【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」 派遣の"ザ・アール"奥谷禮子社長に、非難轟々★3at NEWSPLUS
【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」 派遣の"ザ・アール"奥谷禮子社長に、非難轟々★3 - 暇つぶし2ch492:名無しさん@七周年
07/01/20 09:50:28 1cZPi9Qv0
   /|:: ┌─────────┐ ::|
  /.  |:: |過労死は自己管理の問題なのでアール .| ::|
  |.... |:: |祝日も労基署もいらないのでアール   .| ::|
  |.... |:: |格差なんて甘えでアール          | ::|
  |.... |:: |                         | ::|
  |.... |:: |人材派遣のザ・アール           .| ::|
  |.... |:: └─────────┘ ::|
  \_|            ┌──┐           |    
      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧∧ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     
                         (  _)
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄旦 ̄(_,   )
            /             \  `
           | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|、_)

493:名無しさん@七周年
07/01/20 09:51:14 Vpt5SjeV0
ジハード?

494:名無しさん@七周年
07/01/20 09:53:21 N04wyhtw0
毎日近くのローソンで2千円くらい買ってたけど止めました・・

今はファミマに行ってます。

こいつがローソンから消えるまではローソンでは買いません。

495:名無しさん@七周年
07/01/20 09:54:57 1cZPi9Qv0
俺もそうする

496:名無しさん@七周年
07/01/20 09:55:36 KYA14yKT0
正社員より優秀な人材のみ派遣できる会社のみ
人材派遣会社として認めるべき。
奥谷はただの人足供給業。日本人でなくて、支
那畜・馬鹿チョンを相手にして下さい。


497:名無しさん@七周年
07/01/20 09:56:36 3dGuWzJK0
>>297
アポだけなら兎も角、通報者を特定できる情報まで、置いていくからなw
小泉政権になる前は、「内定→深夜の抜き打ち調査」ぐらいは、やっていたみたいだが。
  (残業時間帯に突入し、タイムカードと、そこにいる人間の整合チェックを行ったんだとか。)

498:名無しさん@七周年
07/01/20 09:59:05 IhJBZdpG0
>>485
労損不買は 自由にやったらいいけど・・・
それって 奥谷(奥谷を送り込んだパトロン)には痛くもないだろうな・・・
簡単に逃げられるもんね。

やっぱり ざあーる本体を つつこう。

499:名無しさん@七周年
07/01/20 09:59:35 JT9ksx5O0
小泉政権の時に、労働基準監督署は業務の大幅な見直しを受けて
かつてないほどに弱体化したよ。

正直あっても無くても同じような存在にまで貶められた

500:名無しさん@七周年
07/01/20 10:01:49 0MoxCxc3O
偉そうな事言う前に同じ状況を体験してみろ
それでま同じ事言うかなwww
この人…


501:名無しさん@七周年
07/01/20 10:03:36 kUSDoeZn0
奥谷禮子の私的通信:Reiko's style
ご感想・ご要望をお寄せください。
皆様からのメールをお待ちしております。
info@okutani-reiko.com

502:名無しさん@七周年
07/01/20 10:03:43 PVn3nyrt0
ザアールのサイトを見てごらん。従業員数が出ていない珍しい会社だ。
人材派遣(事務職だと思うが)って、登録者の受付やクライアント企業
への営業、派遣社員へのケア、クレーム処理等々の業務があって、
「今日の仕事はこなした」からって、早帰りができるはずはなかろ。

社長ってのは、自分の都合で社員を振り回している(どうしても
そうなる)から、長年やってると感覚がずれてしまう。
このバカババアは、人に使われた経験が薄い(もとスッチーで
多少の社会経験はあるようだが、勤まらんわなあ)
こんなバカが「識者」づらして、なんとか委員会でアホを言いまくってる
ってことが、今回露見したわけだ。
作家の林真理子とつるんでのんだり食ったりしてるようだが、
オマイさんはそれだけでいいんだよ。一丁前の口などききなさんな。

503:名無しさん@七周年
07/01/20 10:04:46 VUun+HZoO
で、女社長の反応は?

本人のコメント希望

504:名無しさん@七周年
07/01/20 10:06:11 kUSDoeZn0
こういうバカが
経済同友会理事 
政府や自治体の委員
ローソンとか日本郵政の社外取締役

などを務める日本に未来はないな。

505:名無しさん@七周年
07/01/20 10:06:17 qqTVJFBt0
ナンセンスの画像が一枚も貼られていない

506:名無しさん@七周年
07/01/20 10:07:01 JT9ksx5O0
>>作家の林真理子とつるんで

勘違い性悪ドブス連合ですかw

507:名無しさん@七周年
07/01/20 10:07:32 EKj7woOZ0
なんというか、モノサシがひとつしかないんだよね
残念ながら、結構仕事のできる女に多いタイプ
一種のカタワ
プライベートでは絶対付き合いたくない人種

508:名無しさん@七周年
07/01/20 10:08:44 a0rCTAyWO
>>485-486
俺も帰り道にあるから使ってたけど、やめるわ。
こんな馬鹿を取締役に据えている企業は、やっぱまずいでしょ。
考え方は十人十色だけど、「殺されたら殺されたほうが悪い」的な発言は人間性を疑う。
自社ではザ・アールみたいな零細業者とは付き合いはないけど、もし営業に来ても門前払いだな。

509:名無しさん@七周年
07/01/20 10:09:04 E2mZxj6Q0
誰かこの女の家族殺してこいよ

世の中、自分を守る方法なんていくらでもある
殺されないように、その手段を取らなかった被害者が悪い

こいつの家族殺しても、被害者の自己責任だから無罪になるぞ

510:名無しさん@七周年
07/01/20 10:09:21 kUSDoeZn0
で、こいつの言い訳が↓

1/17ホワイトカラーエグゼンプションに関する当社社長奥谷の意見掲載
URLリンク(www.okutani-reiko.com)
奥谷禮子の私的通信:Reiko's style
ご感想・ご要望をお寄せください。
皆様からのメールをお待ちしております。
info@okutani-reiko.com

511:名無しさん@七周年
07/01/20 10:10:11 647luZmf0

ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡 規制緩和したから、労働基準監督署は不要だな。

512:名無しさん@七周年
07/01/20 10:11:00 +vmhTddj0
奥谷禮子の私的通信
URLリンク(www.okutani-reiko.com)



513:名無しさん@七周年
07/01/20 10:12:55 LlUFdD4E0
>>489
一番痛いのは一般人がネット以外で運動しだす事
フランスのデモ行進みたいなのが効果的

人口の20%がのワープー層で不満を持っているから始まれば早いんじゃない

514:名無しさん@七周年
07/01/20 10:13:35 egX40p9O0
派遣の社長でアムウェイやってる奴にこんなこと言われてもなあ…。
なんでこんな馬鹿が上の立場にいれるの?

515:名無しさん@七周年
07/01/20 10:13:57 vTpYvewP0
散々文句を言いながらも、結局日本人の車の6割はトヨタ車なのであった。

日本人はバカばっかか?w

516:名無しさん@七周年
07/01/20 10:14:19 EKj7woOZ0
>>501
メールはローソンに出したほうが効果あるでそ
こういう人に限って外圧に弱いから

517:名無しさん@七周年
07/01/20 10:14:22 LfucSjIJ0

「アメリカでは」

何で比較対象がアメリカなの? このおばさん

518:名無しさん@七周年
07/01/20 10:15:59 WoYAFkFTO
社内や、社員との酒の席でこんなバカ発言してても
社員達は愛想笑いでバカ社長の発言を聞いてあげてる
だろうけど、
公の場でこんなバカ発言しても誰も愛想笑いなんて
してくれないよ。
オナニーは社内だけですましといねと。

519:名無しさん@七周年
07/01/20 10:17:40 3dGuWzJK0
>>507
このおばさんの方が、ローソンにとっての外圧なんじゃね?
よって、ローソンに送っても、そっと削除されるだけかと。

520:名無しさん@七周年
07/01/20 10:19:04 HKT6IBm+0
さらに〈労働基準監督署も不要〉と切って捨てている・・・・

トップの考えが↑だったら、
当然「ザ・アール」って企業は、「労災保険」に未加入なんだろうな。

521:名無しさん@七周年
07/01/20 10:19:30 ktxnzznK0
>>509
だな。
自社内で社員相手に同じようなことをさんざん言ってきたんだろうが
社員ならば心ではムッとしつつも、従わざるを得ない部分があるから愛想笑いで済ましてきただろう。
だが赤の他人が集うネットはこうはいかない。
このおばさんは自分の周囲をイエスマンで固めてしまったことでそれが見えなくなってしまった。
要するに世間知らずということだ。

522:名無しさん@七周年
07/01/20 10:20:20 2W9x+Jju0
既出かもしれんが・・・

日本郵政社外取締役に
ザ・アール奥谷禮子  社長財界遊泳術の真骨頂
生田郵政公社総裁や宮内オリックス会長など自分を高く評価する著名人と連携し
URLリンク(www.e-themis.net)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
彼女がなぜ財界と官界でこれほど重用されるのか、
その理由を「高い見識と力量があるから」と明確に答える人は
経済界にも官僚の中にも、そう多くはいない。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

要するに能なしなのに、処世術だけはすばらしいということですね

523:名無しさん@七周年
07/01/20 10:21:03 JT9ksx5O0
その人に合った働き方へ

奥谷禮子:人材派遣会社「ザ・アール」社長
       経済同友会理事・ローソン&日本郵政の社外取締役も務める“財界のマドンナ”

 いま「ホワイトカラーエグゼンプション」(ノー残業代)が論議されているが、人によっては寝耳に水の議論のようだ。
また戦前の労働搾取が始まるのではないか、という人がいる。知らずにそう言っているのか、ためにする意見なのか、
どちらにしろ誤解を解いておく必要がある。

 職種によっては、どこまでが仕事で、どこまでがプライベートか分からないものがある。研究者などは最たるもので、
あるテーマに没頭しはじめれば、公私などありはしない。そういう職種の人達が企業の中にも増加している。より付加
価値の高い仕事を創り出す事がグローバルな競争の中で、企業の生産性を上げる事が重要な課題である。給与や
休日を含めて合理的な報い方はないものか、というのが、この「ホワイトカラーエグゼンプション」の大元の発想である。

 たぶんにソフトに関わる仕事に就いている人には、分かりやすい話ではないかと思う。彼らは今までずっと無理矢理、
ひとのサイズに体型を合わせてきたような窮屈さ、居心地の悪さを感じていたのではないか。

524:名無しさん@七周年
07/01/20 10:21:11 8XfHaVJS0
「会社が労働時間管理しなくても、従業員が自己管理すれば長時間労働は防げる」というなら
労基法の労働時間制限の対象から外す必要ないんじゃない?
どちらが管理するにせよ、適切な労働時間の範囲で働くっていうのが運用上の建前なんだから。

それを外してるって時点で本音がうかがえるよ。

525:名無しさん@七周年
07/01/20 10:21:13 ajfzHLne0
派遣なんだし、他の派遣業に転籍することぐらい簡単だろ。
こんな人の下で働く必要ないと思うけど。

526:名無しさん@七周年
07/01/20 10:21:50 /JbSXtRq0
このレベルの人物で経営者になれるんだな日本て・・・・・
アメなら集団訴訟だろうし、ヨーロッパでも有り得ないね


527:514続き
07/01/20 10:23:07 JT9ksx5O0
 では、どうするかである。「ホワイトカラーエグゼンプション」は成果主義とセットで論じるべきもので、休暇も本人の
デザインに任せるなど、個人の裁量の幅を広げる線で論じるべきである。企業側も優秀な人材を確保する為にも、働き
やすい環境を提供しなければならない。

 日本的習慣の上司がいるから、先に帰宅できないというものでなく、自己管理・自己責任の中で仕事を遂行してゆく。
その中で休日なり、労働時間を管理して自己の裁量を拡大してゆく事で、「残業代」払わないという短絡的な問題では
なく、根本的な仕事の仕方を、働き方を従来のもの差しでない事を模索しているのである。

 アメリカでは自宅作業を認めたり、もっと多様化した働き方を実践している。わざわざ会社に来なくても、家でも仕事が
できる環境ができつつあるわけで、小さな子供のいる家庭では、そういう働き方のほうが合理的である。それだからと
いって生産性が落ちたという話は聞かない。

 働き方の多様化と関連することだが、簡易労働裁判所みたいなものが必要だと、私は従来から主張している。働き方
が多様化した場合に吹き出す様々な問題点を、ただでさえ手一杯のいまの司法制度に載せることは不可能に近い。
それに、労働の専門家が関わるほうが、事は早い。

 その場合に労基法はどうあるべきか、民法の特則になっている、当事者の自由な意見を無視する法制でなく、
教育基本法と同じく理念を謳ったものとして、裁判所は個々のケースに沿って理性的な判断を出していけばいいのでは
ないか。労使の対等な、納得した契約を基本として考えるべきだと思う。

528:名無しさん@七周年
07/01/20 10:23:39 8IsHidls0
>>500
過労死の判定の裁判して負けてる遺族にはそれぐらい恨まれています
当然といっちゃ当然だが

529:名無しさん@七周年
07/01/20 10:24:31 a5T1muT60
オレは「パニック障害」という病気で、会社の寮で倒れた。
もう12年前にもなる。機械設計の仕事をしていた。
当時まだ新人だったが、毎日10時~12時まで残業ばかりだった。
能力とは関係ない。やるべき仕事はかたずけてた。
むしろ余った時間で「勉強は時間外、タイムカードおしてからせよ」
との上司の命令で、タイムカードおして時間外で参考書や設計図、
分厚いメーカーのカタログデータ本を勉強していたくらいだ。
しかしたまに「7時くらいに帰ろう」としたら、上司だけでなくまわりの
先輩などからも「どうしたん?」「病気?」と言われ帰れなかった。
しかたなく、参考書をひろげ時間をやりすごした。
まして「定時に帰る(男が)」などありえない雰囲気だった。。

ある日の夜、突然息ができなくなり、救急車ではこばれた。
しかし当時はまだ「ストレスが原因」とはわからず、
次の日にはまたいつもように残業していた。
しかし、連日のように夜中突然息ができなくなる日々が続いた。
しまいには風呂場でも突然息ができなくなり、風呂に入るのも恐くなった。
それでも残業、残業の日々は続た。。

あれから12年。今だに突然夜中に息ぐるしくなり、目がさめる。
(今はかかりつけの医者でちゃんと効く薬をもらってるので、
 あわてて飲んで難をのがれるが。。)
今だに治らない。
テレビを見ると、女優に高木みほさんやまどかひろしさんなどが、
同じ病気だと聞く。全ては「ストレス」。

あの時。12年前の設計現場。「定時にかえれたら」とは言わない。
しかしせめて「息苦しい時だけでも定時に帰らせてもらえれば」
こんなに悪化して12年も苦しむ結果にはならなかっただろう。

530:名無しさん@七周年
07/01/20 10:26:45 mpaDnqI1O
ザ アールっておかしくね?
ジ アールじゃね?

531:名無しさん@七周年
07/01/20 10:27:29 8IsHidls0
ローソンではもう商品買わないことにしました

532:名無しさん@七周年
07/01/20 10:28:25 Xqb9Sxzz0
>>496
ナンセンス!
URLリンク(www2.ezbbs.net)

533:名無しさん@七周年
07/01/20 10:29:28 BBygkQLEO
好きで過労死する人はいないだろ・・・
アムウェイの片棒担いでいる分際でよく言うわ、こいつの知能を疑うよ。

534:名無しさん@七周年
07/01/20 10:31:39 WLP9iDnS0
日本郵政会社も取締役を見習って派遣業に手を出す者も

郵便局長がデリヘル経営し、17歳少女を夜間配達して逮捕。
URLリンク(www.nikkansports.com)

535:名無しさん@七周年
07/01/20 10:32:57 IhJBZdpG0
ザ・アールの IRがいまだ見当たらない。
会社の実態が いまだ見えず・・・

536:名無しさん@七周年
07/01/20 10:33:14 bKnYy4IE0
奥谷って、林まり子の親友でしょ? この人の世間離れした言動は、
よく林まり子のエッセイに出てくるよ。林まり子が池田理代子とかと
友達なのは微笑ましく読めるけど(ふたりとも盛りが過ぎたとはいえ、
自力で名声勝ち取った女性という意味で)、奥谷と友達づきあいの様子を
見てるとなんだかなあって感じは前からしてた。

537:名無しさん@七周年
07/01/20 10:33:58 YMU35sEl0
自民消えろ

538:名無しさん@七周年
07/01/20 10:36:50 MCM1s+RC0
ついこの前まで上司に無理難題押し付けられ、このオバサンの言うように自己管理で
出来ないものは出来ないと抵抗したら、「給料下げるぞ。死ぬまで働け!」と言われ
続けていた俺のようなヤツがいることは、このオバサンには見えていないんだろうな。

そもそも、まともな経営者や管理職ばかりなら、労働基準法は要らないわけで、それを
言い出してしまうと、みんな善人なら警察も要らないということになる。

良くも悪くも日本の経営者の本音が見えた発言だね。こういう考え方の連中がつるんで
圧力団体(経団連など)として政府に圧力をかけている限り、日本の労働環境が改善
することはないだろう。

539:名無しさん@七周年
07/01/20 10:36:51 xLENfK8O0
>誰かこの女の家族殺してこいよ

日本の労働者を抑圧している象徴と考えれば、誰か組織すれば
あっさりまとまるんじゃねーのかな

ってかくと共謀材になる世の中になる前に庶民はこいつホント殺さないとあぶないよな
だってコイツは庶民を殺して生きているも同然だろ?

540:名無しさん@七周年
07/01/20 10:37:04 ytXWfE6Y0
ピンハネ会社の社長、自分では「正論」を言ったまでで、暴言とも失言とも
思ってないだろう。

この前、安倍がテレビで「社会に格差があるとすれば、・・・・・」といった言葉に
唖然とした。あると思ってないだね。
小泉の痛みをともなう改革は、中小零細事業者に対してだったとは露も思ってなかった。

性急に結果だけが求められる、思いやりのない資本主義時代になってしまった。

541:名無しさん@七周年
07/01/20 10:37:05 ktxnzznK0
とりあえずこのおばさんを財界から追放しろ
そしたら次の選挙で自民に入れてやる

542:名無しさん@七周年
07/01/20 10:37:45 Ko1OLXSbO
働けば自由になれるてなぁ。どこの話だよ。

543:名無しさん@七周年
07/01/20 10:37:52 99gEc46u0
>>513
オリックス宮内人脈の改革利権漁りがよくわかる記事だな

544:名無しさん@七周年
07/01/20 10:38:18 BiQpnQu60
>「ホワイトカラーエグゼンプション」は成果主義とセットで論じるべきもので

成果主義ねえ。
「100万円のうち私は80万円で、貴方は20万円ね。文句言うなら0円だよ」
成果で言うなら一方は80万円でもう一方は20万円。
派遣会社のやっていることはコレだ。
管理監督が機能していない成果主義など単なる自己中心主義でしかない。
そりゃあ労基署はいらないと思うはずだw
WCEも同じことになる。

545:名無しさん@七周年
07/01/20 10:39:39 ul75O+cs0
この奥谷が、辞めるまで叩き続けよう。
調子に乗りすぎだって。

546:名無しさん@七周年
07/01/20 10:40:11 FE05jcyr0








こういう輩はバイトの売り子でも
        元客室乗務員 って言うからなぁww




547:名無しさん@七周年
07/01/20 10:41:08 tQGkbNnl0
もう何が起こってもおかしくないな今の日本。
この会社だけじゃなく、何気に悪徳なブラック零細企業が多くてのさばりすぎだな今の日本。

548:名無しさん@七周年
07/01/20 10:42:44 FVOBW51t0
こんなの当たり前だ!

549:名無しさん@七周年
07/01/20 10:42:49 xLENfK8O0
そもそも「他人からピンハネ」するだけの存在に、労働を語る資格はないだろうに
ピンハネってヤクザの親玉と一緒だし

そんな奴がえらそうにふんぞりかえっているのが間違い
他人に上前ハネて大儲けしてます、あたしってすごいでしょ、って?

誰か組織してくれればみんな動くんじゃねーの? マジで
少なくとも俺は何かしようって気になる

550:名無しさん@七周年
07/01/20 10:43:00 d8r6SnA70
>>533
アウシュビッツ

551:名無しさん@七周年
07/01/20 10:43:06 MCM1s+RC0
>>535
この国には正社員だってまともな成果主義な会社なんかないよね?
所詮社内の政治的なところで決まっていくので納得感はないし、そもそも経営者は
人件費削減の手段くらいにしか思ってないんじゃないのかね。

1人2人をスタンドプレイで上位ポストに抜擢しておいて、あとは下げると。
それで成果主義だと。

せめて子供には国外脱出させるか、雇われにならないように教育しなくちゃ。

552:名無しさん@七周年
07/01/20 10:44:50 a0wY2Vyc0
一つ質問なんだが、なんで「ジ・アール」じゃなくて「ザ・アール」なんだぜ?

553:名無しさん@七周年
07/01/20 10:45:39 8IsHidls0
>>543

ZA・R

554:名無しさん@七周年
07/01/20 10:46:37 crpEl4bB0
ワーキングプアの皆さんがこんな便所の落書きでやいのやいの言ってても
このオバサンには痛くも痒くもない件

555:名無しさん@七周年
07/01/20 10:46:48 WLP9iDnS0
日本郵政会社の社外取締役を見習って郵政職員にも派遣業に進出する者が。

郵便局長がデリヘル経営。 17歳少女を夜間配達して逮捕。
URLリンク(www.nikkansports.com)

556:名無しさん@七周年
07/01/20 10:48:06 xLENfK8O0
便所の落書きだろうが、真実が含まれていれば、目に触れる機会が増えることで
意識がうっすら変化していくかもしれんわけで

557:名無しさん@七周年
07/01/20 10:48:37 2W9x+Jju0
郵政省にもこのばばぁ入り込んでる・・・妖怪のようなばばぁだ

558:名無しさん@七周年
07/01/20 10:49:27 a0wY2Vyc0
>>544
解決した

559:名無しさん@七周年
07/01/20 10:51:41 IhJBZdpG0
>>544

おー 解決。解決。

560:名無しさん@七周年
07/01/20 10:51:48 xLENfK8O0
ワーキングプアから搾り取ったあぶく銭を気前良くバラまいてる、そんなとこじゃないのかなぁ

561:名無しさん@七周年
07/01/20 10:51:56 UDFXcjbO0
>>490
そんな小泉を熱狂して支持した911解散総選挙・・・。
この国の国民は、バナナの国のように極一部の金持ち特権階級と大多数の
貧民になるのを喜んで支持したんだな。もうアホかと。
国民の脳味噌がすでにスカスカだから、もうこの国に未来がないのは確定だ。

562:名無しさん@七周年
07/01/20 10:53:47 OD0jvTwR0
URLリンク(up2.viploader.net)

経団連はこんな感じか?


563:名無しさん@七周年
07/01/20 10:57:43 xLENfK8O0
ヤクザが奴隷にするのは準構成員だけど
政治家と財界が奴隷にするのは・・・

それを喜んで支持した奴隷扱いされる庶民・・・・・・・・・・・・・・・・・

564:名無しさん@七周年
07/01/20 10:57:49 WLP9iDnS0
>>531
奥谷氏、HPで「自分は正論を言ったまで(言葉こそ温和だが内容は自説を一歩も譲らず)」
と正々堂々と反論を開始。(1月17日アップ)
URLリンク(www.okutani-reiko.com)

565:名無しさん@七周年
07/01/20 10:58:44 tQGkbNnl0
>>540
この国は見た目より結構な密度で、
暴力団が関与(程度の薄さ濃さはあるが)してる業種の仕事や零細企業が多いよ実際。
どっかの元・公安の人が言ってたように侵食していく組織が複雑化してて、
歯止めがきかなくなってるんだろうな。
こういう会社も、いわゆる他にも良からぬ事をして、
最近不当に成り上がってきた裏のある会社なんだろうな。

566:名無しさん@七周年
07/01/20 10:59:22 aLgR2jAB0
>>555
デスノート行きですな。

567:名無しさん@七周年
07/01/20 10:59:51 vWUbhZ1b0
>>548
入り込んでるつーより、糞自民がコイツを寵愛してんだろ。

568:名無しさん@七周年
07/01/20 11:00:30 3bU8Ss0K0
>>555
またわけのわからぬこと言ってるな。

この人は精神カウンセリングを受けた方が良いと思う。

569:名無しさん@七周年
07/01/20 11:00:39 obrrjOdD0
率先垂範

570:名無しさん@七周年
07/01/20 11:00:51 xLENfK8O0
庶民の生命財産をかすめとって生きて、なおかつ厚顔にも
正論と言い切る人に品性を求めるのが間違いなんだろうか

家族を過労死させられた人々の心中は察して余りある

571:名無しさん@七周年
07/01/20 11:03:00 SsUo8hvX0
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ


572:名無しさん@七周年
07/01/20 11:03:04 ktxnzznK0
>>555
そんな文面はどこにもないが・・・・
既に消されてしまったのか?

573:名無しさん@七周年
07/01/20 11:03:50 Zv2oGP+e0
銭ゲバマドンナか

574:名無しさん@七周年
07/01/20 11:04:03 aLgR2jAB0
>>559
要するにわがままで手に入らないものは何もないお嬢ちゃん育ちが
形相の悪いババアになってボスキャラになっただけだ。

575:名無しさん@七周年
07/01/20 11:04:47 FE05jcyr0

エロ本のエロ広告といっしょ
mixiにあった派遣の広告

URLリンク(haken-it.inte.co.jp)


576:名無しさん@七周年
07/01/20 11:05:16 xLENfK8O0
>>556

数十年前「インテリヤクザ」って言葉が生まれたけど
それがもうスタート地点以下というか、土壌なんだろうね・・・

法律で裁けない巨悪=奥谷だとするなら
庶民の対抗手段は桜田門外しかないんじゃない?

