアリング"と呼ばれる形態。
もちろん本来なら労働時間もその分減らせよ、って話になるが、
とりあえず給与を減らしてその分雇用を確保するって筋では
間違っていない方策だろう。氷河期世代を救済すると言う意味では、特に。