07/01/20 11:33:03 F/nK4iO/0
>>591
変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制を活用すれば、（労働者から見て）WEと同じ効果を得ることはできる。
でも、これじゃ人件費の削減にはならないから、WEなんだけど。
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>>591
変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制を活用すれば、（労働者から見て）WEと同じ効果を得ることはできる。
でも、これじゃ人件費の削減にはならないから、WEなんだけど。
07/01/20 11:33:03 F/nK4iO/0
>>591
変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制を活用すれば、（労働者から見て）WEと同じ効果を得ることはできる。
でも、これじゃ人件費の削減にはならないから、WEなんだけど。