07/02/18 17:55:43 7u/5jcMl0
>>585
新卒優先なのは企業としては当然のような気もするが。
若いので長く使える可能性が高いから。
まあ実際には、若いから３～４年たってさっさと転職してしまう可能性もずっと高いけどね。
派遣や請負の正社員化を二の次としたいのも企業としては正直な気持ちだろう。
ゆとり世代だ何だといっても、
若さってのはそれだけで老人の眼にはよく映るもんだ。
07/02/18 17:55:43 7u/5jcMl0
>>585
新卒優先なのは企業としては当然のような気もするが。
若いので長く使える可能性が高いから。
まあ実際には、若いから３～４年たってさっさと転職してしまう可能性もずっと高いけどね。
派遣や請負の正社員化を二の次としたいのも企業としては正直な気持ちだろう。
ゆとり世代だ何だといっても、
若さってのはそれだけで老人の眼にはよく映るもんだ。