07/01/16 22:59:10 srb8+eiY0
問題は参院選の後だお！
545:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:00:37 dUvDU5IH0
>>544
いや前だ。自民が何言おうと共産に投票する決意が大事。
546:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:06:51 Rbkgbb5j0
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
○長谷川委員 すべて日本の企業が、委員のような会社だったら、本当にみんな幸せだと思います。
そういう会社だけではないのです。…
これはそういう人の妻に聞いた話ですが、バタッと死ぬのだそうです。
これは過労死の特徴だそうです。日本の中で過労死とか、過労自殺がゼロになったら、
この話はもっとお互いにできるのだと思います。しかし、現実に過労死とか、過労自殺があって、
労災認定を受けたり、訴訟をやっている人もいるわけです。委員のような会社だったらないと思いますが、
日本の企業は北海道から沖縄まであるわけですから、守れなかったり、
労働者の健康管理ができない所にもあるわけです。だから、基準法で最低基準を決めましょうということなのです。
企業も会社の役員も、もっと労働者や中間管理者の健康を気遣って、
「駄目だぞ、このぐらいになったら働いちゃ駄目だ、休みなさい。あなたは今日はもう帰りなさい」というようにしたら、
過労死や過労自殺はゼロになると思います。ところが、不幸なことに、
我が国は過労死や過労自殺はゼロではなくて、むしろ増えています。
だから、労働時間の、特に深夜労働はどうなのかということを不幸なことに議論せざるを得ないというのが現実だと思います。
○奥谷委員 過労死まで行くというのは、やはり本人の自己管理ですよ。
○長谷川委員 でも自己管理だけではなく、会社も仕事をどんどん与えるのです。
○奥谷委員 でも、それをストップするというのも。
○長谷川委員 世の中は委員みたいな人ばかりではないのです。それが違うところなのです。
○奥谷委員 はっきり言って、労働者を甘やかしすぎだと思います。
○長谷川委員 管理者ですよ。管理者たちにそういうのが多いのです。
○奥谷委員 管理者も含めて、働いている一般労働者も含めて、全部他人の責任にするということは、甘やかしすぎですよ。
○長谷川委員 そんなことはないですよ。それは違います。
○奥谷委員 それはまた組合が甘やかしているからです。
○長谷川委員 そんなことはありません。
政府の中枢に、こんな電波がいるんだね 自民党は恐ろしい！！
547:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:10:49 O+l0KQmW0
>>114
すぐに藻前もホワエグの仲間入り
548:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:13:34 O+l0KQmW0
>>546
誰だよ奥谷なんて電波を委員にしたのは
549:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:15:34 5Eofw8cy0
たまたま成功したやつは努力すればなんでもできるみたいなことを言うんだよな。
運なしに努力だけでなんとかなるなら世の中全部ハッピーだっての。
論理的におかしいことに気がつけと。
550:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:17:14 dUvDU5IH0
>>549
成功したやつじゃなくて、競争に参加してない女が言ってると見た方がいい。
551:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:22:31 LZbGQrz/0
支持率も不支持率も下がったな
これは様子見が増えた証拠
ホワイトカラーＥを後回しにしたのがきいているようだ
そしてマタ騙されるｗざまあみろｗｗｗ
552:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:23:13 VS21FVWT0
WEは官民同時適用にすればある程度理解されたのにな。
年収900万の縛りも簡単に変更できないような手続きを考えれば、
支持される余地もあったな。
WE対象者以外の残業代UPが無くなるのは、リーマンにとって勿体無かったね。
とにかく、経営側に悪用できない縛りの規定を入れることが出来るまで、法案提出は
しない方が良いのは確かだ。
安倍の足を引っ張りたいのは野党だけではなくて与党の中にも沢山居るのだから、
有権者の理解を得ないうちには出せない法案だ。
553:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:24:20 WIrxv8Ix0
喧嘩の強いやつがエラくなるのがこの世の道理。
悔しかったら宮内義彦や奥谷禮子に勝ってみろ。
554:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:27:45 oRrnAqAU0
>>546
労働者の自己管理と抜かしておきながら、実際はこういうケースも起こりえるんだろうな
このクソババァの自己中かつ想像力の浅はかさは失笑を禁じえないぜwww
【システム会社】
弊社は奥谷様の会社に新しい情報システムを納入することとさせていただいておりましたが、
従業員が休みたいというので、自己管理として必要ですから明日より全員2週間有給休暇を取らさせていただきます。