「移民で補えばいい」とか平然と言い放つ神経が、もう人間の資格を失ってる
こいつらが消えないと国を支える労働者がゴミ以下の扱いですり潰されていく・・・

577:名無しさん@七周年
07/01/20 11:05:40 WLP9iDnS0
>>563
あれだけ叩かれても前と全く同じ主張をしていることを、「自分は正論を言ったまで」と言う。

578:名無しさん@七周年
07/01/20 11:07:41 ul75O+cs0
この表現 いいのか?解らないが、
士農工商の身分制度に戻るつもりのようだな
きっちり区分け。

579:名無しさん@七周年
07/01/20 11:08:06 U2ubTz1B0
>>556
実はみんな繋がっています、有難うございました。

580:名無しさん@七周年
07/01/20 11:08:43 nxpAiNew0
>>566
この6年間以降はどうなるのw

581:名無しさん@七周年
07/01/20 11:09:24 +AAU7BjS0
742 名前:※未承諾広告※ 追加チャージ\0だよ!優子[sage] 投稿日:2007/01/18(木) 18:51:58 ID:sD3uyL/w0
□□□  WE 労働者定額使い放題プランのご案内  □□□


 経団連推薦 今ならお得な WE、労働者定額プラン。   追加 \0 のオドロキw


 「  WEの定額プランにしたら 労働者使い放題! いくら使っても使用料は基本料金だけ! 」

 「 いつでも従業員変更自由! 出社できなくなったら無料で新従業員に交換! 」

  首切り自由、使い潰し自由(過労死自己責任) のサプライズ付きw

※ 定額使い放題プラン発売延期のお詫び

 このたび諸般の事情により、WEプラン発売は参院選後まで
 延期させていただくことになりました。 選挙後に さらにパワーアップした
 定額プランとして発売させていただきますのでご期待下さい。

582:名無しさん@七周年
07/01/20 11:09:28 xLENfK8O0
>士農工商の身分制度に戻るつもりのようだな

どっちかというと中世の荘園というか
貴族と奴隷

貴族の奥谷はお金と物欲がすべてで、日本とかそういうのは
どうでもいい

奴隷は最初から奴隷で人間じゃないんだろう

583:名無しさん@七周年
07/01/20 11:09:50 e6lpUhRl0
人売りは国際条約で禁止されてるはず。

584:名無しさん@七周年
07/01/20 11:09:58 jDLHYLO10
>>452
URLリンク(ja.wikipedia.org)

日本アムウェイとの関係

一般的に「マルチ商法」と呼ばれることも多い連鎖販売取引が問題化した日本アムウェイの諮問委員に2001年から就任している[14]。
これは単なる名義貸しではなく、日本アムウェイによるインタビューで以下のようなアムウェイ手法を礼賛する発言を行っている[15]。
「“ものづくりの哲学”をきちんともって、情熱を傾けている会社」
「いい製品を作り、消費者に届けたいという熱意や姿勢を持っている」
「ディストリビューターは作り手の情熱と一緒に使い手に届ける使命がある」
「社会が成熟してきたところで、アムウェイの人々がきちんとした倫理観をもって進めて行けば、将来大きな躍進が期待できる」
「製品やアムウェイ・ビジネスを介在させていい人間関係を作っていく」。

# 2001年9月21日 日本アムウェイ株式会社 経営諮問委員会設置のお知らせ
URLリンク(www.amway.co.jp)

# ↑ amway.co.jp | もっと知りたいMLM | 奥谷禮子さん (Internet Archive)
URLリンク(web.archive.org)


585:名無しさん@七周年
07/01/20 11:11:25 uYW301yK0
やっぱり創価。

586:名無しさん@七周年
07/01/20 11:11:50 y4PUOZur0
この会社に登録している労働者ってたいしたもんだ

587:名無しさん@七周年
07/01/20 11:12:16 xLENfK8O0
>人売りは国際条約で禁止されてるはず

ピンハネだから人売りじゃありません
むしろ働かせてやっている、ありがたく思え、というのが奥谷の主張なわけで

588:名無しさん@七周年
07/01/20 11:12:17 jDLHYLO10
>>526
URLリンク(ja.wikipedia.org)

財務状況

株式非公開企業であってIRなどでの株主構成、財務諸表、売上、
経常利益、決算短信、決算内容などを公開しておらず詳細不明である。
沿革に示されている第三者割当の増資者もザ・アールからは公開されていない。
代表取締役である奥谷禮子が多数の公職に就いている会社としては、
社のコーポレートガバナンスやコンプライアンスの不透明性に問題があるという意見もある。
なお、2006年05月時点での株主は、過半を所有する筆頭大株主が奥谷で、
第二位株主はオリックス、堤清二、マスダアンドパートナーズ(増田宗昭社長の資産運用会社)の3者が同比率である。
過去に、オリックスの宮内義彦が座長を務める総合規制改革会議(規制改革・民間開放推進会議の前身)の委員として
奥谷が選ばれていた事実[2]に疑問を呈した民主党の城島正光衆議院議員(当時)による
衆議院厚生労働委員会での発言[3]に外部から削除や訂正を求めるという前代未聞の通告を行った[4][5]。
また、平成16年11月の第三者割当は日本エンタープライズによるものである[6]が、
このプレスリリースでもザ・アールの決算内容は詳細不明である。
2005年度の人材派遣会社業界売上高ランキングでは総合105位、総売上高129,300万円、
前年度伸長率14.3%であり、決して大手とは呼べない[7]。
奥谷が頻繁に述べている規制緩和は弊害抑制のため情報公開と共に行う必要があり、
その観点からはまずザ・アール自身の人材派遣における中間搾取率や派遣実績など事業内容の公開の義務化などが望まれる。

589:名無しさん@七周年
07/01/20 11:12:51 U2ubTz1B0
人を使う時はもっと人の事を考えて使いましょう、最近上層部に居る人達は昔の上層部とは人種が違うな。

590:名無しさん@七周年
07/01/20 11:13:01 ZsIHHk/h0
土井たか子もマドンナって呼ばれてたな

591:名無しさん@七周年
07/01/20 11:13:03 NiLP+1/f0
つーか今ってそのまま、時代劇に出てくる悪代官と越後屋の図式だよな。

592:名無しさん@七周年
07/01/20 11:13:12 9v2grZuV0
>>562
某議員じゃなくて、片山って直せよ。そのコピペ。
何処ぞに片山語録集にそれ有ったぞ。

593:名無しさん@七周年
07/01/20 11:14:59 NYnXnmZl0
このオバさんは、時間管理できるパート派遣管理のやり方しか知らないから、こんな寝ぼけたことが言えるんだね。
正社員なんて残業もつかないから、こき使われているという現状を知らないのかな。
給料は派遣よりもいいかも知れんが、成果主義のもと時間無制限でいいように働かされている。
オレの大学の同級生も大手メーカーで働いていたが、4年前に過労で頭がおかしくなり単身先で首を吊ったよ。

594:名無しさん@七周年
07/01/20 11:15:34 aLgR2jAB0
この人アメリカで逮捕歴あったってホントかね?
スネークな人、そこのところをしっかり調べていただきたいのだが。

595:名無しさん@七周年
07/01/20 11:15:46 FE05jcyr0
自己批判能力がない人間は議論する能力がないと言っていい

議論のできない人間は管理職以上ではまるで役に立たない

こいつは、能力主義を推し進め、正しい能力主義社会になったとき、
 自分がパートまで落ちることに気がついてない

596:名無しさん@七周年
07/01/20 11:16:17 yktKmmbj0
>>586
股開けば・・・・


597:名無しさん@七周年
07/01/20 11:16:36 Ss3CWk0M0
奥谷の会社に登録して派遣先に出かけていくら奥谷の会社に払ってるか聞きだした後
「その7割で直接雇って」とか言うんだ派遣で働くものども!

598:名無しさん@七周年
07/01/20 11:19:36 Jd6Qlvmd0
今年契約社員に転落しました、ワーキングプアを実感します。
働いても暮らしが上向かない、先の展望もない・・・・
自己責任ってやつなんでしょうが。

599:名無しさん@七周年
07/01/20 11:19:40 g1yH/Zwj0
【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
URLリンク(www.amazon.co.jp)

600:名無しさん@七周年
07/01/20 11:19:47 lU1x5tMm0
現行の法律の範囲内で、労働時間を自由に決められる方法ってないの?

601:名無しさん@七周年
07/01/20 11:19:59 6onW9yud0
3年間も無職で他人におんぶに抱っこの派遣を検討した時期があったけど
バイトと個人事業で乗り切って正解だった。
登録する人間は依頼心が強すぎ、使う方は思考停止。
こんな働き方が真っ当な人間の人生であっていいはずが無い。
と、比較的まともな企業に再就職した今なら思える。

602:名無しさん@七周年
07/01/20 11:20:22 LlUFdD4E0
日本の貧困率
近いうちにアメリカを抜いて一位になりそうな勢いなんだが…
他の国と違って対策は全くしないし、二位を大きく引き離しそうだ

603:名無しさん@七周年
07/01/20 11:21:12 nxA6nlgGO
心でそう思うのは勝手だけど、なんでこう言うことを堂々と言えてしまうのかなぁ?頭弱いの?会社の信用に関わるとか考えんのか?

604:名無しさん@七周年
07/01/20 11:21:46 tQGkbNnl0
最近、論理性が滅茶苦茶な事を言って、
{俺(私)も格好悪い面があって、その格好悪い面を人に見せる事も出来るのよ}

自虐的な面を見せて好感を持たせようとしてる奴が、
一般人でも著名人でも増えてるが、常日頃からの言動や態度が不穏ならば、
そんな茶番は誰もが容易に見抜けるからな。本人が一番気付いてない。

605:名無しさん@七周年
07/01/20 11:22:15 FE05jcyr0
人を右から左に動かすだけでしかできない人間が、時流に乗ってうまいこと大金が入って
自分が有能だと勘違いしてるな

このババアは法や打算を知らない所謂日本人らしい日本人の若者達を、
 右から左に動かすだけで
 その労働対価の半分以上を永続的に搾取しただけ 法に則って

このババアは仁徳があるわけでも、管理能力が高いわけでも、薀蓄があるわけでもない

運良く金が入っただけ

606:名無しさん@七周年
07/01/20 11:22:31 UMXJADAC0
なにこの仕事のやる気を激しくダウンさせる女

607:名無しさん@七周年
07/01/20 11:24:10 IeKbZl+J0
俺の仕事は窓口なんだが。
窓口でも有能な人は8時間の仕事を4時間で終わらせるの?
9時から5時まで窓口を開けておくのが仕事なんだが。
窓口に客が来なかったら4時間で帰っていいの?
マジでこの質問に誰か答えてくれ。


608:名無しさん@七周年
07/01/20 11:24:30 CliaYDjoO
このオバサンは自分が空き巣に入られたりしても自己責任で処理すべき
警察や法律はいらないらしいから

609:名無しさん@七周年
07/01/20 11:25:17 yktKmmbj0
>>593
アメリカのビンボー人にはフード・クーポンあるぞ。

まじ、スーパーでカート何台分もクーポンで買うなよ、ピザデブビンボー人ww

610:名無しさん@七周年
07/01/20 11:26:23 H2WounIEO
この婆その内刺されるだろ

611:名無しさん@七周年
07/01/20 11:26:36 xLENfK8O0
経団連って、日本のための団体じゃないわけでしょ

日中韓の支配層と仲良くして、お互いもっと楽に儲かるようにしましょうと
企業は社会性が求められるのに、今の経団連は真逆のことしかやってない

分断工作で庶民がバラバラにすりつぶされる前に、なんとかならんのじゃろか

612:名無しさん@七周年
07/01/20 11:26:42 25TPGstb0
個人情報悪用元
M-ケティンG
RサーT
S-ビSは毎年粉飾なのに
何故か資金繰りに困らない謎


613:名無しさん@七周年
07/01/20 11:26:49 xbhsI9Xj0
派遣の給料は少ないって言うけど、実際の金額は社員より多いんだよな。
でも、派遣会社がいっぱい盗ってるから、それが反映されない。

614:名無しさん@七周年
07/01/20 11:27:13 aLgR2jAB0
>>598
それを奥谷のサイトで質問して様子見たほうがいいだろうな。
労働者の一人なんだから疑問はぶつけるべきじゃないかと。
この人はパトロンのおかげで楽してピンハネ業してるから

また滅茶苦茶な返事をサイトで公表するかもしれないが。

615:名無しさん@七周年
07/01/20 11:28:17 exdsg/mHO
こいつは堀江や村上と違って経団連の支配メンバーの一人だからね。
堀江はあんなに叩かれたけど奥谷はマスコミでは全く叩かれてないじゃん

616:名無しさん@七周年
07/01/20 11:28:42 twQz79++0
こういう経営者よりも残業してさも仕事やってますみたいな顔している
職場の同僚にムカつく。

617:名無しさん@七周年
07/01/20 11:29:31 GEJrDp8B0
労働者の団結が難しい時代だから、経営層がのさばるんだよな。

今や労働者が団結しようとしても悲しいかな、抜け駆けする人が必ず出て瓦解する。
まさに相互不信、万人の万人に対する闘争の時代。

618:名無しさん@七周年
07/01/20 11:29:37 Ay5Wc/Js0
>>604
そして馬と六本木ヒルズに消える

619:名無しさん@七周年
07/01/20 11:29:47 sGmMyEJUO
こいつの会社何処に派遣してる?

