07/02/18 17:38:47 JSCw4Q2h0
>>591 脳みそプアな君に親切に解説
厚生労働省、平成１７年９月、有期契約労働者実態調査より抜粋
常用労働者に占める有期契約労働者の比率
００５～０２９人｜23.7％｜０３０～０９９人｜27.1％｜
１００～２９９人｜27.9％｜３００～９９９人｜22.4％｜
１０００人以上 ｜10.5％｜
解説＞ 一見、大手の方が小さく見えるがこれはあくまで％
事業規模が大きければ％が少なくとも人数は多くなる
３０人の２０％は６人だが
１０００人の１０％は１００人、中堅から大手の方が
あきらかに大量に有期契約労働者を雇用している
これをしっかり踏まえて
有期契約労働者に占める
①短時間のパートタイマー、
②その他のパートタイマーの事業所規模別比率
００５～０２９人｜①2.9％｜②2.3％｜０３０～０９９人｜①5.2％｜②4.9％｜
１００～２９９人｜①14.5％｜②14.1％｜３００～９９９人｜①2.4％｜②2.2％｜
１０００人以上 ｜①2.9％｜②2.7％｜
解説＞一見、見ると中堅が突出していて大手と零細は同じに見えるが
解説＞先の例を考えて欲しい
解説＞００５～０２９人は６人の2.9%+2.3%=0．312人
解説＞１０００人以上は１００人の2.9%+2.7%=8.3人ととなる
解説＞１００～２９９人は８１人の14.5%+14.1%=23.166人
したがって時給１０００円の以上の値上げで人件費が
きついのは明らかに中堅から大手
でコンビニが困るという君の論拠はマダ～～～～～？
妄想激しいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