07/01/17 23:22:27 PuqUKxSu0
>>773
理系って政治には関心ないのかｗ
秋葉原にいるアニメヲタやエロゲーヲタ、そして技術者も
自民党信者だったな。。。
なにが麻生ＧＪ！！だよｗ
776:名無しさん＠七周年
07/01/17 23:27:24 SPofF2pW0
どうしたんだ
ここぞとばかりに不幸自慢しろよ
777:名無しさん＠七周年
07/01/18 00:04:46 XiKXCWle0
今日は工作員さんこないのね。
撤回が決まっちゃったから、もう書かなくていいのか。
778:名無しさん＠七周年
07/01/18 00:51:48 LTqSjK+20
もうサービス残業なんて嫌だ、、、
779:名無しさん＠七周年
07/01/18 01:37:53 khkzbayb0
>>1
ＷＥを撤回すると宣言しようが無駄。
自民は郵政造反組復党で郵政選挙で票を入れた国民を裏切った。
これにより、国民の自民に対する信頼は落ち込んでおり、かつ自民は国民との約束を
選挙後には平気に反故にするという事実まで作った。
撤回しようが信じる馬鹿はもういない。
参院選では野党に入れます。
780:名無しさん＠七周年
07/01/18 01:41:29 J/vPPkk30
俺、次の選挙初めて投票する気になった。
自民以外、公明も自民と組んでるからそれ以外ならどこでもいい。
781:名無しさん＠七周年
07/01/18 01:45:32 2Smd7kH3O
がむしゃらに働けば、年末は２ヶ月近くのバカンスを法によって強制的にもらえる。
782:名無しさん＠七周年
07/01/18 05:57:15 JVxfE4KY0
>>40
ナチが嫌だからといっても、共産主義者や社会主義者がのさばる社会じゃこれもまた生き地獄だと思うが。
戦争がなければ、スターリンのソビエトや毛沢東の中国よりヒトラーのドイツに住んだ方がまだ幸せ。
783:名無しさん＠七周年
07/01/18 06:01:49 5lVDORLO0
使い捨てフリーターの為にあるようなもんだね
そこまでしてこき使わせたいのかな
自公・経団連・財務省の完全勝利！
784:名無しさん＠七周年
07/01/18 06:22:05 9rm1jM/pO
この法案がとおればいつか革命が起きる気が。日本人我慢強いけど怒ったら世界一こわいぞ
785:名無しさん＠七周年
07/01/18 06:26:47 9cxejLPlO
アホかｗ
そんな働き方させるわけないだろｗ
786:名無しさん＠七周年
07/01/18 06:47:13 uxngOMP2O
これが通ったら、いずれ大規模な同時ストライキ起こるだろなあ。
サービス残業の合法化でしょ。
労働者が居なくなったら国は困るんじゃないのか？
787:名無しさん＠七周年
07/01/18 06:51:58 4x+CQlNYO
>>1
毎日が猛反対してるって事は、この法案は良い法案なんだな。
788:名無しさん＠七周年
07/01/18 07:01:38 QxxWCjqu0
過労死がなくなるますよ。
つうか基準労働時間が撤廃されるんだから過労って言葉自体がなくなる。
789:名無しさん＠七周年
07/01/18 07:05:56 FvpnjOww0
かろう くわらう 0 【過労】
体や頭脳を使いすぎて、疲労すること。
「―で倒れる」
なくならん
790:名無しさん＠七周年
07/01/18 07:06:26 9cxejLPlO
労働者は生かさず殺さずが基本ですｗ→１００％死ぬような働き方をさせるはずがない
この程度の初歩的な理屈も理解しないで極端な事ばかり言うからどんどん信頼がなくなるんだよｗ
ホントあほかとｗ
791:名無しさん＠七周年
07/01/18 07:59:30 Aeq7/oef0
>>790
過労で死んでも労災保険が保険金を支払うので企業の懐は痛みません。
退職金も払わなくていいので過労死はお得。
代わりはいくらでもいるから。
792:名無しさん＠七周年
07/01/18 07:59:53 Aeq7/oef0
そういや生命保険も受け取れるんだった企業が。
793:名無しさん＠七周年
07/01/18 08:02:22 IP2NqX23O
【重要。必ず読もう】
【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
現状の貧困社会の悲惨さ
「格差社会」ではなく「貧困社会」と呼ぶべき
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:357番)
から遡って読もう
794:名無しさん＠七周年
07/01/18 08:02:53 oN2nHuzF0
サビ残あるのって、日本ぐらいだろ。
アメリカなんかとは状況が違う。
そういう考え方が企業側にある以上、
あまりにも危険な法律だよな。
795:名無しさん＠七周年
07/01/18 08:52:44 vbl9Z9jQ0
日本は残業の割増率が低いから、労働者を増やすより残業させたほうが経営者の利益になる。
諸外国では残業させるほうが高くつくので残業時間が少ない。
日本
通常時間外：25%増し
休日時間内：35%増し
休日時間外：35%増し
諸外国
通常時間外：50%増し
休日時間内：通常勤務日の2倍（100%増し）程度
休日時間外：通常勤務日の3倍（200%増し）程度