620:名無しさん@七周年
07/01/20 11:29:56 CliaYDjoO
このオバサンの会社なら派遣で働いて疲れたらブッチしてもいいってことだよね
良い会社だ。入社しようかな

621:名無しさん@七周年
07/01/20 11:30:00 praoSSpJ0
>>598
帰っていいよ。

622:名無しさん@七周年
07/01/20 11:30:42 kJqMPNLe0
労働者派遣法なんていう法律がそもそもの元凶。


623:名無しさん@七周年
07/01/20 11:30:58 xLENfK8O0
>>実際の金額は社員より多いんだよな

保証する必要がないぶん、それでも正社員より雇用コストがかからない
そして、その雇用コストを派遣会社が被るわけではない

624:名無しさん@七周年
07/01/20 11:31:43 xIFH7wyF0
>>579
なるほど、ますますヤクザ臭がしてきたな。ザ・ア(ナ)ールはw

625:名無しさん@七周年
07/01/20 11:31:48 Ltk7MfEi0
人材派遣会社「ザ・アール」の父さんを切に願う。
そして路頭に迷う奥谷禮子氏(56)がタダ同然の賃金で奴隷のように扱われる。

626:名無しさん@七周年
07/01/20 11:32:54 jDLHYLO10
>>610
派遣実績がぜんぜん公開されていないんだよ。

627:名無しさん@七周年
07/01/20 11:33:03 F/nK4iO/0
>>591
変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制を活用すれば、(労働者から見て)WEと同じ効果を得ることはできる。
でも、これじゃ人件費の削減にはならないから、WEなんだけど。

628:名無しさん@七周年
07/01/20 11:33:10 xLENfK8O0
>>616
溜め込んだ労働者の生き血と、それをばらまいた財界のコネで
倒産したところで痛くも痒くもない

冗談抜きで「この世から消えてもらう」以外に害悪が減ることはないよ・・・

629:名無しさん@七周年
07/01/20 11:35:25 FLRyy3U/0
マルハンからも閉めだし食らったおばさん

630:名無しさん@七周年
07/01/20 11:35:32 ipmdhAu90
info@okutani-reiko.com← ご意見ご感想を送ってくださいだと。

631:名無しさん@七周年
07/01/20 11:36:02 Aum4LP9uO
派遣会社社長がこのような労働基準違反要素たっぷりの発言をするとは。


632:名無しさん@七周年
07/01/20 11:36:22 exdsg/mHO
ナチスの政権掌握もドイツ財界が絡んでたしな。
ま、人の使い方なら
戦争前ナチスドイツ>>>>(国家社会主義の壁)>>>奥谷だが。

633:名無しさん@七周年
07/01/20 11:36:32 IeKbZl+J0
>>616
実家が大金持ちだし、財界幹部にも彼女のファンは多いから倒産しても大丈夫だよ。


634:名無しさん@七周年
07/01/20 11:37:09 1G0ZiT5H0
>576
この婆さん、身の程知らずもいいとろだな。
人前で能書き垂れるような身分じゃなかろう。

635:名無しさん@七周年
07/01/20 11:37:16 CliaYDjoO
ここの会社の派遣が一斉にストライキすればいいのに
派遣会社なんて他にも沢山あるし

636:名無しさん@七周年
07/01/20 11:37:26 WLP9iDnS0
しかし、共謀罪が成立したら「誰か奥谷を氏に至らしめてくれ」と書いたら、
ぱくられるのか?

637:名無しさん@七周年
07/01/20 11:38:19 59RFMNt/0
こういう人たちはお金にならないことは価値が無いと考えているのだろうか?

638:名無しさん@七周年
07/01/20 11:38:25 WoYAFkFTO
>>616
倒産しても路頭に迷うのは社員だけ。
ここまで莫大な富を築いた人は末代まで安心。
個人資産と会社資産はちゃんとわけてるし、
その個人資産だって、リスク分散してるから大丈夫。
日本経済が破綻したって無問題。

639:名無しさん@七周年
07/01/20 11:39:01 U2ubTz1B0
>>620
パチ屋からですかw、さいてー。

640:名無しさん@七周年
07/01/20 11:39:07 xLENfK8O0
>>627

YES

641:名無しさん@七周年
07/01/20 11:39:38 0XGWqtQV0
>>1
働くだけ金が入ってくる御身分は結構だが。
安値競争で仕事は増えても利益は上がらない。人も増えない。
当然ってかwww!!!!

642:名無しさん@七周年
07/01/20 11:39:46 8CQfb76I0
>626
社員全員で1週間ぐらい有給とるとか

643:名無しさん@七周年
07/01/20 11:40:02 WLP9iDnS0
本人が生活に困らなくとも倒産させて、表で大きな顔ができないようにする価値はある。

644:名無しさん@七周年
07/01/20 11:40:39 othGWIcz0
で、このザ・アールという会社の実態はどうなんだ?
派遣社員が休暇を取りやすいように普通の会社より配慮してんのか?


645:名無しさん@七周年
07/01/20 11:40:41 31JvDWrp0
>>627
(・∀・)ニヤニヤ 政財界の批判しただけで逮捕してやるよw

646:名無しさん@七周年
07/01/20 11:41:03 LJ1WDR+S0
現代の奴隷商人だなこのババア。
つるし上げて絞首刑にできないのか。

647:名無しさん@七周年
07/01/20 11:42:24 nK8+oX0d0
派遣屋なんて格差が広がるほど利益が上がるからな


このバァさんの私服を肥やすためには格差拡大が必須

648:名無しさん@七周年
07/01/20 11:42:59 EfRJnru50
>>598
1年間の来客数から1日当たりの平均来客数を調べる。
それを超えたら4時間であろうと帰ってよろし。


649:名無しさん@七周年
07/01/20 11:43:20 4EaYcI4d0
>>431
ボインの前だと「ジ」にしないといけないなんてルールはありません。

650:名無しさん@七周年
07/01/20 11:45:04 xLENfK8O0
>このバァさんの私服を肥やすためには格差拡大が必須

小泉純一郎が米百表の精神でがんばってくれたからねぇ・・・

651:名無しさん@七周年
07/01/20 11:45:13 6FNB29oU0
こういうアホみたいなことを公言してしまう
こんな無能でも社長だってンだから
クソみたいにおいしい商売なんだろな人材派遣

まあはじめられるまでがたいへんなのかも知れんが
どんなコネではじめたんだかねえ

652:名無しさん@七周年
07/01/20 11:45:16 ytXWfE6Y0
社会の構図は「貧民カードゲーム」をやればわかる。
貧しいもの同士がつぶしあい、富豪はますます裕福になる。

全ては小泉から始まった。
「私が自民党をぶっ壊します!」と自民党を乗っ取って従来の日本的社会主義を
見事にぶっ壊した。
あんたのいう「規制緩和」で格差は広がり、税制改革では高額所得者の税金を下げ
た分フリーターからもしっかり徴収するという、自分たちに都合の良い改革だった。

格差社会は、資本主義が到達する当然の姿とはいえ小泉あっぱれだねー。

653:名無しさん@七周年
07/01/20 11:45:20 LlUFdD4E0
>>636
極東アジアの一員らしくなって参りました

654:名無しさん@七周年
07/01/20 11:45:24 F/nK4iO/0
オバハンの会社って、西成の人夫出しとやってることが同じなのに何を偉そうにしてるんだろうね。

655:名無しさん@七周年
07/01/20 11:45:25 CliaYDjoO
この会社の社員、良く働いてられるな

656:名無しさん@七周年
07/01/20 11:46:03 exdsg/mHO
堀江は宮内とかのサークル仲間、村上は通産省官僚時代の人脈が基盤だが
この奥谷の場合、日本の与野党、大企業の上層と繋がってるからね。
今のピザデブばかりの2ちゃんねらーでは太刀打ちできないでしょ。

657:名無しさん@七周年
07/01/20 11:47:35 NfQf5lFT0
奥谷禮子は、ただ利用されてるだけだろ。

ローソンのイメージは悪くなったし、
今さら奥谷の発言も撤回はできんし、
自民の支持率は落ちる一方だし、

夏の参議院選挙は民主を入れた方がいいかもしれんね。
(全国区は共産党)
奥谷も、そうすれば少しは目が覚めるだろう。

658:名無しさん@七周年
07/01/20 11:47:44 xLENfK8O0
>>645

財界にいる貴族、特権階級を自認しているし小泉の純ちゃんが法改正までして
「ただの人夫出しとは違う」ってハクつけてくれた

659:名無しさん@七周年
07/01/20 11:48:49 F/nK4iO/0
>>648
利用されているとして、そのことを自覚してないのは痛いな。

660:名無しさん@七周年
07/01/20 11:49:37 v6nuW5bW0
こいつの言ってる事って100年前の奴隷商人の理論だな。

661:名無しさん@七周年
07/01/20 11:49:57 42fS0AdX0
草加でアムウェイで派遣会社って役満つきすぎだろ。

諸悪の総合商社かよ。

662:名無しさん@七周年
07/01/20 11:50:02 5hBQVzj70
まあ、今の経団連企業の経営者とか、経団連にほめられる経営者はクソばかり、って事ははっきりした。

663:名無しさん@七周年
07/01/20 11:50:11 3JgCA+E0O
ブログにメールアドレス載ってたな

664:名無しさん@七周年
07/01/20 11:50:41 FLRyy3U/0
>>645
肉体労働じゃなくハイソなセミナー講師派遣業中心だし>アール
社員がお高くとまっているって雰囲気だって話だぞ。


665:名無しさん@七周年
07/01/20 11:50:59 xLENfK8O0
>奥谷も、そうすれば少しは目が覚めるだろう

自分や家族の生命財産がゼロにでもならない限り
永遠に目覚めないと思う

それは経団連のメンバー全員に言えるんだが・・・

666:名無しさん@七周年
07/01/20 11:51:46 PVn3nyrt0
>579
派遣業で売上高13億か。零細というか、それ以下だな。
社員も10人いるかいないかってところだろう。経営ごっこのレベル。

>代表取締役である奥谷禮子が多数の公職に就いている会社としては、
>社のコーポレートガバナンスやコンプライアンスの不透明性に問題があるという意見もある。

書けないんだよ。明記したら誰も相手にしてくれない。
女の処世術だけで公職にありついてるわけだから。

中途採用をやってるようだが、応募はやめておこうな。
登録応募もやめておこう。就活中の学生さん。間違ってもこんな会社、
受けないように。

>616
世間知らずの金持ちお嬢さんがそのまま大きくなったわけで。


667:名無しさん@七周年
07/01/20 11:55:52 exdsg/mHO
去年年末のテレ東の番組で三島由紀夫の発言を持ち出して
堀江村上を批判するってのがあったが、奥谷と繋がってるのはそういう連中
堀江村上の金は汚い虚業の金
奥谷の金は努力した人の実業の金

668:名無しさん@七周年
07/01/20 11:57:53 WLP9iDnS0
確か、奥谷は村上ファンド設立のときに2,000万円出してたな。

669:名無しさん@七周年
07/01/20 11:58:05 F/nK4iO/0
>>658
他人の稼ぎの上前をはねる事業が実業ですか。そうですか。

670:名無しさん@七周年
07/01/20 12:01:12 MCM1s+RC0
経団連って実体がよく知られてないけど、要するに経済界にとって有利になるような
政策を実現させるように圧力をかける単なる圧力団体だからね。

マスコミもこのオバサンを叩けないのは、いろいろ利害があるからかね。

671:名無しさん@七周年
07/01/20 12:02:13 IhJBZdpG0
>>658
そんな事言ったら ライブドアの沖縄事件とかまで繋がるね。

どっちにしろ 奥谷をつつけば 巨悪が暴かれる入り口になるね。


672:名無しさん@七周年
07/01/20 12:02:27 yktKmmbj0
>>661
バックにいる、奥田や便所がCM引き上げたら困るモノww

673:名無しさん@七周年
07/01/20 12:03:15 xLENfK8O0
日本にゲバラみたいな人がおったらええのに

674:名無しさん@七周年
07/01/20 12:07:50 1ZUve/PX0
この奥谷氏ってのはこんなセリフ吐けるくらいだからワンマン経営者なんだろう
ってことは会社でなんか不祥事なり事件なりが起きれば
その後始末はぜんぶこいつの肩にかかってくるわけだ
まあ多忙ってもんじゃないな、毎日毎日自分の時間もとれずに
会社のために時間をささげることになるだろう
それが1ヶ月、半年、1年・・・そういう風に仕向けてやればいいんじゃね?
誰かこの会社の弱み握ってるやつはいないの?

675:名無しさん@七周年
07/01/20 12:07:59 2W9x+Jju0
経団連幹部・手下が、騒ぐほど、いろいろ隠れていたことが浮かび上がってくるね

政府関連の仕事は経団連&大手メディアが独占し、タウンミーティングのような操作で
世論をねじ曲げ、記者クラブを介して情報の取捨選択がなされてるわけだな

この脳タリンのくそばばぁのおかげで、経済・政治・政府・行政・メディアの癒着構造が
おれの鈍い頭でもわかってきたぜ

676:名無しさん@七周年
07/01/20 12:08:24 WLP9iDnS0
1人・1人がミニ・ゲバラになって数の力で戦おう。

677:名無しさん@七周年
07/01/20 12:08:28 jkFOLUwE0
奥谷を標的にした祭(あくまで法の範囲内)とかできないかな?

678:名無しさん@七周年
07/01/20 12:08:31 XaZrd7Y+O
マジ革命おこしてぇ
とりあえず霞ヶ関爆破

679:名無しさん@七周年
07/01/20 12:08:46 RgtYaLwT0
日本の庶民の労働環境は、先進国というわりには中国の庶民の
労働環境と変わらない気がする。どっちも長時間労働、過重労働で奴隷同然。
でも日本人はそんな環境では子孫を残したがらないところを見ると
やっぱり賢いんだなとは思う。

680:名無しさん@七周年
07/01/20 12:08:53 ZpoL6sqt0
>>1
>「そもそも自己管理で解決する問題なら、過労死はとうの昔になくなっているわけです。」
この言葉もよく分からない。弁護士もマドンナもてんでトンチンカン。

681:名無しさん@七周年
07/01/20 12:11:11 exdsg/mHO
昔明治藩閥政府と結び付いてた政商や昭和の軍と結び付いた満州関連の連中、
欧米で政府と結び付いた金融や軍産複合体、原料メジャー団体の現代日本版が経団連
存在自体は悪ではないがとにかくやたら搾取が好きな連中
ノブレスオブリージュも果たさない癖に平和主義と自民党の背後でうごめく存在

682:名無しさん@七周年
07/01/20 12:11:18 othGWIcz0
>>583
なんつーか。女のやり手ってのは、自己中心的で客観的に物事を見れないやつらばかりなのか?笑
こういうのに政治を任せたら恐ろしいことになるぞ。
現代のマリーアントワネットだな。



683:名無しさん@七周年
07/01/20 12:12:55 F/nK4iO/0
>>671
時間だけでなく仕事量のコントロールなど本当に完全に自己管理ができるなら、過労死は問題にならない程度に減る。
そういうことでは?


684:名無しさん@七周年
07/01/20 12:14:19 WLP9iDnS0
ハケン業者の品格

みんな、奥谷さんだってこの同業者よりは品格が有るかもしれない?
URLリンク(sbc21.co.jp)

685:名無しさん@七周年
07/01/20 12:15:32 3dGuWzJK0
>>671
そのままだと思うぞ。
自分で体調を考え、その日の勤務時間をコントロールできるなら、過労死する人間はかなり減るだろう。
疲れているのに、会社が休むことを拒否し、働かせ続けようとするから、過労死が発生する。

686:名無しさん@七周年
07/01/20 12:16:58 jDLHYLO10
>>657
ザ・アールの社員数は現在70人らしい。
しかしその確定ソースがないのでWikipediaには古いソースに従って
従業員数 64名(2005年5月末現在)と書いてる。

687:名無しさん@七周年
07/01/20 12:17:08 6Pj+lvji0



   「ローソンから労働者がきえた!」




688:名無しさん@七周年
07/01/20 12:18:28 F/nK4iO/0
>>676
だね。
いつでも自由に休めるようにするだけでもずいぶん違うと思う。

689:名無しさん@七周年
07/01/20 12:19:55 jDLHYLO10
>>674

URLリンク(ja.wikipedia.org)

事実として、最高裁判所は2000年3月に大手広告代理店社員の過労自殺訴訟において
企業が社員に払うべき義務について
「疲労が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうことのないように注意する義務」
という判断を示している。[16]
言い換えると「社員の自己管理」ではなく「経営側に職場の環境を整備する義務がある」ということである。

* 平成10(オ)217 損害賠償請求事件 平成12年03月24日 最高裁判所第二小法廷
URLリンク(www.courts.go.jp)

690:名無しさん@七周年
07/01/20 12:20:16 8/xcpHlb0
これが自民の政治

691:名無しさん@七周年
07/01/20 12:20:37 ZpoL6sqt0
>674
減るって言う意味ならまあまあ分かるかな。

例え過労死が100%自己管理の問題だったとしても、ある割合で自己管理できない人はいるわけだから、
じゃあその人たちが死ぬのは仕方ないのか?っていうと、人間誰しもいいとき悪いときがあるからなあ。
とうの昔に無くなるはずってのは、なんか違和感があった。

692:名無しさん@七周年
07/01/20 12:20:50 r64Pr4hP0
適当に休みましょう
適当にサボリましょう

体調管理も休息も立派な仕事です

693:名無しさん@七周年
07/01/20 12:20:54 exdsg/mHO
トップまでソウ病体質のファシストが独伊で政権掌握に成功したのも
戦後の欧米でケインズ学派の修正資本主義が流行したのも
共産主義の脅威あってのこと
現在、共産主義国は実質的にはキューバだけ。

694:名無しさん@七周年
07/01/20 12:21:47 FF0Ty4N8O
こいつの名前でしばらく騒ごうぜ
こいつの悪名が新聞やテレビにも大々的に取り上げられるようにさ


695:名無しさん@七周年
07/01/20 12:22:05 6FNB29oU0
>>673
女だてらにここまでのし上がった自分の努力と成果を神聖視する余り
のし上がれなかった人間は単に努力不足のせいであって不運のせいではありえないと思い込む
そうしないと自分がラッキーでここまで来たみたいに思えちゃってアイデンティティが崩壊する
だからこそどんな案件にも際限なく自己責任を主張する

とかテキトーに言ってみる


696:名無しさん@七周年
07/01/20 12:22:11 rEMyY73L0
隙間産業のなせる業

697:名無しさん@七周年
07/01/20 12:23:36 +/N26V/Q0
1時間当たり500円のピンハネでも
500円×1日8時間×1ヶ月22日×12ヶ月=1,056,000円・・・
10人送りこめば1000万近くの粗利。おいしい商売だね。

698:名無しさん@七周年
07/01/20 12:23:41 0yOEj0gG0

最近の「トヨタの絶望的デザインセンスのなさ」も
このあたりからきてるのだろう。

ちなみにダイハツのデザインもトヨタが口出しするように
なって絶望的になってきた。一方スズキのデザインがここへ
きて急激によくなり、せっかく縮まってきた「ムーブと
ワゴンRの差」も、また一気に開くと思う。
はやい話、こういった発言も含めて「トヨタはセンスがない」ということ。
センスはお金で買えないからね。笑

699:名無しさん@七周年
07/01/20 12:25:59 F/nK4iO/0
>>680
>「経営側に職場の環境を整備する義務がある」

休みたいときに休ませて、
労働者自身が抱えている仕事量が多いと感じれば、会社から指示されても断れるようにして、
それらについてペナルティーもなく、給料も減額されない

そんな環境を整備すればいいんだよ。
ここまでやって初めて自己責任を問うことができると思う。
あり得ないけど。

でも、これじゃ雇用じゃなくて、(偽装請負ではなくて、ちゃんとした)請負や委任契約になるんだよね。


700:名無しさん@七周年
07/01/20 12:32:13 Y6ZE3AxQ0
>>429
>でも今ほんと厳しい時代だと思うよ。作れば売れる時代も終わって需要もないのに
>手を替え品を替え強引に売りさばくしかないような。

「金融商品?何それ( ',_ゝ`)プッ俺は欲しいものを買うぜ」
っていう層はサラ金で首が回んないみたいだし・・・
サラ金利用者2000万人。もう、この国の内需はダメかもしれんね・・・

701:サド侯爵夫人。
07/01/20 12:33:39 /4TjhTxc0

人身売買 人身売買 人身売買 人身売買 人身売買
奴隷貿易 奴隷貿易 奴隷貿易 奴隷貿易 奴隷貿易
臓器売買 臓器売買 臓器売場 臓器売買 臓器売買

性風俗産業への労働者派遣を解禁しよう!
臓器売買コーディネーター業を認可しよう!

人身売買 人身売買 人身売買 人身売買 人身売買 
奴隷貿易 奴隷貿易 奴隷貿易 奴隷貿易 奴隷貿易
臓器売買 臓器売買 臓器売場 臓器売買 臓器売買


702:名無しさん@七周年
07/01/20 12:34:08 1hmqOM/30
ねー、パパ。アメリカの「構造障壁イニシアチブ」(「日本政府へのアメリカ政府の
年次改革要望書」)を忠実に履行しただけの植民地買弁売国奴のサイコパス小泉
を「改革者」だと崇め奉っている勘違い阿諛追従野郎のエセ愛国者の呆れ返った
歩く死体同然の喜び組信者たちって、一体、いつになったら真実に目覚めるのー?

703:名無しさん@七周年
07/01/20 12:35:06 JY+o1tv10
また朝鮮企業か。

704:名無しさん@七周年
07/01/20 12:35:21 VLSbWFRt0
奥谷の会社の皆さん!どんどんサボりしょう

705:名無しさん@七周年
07/01/20 12:40:04 ABa8woga0
しかし、いざなぎを超える景気って言っても、
上がってるのは経営者や役員の給料だけで、
大企業でも一般社員は据え置きなんだろ?
んで自分の給料は上げるくせに、社員の残業代はカットって・・・
完全に狂ってるな。


706:名無しさん@七周年
07/01/20 12:40:35 RgtYaLwT0
>>694
奥谷のこの「弱い人間(労働者)は死んで当然」みたいな考えは
朝鮮というか中華思想っぽい気がする。

707:名無しさん@七周年
07/01/20 12:41:55 DWWMYdnwO
奴隷商人が偉そうに

708:名無しさん@七周年
07/01/20 12:42:03 N7Q0YKqmO
たいしたきゃりあうーまんですね

まずお前が氏んでくれ

709:名無しさん@七周年
07/01/20 12:42:55 /CFnGazx0
日本国民が「経済的な豊かさ」「心の豊かさ」を持つ事が無理になった現代、
政府(主に自○、厚○○働○)や経○○が、
日本国民の労働者から最低限のささやかな経済力でさえも奪いさり、
日本国民を棄民化しようと全力を挙げて取り組んでいるこの時代、
「心の豊かさ」など保てるはずも無く、
すさんで行くいっぽうだ。

これからの時代、犯罪が凶悪化・多様化し増大して行く事は間違い無い。
精神病・自殺・過労死・過労自殺も増大する事は間違い無い。
既にそうなっている。

政府(主に自○、厚○○働○)や経○○がいる限り、
日本国民、特に若年層は地獄を見続ける事になる。
死ぬまで。残された家族は当人が死んでもなお地獄を見続ける。

それが日本。

美しい国、日本。

日本は、このような美しい国を目指している。

正確には、鬱、苦、死ぃ国、日本だがな!くたばれ!!!!!

710:名無しさん@七周年
07/01/20 12:43:14 F/nK4iO/0
WEより派遣業のピンハネ率の上限法定が先だろ。

711:名無しさん@七周年
07/01/20 12:43:23 f7zvxfVl0
>労働者に死ねと言うのか」「実態を分かっていない」とか、
>奥谷氏個人に対する脅迫めいた書き込みであふれ返っている

どこがどう脅迫なん?

712:コミュできました
07/01/20 12:43:45 jkFOLUwE0
[mixi] ザ・アール社長発言問題

URLリンク(mixi.jp)

713:名無しさん@七周年
07/01/20 12:52:23 4cj/Csxs0
過労死は自己管理の問題
祝日も労基署もいらない
格差なんて甘え
美しい国

21世紀のバスチィーユ監獄はどこにありますか
奴らを革命広場で断頭台にかけたい

714:名無しさん@七周年
07/01/20 12:52:46 RgtYaLwT0
>>700
コピペにレスするのもなんだけど、自民政府や経団連が目指してるのは
自分達ほんの一握りの勝ち組と、その他大勢の庶民は奴隷で過労死寸前
みたいな北朝鮮のような国家だよ。
WEを導入するまでもなく、既に殆ど成功してる。

715:名無しさん@七周年
07/01/20 13:01:12 u/tJ6okBO
首斬り屋としての能力を評価されたんだろうな…

でも、これからはどうかな。

奥谷-首斬り屋としての能力=無能+嫌われ者

716:名無しさん@七周年
07/01/20 13:02:56 JYrOxUlF0
本人が自分の顧問している会社に朝から晩までバイトの仕事から役職仕事までしてみれば
いいのだ。(トイレ掃除等も含めてね)せめて3ヶ月以上。
今過酷な労働をしいられている人たちや、過労死した家族、弁護士とTVで討論すれば
いいのに。
朝生TV等でやってくれないかな。
自分で発した発言、ここまで波紋よんでいるのなら、自分でケツまくれ!!


