【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長★20at NEWSPLUS
【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長★20 - 暇つぶし2ch981:名無しさん@七周年
07/01/15 13:33:32 J/+Vp7M+0
>>975
そういう段階にない相手を経営資源として
商売してるのに何いってんだか
↑まさにw
行き着くところは各会社員のプライオリティーの問題の様な・・・。

おばちゃんは
成熟した人材投資技術を持ち合わせてないからアメとムチで家畜化。
で投資効果がないと個人攻撃でムチ打ちの刑というわけか。

982:名無しさん@七周年
07/01/15 13:35:32 GVxXIw8v0
労基所もいらなくなるから、職員もクビだ
人件費が浮いて内閣もホクホクだ

983:名無しさん@七周年
07/01/15 13:35:56 zzOhzcID0
>>981
っつか、このおばちゃんはツンデレ。
本当は皆に早く仕事覚えてもらってバンバン独立してほしいんだYO!w


984:名無しさん@七周年
07/01/15 13:38:22 /qQRhqOT0
この人が言ってることは勝ち組が思ってることそのものだな・・・
それを本名と顔出して発言する神経がすごい
ストレスなんてまったくゼロなんだろうな
2chの最下層どもがどんなにバッシングしようが、蚊にさされるよりなんともない

985:名無しさん@七周年
07/01/15 13:38:28 4T0RVCnS0
奥谷禮子先生のおっしゃることは、厳しいカモしれませんがすべて真実です
下層民が甘えてるだけ

986:名無しさん@七周年
07/01/15 13:39:05 ZDjuGFKDO
格差に比例して犯罪件数は増えていく。

987:名無しさん@七周年
07/01/15 13:41:08 H32gpJoK0
>だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。

たしかに経営者は直接言わない。
だけど幹部・管理職が部下に対して圧力をかけてるがね。

>過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。

じゃあその台詞を過労死した遺族の前で言ってみろよ。




ホントむかつくな。この社長は。


988:名無しさん@七周年
07/01/15 13:42:45 ZDjuGFKDO
働かなければクビだということは労働者にとって暗黙の了解。
労働規準法なんてのは機能していない。

989:名無しさん@七周年
07/01/15 13:43:38 6FSFuNgs0
民主は売国ってよくみかけるけど
民主のどんな政策が売国なんだ?
俺次は自民に入れたくないんだけど

990:名無しさん@七周年
07/01/15 13:44:35 GVxXIw8v0
耐がたきを耐え 満月。偲びがたきを偲び 満月っっっ

これでいくか

991:名無しさん@七周年
07/01/15 13:44:56 pUXjZRDw0
>>978
まぁ甘い言葉を吐く輩よりはマシだとは思うがな
でも商売人としてどうかと思うがな

会社が人を育てなくなった
教育をアウトプットしてるがそれは所詮学者の学問
無学の学問、つまり実学ではないんだよなぁ
確かに学者の学問は基礎体力として必要なことだが
そのときそのときの感覚といった呼吸(コツ)ってのは
やはり働いてる中でみつけなきゃならんのよ

バッティングセンターで練習してもプロ野球選手にはなれないのよ
そういう努力をすることは確かに必要だけどね
試合をみたりでたりしないとプロになるために必要な能力はつかないのよ

自己管理ができるものでも仕事に本当に必要な能力開発の場にめぐり合わない
ことが現在の問題なんだよ
実学を無視して学者の学問の能力開発など本末転倒

いい会社というのは人を育てる会社
今の日本はやれ成果だ能力だという
人を育てるのは十年ン十年必要なんだよ
そのコストを惜しんでたら日本は終わるよ

992:名無しさん@七周年
07/01/15 13:45:14 ZDjuGFKDO
>>980
8時間かかる仕事を4時間で出来るほど楽な仕事はほとんどない。

993:名無しさん@七周年
07/01/15 13:45:19 TvPS42d00
労働基準法違反に引っかかるような事を声高らかに言う派遣会社も凄いなwwwwwww

994:名無しさん@七周年
07/01/15 13:45:33 zzOhzcID0
>>989
政権取ったら防衛副大臣がパクさんになりますw

995:名無しさん@七周年
07/01/15 13:45:40 hPyRnfoGO
1000なら池田

996:名無しさん@七周年
07/01/15 13:46:06 58x8xtEt0
同友会神戸人脈

郵政公社総裁 生田 奥谷を引き込んだ市場原理主義者
オリックス    宮内 規制改革・民営化推進委員会 ホワエグ導入を厚生労働省が検討するきっかけとなった。
ザ・アール   奥谷 労働条件分科会でホワエグ、解雇の金銭的解決を使用者代表として検討 過労死は自己責任発言が有名。

現同友会代表幹事が会長を務める外資系企業の社長 三菱東京UFJの社外取締役に納まる。
この企業、リストラの毒見役を買って出る。 (自らリストラのパイロットケースになる)
他の日本企業も追随しやすくなるだろうと公言。 アメリカ式の労働環境を持ち込もうと画策。

尚、生田、同友会代表幹事は宮内が創設した日本取締役協会の副会長である。

経団連が野放し状態の三角合併に反対しているが、同友会、与党は賛成。 何をか況や。



997:名無しさん@七周年
07/01/15 13:46:38 JGyX7jtx0
自己管理自己管理言うなら雇用体系をアメリカのようにしろ。
今の日本じゃ自己管理なんて出来るわけがない。

998:名無しさん@七周年
07/01/15 13:47:33 +Lvu5o8N0
1000なら奥谷のアナルに派遣社員がぶつを(ry

999:名無しさん@七周年
07/01/15 13:47:48 zzOhzcID0
>>992
飯なし休憩なしで詰めるんだ、俺は。

1000:名無しさん@七周年
07/01/15 13:47:50 /qQRhqOT0
1000なら日本沈没で俺だけ生き残る
南国でのんびりと幸せに暮らす
お前らはみんな野垂れ死に

1001:1001
Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch