07/02/12 22:53:20 1bsoNuL50
派遣やバイトで人件費カット
ごくごく当たり前の事なんじゃないの？
933:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:54:05 p7p/ZVtH0
所得の底上げ（リフレーション）しないとまずいぞ。
12月の全世帯消費支出、1.9％減─12カ月連続で減少
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
１月の新車販売、６％減─10カ月連続で減少
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
934:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:54:26 S2fWnr760
>>928
訓練費用出してくれるくらいなら現金でよこせよ。
で、俺が運用して増やすんだろ？
はいはい、おかしくない、おかしくない。
935:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:55:31 sEmNFrlE0
>>934
おかしいと言っただろ
で、どうおかしいんだ？
936:３５歳少尉
07/02/12 22:57:25 rAHeMjnu0
今週号ダイヤモンドの一面の記事が腑に落ちた
今の時代
企業は中抜きで利益を上げているんだね
本社 鵜飼
現場 鵜
昔からある構図だけど
昔は実績さえあげれば鵜が鵜飼にも成れた
今は鵜飼には新卒かヘッドハンティングのみ
中途採用 バイト上がりは鵜のまま
当然同じ企業内で格差社会が発生
格差が問題じゃない
格差の固定が問題なんだよな
937:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:57:39 S2fWnr760
>>935
ひょっとしてｵﾏｲｻﾝ、自分で株に突っ込むほうが良いと思ってるクチ？
938:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:59:07 D1wstOJJ0
ID:sEmNFrlE0
世間一般とズレてるのに気付いてない → おかしい
939:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:59:15 sEmNFrlE0
>>937
で、どうおかしいわけ？
まずはそこを言ってくれないと話は進まない
940:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:59:34 bMEyHbNWO
>>932
犯罪もごくごく当たり前だし日本が滅びるのもごくごく当たり前の成り行き
941:名無しさん＠七周年
07/02/12 22:59:52 3ILaV0V10
糞雇用対策もどきより運用のほうがましだろそりゃｗ
942:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:00:06 UyZJu8uP0
とっとと雇ってくれ
試験と面接なしで
943:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:01:07 fK+stutd0
派遣等の非正社員の人に、正社員との差額分マイナス少々ぐらいの年金なり生活保護なり支給した方が早い。
財源？
正社員の人の所得税を上げればいい。
本当は企業の法人税を上げるべきだが、政府にそれやる度胸は無いだろう。
944:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:01:18 4Iji1w+g0
>>939
せいぜい、俺様の世界だけで生きていくといいよ
945:猫元気 ◆Px8LkJH2Lw
07/02/12 23:01:31 9wLhLOrW0
日本国民労働党メールマガジン
日本国民労働党が配信する公式マガジンです。
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946:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:01:49 UYwxexXP0
ロスジェネに足りないもの、
正社員として働いてきた時間。
解決策：
脳に直接、仮想体験記憶を入力する装置を開発して（
947:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:02:53 3ILaV0V10
>>943
それでもいいが最低賃金あげでいいんでないか？
948:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:03:03 S2fWnr760
>>939
なんだ、釣りか。
すまんな、おぢさんマジレスしちゃったよ。
ごめんな。
949:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:04:47 QrQ/80Py0
株で喰ってけるのはせいぜい5％な訳で・・・
それよかフリーターを一箇所に集めて
インドみたく頭脳・技能集団を作って各企業に送れ
950:３５歳少尉
07/02/12 23:05:06 rAHeMjnu0
こんな話題
派遣業のピンハネ率低下
非正規労働者の待遇改善
社会保険（健康保険 雇用保険 年金）の企業負担義務化
派遣の場合は派遣業が企業群の半分負担
最低賃金の底上げ
正規社員雇用企業への減税優遇処置
これだけやればこの問題は解決するだろ
951:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:05:56 dUUC7AtBO
ユンボとトラック買って
一人で土方仕事したいなあ
952:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:06:50 tMeKWJHo0
正社員って生産性ほとんど無いから法定最低賃金でいいと思うんだよな。
比較的高賃金で不安定な派遣社員か、低賃金でも安定な正社員かどちらか
選べるようにすれば良いんだよ。
そうすれば派遣社員からも不満が出にくい。
953:３５歳少尉
07/02/12 23:09:51 rAHeMjnu0
>>952
それでも良いね
俺より年下の社員は普通に俺に意見（指示）を聞きにくる
社員がフリーターに意見（指示）を求めるなよ
お前が考える事だろ
954:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:10:01 S2fWnr760
>>951
もし、ホントにユンボと運ぶトラック買ったなら設備ごとで雇ってもらえるよ
ユンボが大きいと町の小さな工務店じゃなくても引き合いはあるから。
ガンガレ！
955:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:12:01 Blpqak520
>>909
国外行くとか頭の中にある時点で馬鹿
ゆとりよりお前のほうがアホ
956:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:15:53 bMEyHbNWO
>>948
10-20万でフリーターが正社員になれる確率と、株で多少でも利益出せる確率なら、後者を選ぶほうがいい
957:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:17:01 /Vy9h2iT0
>>952
生産性≠付加価値
958:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:17:58 S2fWnr760
>>956
その考え方が脳内お花畑だろ。
と、マジレスっぽく答えてみる。
959:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:20:16 bMEyHbNWO
>>958
どのへんがマジレス？
960:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:21:05 YLM3M0yU0
なんかまたズレてんな。
オレをニート対策大臣とかに雇えよ。
961:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:21:40 S2fWnr760
>その考え方が脳内お花畑だろ。
ここらへんが。
って、もうその釣りいいから(^^;
962:３５歳少尉
07/02/12 23:21:48 rAHeMjnu0
株で多少生きている身から意見すると
今の時代で１０万２０万なんてはした金で儲けようと思わない方が良い
１０万２０万、もしくわ１００万２００万で本気で儲けようと思ったら
２００２年には初めておかないと行けない
２００２年からの３年間は誰でも勝てた時代なんだから
今はその時分に得た資金を着実に増やすか、動きがある迄寝かしておく時期だよ
963:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:23:28 bMEyHbNWO
10-20万なら株のほうがまだマシだよ
964:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:25:00 IOkIWJiM0
１０年チョット前から事務職はドンドンと派遣に切り替えていたな。
初めの頃の理由は正社員の事務職が全然、辞めてくれなくなったのが理由。
３０歳を超えて４０前になっても結婚しても辞めてくれない。
２３，４の年齢の子と同程度の仕事しか出来ないのに給与は２倍以上で有給は取り放題
仕事や社会常識には無知でも社内事情にはやたら詳しくなってしまい仕事効率は年々低下。
何とか辞めさせられないかと制服をミニスカートに変更したりしたが効果なし。
ついには自己防衛のために新卒の事務職は縁故などの最低限度しか採用しなくなった。
恨むなら企業ではなく仕事も結婚もしないで会社にしがみついていた先輩どもを恨んで欲しい。
965:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:26:11 S2fWnr760
>>963
オマエさんの文章の「株」を「パチンコ」と入れ替えても違和感無いんだけど。
うわっ！また釣られた！
ｵﾏｲ、うまいな(^^;
966:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:27:30 l7lNyxQl0
>>933
まだまだデフレはとまらんね。
967:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:28:30 5Oks6cGH0
もう俺達で政党作らねぇ？
今の政治屋はもうダメだろｗ
968:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:28:35 TOL7Ao0sO
無駄金
969:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:30:47 S2fWnr760
>>968
あー、俺もそう思った。
多分「そんな金あるんなら現金でくれ」とか言って横領するやつ続出だろ、と。
970:第４機銃分隊３２歳中尉
07/02/12 23:33:35 zb15kLXyO
>>936
貴様！そこで何をしておるか！さっさと配置に戻って弾を運ばんかぁっ！！
971:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:34:25 +0rnAH3d0
(ノ｀Д´)ノ彡┻━┻
なんで助成金なんだ？
失業保険狙いの「無職」たちに、新たな餌を与えるだけのことじゃん！
せめて、無職が専門学校などに行ったとき、授業料の払込領収書と
通学証明書をハローワークに提出し、その内容を学校に確認したうえで
その授業料に応じて支給するようにしてくれ
絶対に証明書無しで現金を渡すな！！
972:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:35:01 Ghf/hwrE0
訓練校出ても雇ってくれねーっつーの。
973:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:35:19 AgtesN340
ただカネをくれって奴は、要するに自分を変えたくないってことだろ
974:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:36:23 /0CRs6WS0
雇用保険入ってなくてもいいというのは
職業訓練制度の充実という意味ではいいのかもしれない
975:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:36:25 T0Nwf15X0
正規雇用の椅子をふやせ、椅子を。
労働者側の責任にしてんじゃねーよ。
976:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:38:10 TEsAQww70
生活保護と同じく、へんな連中が押し寄せて、不正受給なり怠け者の遊興費と消えておしまい
977:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:38:43 4OxHopnl0
>>973
フリーターの大半は自己研鑽が嫌いな香具師らだから
978:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:40:12 0SMqQdm70
現行の職業訓練がどの程度の成果を上げているのかを是非知りたいところだ。
979:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:40:57 xf3ODg1X0
>>975
採用の基準に達しないのは応募者の責任
980:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:41:32 tbpsi/O20
企業は奴隷派遣を欲しがっているんだし・・・正社員はこれからも削減されるだろうし、無駄だな
981:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:42:05 /0CRs6WS0
>>978
電気工事とか現場系は結構よかったと思うけど
事務系は全然駄目みたいだな
982:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:43:33 zb15kLXyO
>>907
雇用能力開発機構が運営するポリテク・カレッジ（雇用能力開発センター）。
ハロワで入試・入学手続きを踏んで、試験をパス出来た者（雇用保険を納めていた失業者または離職者）だけが入学可能。
983:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:43:51 kXNrCU2l0
このままだと
１ドル１５０円
１ユーロ２００円まで行くね。
来年あたりの日本の一人当たりＧＤＰの順位が楽しみだ。
984:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:45:28 S2fWnr760
>>978
専門職、技能職のブルーカラー系の職業訓練ってのは一定の効果あるみたい。
特にみんなが嫌がる土木系なんかの重機の運転とか。
事務系の訓練ってのは結局、本人のやる気に依存しちゃうからいくら簿記取っても
あまり意味ないみたいだね。
求人見てても「簿記必須です」って少ないよね。
985:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:46:16 eC/UVlH0O
>>964
そもそも、事務系女は結婚して辞めてくれって発想は、いまどき無理だろ。
非事務男だって、昇進組以外は、ほとんどは年令とともに会社のお荷物になっていく。
あんた、30や40になって「そろ辞めてくれないか」って言われて会社辞めるか？
986:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:47:17 vY4t5kkR0
俺は格差社会の負組。ろくな就職先もないので株する事にした。貯金もないので
最初は１０万から始める。月にドキュンで働きながら１０万づつ種増やす予定。
２０代は、大手で企業戦士した事もあったけど、起業してアボン。今さらもう一度ソルジャー
も無理。魂が死ぬから。社会破綻者なんだ。上手く労働者できない。３年～５年以内に
２億円貯めてマンション一棟買いするつもり。今は中小のクリーニング店で
少ない休みと安い給料で正社員。ノルマ無いし女の子多いしマッタリしているから。
上司にこき使われるのも嫌。かと言って外食みたいなタバコすら吸えない立ちっぱなし
も無理。仕事＝使命 客＝神 労働＝美 みたいなカルト宗教に洗脳されない
くらいオッサンになった。会社は社員なんか使い捨て。どーせ派遣やドキュン
だらけの今の時代、労働者しても死ぬまで残飯漁る野良犬なんだから、それなら
わずかでも億稼げる株をする。確率は低くても３０万から１億２億まで行くヤツがいるからだ。
野良犬して資本家喜ばせて、わずかなご褒美もらっても奴隷は奴隷。５０歳に
なれば捨てられて、警備員かコンビニ店員だから。
987:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:47:41 aZybgfhMO
>>983
工作員によるとほとんど貿易は関係ないんだろ？
円建てなら関係ないじゃん
988:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:48:57 013sW+yN0
職業訓練受けたら
年収360万くらいの職に就けるかなあ
就けるなら俺がんばる
989:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:49:39 xK5o3KB40
>>988
無理だろ。そんな成功例聞いたことない。
990:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:50:46 DFy+E9/A0
>>985
不安だよね
今は上のやつ早く辞めてくれって思うけど
自分は、その年になったらやめたくないもんなぁ
991:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:51:59 aZybgfhMO
>>988
仕事と給与のバランス考えろよ
360ならホワイトカラーねらいだろ？
ブラックで三年耐えて正社員暦身につけた方がよくね？
992:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:54:21 hVeFJbWG0
>>985
>>990
それより定年後のシニア再雇用の方を何とかしてくれと。
993:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:55:15 013sW+yN0
>>991
電気工事士とかでもいいんだけど
駄目なんかなあ
994:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:57:23 S2fWnr760
>>988
ホワイトカラーなんて掃いて捨てるほどいるから
本気でやるなら土木でしょ。
大型重機の運転なら日当で2万オーバーなんて普通以下だよ。
995:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:58:27 iwUb4Abq0
>>986
釣りですか？株で億の時代じゃないし、設備投資に最低光通信とパソコン２台はいりますがー
996:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:58:28 WP06Rfbp0
電工とかは資格持ってないと出来ない仕事だから
就く仕事が無くなるリスクはある程度避けられそうだね。
997:名無しさん＠七周年
07/02/12 23:59:09 aZybgfhMO
>>985
だから費用対効果から事務系は本当のコア以外は派遣でいいんだろ？
998:名無しさん＠七周年
07/02/13 00:01:43 cN60kbJF0
>>981>>984
レスどうも。
やっぱ技術を身に付けてそれが直接役立つもんが強いか。
ホワイトカラーで働こうと思うのはきつそうだね。
999:名無しさん＠七周年
07/02/13 00:01:47 Itof+74C0
>>993
電気工事は資格持ってるのが当然で、仕事こなした経験値がモノ言う。
建築系の知識いるし、一兆一夕では出来ないんだよね。
あと、ずん切りに掴まったり屋根裏這いずったり体力もいるよ。
1000:名無しさん＠七周年
07/02/13 00:01:58 ETv6MRST0
ﾆｬｰ ﾆｬｰ ﾆｬｰ
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(,,・∀・) ﾐ,,・∀・ﾐ (;;・∀・)
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