717:名無しさん@七周年
07/01/20 13:03:08 ABa8woga0
>>705
なんていうか、小泉的なきっつい競争主義社会に
安倍のボンボン苦労知らず体質が加えられて
それに有象無象の銭ゲバ達が群がった結果なんだよな。
んで出来上がったのが「美しい北朝鮮」と。


718:名無しさん@七周年
07/01/20 13:16:05 yktKmmbj0
>>669
共謀罪適用対象ですww


719:名無しさん@七周年
07/01/20 13:17:51 Gpkb89XK0
ふと思ったんだが

派遣会社に登録してる、つまり雇われてる人に払われる給料の額は低いが、
派遣の人材を要請している企業側に派遣会社が請求する費用は割りと高い。
その差額をピンハネする事で派遣会社は儲けてるのだが、今現在の相場なら
経営者が肥え太り続けるぐらいの利益が上がってるわけだ。

だれか、労働者の為に、維持ぎりぎりぐらいの利幅の薄さで経営する
全国規模の派遣会社を設立しないか。中間マージンの幅を狭めて、
雇われる側により多くの給金を出し、一方で派遣先にも他社より安価に
人材を提供する。

長期的な視野で考えれば派遣業などというのは限定的で小規模なもので
あるべきだが、いきなり理想論を言っても始まらない。まずは現代の
奴隷商人から労働者を救済するための段階的措置として、誰か動いては
くれないだろうか・・・

720:名無しさん@七周年
07/01/20 13:22:37 sdBoub+90
ザ・アールの人間って好きな時に休めるんだね~
そんな会社の派遣使ってる企業って大丈夫なの?

721:名無しさん@七周年
07/01/20 13:25:43 9jYJircS0
>>689
たしかに車で路上に出るとダイハツの惨いデザインは目に余る。
性能いイかもしれないがあまりにもパクリ杉ダサすぎて・・・

722:名無しさん@七周年
07/01/20 13:28:29 qNK2fT9T0
この人貸し婆がラスコーリニコフみたいな奴に
斧で殴り殺されても、自己責任ってこと?


723:名無しさん@七周年
07/01/20 13:29:56 Y6ZE3AxQ0
>>710
そりゃすぐ潰れるだろ

繰り返しになるが・・・

派遣業なんてピンハネしまくって
広告、営業費にあてる方が
仕事も取れるし
人も集まるからなw

ピンハネ率の少ない会社は
一時的には上手くいくかもしれんが
ピンハネしまくってる会社には勝てん罠。
将来性は無いと思う。

しかも、規制緩和のおかげで
派遣業の乱立、ダンピングの嵐
サラ金と一緒で派遣も焼畑農業だと思う。

結局、法律でピンハネ率を取り締まるしか手は無い。

724:名無しさん@七周年
07/01/20 13:31:10 mLgtcriI0

ま、でもこれ安倍自民が言いたいことダイレクトで言ってくれてんだよね。

安倍は選挙があるからごまかしまくってるけど







725:名無しさん@七周年
07/01/20 13:32:06 yCXFdqa40
         _,................._
       r::':´:::::;、_;;::::::::::::::::‐-....、_
     r'´:::::::::::::::'ヘ!::::::::::::::::::::::::::::::::::、
    /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
     ,!:::::::::;:- '´  ̄ ̄ ̄` ‐-::、::::::::::::::::i
    ヽ::::;r'         _,_,,,,,_ ヾ::::::::::::::::l
    ./::'':! ,;illliiiiiiiiii;、ヽillll仙lllllllllli;.::::::::::::::::;!
   ノ::::::::l ィ''ヾフヾ :. ;::'` `"`'':ミ';:::::::::::::ヾメ
-='r´:::::::::::l        ;:::.      .:::::::::::::::::::ミヽ
 ヾツ::::::::::::i:,     ( =ー⊃;:.  ...:::::::::::::::::::::::::::i`
  l::::::::::::::::i;;    ,,.:;:' ミ;;;-,,,, .:::::::::::::::::::::::::::::l
.i'__ノ:::::::::::::::::i;;,  ;il'' -―ー''''''';::::::::::::::::::::::::::::::::;!
  /´`〉::::::::::::::'';, "  --‐‐ .::::;::::::::::::::::::::::::::::;ィ!
 ヾヾ:::::::::::::::::::::ツ::、,_   ,.,,.;::::::::::::::::::::::::::::::::::r'
  ーッ;:::::::::::::::::::::::::::::::"::::::::::::::::::::::::::::::::::;rヶノ
    '"ヽ:::::::::::::::::::俺の出番だな::::::
URLリンク(ja.wikipedia.org)



726:名無しさん@七周年
07/01/20 13:32:54 1i9yEaYc0
人材派遣って人買いとか女衒みたいな賤業だろ。
こんな奴を社外取締役に据えるのか。ローソンとか日本郵政は。

727:名無しさん@七周年
07/01/20 13:35:46 yktKmmbj0
>>717
糞会社だけでなく、政府の重要委員会メンバーww

総務省市町村合併推進会議委員、人事院多様な勤務形態に関する研究会委員、
厚生労働省労働政策審議会臨時委員(労働条件分科会会員)

728:名無しさん@七周年
07/01/20 13:35:50 9jYJircS0
>>717
郵政公社は同じ神戸財界人仲間の生田総裁のツテ。
ローソンの社外ポストはなぜなったが不思議だが、こいつが郵政関係で
口出ししたんだろうな。

ちなみにアムウェイはヤマト運輸が商品配達扱っていたんだが。

729:名無しさん@七周年
07/01/20 13:37:51 8LUonsxc0
奥谷みたいな奴らが、労働者のことを同じ人間だと認識しているかどうかも疑わしい。

730:名無しさん@七周年
07/01/20 13:40:40 8qU8DLio0 BE:573653298-2BP(0)
この1~2年で初任給料は1割以上上昇している。

従業員にとって自分を高く売る事はとても大切だ。
従業員の立場が弱い時は、利益を見据えて行動しなければ会社そのものを潰すが、
従業員の立場が強い時は、利益を見据えて行動する必要は無い。特に非正規は。

結局のところは相場で働くべきである。
商売の基本は安く買って、工夫して高く売る事。
従業員がそれを求めてはいけないという理屈は無い。
現に最低賃金制度は、平均賃金制度に変わることになったし。

731:明日の人材派遣
07/01/20 13:43:25 /4TjhTxc0
勤労者諸君、我々の未来は明るいぞ!

祝日なし 労基署廃止 最低賃金法廃止 休憩なし 食事なし 宿なし 年金制度廃止 健康保険制度廃止

自由契約で  水飲み派遣工 大量募集中

ご褒美に、大晦日には、
押し売り公共放送で裸ダンス、民放ではヌル山のマットプレイがあります。

近々には戦場への偽装請負での兵士派遣を行います。

サド侯爵夫人


732:名無しさん@七周年
07/01/20 13:45:36 7vWcAhGj0

「奥谷」という名前は左右対称(シンメトリー)になっていから在日・帰化人がよく付ける名前。


733:名無しさん@七周年
07/01/20 13:51:55 1wesYLjZ0
法案提出を見送ったのは名前が悪かったから―。
導入を推進してきた経済界でそんな「敗因分析」が広まっている。
「高度専門職年俸制」(経済同友会の北城恪太郎代表幹事)といった名称変更案も出てきた。
旗振り役だった日本経団連からも「残業代ゼロ法案なんて名前を付けられた時点でダメだった」との声が漏れている。
URLリンク(www.asahi.com)

「お前たち、これから餌の栃の実を朝3つ、夜4つに減らしたいと思うがどうか」、と尋ねると、猿たちは一斉に抗議の声を上げました。
「では、朝4つ、夜3つではどうか」と尋ねると、猿たちは、それなら良いと満足気な表情で納得しました。

オマイラ、奴隷どころか猿あつかいですよ。

734:名無しさん@七周年
07/01/20 14:00:34 Cjj1vxJ60
この方には純血日本人みたいなエタヒニン以下の存在は眼中にないんだよ
選ばれた由緒正しい在日朝鮮人のみ人権がある
あとは家畜

735:名無しさん@七周年
07/01/20 14:22:32 2uSwLWOR0
もう飽きたん?伸びないね

736:名無しさん@七周年
07/01/20 14:31:40 WLP9iDnS0
1月17日付けの奥谷の反論
URLリンク(www.okutani-reiko.com)

737:名無しさん@七周年
07/01/20 14:36:20 WLP9iDnS0
amazonの奥谷の著作を論評しよう
URLリンク(www.amazon.co.jp)

738:名無しさん@七周年
07/01/20 14:39:24 WLP9iDnS0
飽きてはいけない。 強制労働省は法案の提出をあきらめていない。
スレリンク(newsplus板)l50

739:名無しさん@七周年
07/01/20 14:44:12 9+Qj+wgR0
URLリンク(www.okutani-reiko.com)
info@okutani-reiko.com ←意見を送ろう。


740:名無しさん@七周年
07/01/20 14:44:27 KchpgMxN0
オレのは生活残業。残業代なしでは生活できない。

741:名無しさん@七周年
07/01/20 14:48:57 2uSwLWOR0
ですマーチって何で起こるんだっけ
人月で仕事量を計算してるからだっけ

742:名無しさん@七周年
07/01/20 14:52:35 AZSAP1fc0
アントレ精神をもてはやしていながら競争力問題や報酬問題にすり替え
自営業者を会社につくるのは、脱法・脱税そのものだ!

743:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」
07/01/20 14:55:18 1IPI6CoV0
【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」

日本版ホワイトカラーエグゼンプションの政府案では、年収900万円以上の管理職だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働とし働きやすくするための法案です。
  【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなるため、 企業は 残業そのものの抑制を行なうか、
残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。 (ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)


★安部総理の労働改善法案にはこれを考慮して 残業の賃金アップ の法案が盛り込まれています。
URLリンク(trendy.nikkei.co.jp)  
  【残業の賃金50%アップ】


また,仮に400万円以上の管理職に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働となります。
 【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、 企業は 残業そのものの抑制を行なうか、
残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。  (ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)

★つまり年収の基準とはホワイトカラーEを大企業限定とするか中小企業にも適応させるかのだけの差なのです。

管理職には自由な裁量労働を  
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。

【注意】  ホワイトカラーEはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。       
【注意2】 マスコミなどが勝手に呼称した 残業代ゼロ法案 は事実とは違う歪曲された名前です。





744:名無しさん@七周年
07/01/20 14:58:11 AZSAP1fc0
雇傭に名を借りた自営業者買収・自営業者虐めそのものであることには間違いない!

745:名無しさん@七周年
07/01/20 15:00:07 KEBvxcyE0
派遣業者のピンはね率ってどれぐらいあるのかな?
少子化は若年労働者の低所得と関係がある。
企業が人件費をダイレクトに若年労働者に渡せば、賃金は
かなり改善させるだろう。かなりのピンはねがあるから、
低所得になり、結婚も出来ずに少子化となる。

746:名無しさん@七周年
07/01/20 15:00:56 m1+BFy8F0
>>734


自民のプロパンガンダはうせろ!!

自民党工作員は死ね!


747:名無しさん@七周年
07/01/20 15:01:32 BBygkQLEO
アムウェイも一緒に潰れろ

748:名無しさん@七周年
07/01/20 15:02:26 g52lO9Yi0
平成15年度までこのような会議の(規制改革・民間開放推進会議 の前身)委員をなさっておられたようですね。
総合規制改革会議
URLリンク(www8.cao.go.jp)
奥谷禮子 オホホこれからは派遣の時代よ ピンハネ業は美味しくてやめられないわ 

素敵なメンバーです。
総合規制改革会議委員名簿
URLリンク(www8.cao.go.jp)
確か奥谷氏は林真理子氏や宮内氏と前首相と一緒に「不機嫌の会」なる晩餐会に参加されていたようですね。




749:名無しさん@七周年
07/01/20 15:03:21 fmREf0ad0
「ザ・アール」に登録している派遣の人達はどう思ってるんだろ?
たぶん、どんなにこき使おうと反発も出来ない覇気の無い集団を見て
それなら潰れるまでムチ打って働かせようと‥‥嗚呼新自由主義!!



750:名無しさん@七周年
07/01/20 15:04:09 AZSAP1fc0
大企業が少ない三大首都圏以外の地方から優秀な人間や会社ばかりを搾取し、人口が多くて選挙で多数票が取れそうな首都圏受けする政策はまっぴらご免だ

751:名無しさん@七周年
07/01/20 15:05:58 1OJLIHqs0
いやね、WCE提案者に聞きたいんだが、

なぜ残業代をナシにする必要があるんだ?