そのため、新しいシステムの納入が1ヶ月遅れます
【クソババァ奥谷】
何が自己管理よ 有給休暇よ
キーッ ふざけないで頂戴
たかがパソコンのソフトでしょ そのくらい今夜中に導入を完了しなさい
今日中に納品できなかったらカネ払わないから
明日の朝の納品でも許さないわよ
555:真実 ◆rE5XBD.Ycw
07/01/16 23:45:49 gCmF/vhj0
自民党が歴史的、徹底的敗北をしない限り、この法案は通る。
556:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:48:46 cGvtmvHZ0
エグゼンプションじゃなくてエグゼキューションにすれば解決
557:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:54:22 w4AI48xg0
>>556
ふぁいやー
558:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:55:16 Yj7kDzv40
自公合わせても半数いかないくらい完璧に負ければ潰れるだろうね
けど、そこまでやられちゃうと衆院解散の突き上げを交わしきれるかも疑問。
解散してしまったら勢いでミンス勝って政権交代。
WEは大丈夫だが、外国人参政権、人権擁護法案、頃合を見計らって国家主権移譲・・・・日本が世界から消える。
まあこれは妄想だけど、自民には参院選完敗してもらわないとな。
559:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:56:00 cPavJWgH0
>>524
とても人材派遣会社の経営者とは思えんな。
人が財産の商売してるくせに。
自社製品が壊れても機械が悪いって言ってるようなもんだ。
経営者としての自覚、品格がない。
というより、人間失格だろ。
560:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:32:26 SLqWYFEO0
日本共産党は、経団連からの企業献金を拒否し、経団連を真っ向から批判している。
対する民主党は、経団連からの企業献金を容認し、経団連を真っ向から批判する事はしない。
日本共産党は、人材派遣の規制を緩和して原則自由化させる改正労働者派遣法(99年)に反対した。
対する民主党は、人材派遣の規制を緩和して原則自由化させる改正労働者派遣法(99年)に賛成した。
日本共産党は、外資企業による政治献金を解禁させる政治資金改正法案に反対した。
対する民主党は、外資企業による政治献金を解禁させる政治資金改正法案に賛成した。
日本共産党は、外国企業が日本企業を三角合併によって買収できるようになる新会社法に反対した。
対する民主党は、外国企業が日本企業を三角合併によって買収できるようになる新会社法に賛成した。
日本共産党は、解同・創価が推し進めた人権擁護(=実質言論弾圧）法案に反対した。
対する民主党は、部落解放同盟べったりの極悪人権擁護法対案を提出した。
日本共産党は、創価学会を真っ向から批判している。
対する民主党の現党首は、過去に創価公明党と連立政権を組んでいた。
日本共産党は、北方４島+千島列島の返還を要求している。
対する民主党は、北方４島の返還を要求している。
日本共産党の党員資格には、日本国民であるという条件がついている。
対する民主党の党員資格には、日本国民であるという条件がついていない。
日本共産党は、日本人女性のいわゆる従軍慰安婦も救済するように要求していた。
対する民主党は、日本人女性のいわゆる従軍慰安婦よりも、朝鮮・中国の慰安婦の救済を優先していた。
日本共産党は、北朝鮮人権法案に（内政干渉という点で）反対した。
対する民主党は、脱北者を難民として日本が手厚く保護する内容を北朝鮮人権法案に盛り込ませて成立させた。
日本共産党は、日本人拉致実行犯とされる辛光洙の釈放要望書に署名していない。
対する民主党には、日本人拉致実行犯とされる辛光洙の釈放要望書に署名していた幹部がいる。
561:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:34:56 mHgSlVge0
こんなくだらない法案考える前に世の中には
やらないといけないことがたくさんあると思う。
政治家も官僚も、糞キャノン糞トヨタも
本当にキチガイなんじゃないか？
562:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:42:37 rkGCAmdH0
鼻フック一発いれたい
563:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:43:40 pQLv+4TP0
>>560
死票を増やして自公を当選させたいセコウ乙
564:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:55:11 rkGCAmdH0
政治とは上流階級の人間によって左右されるもので、当然ながら
庶民には納得のいかない政策がまかりとおる。
悲しいことではあるが、自己の利益を最優先させるのが
人間である。
565:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:58:49 +5NU/C8o0
俺は経営者だけど、別に反対はしないな。
だって、能力があって仕事を早く片付けられる社員は時間に拘束されずに
勤務できるんだから、社員にとってもメリットはかなり多いはずなんだよ。
566:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:00:16 oQeje1E70
その能力があってって本当に都合のいい、曖昧な言葉だな
567:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:01:29 +mGuHIzK0
当初年収10万ドル以上を条件にホワイトカラーイグゼンプションを導入したアメリカの現状。
・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
→455＄／週×52週間＝23660＄≒年収２８０万円
・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
原則として適用除外対象者となる。
→どんなに低年収でも対象
・「コンピューター関連職」については、
「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
（参考資料）
厚生省： 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
568:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:01:34 oZRX+rzl0
>>556
安倍をエグゼキューションするのが一番確実なんだが。
569:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:04:29 PCmLgvJ4O
金のために働くのはうんざりだから
残業代でも何でもいいから搾り取れ
570:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:33:13 QxdE87q00
つーか議員を時給制にしろよ
どうせ悪さしかしてねーんだから
571:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:02:23 xiRY42ZrO
WEを導入するなら、残業しないと終わらないような無理な労働を命じる経営者から禁止的高額の罰金を取るべき。
経営者に有利過ぎるんだよ。誰が、んなもん支持するか。
572:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:04:39 vY/0jNBf0
リストラ→（見かけの）収益改善→経営陣にボーナス→ますますリストラ→（以下同文）
573:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:08:00 wiRBLj3/0
これ、２ちゃんが無かったら余裕で通ってたんだろうなあ。
マスコミの情報操作ｺﾜｽ
574:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:08:39 gG7teW1Y0
おまえら
正規に叩かれてた時の非正規と言い草がそっくりだな
自覚はないだろうけど
575:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:11:11 ZMuXk2Z/0
>>560 共産党の反日活動で 失ったものプライスレス
576:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:14:37 vTgNN7St0
「正規」「非正規」という言葉を持ち出してグダグダ言ってる奴は
分断を狙ってる工作員でＦＡ
577:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:14:55 gG7teW1Y0
反日は自民じゃん 反日つーより手先か
578:名無しさん＠七周年
07/01/17 11:00:29 NAZhMXO10
売国が民主含めた野党、亡国が自民
まともな政党ってドコ？
579:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは？」
07/01/17 18:05:14 t5cHq0EW0
日本版ホワイトカラーEの政府案では、年収９００万円以上の人だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなります 裁量労働となり働きやすくするための法案です。
しかし、それより低い年収の人は、残業代が多くなり、企業は 残業そのものの抑制を行なうか、
残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。
★安部総理の労働改善法案はこれを考慮して残業代アップの法案が盛り込まれています。
URLﾘﾝｸ(smartwoman.nikkei.co.jp) 【長時間労働是正：残業代割り増し５０％】
ホワイトカラーＥの適用年収を引き下げるという主張がありますが、
消費税を上げるのが難しいように、ホワイトカラーＥの適用年収を
引き下げるのは、非常に難しいので、非現実的です。一度９００万円と
規定すれば、むしろ、一般労働者にはプラスが多いのが、いまの 政府案です。
また,仮に４００万以上に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなります。
許容量を超えた仕事は部下に回すことになり
それより低い年収の人は、残業代が多くなり、企業は 残業そのものの抑制を行なうか、
残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。
★管理職の年収の基準とは大企業限定とするか中小企業にも適応させるかの差だけなのです。
管理職には自由な裁量労働を
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。
【注意】 ホワイトカラーＥはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。
580:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:10:16 t+tFMS5T0
工作がんばってるけどミンスは入れないから
581:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:12:22 VvcTIPDz0
>>580
工作員のお前の言うことは聞いてないから
582:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:15:42 EKKsXaJ20
本当に残業代が０になるな。
今まで出てた残業代もサービス残業になってしまうからな！
さすがアベシ、大変おつむがよろしいようで
583:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:17:20 8zSlbY6Z0
残業代なんていらない、年棒制を希望する人間を雇用すればいいだけのこと。
「代わりはいくらでもいる。」はずなのに日本の企業はそれをやらない。
584:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:19:18 GBrCfZzNO
自民はダメ民主もダメ
かといって共産もダメだしその他は存在感なさすぎ
すべての勢力がちょうど同じくらいになればいいんだろうね
585:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:21:25 BqVxKEshO
ホワイトカラーエグゼンプションと三角合併はセット、外資系の政党献金解禁もしかり
URLﾘﾝｸ(klingon.blog87.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(prideofjapan.blog10.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(my.shadow-city.jp)
586:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:21:57 t+tFMS5T0
>>581
マジで売国は無理なんだよ
ミンス工作員
587:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:22:39 RKzPpC8q0
>>584
やっぱ自民を長く政権につけすぎたからな。
長く権力の座につけば当然腐る、
腐ってももうシステムが出来上がっているから他の党に挿げ替えられない。
こうして日本の政治は荒廃してきたんだなあとつくづく。
588:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:23:26 w+f2uGC10
間違った減税政策の結末
企業の過剰貯蓄
今の日本経済の問題点は過剰貯蓄、ことに企業部門の過剰貯蓄です。企業は正社員を
非正社員に置き換えたり、人員削減を行ったり、労働時間を増やしたり（正社員の労働時間
は増えている）して、利益を挙げています。大手企業は８２兆円もの手元余剰資金を抱えて
います。
URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
589:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:24:56 BqVxKEshO
>>583
それで苦しんでるのが本場の米国労働者
590:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:25:12 O0xPeMoP0
これを読むと、ニートの方がリーマンよりはるかに賢いことがわかる
URLﾘﾝｸ(www.fushicho.com)
ニートの巣窟、2ｃｈ住人、必読やな
591:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:29:03 Fnq90f/zO
アメリカでＷＥが失敗し日本型雇用に光が当たってるのに、日本ではアメリカが失敗したＷＥを導入し、日本型雇用を捨てようとしている謎
592:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:29:17 3SSMoOF80
>>583
年棒制けっこう。仕事量がかっちり決まっていればね。
実際は仕事を早くこなせばその分仕事を押し付けられるだけじゃないの？
593:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:30:16 6SIStzPd0
>>3
適用外の公務員と、年俸制で年収ン千万の高給リーマン＆重役クラスと、施工が言って回っている大嘘を信じ込んでいる人。
かな？
594:名無しさん＠七周年
07/01/17 19:06:34 BqPNP0pm0
なんだよ
つまんねーな見送りかよ！
仕事できないくせに
ダラダラ残業して残業代もうけてるクソ野郎を
懲らしめる良いチャンスだと思ったのに！
595:名無しさん＠七周年
07/01/17 19:15:39 DSSD91w+0
>>593
働いていない奴って
大体こんなもんでしょ。