07/02/18 09:12:55 xwN8J4hQ0
★ またも年金保険料流用の陰謀／社保庁の問題法案 ４
必要な事業は税金で
さらに四号で、厚労省はもっと露骨に自分たちの利権を増殖させる根拠法を画策している。
「必要な年金事業で省令で定めるもの」を年金財源を使ってやろうという趣旨だ。省令
というのは閣議決定を必要とせず、大臣が承認すれば出せる。この場合、厚労省の役人が
作った事業案を厚労相がハンを押せば効力を生じるから、危険きわまりない、という。
所管省庁の作った案を大臣が拒否するようなケースは、通常あり得ないからだ。
こうしてみると、継続法案は不祥事続きの社保庁の改革案どころか、年金官僚たちが
勝手に国民の年金財源を「事務費」名目で食い荒らすことを可能にする悪法だ。
そればかりではない。年金官僚が必要とみなした事業をこれまでのように単年度ごとの
時限立法ではなく、「恒久措置」として保険料の積立金から流用して行うこととしたのだ。
33:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:15:47 xwN8J4hQ0
★ またも年金保険料流用の陰謀／社保庁の問題法案 ５
厚労省は、これまで年金財源の流用だけでなく、労働保険財源も特別会計から引き出して
雇用事業などに流用してきた。雇用保険を財源に作った「勤労者福祉施設」は実に2070に
上る。労災保険を財源に建設したハコものも77に上る。
勤労者福祉施設は採算割れから超安値での売却・譲渡を余儀なくされた。売却処分は今
年３月末に終了したが、売却総額は約127億円に過ぎず、建設費用約4406億円の3％にも
満たなかった。その上、買い手がつかなかった92施設の解体に要した費用約20億円を
保険料積立金から支払っている。雇用保険財源は文字通り“湯水のごとく使われた”のである。
だが、厚労省はその後も性懲りもなく「わたしの仕事館」や「アビリティガーデン」
「ジョブカフェ」「女性と仕事の未来館」などを失業対策、ニート対策、女性の能力支援を
名目に建設・運営し、特別会計の雇用保険積立金から経費を賄っている。
今回の継続法案が成立するようだと、年金官僚によるさらなるムダ遣いが恒久的に続き、
歯止めが掛からない危険がある。年金官僚の裁量で自分たちに都合のよい事業に年金財源を
注ぎ込むことが法的に可能になり、これに対する外部のチェック機能は期待できないからだ。
国民にとってどうしても必要な年金事業なら、財務省や国会などの外部チェックが働き、
透明性が高い税金で行うのがスジではないか。“いまそこにある危険”を、即刻
取り除かなければならない。
URLﾘﾝｸ(www.the-naguri.com)
34:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:17:52 NXkXneia0
履歴書なら内容をあいまいにできるからいいんだよｗ
証明と言ってもまともな職歴自体が無いんだからさ
35:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:18:53 rZgCMAqm0
>>18 それはつまり 設備投資に補助金だせといってるのと同じ意味だな。
社員研修費にも雇用期間に応じて減価償却させればよいわけだよ。
そうすれば臨時雇用や派遣の立場がより明確になる。
36:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:29:47 LWyocqUX0
資本主義社会では、格差があるのは当たり前
だから、必死になって働いてカネ稼いで優雅な暮らしをしようとする
ロクに働かないヤツを助けようなんて考えは馬鹿じゃないの
37:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:36:22 lD0PiSJp0
>>20
新卒を逃した社会人＝当時就職活動の努力を怠った
と判断されてるんでしょ
38:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:38:38 Q4hBnOZ+0
最低！最低！最低！
ＩＣカードで人間を管理するな。
ロボット化する気か！
39:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:38:52 lD0PiSJp0
>>36
資本主義国家だからといって福祉を完全に無視するなんて
聞いたこと無いんだが
40:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:44:54 LmL2+e4g0
間違いなくこれで雇用は増えるだろうし、潤う人もでるだろう。
ＩＣカードを発行、管理する行政法人に役人が多数天下りできる。
ＩＣカードを実際に持つ人は…ご愁傷様ってかんじだな。
ＩＣカードはいくら任意だっつったって、企業が求めれば実質強制、
「持ってない人」は、「職歴がないか、ヤバイ履歴の人」ってことになっちゃう。
持ったら持ったで「訓練歴なし、職歴なし、資格なし」が政府のお墨付きで確定。
いやはや、こりゃある意味、非正規雇用者、ニートに対する「経済制裁」だなｗ
まともな職に就けなくなった彼らはもちろん「自己責任」だが、
その責任のつけは、その他の人間が税金で払うことになる。
まさしく天に唾するキチガイ政策だわｗ
41:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:52:06 BcDW486D0
>>36
必死になって働いても優雅な暮らしなんてできないんだよ。
ほとんどの人は。現実を知れ。
42:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:54:15 lD0PiSJp0
さっきTVでやってたが、年収200万に満たない人が1300万も居るとか・・・
異常事態だろこれ
43:名無しさん＠七周年
07/02/18 09:55:30 oWyZu4k60
国民が痛みを耐えた結果誰が報われたの？
44:名無しさん＠七周年
07/02/18 10:01:10 d92v0f46O
絶対に反対！
身分証明書として差別に繋がる。