残業代を増やそうって提案してみろよ。

752:名無しさん@七周年
07/01/20 15:06:20 F/nK4iO/0
>>734
> 【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能】

会社に行っても行かなくても、仕事をこなしてればOKってことだろ?
遅刻も早退も欠勤も有給もない世界か。
定時や出勤日の指定がされてりゃ、自由裁量じゃないからな。

753:名無しさん@七周年
07/01/20 15:08:29 g52lO9Yi0
>>736 50% 経営者は社員を雇うよりも
派遣のほうが人件費かからないからラッキー
経団連と奥谷禮子 (派遣業界のボス)がわめいているのが
わかるだろ?

754:名無しさん@七周年
07/01/20 15:08:44 AZSAP1fc0
つーか、普通さ、裁量が効くから自営業すんじゃね?

755:名無しさん@七周年
07/01/20 15:11:18 jDLHYLO10
>>736

URLリンク(www.asahi-net.or.jp)
派遣料金のなかで、何割を派遣会社が何に使っているかを知ることはできますか?

派遣会社の取る手数料については、法的には、労働基準法が禁止する「中間搾取」ではないか、という疑問が生じます。

派遣料金-賃金=派遣元の手数料部分→中間搾取

労働基準法第6条(中間搾取の排除)
何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

他人が仕事につくときに、中間に介在して賃金の一部を取上げることは、
いわゆるピンハネということで労働基準法が禁止しているのです。
しかし、労働者派遣法が制定され、「法律に基づいて許される場合」に当るとされ
こうした中間搾取が合法化されることになっているのです。



何割のピンハネ率か、派遣会社は絶対に明らかにしません。
正面から尋ねても、派遣会社が拒否すれば、法的には手段はありません。
もちろん、知る権利はあります。要求するのは当然です。
しかし、残念ながら、派遣会社の明示義務は労働者派遣法には規定されていません。

756:名無しさん@七周年
07/01/20 15:12:36 0LnCqv650
>自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに

ここの社員が吐露すりゃ面白いのな
基準以上の事を要求されたら、訴訟とかな

さぞかし立派な経営なんだろ?

757:名無しさん@七周年
07/01/20 15:14:11 yW+lzKsb0
仕事もしないでダラダラ残業して金稼ぐバカがいるから
こうなるんだろうが、日本の企業すべて5時一斉退社にしろや

758:名無しさん@七周年
07/01/20 15:14:19 F/nK4iO/0
ババァが例に挙げる研究者とかについては、既に裁量労働時間制で対応可能じゃん。
WEは本来自由裁量の利かない職種について、自由裁量の名の下に残業代をカットさせるためのものだということは明白じゃん。

759:名無しさん@七周年
07/01/20 15:14:55 OGTOF3fp0
この前「ボーリング・フォ・コロンバイン」ってビデオ見たけど
アメリカ反映の基礎を作ったのは奴隷制度だそうな。いかに只で
働く労働力が莫大な利益を生み出すかわかるな。
派遣は現在の奴隷制度そのものだ。
奴隷に「過労死は自己管理の問題」って言うのと同じ


760:名無しさん@七周年
07/01/20 15:15:00 jDLHYLO10
URLリンク(ameblo.jp)
やる気なし。ザ・アール★☆☆☆☆|実態を暴露!派遣会社ミシュラン★★★☆☆

「あなたが選ぶ生き方」というOZマガジンが出版していた雑誌に、ここの社長が掲載されていて、
内館牧子さんとの対談で感動して登録に行った覚えがある。
でも登録に行って驚き…
こんなひどい派遣会社はありえない。
まず、後ろのほうにいたスタッフが馬鹿笑いしてうるさい。
仕事が無い。そりゃそうだよ。営業いってる気配が無いんだから。
「ここ営業してるんですか?」というくらい電気が暗かった。節約してるのか?
スキルチェックが無い。
登録しても紹介もしてくれない。

761:名無しさん@七周年
07/01/20 15:15:10 g52lO9Yi0
>何割のピンハネ率か、派遣会社は絶対に明らかにしません。

派遣先の経理に、派遣業者にいくら払ってんの?と聞いたら
丁度、漏れの貰ってる金の2倍だーたよ



762:名無しさん@七周年
07/01/20 15:15:19 0LnCqv650
>>743
>仕事をこなしてればOKってことだろ?

事務仕事はいいだろうけど、時間がわからない仕事はどうする?

そもそも”できるか出来ないかわからない仕事”=開発・研究の人間を
無限に働かせる事を目的としてるからな

763:名無しさん@七周年
07/01/20 15:17:48 AZSAP1fc0
あほか

764:名無しさん@七周年
07/01/20 15:18:42 g52lO9Yi0
WE導入で得するのは経営者側と派遣業界だよ

765:名無しさん@七周年
07/01/20 15:20:25 HOb/POKQ0

ローソン奥谷。

766:名無しさん@七周年
07/01/20 15:20:48 RgtYaLwT0
>>750
日本の正社員、派遣、フリーター、み~んな奴隷だよ。

767:名無しさん@七周年
07/01/20 15:20:49 j/cSdaeg0
正規雇用すると、会社が負担する社会保険料がバカにならんからな。
だからこそ、どこの企業もこぞって派遣を使う。

どの企業も人件費抑制しか頭にない。
派遣を使わない中小企業の場合、給料以上に働かせてなんとか
しようとするのが現実。

こんな夢物語はありえない。


768:名無しさん@七周年
07/01/20 15:21:37 F/nK4iO/0
>>753
>そもそも”できるか出来ないかわからない仕事”=開発・研究の人間を
>無限に働かせる事を目的としてるからな

既にある。
つ【専門業務型裁量労働制(労働基準法38条の3)】


769:名無しさん@七周年
07/01/20 15:22:36 LFazkhPl0
武田鉄也のオカンがバカ息子に云うのならわかるが
雇用する側の人間が云うべき言葉じゃない。

770:名無しさん@七周年
07/01/20 15:24:20 g52lO9Yi0
以前は、大企業がどうせ女子社員は腰掛けだから
正社員は男だけ、女は派遣で使い捨て。つーのがここまできたんだよ

771:名無しさん@七周年
07/01/20 15:24:23 0LnCqv650
>>734
>(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)

現状でも管理職(バブル組や団塊)が何もしないから
少子化と怨嗟が広がってるんだろうに

>残業が必要な場合、労働者は 給料アップします

この前提条件が既に間違ってるから
何の説得力もありゃしない

772:名無しさん@七周年
07/01/20 15:24:24 ACXnzORJ0
まともに中国とかと労働集約型では競争できんわな。中国で賃金15~25千円
/月で働いているから、国内工場で賃金を15万/月に押さえたい大手メーカー
を代弁しているわけだ。
でも規制のたがが外れて、派遣業者が請負関係なくできるようになる時は
低賃金・低スキルの単純労働者の派遣は価格も安くなり派遣人数の規模で
利益を出すしかなくなるから、今再編してるよな。このオバサンは逃げ切る
自信があるみたいだけど。


773:名無しさん@七周年
07/01/20 15:24:57 +mgZwqtK0
財界のマドンナww

774:名無しさん@七周年
07/01/20 15:25:09 lGuZ9X5O0
小泉だの阿部だの、便所だの、このババアにしても
人が働いて稼いだ金を巻き上げる事に関しては
天才的なひらめきをするもんだな。
苦しんで死ぬといい。

775:名無しさん@七周年
07/01/20 15:25:57 AZSAP1fc0
だから地方に会社がない場合、
東京資本の営業部隊でも来れば支店経済で喰えるかもせん
だけど、地方は地方でなによりも地元の会社を支援せんとならん
なもんで、そういう連中の競争力をつけんといかんから、大企業向けの労働政策のスタンスは地方経済をますます疲弊させる
核になるのは零細新興の自営業者だから、その芽を潰せば必然中央集権になる

776:名無しさん@七周年
07/01/20 15:26:59 ctTGqNVw0
奥谷は電車に轢かれて死ね。

777:名無しさん@七周年
07/01/20 15:27:13 WB4iUK140
>>734
どーせ全労働者に適用するくせに何言ってるんだw
言い換えるとすれば、
・サービス残業奨励法
・過労死奨励法
・残業代ゼロ法
このどれかなんだよw

778:名無しさん@七周年
07/01/20 15:28:27 g52lO9Yi0
>>1>日本版ホワイトカラーエグゼンプションの政府案では、年収900万円以上の管理職だけが
成果主義となり

そもそも、何をもっての成果主義? 成果主義って何?ノルマ?

779:名無しさん@七周年
07/01/20 15:28:56 j/cSdaeg0
このオバハンの会社、たぶんセミナーとかで儲けてるんだろう。
無能な経営者ほど、この手のセミナーをありがたがるしねw


780:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」
07/01/20 15:29:32 g1tqIY3X0
【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」

日本版ホワイトカラーエグゼンプションの政府案では、年収900万円以上の管理職だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働とし働きやすくするための法案です。
  【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されいるため)します。
   

★安部総理の労働改善法案にはこれを考慮して 残業の賃金アップ の法案が盛り込まれています。
URLリンク(trendy.nikkei.co.jp)  
  【残業の賃金50%アップ】


また,仮に400万円以上の管理職に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働となります。
 【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、 残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されいるため)します。

★つまり年収の基準とはホワイトカラーEを大企業限定とするか中小企業にも適応させるかのだけの差なのです。

管理職には自由な裁量労働を  
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。

【注意】  ホワイトカラーEはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。       
【注意2】 マスコミなどが勝手に呼称した 残業代ゼロ法案 は事実とは違う歪曲された名前です。

781:名無しさん@七周年
07/01/20 15:29:42 eYZHvDBo0
奥田 「なんかうちの会社サビ残で行政処分うけちゃったんだよね~どうにかなんないかな?」
政治家「アメリカにホワイトカラーエグゼプションて制度ありますよ。残業代を払わなくていい制度です」
奥田 「いいね、それ!導入しちゃおうよ。アメリカで行われてる制度て言えばみんな納得するでしょw」
政治家「ただ、アメリカでは年収1000万以上が対象なんで、全体への効果は薄いかと…」
奥田 「そんなの日本で導入するときに下げりゃいいじゃんww…うちの工場労働者のサビ残を合法化
   したいから、年収400万以上くらいでいいんじゃない?」
政治家「はあ…」
奥田 「なにか適当な理由つけときゃわかんないってw」


782:名無しさん@七周年
07/01/20 15:31:30 WS9IUdeA0
しかし派遣・正社員に関わらずTVに影響されるアタマの弱~いヤシ
多いな あのハケンの・・みたあと、仕事も出来ないのに

私の仕事はここまで(派遣)<--その仕事をやってないんだが(藁
なーにもせずに上司にすべて私がやりました!と平然というヤシ(正社員)

783:名無しさん@七周年
07/01/20 15:32:05 Skjmkzqm0
amwayのソース発見!
URLリンク(www.amway.co.jp)

784:名無しさん@七周年
07/01/20 15:32:08 j/cSdaeg0
どこの会社の経営者もコスイからな。
勝手に拡大解釈してペーペーまで適用するに違いないw



785:名無しさん@七周年
07/01/20 15:33:28 OBxBopxs0
私はこのおばさんの発言に腹立つけど、例えばよく公務員とかが2ちゃんで
叩かれてるよね、「甘えるな」だの「残業代なんて払う必要なし」とか。
根っこは同じな気がするけど。良いほうの労働環境に合わせようとしないで
「自分はこんなに苦労してる、だから自分より恵まれてるやつは文句言うな」
みたいな発言が多いじゃない。だからこういうオバサンがのさばるんじゃない?
民間は苦労してんだとか労働環境が悪い人達がもっと自分たちの環境を良くして
いこう、という風に考えるきっかけになったらいいと思う。民間だって
労働基準法に沿って働けるように、経営者側の論理に労働者側があんまり乗らない
ほうがいいよ。

786:名無しさん@七周年
07/01/20 15:34:51 XLqZ9gFn0
>1
>財界のマドンナ
 マドンナとは
 イタリア語で「我が淑女」の意味。狭義には聖母マリアのこと。

 聖母マリアとは、
 本来、人格のすぐれた尊崇される人の母、また漢文においては人徳を極めた女性に対する敬称を意味する。


財界の何とかやらは、どっちにも当てはまらないな ( `w´)y━


787:名無しさん@七周年
07/01/20 15:35:32 g52lO9Yi0
小泉も、馬鹿息子を政治家にする為に、経団連にしっぽを振らねばならんところが
大変だわなw 大根俳優の息子もスポンサーに睨まれると使ってもらえなくなるし ウププ
あちらこちらにシッポを振って、そのうち千切れんじゃねーのw

788:名無しさん@七周年
07/01/20 15:35:44 0LnCqv650
>>771

そもそも

>年収900万円以上の管理職だけが成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働

>1  「管理監督の地位にある者」には,労働時間,休憩,休日に関する規定は適用されないため,
>時間外の割増賃金を支払わなくても問題はありません。
>2  管理監督者であるかどうかは,職名だけでなく,職務内容・責任と権限・勤務態様の実態に即して判断されます。

管理職の残業代って存在しないのに
何が変わるのかね?