信用情報の一つだろうが。
45:名無しさん＠七周年
07/02/18 10:10:13 FZUM1L74O
このまま本腰入れる事無く
参院選までgdgd行くんだろうな…
46:名無しさん＠七周年
07/02/18 10:17:45 8lUagJxF0
低脳安倍が、格差がある「のであれば」「のであれば」
・・１０回ぐらい繰り返していたな
低脳ボキャ貧のせいはわかるが、ホントに
コイシは「格差がある」とは思ってないようだな
１０年前に比べて年収３００万以下世帯が
２倍に増え、年収２００万円世帯が１３００万人に
なろうとしている現実を直視せず、あればの仮定で
考えるヤシが日本のトップ
安倍とかお手洗い・・
こうゆう生活感覚の無いヤシが血筋血縁で
なーんも努力もせずに能力もないのに
日本にトップになる
・・こーゆのが格差社会の象徴じゃないの
47:名無しさん＠七周年
07/02/18 10:20:50 DNJSwnPR0
人材派遣業法は世紀の悪法、２０年前に戻れ 「副題」昭和．平成の「たこ部屋法」です。
●人材派遣業法は２極化の元凶で悪法、人材派遣業法の目的はなんなのか、リクルート汚職で出来た法律なのです。
１９８６年以前は、人材派遣は手配師と言われ大罪で犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていたのです。
リクルート汚職事件がありましたね。リクルートが政治家を動かして法改正ができたと推測しています。
●当時の労組は何をしていたのか。今も同じですね、これでは労組は必要ないのです。
労組さん「非正社員差別禁止」にゼネストを打ったらどうですか。それで汚名返上すべきです。正義には国民は味方するものです。国民の信頼を得て働く者の目で国を改革して頂きいのです。
次より
URLﾘﾝｸ(www002.upp.so-net.ne.jp)
48:名無しさん＠七周年
07/02/18 10:24:34 DNJSwnPR0
奥谷氏は'01 年から内閣府総合規制改革会議（座長＝宮内義彦オリックス会長）の委員に
就いているが、過去にこんなエピソードがある。
'03 年5月、派遣労働法改正案を審議した衆議院厚生労働委員会で民主党の城島正光衆院議員
（当時）が、質問の冒頭に次のような問題を提起した。
「総合規制改革会議のメンバーの会社に偏りがあるのではないか」
城島氏はあえて個人名を挙げなかったが、主旨は次のようなものだった。
（1）人材派遣業から奥谷禮子ザ・アール社長と河野栄子リクルート社長の2委員が入っている
（2）座長の宮内義彦氏が代表を務めるオリックスはザ・アールの第2位株主で、リクルートはザ ・アールの取引先である、
（3）委員のうち3社が事業上密接なつながりがあるが公正な議論は担保されるのか、
（4）奥谷氏は厚労省労働政策審議会の委員でもあり、雇用労働政策を策定する側（厚労省）と、その改革の方向性を出す側（規制改革会議）の両方に入っているのはおかしい―。
URLﾘﾝｸ(www.e-themis.net)
49:名無しさん＠七周年
07/02/18 10:31:22 DNJSwnPR0
★人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に
・人材派遣大手のパソナは２３日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相を務めた竹中平蔵
慶大教授（５５）を２月１日付で特別顧問に迎えると発表した。任期は１年。報酬額は明らかに
していない。取締役の諮問機関であるアドバイザリーボードの一員にもなる。学者や政府での
経験を生かして、事業や経営に助言してもらうという。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
50:名無しさん＠七周年
07/02/18 11:14:23 7TzAjrCd0
「バイトレベルの仕事をする正社員」を作ればいいじゃん。
接客がバイトとか、その会社稼ぐ気があるのか甚だ疑問だ。
なんかあったら辞ればいいかと思っている連中に一番大きな看板しょわせてるんだぜ。
51:名無しさん＠七周年
07/02/18 11:23:58 N5gcdZT10
ニート利権で、また儲けようという算段ですね。
52:名無しさん＠七周年
07/02/18 11:27:00 N5gcdZT10
745 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2007/01/28(日) 13:22:44 ID:Tp5eyzoz0
国立大卒３５歳ソフトエンジニアを月８０万で雇ってる。
本人の年収は３００万強。
こんなものみたい。
802 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2007/01/28(日) 14:13:37 ID:sRbeCOx20
>>745
> 国立大卒３５歳ソフトエンジニアを月８０万で雇ってる。
> 本人の年収は３００万強。
年額で考えると、
支払総額 ・・・ 960万円
労働者取り分 ・・・ 320万円 （33.3 %）
派遣会社 ・・・ 640万円 （66.6 %）
ピンハネ率は、６６％ですね。
805 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2007/01/28(日) 14:17:23 ID:sRbeCOx20
> >>745
> おれのことかよ！
> おれは35歳SEで、派遣先はいくら支払っているかは知らない。
> 途中にいくつもピンはね業者(4社)がつまっているし。。
> 去年の年収は273万円(手取り230万くらい)
> 結婚とか育児とか何処の国のお話ですか？ってなもんです。
多重派遣（違法行為）ですね。
派遣会社の名前は出すなとか言われる？
807 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2007/01/28(日) 14:18:45 ID:gnuZHVP90
>>805
いわれてるよ、派遣もとの名刺は派遣先では出すななって言われてる。
名刺を交換するようなときは、切らしていまして といえといわれてる。