789:名無しさん@七周年
07/01/20 15:36:26 GeGeOk+xO
こんなゴーマンおばんが社長の会社に勤める社員の皆さんに告ぐ

今すぐ辞めなはれ

790:名無しさん@七周年
07/01/20 15:39:08 yr75DNQK0
ザ・アールがスポンサーをする日テレのドラマ
「ハケンの品格」
URLリンク(019.gamushara.net)

791:名無しさん@七周年
07/01/20 15:39:19 yktKmmbj0
>>775
コスイって、広島のヒト?


792:名無しさん@七周年
07/01/20 15:41:38 2QiyXX750
●●●●●●●●●●●□□●●●□●●●●●●●●●●●●●●●●□□●●●●
●●●●●●●●□●●●□●□●●□●□●●●●●●●●●●●●●●□●●□●
□□□□□□□□□□●●□●●□●●●●□□●●●●●●●●●●●●□□□□□
●□●●●●●●□●●●□●●●●●●●●□●●●●●●●□□□□□□●●●●
●●●●●●●□●●●●□□□●●●●●●●●●●●●□●●□●●●□●●●●
●●●□●●□●●●●●□●□□●●●●●●●●●●□●●●●●●●□●●●●
●●●●□□●●●●●●□●●□●●●●●●●●●□●●●●●●●□●●●●●
●●●●●□□●●●●●□●●●●●●●●●●□□●●●●●●●●□●●●●●
●●●●●●□●●●●●□●●●●●●□□□□●●●●●●●●●□●●●●●●
●●●●●●●●●●●●□●●●●●●●□●●●●●●●●●●□●●●●●●●

793:名無しさん@七周年
07/01/20 15:41:52 /+rOHXYi0
>>779
管理職じゃない奴を、管理職だと見なして適用して残業代0にするための制度がWE。
900万だとか400万だとか言ってるのは、上でテキトーに考えた線引きの数字で、いくらでも操作可能。

794:名無しさん@七周年
07/01/20 15:41:56 sxJ8qE9q0
昔はMade In Japanというのはブランドであった
その言葉が製品に刻印されているだけで信用、安全、高性能で長持ちという
代名詞でもあった
いまではほとんど見かけない
Made In Chinaと見るだけ安っぽいという感じてしまうのは気のせいだろうか?
それにはプライドとか意地みたいなものが全く感じられない

795:名無しさん@七周年
07/01/20 15:42:38 F/nK4iO/0
>>779
>管理職の残業代って存在しないのに
>何が変わるのかね?

日本の現行法においては、管理職でない一般労働者の残業代カットを目的としなければ、WEは不要。


796:名無しさん@七周年
07/01/20 15:43:12 nh9sPSIZ0
>>781
(;´д`)・・・なんじゃいそれ。日テレには未だナベツネの生霊が跋扈してるのか?

797:名無しさん@七周年
07/01/20 15:43:23 uYW301yK0
遅レスだが

>>18
ローソンが取締役の一人として奥谷を迎え入れてることが、
如何にマイナスであるかを思い知らせる必要はあると思うぞ。

末端の人間にとって取締役なんて雲の上の話でしかないだろうけど、
同じ企業である以上、消費者から見れば、アルバイトだって奥谷と運命共同体だ。

798:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」
07/01/20 15:44:46 g1tqIY3X0
【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」

日本版ホワイトカラーエグゼンプションの政府案では、年収900万円以上の管理職だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働とし働きやすくするための法案です。
  【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能 ※働かせすぎると罰則がある法案も盛り込まれています】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されているため)します。
   

★安部総理の労働改善法案にはこれを考慮して 残業の賃金アップ の法案が盛り込まれています。
URLリンク(trendy.nikkei.co.jp)  
  【残業の賃金50%アップ】


また,仮に400万円以上の管理職に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働となります。
 【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、 残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されているため)します。

★つまり年収の基準とはホワイトカラーEを大企業限定とするか中小企業にも適応させるかのだけの差なのです。

管理職には自由な裁量労働を  
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。

【注意】  ホワイトカラーEはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。       
【注意2】 マスコミなどが勝手に呼称した 残業代ゼロ法案 は事実とは違う歪曲された嘘です。


799:名無しさん@七周年
07/01/20 15:45:07 g52lO9Yi0
>>771
>残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されいるため)
します。

アホかいな? そんなことをしたら雇用者側は、正社員をリストラして
派遣をつかうよ。あいつらには、ボーナスも交通費も保険もやらなくていいし
気に入らなければ首。便利だね。



800:名無しさん@七周年
07/01/20 15:45:42 4XKIENwfO
年収400万以下のオレは人間としてみとめられないんだろーな。

正直、もう疲れたよ。

801:名無しさん@七周年
07/01/20 15:45:45 0LnCqv650
>>786
ま、そういうこったな

年俸契約で成り立つ筈の裁量労働を、
現状の基本給並みに下げる事が目的でしょうな

802:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの正体は?」
07/01/20 15:47:57 eYZHvDBo0

経団連自民党が、「 も っ と 首 を 切 り や す く 」って言っている法律。
 【行政】リストラ解雇要件を明記 厚生労働省の労働契約法素案
 スレリンク(newsplus板)

経団連自民党が、「 も は や 日 本 人 は イ ラ ネ 。 」って言っている法律。
 【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議(議長・安倍首相)
 スレリンク(newsplus板)

経団連自民党が、「 非 正 社 員 は 一 生 奴 隷 で い ろ 。 」って言っている法律。
 【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★7
  スレリンク(newsplus板)

経団連自民党が,  「派 遣 は 一 生 派 遣 。」 と言っている法律。
 【経済】 "派遣の固定化の恐れも" 派遣期間の制限廃止を提案、直接雇用原則揺らぐか…
経済財政諮問会議★4
 スレリンク(newsplus板)

経団連自民党が, 「再 チ ャ レ ン ジ ? あ れ 冗 談 W、釣 ら れ た ?」 と言っている法律。
 【政治】 "ニート・フリーター支援のはずだったのに…" 「再チャレンジ支援税制」、ニート・フリーターを除外
 スレリンク(newsplus板)

経団連自民党が,  「よ ー し パ パ 売 国 頑 張 っ ち ゃ う ぞ 。」って言っている法律 。
 【政治】 "外資系企業の献金規制を緩和" 改正政治資金規正法が成立
 スレリンク(newsplus板)
 【政治】外国企業が自社の株式を対価として日本企業を完全子会社にできる「三角合併」条件厳格化、
自民党が見送りで調整
 スレリンク(newsplus板)

803:名無しさん@七周年
07/01/20 15:48:05 s7ovNysz0
…ならば、無能な経営者殺すか。
殺されても自己責任だから許されるし、殺さなければ過労で
こっちが殺されるからな。

804:名無しさん@七周年
07/01/20 15:49:20 /rHHml580
キチガイ奥谷は黙ってろ!
| ∥           ノノノノ -__
|| ∥           (゚∈゚ )  ─_____ ___
|∧ 人从ノ      (ミ_ (⌒\ヽ _ ___
( (≡ ̄ ̄ ̄ ̄三\⌒ノ ノ )
|(つWつ  ̄ ̄\  ⌒彡)   ノ  =_
| \つ つ    \,___,ノノ
|  |  )        / / ≡=
|  |          / ノ      __________
|  | ↑       /ノ _─ (´⌒(´

805:名無しさん@七周年
07/01/20 15:49:25 fmREf0ad0
リストラ地獄は言われて久しいが、その受け入れ先として派遣会社を
設立するのが大手企業の一つの手段でした。
派遣社員として再雇用する条件でリストラするのです。
同じ、いやそれ以上の仕事量でも社員ではなく他社籍なのです。
電話一つでいつでも切れる実に都合のよい存在です。
そう言えば先の郵政問題も同じ手法だと気付きませんか?
国家公務員をそのまま民間籍に移動する。
郵政省時代の黒字のまま民間に’食い逃げ’したのと同じです。
全体で再編成する大手術が必要なのに、部分的に切り離して
官僚が痛まないことに腐心している。
その結果行為はやむことなく国民に重税を掛けることしか残されていない‥


806:名無しさん@七周年
07/01/20 15:50:19 NMmhI2X+0
この会社に人こないだろもう

取引もしない

807:名無しさん@七周年
07/01/20 15:51:40 TyGT2+/j0
いままでの歴史で女が権力の場から締め出されていた理由は
女の方が単純で、したがって凶暴・残忍だからである
女は押さえつけておくぐらいがちょうどよいのだ
昔のひとはそれがわかっていた






808:名無しさん@七周年
07/01/20 15:52:46 KpfLWBhp0
-----------------------------------
   國     い     し     美
-----------------------------------
         _  ___  
        /::::::::ソ::::::::::゙'ヽ、
       /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
      /::::::,,、ミ"ヽ` "゙ / :::::::::ヽ
     ./::::::==        `-::::::::ヽ  
     |:::::::/┌─,  ,─、 l:::::::l
     i::::::::l゙  (●)  (●) l:::::::! 
     .|`::::.|   ̄/ ヽ\ ̄  |:::::i
      i ″    l, __ノi   i // 
      ヽ i   /  l l .i   i / 
       l ヽ ノ `─´ ヽ/´
      /|、 ヽ       /
   ,---i´  l ヽ ` "ー-´/ 
'´ ̄   |  \ \__  / |\_
     |    ゝ、 `/-\ | \ `ヽ

-----------------------------------
   に  く  い  し  く  つ  う
-----------------------------------

809:名無しさん@七周年
07/01/20 15:54:42 g52lO9Yi0
先号で夫の仕事を数学者と書いたが、本人から「違う」とクレームが来た。
コンピュータ・サイエンスが専門だそうだ。

奥谷ババアの夫の情報 岩波で本も出していて、有名なんだとさ 誰?
 

810:名無しさん@七周年
07/01/20 15:54:57 Y9xg2KHDO
この社長って甲南大学の「法学部」出身なんだよね
労働法の意義や歴史について無知過ぎるのはなぜ?
Fランク大だから?

811:人はタダ~ってあたりですか♪
07/01/20 15:55:28 H+wAQtWMO

現時点の残業代カットは合法か♪


現時点で残業代カットをして
献金した場合、
献金を受ける側は
不法行為によって得た利益を
享受したことになるか♪
(善意の第三者と言えるか♪)


何者が残業代カットを推進するのか♪


812:名無しさん@七周年
07/01/20 15:55:57 GeGeOk+xO
ローソンに労組は作らせません!!

813:名無しさん@七周年
07/01/20 16:01:43 BiQpnQu60
>>758
社会保険料?そんなのしょぼいよ。どうでもいい。
派遣を使うのはプロジェクトによって人員調整が効くからだよ。
正社員だと仕事が取れなくても給料は払わないといけないからな。
それに正社員は勤続年数とともに昇給とポストを用意しなきゃならん。
しかし全員が部長とか有り得んので派遣を使うことになる。

派遣という雇用形態が悪いわけではないよ。
派遣先はかなりの金額を払ってるし。
その金がどこで消えてるかが問題。

814:名無しさん@七周年
07/01/20 16:05:23 WoYAFkFTO
オマイラが会社の金を盗めば横領で逮捕されて前科がつき
残りの人生は償請が待っている。
経営者はオマイラの金を合法的に盗みまくり、
でかい家に住んで、高級外車を乗り回して、いい女抱いて、
楽しい人生が待っている

815:名無しさん@七周年
07/01/20 16:08:29 k8+TCVeb0
こいつの会社を外資系に乗っ取ってもらって欲しいものだ

816:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」
07/01/20 16:09:19 g1tqIY3X0
【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは?」

日本版ホワイトカラーエグゼンプションの政府案では、年収900万円以上の管理職だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働とし働きやすくするための法案です。
  【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能 ※働かせすぎると罰則がある法案も盛り込まれています】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されているため)します。
   

★安部総理の労働改善法案にはこれを考慮して 残業の賃金アップ の法案が盛り込まれています。
URLリンク(trendy.nikkei.co.jp)  
  【残業の賃金50%アップ】


また,仮に400万円以上の管理職に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなり裁量労働となります。
 【時間帯に拘束されず自由な裁量で仕事が可能 ※働かせすぎると罰則がある法案も盛り込まれています】
それより低い年収の部下は、残業代が多くなり、(ホワイトカラーE管理職から仕事が部下に配分されるため)
企業は 残業そのものの抑制を行なうか、 残業が必要な場合、労働者は 給料アップ(残業の賃金50%アップが提出されているため)します。

★つまり年収の基準とはホワイトカラーEを大企業限定とするか中小企業にも適応させるかのだけの差なのです。

管理職には自由な裁量労働を  
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。

【注意】  ホワイトカラーEはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。       
【注意2】 マスコミなどが勝手に呼称した 残業代ゼロ法案 は事実とは違う歪曲された嘘です。




次ページ
最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch