07/01/16 03:30:43 fe66NK4J0
>>480
能なしなら首にすればいいでないか？
能があっても残業払うのが嫌なんだろ？
正直にいえよ、能がある奴隷がほすいってｗｗｗｗ
482:名無しさん＠七周年
07/01/16 06:00:10 x1rodiAV0
一定以上の収入がある会社員の残業代をなくして、成果に応じた給料とする、
いわゆる「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、日本経団連・御手洗
会長は、９日の会見で、２５日から始まる通常国会に関連法案を提出するよう要望した。
与党内では提出は困難との見方が強まっているが、「多様な働き方の一つとして
承認してもらいたい」と強調した。
ｽﾚﾘﾝｸ(dcamera板:364番)
364 名前：名無CCDさん＠画素いっぱい[] 投稿日：2007/01/10(水) 23:05:59 ID:NwtEtWgl0
>>348
＞「多様な働き方の一つとして承認してもらいたい」と強調した。
てか、キヤノンってフレックスタイムを廃止したような会社だよ。
そのトップが「多様な働き方」なんてちゃんちゃらおかしい。
「俺様に都合がいい働き方」の間違いだろ。
483:465
07/01/16 09:21:21 izIU9EKg0
キャノン製品は買いたくねぇ
つか、不買宣言
484:名無しさん＠七周年
07/01/16 09:31:49 RcdkxeNg0
この法案は絶対に提出できないと思った。
理由は世論に大きな影響を与える新聞とＴＶ局がこぞって非難するから。
年収９００万円以上に適用なんて言ったら、
連中の３０歳以上はほとんど含まれてしまう。
制作や編集の現場で最も力のある層が猛反対してるのに
正しい情報が流れるわけも無い。
実際この法案は「最低賃金の引き上げ」と並列してるんだから
労働者の多くから支持されても良いんだが。
485:名無しさん＠七周年
07/01/16 10:29:51 RcdkxeNg0
結局、法案の提出は見送られたけど、
それにしても今回の反対運動でメディアのイメージ戦略はすごかった。
この案は元々アメリカが求める年次改革要望書の中にもあった項目だが、
安倍政権がカウンターポリシーとして織り込んだ「最低賃金の引き上げ」には
一切触れず、『残業代ゼロ法案』の呼称をつけたり、
経団連会長の御手洗の発言のみをクローズアップしたのは
「弱者切捨て企業優遇」の先入観を植えつけるには非常に有効だった。
486:名無しさん＠七周年
07/01/16 10:35:49 Rpbro9Uw0
最低賃金の引き上げは良さそうに見えるけど、
経団連は労働法の罰則規定廃止も計画してるから、
いずれ骨抜きになると思われ。
487:名無しさん＠七周年
07/01/16 10:57:02 RcdkxeNg0
>>489
個人的にはこの法案が潰れても良いと思ってはいるんだが、
安倍としては日米間で政治問題化する前に片付けたかったんだろう。
それでカウンターポリシーとして「最低賃金引き上げ」を織り込んだと思う。
この法案の背景は、
・「アメリカとの対立忌避」と
・「参院選前の経済界の支持獲得」と
・「三角合併前の株価引き上げ」と
・「三角合併解禁後に外資から買収された企業の労働者保護」という
複雑な要素が絡んでいて、そこに「新規参入者」もなく「外資の買収」もない
ＴＶ局が先導してメディアが一斉に叩き捲くったのが実態だと理解している。
488:名無しさん＠七周年
07/01/16 11:13:52 LlqNLLEk0
>>487
なんだか言ってることがおかしいな。
＞・「三角合併解禁後に外資から買収された企業の労働者保護」という
これは入らないどころか、逆の効果しかないと思うよ。
もともとアメリカの制度をアメリカが日本に取り入れるよう要請してるんだから。
現在のアメリカでは300万円以下の年収でも対象になってる。
その結果、労働者は所得が激減して労働時間は逆に増えている。
あきらかに経営者側に益のある法案。
あと、メディアはこの法案をほとんど報道してこなかったと言っていいくらいだよ。
数年前から立ち上がってるのに、
ぎりぎりまでほとんど報道されなかったのは異常だった。
しかも、「残業代ゼロ」の名前なんて根本的な問題を隠してる、って思ったけど。
この名前じゃ「もともと残業代は出てない」って容認してしまう人間が出る。
この法案は、「自己裁量制」の名のもとに、
労働時間の規制の撤廃、過労死は自己責任など、
会社側に「雇用」に対する「責任」をとっぱらってしまう、最悪な法案だった。
489:名無しさん＠七周年
07/01/16 11:19:59 wjqMklbW0
非正規は騙されるな！！！
「非正規の俺には関係ない」
と言うとリーマンは
「非正規の仕事も減る、自分が将来正規になったらどうすんだ！」
と言うが、じゃあリーマンは
「もし正社員が非正規に落ちたら困るので、派遣を廃止しろ」
とか
「非正規の待遇を正規と同じにしろ」
とは絶対に言わない。
「俺は非正規に協力しないが、非正規は俺ら正社員を助けろ」
の一点張り
正社員にとって非正規は都合のいい奴隷。
490:名無しさん＠七周年
07/01/16 11:55:33 SIMTm/D/0
>>489
朝から一生懸命だな
正規が非正規の味方じゃないにしても
自民公明政権を支持する理由にならないよ
491:名無しさん＠七周年
07/01/16 12:18:56 Hz7ZKXzdO
>484
最低賃金の引き上げは、諸外国や購買力に比較してあまりにも
低すぎるという、「欠陥」の是正。
ＷＥは労働条件を現状以下に引き下げ、企業の雇用責任を
免除しようとする、「欠陥の創出もしくは拡大」
これをセットにして、再生してしかるべきという書き方は
間違いだし、意図しているなら悪質。
賛成されるはずが無い話。
492:名無しさん＠七周年
07/01/16 12:32:13 RcdkxeNg0
>>488
買収後に行われるリストラでの人員削減による派遣や
非正規雇用者の増大に対する最低賃金の引き上げを
言ったつもりなんだが。
アメリカはたしかに現状の為替レートなら300万円を切っているが
日本は経団連が当初求めていた400万円をはるかに越える900万円以上が
対象だったから、日本との比較は難しい。
この法案が本格的に取り沙汰されたのは去年の６月、
厚生労働大臣の諮問機関「労働政策審議会労働条件分科会」が出した
素案以降だから、そんなに前じゃない。
>>485の「年次改革要望書」は
「日米投資イニシアティブ報告書」の間違いでした。
493:名無しさん＠七周年
07/01/16 12:50:08 mhzjR8Z20
まあ、普通に考えて自民党を支持出来る理由はないわな。
セコセコとご苦労さんセコー
494:不払悪鬼～退散祈願～増税悪鬼～退散祈願～ってあたりですか♪
07/01/16 13:24:04 QG8hECbOO
>>485
そうか？
495:名無しさん＠七周年
07/01/16 13:34:22 xQsR+EQu0
残業代ゼロ時間無制限労働法案先送りって
参院選挙後にまた別のｶﾀｶﾅの名前で再登場ですかｗ
496:名無しさん＠七周年
07/01/16 13:38:26 teqdISyl0
アメリカのホワイカラーエクゼンプションってのは、
日本のサービス残業がアメリカに持ち込まれたものだろ？
いくら競争させてもアメリカではサービス残業など自然発生しないだろうからねぇ
なんでそれがまた日本に持ち込まれるんだ？ ループしてるぞ。
497:名無しさん＠七周年
07/01/16 13:42:15 AhQar1Jx0
蛆で数字いじってもこのくらいにしかできないのか
実数はよっぽど酷いんだろうな。
498:名無しさん＠七周年
07/01/16 13:54:08 63HLKNR80
>>492
日本人を大量にリストラして、結果派遣が増えるという話が前提なのね。
労働契約法が成立してしまうと、大量リストラは現実化するだろうね。
労働契約法なんて解雇もしやすくなるし、企業責任も取り払ってしまうから。
だったら尚のこと労働契約法・労働時間法（ホワエグ）は論外なわけだが。
こんな法律が成立したらいまより簡単に解雇できて外資の思う壺だろ。
前提が間違ってるよ。（しかも意図的だから悪質）
499:名無しさん＠七周年
07/01/16 13:54:57 VkENzJDp0
まだ自公の間でも意見が割れているので、内部調整をし終えて票数が
固まったら法案を提出して可決にもち込む。労働者の生活が破壊されようが
国内の景気が破壊されようが、経団連の男妾にはかかわりのないこと。
国際企業は日本の汁を吸い尽くしたらいずれ棄てて海外に雄飛するだけ。
退職金だとか企業年金だとかは、計画倒産させてバッくれればチャラ。
500:名無しさん＠七周年
07/01/16 13:57:30 3CS9gIH50
>>498
おおむね賛同するが、そういう意見を主張するなら、
新卒採用とされない若者就職の異常な差別をやめてほしい。
501:名無しさん＠七周年
07/01/16 14:12:07 UosB8LES0
俺、これ通ったら、英会話習いに逝く。
家族居るけど、それくらいのカネは捻出できそう。
とある分野の技術者なんだが、アメリカじゃあこの分野の日本人技術
者って（日系企業で）かなり需要があるらしい。
502:名無しさん＠七周年
07/01/16 14:20:20 4U4c1Ovr0
Ｍ－ケティンＧ
ＲサーＴ
Ｓ－ビＳは毎年粉飾なのに
何故か資金繰りに困らない謎
503:名無しさん＠七周年
07/01/16 14:42:50 nK3FgNLJ0
＞新卒採用とされない若者就職の異常な差別をやめてほしい。
日本語で頼む。
504:名無しさん＠七周年
07/01/16 14:45:45 DLaEG8l70
とにかく今の流れの先にあるのは、一部特権階級の関わってる産業以外の
人間はいてもいなくても同じなんだよ。
「税収が減るからそんな事はない！」って言ってるが、税収が減る分歳出も減る。
国外に出たい奴はドンドン出て欲しいと思ってるんだよ、政府は。
地方の中小・零細が潰れるのも予定に組み込まれてる。
あきらかに消費が減る事を見越してるからできる政策だ。
505:名無しさん＠七周年
07/01/16 16:14:52 OYpswvTJ0
>>504
＞税収が減る分歳出も減る。
はあ？
506:名無しさん＠七周年
07/01/16 16:24:30 Vuoc7MXm0
国民がＷＥについての理解を深めたら、反対が８０％以上になるだろう。
507:名無しさん＠七周年
07/01/16 16:29:07 2xXT1Qyu0
なにこの社会主義国。
自分たちに都合がいいとこだけ、どこ吹く風で社会主義主張するんだよな。
団塊ジジイどもは。
日ごろは何かといえば「日本は市場主義経済を是とする資本主義の国だ。
アカはだまっとれ」とか唾とばして吼えるくせしてな。wwww
508:名無しさん＠七周年
07/01/16 16:30:26 smoByj4W0
ホワイトカラー
URLﾘﾝｸ(empire.cocolog-nifty.com)
509:名無しさん＠七周年
07/01/16 16:36:01 2xXT1Qyu0
かといって日本の大企業も外資みたいに中途とか非新卒を年棒制で（残業なし）
採用しようとはしないんだよな。
いいたいのは労働市場だけが健全な市場原理が働いていないこと。
安く転職、非新卒などを能力で採用して新卒組と競わせるとか
WEに反対する人間をWE組と交代させていけばいいだけなんだが
そういう考えは無いんだよね。w
510:名無しさん＠七周年
07/01/16 17:39:02 D2j+l7cj0
ノノノハヽ
( ´ Д ｀)＜510♪
⊂ )つ
（__/(⌒)
511:名無しさん＠七周年
07/01/16 17:43:07 Rpbro9Uw0
転職が簡単になれば、企業としては社員に無理難題を押し付けることができなくなるから
あえてこの状況を作っているのだと思える。
512:名無しさん＠七周年
07/01/16 18:17:39 VuevWa/c0
どんな数字が出たって、経団連からの献金が減らされたらたまったもんじゃないから
自民党は名称を変えたり、大きな事件や災害の起きた間に提出して可決法制化しますよ。
賭けてもいい。
513:名無しさん＠七周年
07/01/16 18:36:41 Sn4JrjAy0
日本は欧米のような実力主義よりも
社長から平社員までが一緒に居酒屋で飲んで
いるような家族型のほうが上手くいくような気がするけど！
514:名無しさん＠七周年
07/01/16 19:03:20 d4Dtu1ZN0
残業代０にしたほうがいいよ。
仕事に対する考え方を変えるきっかけになるから。
問いかけ：
あなたは残業当然と思っているが、あなたの上司も含めてあなた自身も
時間内で終わらせることを真剣に考えましたか？
例えば会議で議題になりましたか。具体的な対策をとりましたか。
515:名無しさん＠七周年
07/01/16 19:04:16 z+0hwDqi0
>>3
現状でサビ残当たり前のリーマンが、死なばもろともとおもってるのかもよ
516:名無しさん＠七周年
07/01/16 19:12:20 OJPEYJTh0
WCEを含めた一連の肝はサビ残合法化だけじゃねえんだけどな・・・
517:名無しさん＠七周年
07/01/16 19:17:22 /cEwI8Es0
すでに導入済み同然
って言うところ多いんだろうなあ
518:名無しさん＠七周年
07/01/16 19:18:11 b27JUU6S0
これが成果主義が適正な職種（営業・企画とか）なら、だれも騒がないよ。
しかし、偽装請負で役所から採算違法なのを摘発されてる奥田や御手洗いがいっても、説得力ねーよ。
生産業で無残業代でフルにコキつかおうって魂胆はミエミエだ。
519:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:05:22 Hm6fAseP0
時間でなく成果で評価するということと、労働基準法の言う8時間労働という人間を保護する規定を無視することはイコールではない。
520:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:17:07 Q5pPvtbj0
>>514
それは法律の問題ではないだろ。
経営者と労働者の信頼関係の問題だ。
521:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:33:55 SORoH7Un0
竹村健一はいいこといっていたな
522:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:37:21 Hm6fAseP0
はあ、ぼけただけだろ、トンデモ発言で、こっちはドン引きだった、、、
523:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:40:39 DLaEG8l70
気のせいかWEの今国会提出を見送らせる為の工作員が多いぞ、このスレ。
524:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:51:32 p5RN1o180
シンクタンク「労働総研」がホワイトカラー・イグゼンプションで失われる残業代試算の第2弾を発表した。
それによると月80時間の残業で年収400万円では140万円、700万円では246万円、900万円では317万円もの残業代が横取りされるそうだ。
マイナスの経済波及効果はそうとうなものだ。
柳澤厚生労働大臣はこの間の与党筋からの消極論を跳ね返し、通常国会提出を行なうようだが、年収要件は900万円の線が浮かんでいる。
900万円といっても、いったん導入されれば、徐々に引き下げられることは目に見えているので、制度を作らさないことが肝心だ。
国会開会は25日。それまで厚生労働大臣や政党へ、「ホワイトカラー・イグゼンプションを国会に出すな」との声を集中しよう。
【残業代ゼロ】「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長暴言で炎上
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
ゲンダイネット見られません。ｗ
525:名無しさん＠七周年
07/01/16 20:57:45 X9PNPGY90
>>523
どうでも良いけど
提出「見送り」させたい勢力なんてあるの？
推進派はすぐにでも通したいだろうし
反対派は廃案以外有り得ない。
526:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:01:19 WT4yq91NO
中国人にでも働かせれば良いじゃん。
527:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:02:29 ukoaJTOL0
年収９００万以上に適用、じゃなくて、
年収４００万以下に適用、にすればもっと盛り上がるのに。
528:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:04:09 c6FhnByu0
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
○長谷川委員 すべて日本の企業が、委員のような会社だったら、本当にみんな幸せだと思います。
そういう会社だけではないのです。…
これはそういう人の妻に聞いた話ですが、バタッと死ぬのだそうです。
これは過労死の特徴だそうです。日本の中で過労死とか、過労自殺がゼロになったら、
この話はもっとお互いにできるのだと思います。しかし、現実に過労死とか、過労自殺があって、
労災認定を受けたり、訴訟をやっている人もいるわけです。委員のような会社だったらないと思いますが、
日本の企業は北海道から沖縄まであるわけですから、守れなかったり、
労働者の健康管理ができない所にもあるわけです。だから、基準法で最低基準を決めましょうということなのです。
企業も会社の役員も、もっと労働者や中間管理者の健康を気遣って、
「駄目だぞ、このぐらいになったら働いちゃ駄目だ、休みなさい。あなたは今日はもう帰りなさい」というようにしたら、
過労死や過労自殺はゼロになると思います。ところが、不幸なことに、
我が国は過労死や過労自殺はゼロではなくて、むしろ増えています。
だから、労働時間の、特に深夜労働はどうなのかということを不幸なことに議論せざるを得ないというのが現実だと思います。
○奥谷委員 過労死まで行くというのは、やはり本人の自己管理ですよ。
○長谷川委員 でも自己管理だけではなく、会社も仕事をどんどん与えるのです。
○奥谷委員 でも、それをストップするというのも。
○長谷川委員 世の中は委員みたいな人ばかりではないのです。それが違うところなのです。
○奥谷委員 はっきり言って、労働者を甘やかしすぎだと思います。
○長谷川委員 管理者ですよ。管理者たちにそういうのが多いのです。
○奥谷委員 管理者も含めて、働いている一般労働者も含めて、全部他人の責任にするということは、甘やかしすぎですよ。
○長谷川委員 そんなことはないですよ。それは違います。
○奥谷委員 それはまた組合が甘やかしているからです。
○長谷川委員 そんなことはありません。
政府の中枢に、こんな電波がいるんだね 自民党は恐ろしい！！
529:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:13:03 0v9bNSBA0
>>528
労働者は甘やかされすぎてるから、過労死するまで働いちゃうのか．．．
ここまでの詭弁は、匿名掲示板でも滅多に言う奴はいないんじゃないのか？
530:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:21:23 mFNTErj40
>>529
詭弁にもなっとらんな。
甘やかされている
↓
働きすぎて死んでしまう
？？？？？？？？？？？？？？？
531:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:23:09 bG76TuBv0
>>528
こいつさらって、死ぬまで重労働させたい
532:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:47:00 7f/GJa6j0
>528
国会に「経団連代表」で呼んでさ、暴言を吐きまくらせれば面白いじゃん。
これで、財界ってのがいかに国民の敵なのか、みーんなに判るから
二度とＷＥとか、労働崩壊案を出せなくなる。
そして派遣の悪を白日の下にさらけ出して 派遣規制を強めていく。
当たり前の国に戻そう。
533:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:53:54 yG01OHzL0
>>528
奥谷女史は、他にも香ばしい発言をいっぱいしてるからな。
議事録がＵＰされるのが楽しみで仕方がないｗｗ
534:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:54:37 t6xP5Mzc0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
535:名無しさん＠七周年
07/01/16 21:54:38 9x26PadW0
>>532
「経団連代表」って楽なもんだよな
労働者のことは考慮する必要なくて、経営者のエゴだけ追っていればいいし、
なにかあったら、”世界との競争力がなんたら～”とかゴタク並べておけばいいだけだろ
いまの便所の仕事ぶりみてるとこれならアホでもできるわなとおもう
536:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:04:29 2TDzmYGl0
知り合いにＷＥのことを伝えて
自民党はヤバイ！と延々説明したが、
なかなか共感は得られず。
他人を納得させるのって難しいし、すごい疲れるんだね
537:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:08:54 Je3tWJWA0
派遣規制法案を議員に作らしたいな。そして、奥谷を潰してやれ。
538:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:21:49 A/1e06mq0
>>536
支持政党っていうのは一種の宗教だからな
理屈じゃないらしい
539:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:26:43 Mq+oYaZ0O
世の中にはキチガイが本当にいるんだな
540:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:33:24 3QyUJgBk0
>>525
選挙じゃないの？
541:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:45:31 7AncbCZQ0
法案見送りきたああああああああああああああああああああああああ
選挙前ということで経団連の負け
542:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:48:51 pqOMAoMh0
キャノンって便器も作ってたんだなｗ
543:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:58:04 3WL8WMBHO
見送っても参院選はかなり議席へるけどな
544:名無しさん＠七周年
07/01/16 22:59:10 srb8+eiY0
問題は参院選の後だお！
545:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:00:37 dUvDU5IH0
>>544
いや前だ。自民が何言おうと共産に投票する決意が大事。
546:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:06:51 Rbkgbb5j0
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
○長谷川委員 すべて日本の企業が、委員のような会社だったら、本当にみんな幸せだと思います。
そういう会社だけではないのです。…
これはそういう人の妻に聞いた話ですが、バタッと死ぬのだそうです。
これは過労死の特徴だそうです。日本の中で過労死とか、過労自殺がゼロになったら、
この話はもっとお互いにできるのだと思います。しかし、現実に過労死とか、過労自殺があって、
労災認定を受けたり、訴訟をやっている人もいるわけです。委員のような会社だったらないと思いますが、
日本の企業は北海道から沖縄まであるわけですから、守れなかったり、
労働者の健康管理ができない所にもあるわけです。だから、基準法で最低基準を決めましょうということなのです。
企業も会社の役員も、もっと労働者や中間管理者の健康を気遣って、
「駄目だぞ、このぐらいになったら働いちゃ駄目だ、休みなさい。あなたは今日はもう帰りなさい」というようにしたら、
過労死や過労自殺はゼロになると思います。ところが、不幸なことに、
我が国は過労死や過労自殺はゼロではなくて、むしろ増えています。
だから、労働時間の、特に深夜労働はどうなのかということを不幸なことに議論せざるを得ないというのが現実だと思います。
○奥谷委員 過労死まで行くというのは、やはり本人の自己管理ですよ。
○長谷川委員 でも自己管理だけではなく、会社も仕事をどんどん与えるのです。
○奥谷委員 でも、それをストップするというのも。
○長谷川委員 世の中は委員みたいな人ばかりではないのです。それが違うところなのです。
○奥谷委員 はっきり言って、労働者を甘やかしすぎだと思います。
○長谷川委員 管理者ですよ。管理者たちにそういうのが多いのです。
○奥谷委員 管理者も含めて、働いている一般労働者も含めて、全部他人の責任にするということは、甘やかしすぎですよ。
○長谷川委員 そんなことはないですよ。それは違います。
○奥谷委員 それはまた組合が甘やかしているからです。
○長谷川委員 そんなことはありません。
政府の中枢に、こんな電波がいるんだね 自民党は恐ろしい！！
547:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:10:49 O+l0KQmW0
>>114
すぐに藻前もホワエグの仲間入り
548:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:13:34 O+l0KQmW0
>>546
誰だよ奥谷なんて電波を委員にしたのは
549:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:15:34 5Eofw8cy0
たまたま成功したやつは努力すればなんでもできるみたいなことを言うんだよな。
運なしに努力だけでなんとかなるなら世の中全部ハッピーだっての。
論理的におかしいことに気がつけと。
550:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:17:14 dUvDU5IH0
>>549
成功したやつじゃなくて、競争に参加してない女が言ってると見た方がいい。
551:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:22:31 LZbGQrz/0
支持率も不支持率も下がったな
これは様子見が増えた証拠
ホワイトカラーＥを後回しにしたのがきいているようだ
そしてマタ騙されるｗざまあみろｗｗｗ
552:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:23:13 VS21FVWT0
WEは官民同時適用にすればある程度理解されたのにな。
年収900万の縛りも簡単に変更できないような手続きを考えれば、
支持される余地もあったな。
WE対象者以外の残業代UPが無くなるのは、リーマンにとって勿体無かったね。
とにかく、経営側に悪用できない縛りの規定を入れることが出来るまで、法案提出は
しない方が良いのは確かだ。
安倍の足を引っ張りたいのは野党だけではなくて与党の中にも沢山居るのだから、
有権者の理解を得ないうちには出せない法案だ。
553:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:24:20 WIrxv8Ix0
喧嘩の強いやつがエラくなるのがこの世の道理。
悔しかったら宮内義彦や奥谷禮子に勝ってみろ。
554:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:27:45 oRrnAqAU0
>>546
労働者の自己管理と抜かしておきながら、実際はこういうケースも起こりえるんだろうな
このクソババァの自己中かつ想像力の浅はかさは失笑を禁じえないぜwww
【システム会社】
弊社は奥谷様の会社に新しい情報システムを納入することとさせていただいておりましたが、
従業員が休みたいというので、自己管理として必要ですから明日より全員2週間有給休暇を取らさせていただきます。
そのため、新しいシステムの納入が1ヶ月遅れます
【クソババァ奥谷】
何が自己管理よ 有給休暇よ
キーッ ふざけないで頂戴
たかがパソコンのソフトでしょ そのくらい今夜中に導入を完了しなさい
今日中に納品できなかったらカネ払わないから
明日の朝の納品でも許さないわよ
555:真実 ◆rE5XBD.Ycw
07/01/16 23:45:49 gCmF/vhj0
自民党が歴史的、徹底的敗北をしない限り、この法案は通る。
556:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:48:46 cGvtmvHZ0
エグゼンプションじゃなくてエグゼキューションにすれば解決
557:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:54:22 w4AI48xg0
>>556
ふぁいやー
558:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:55:16 Yj7kDzv40
自公合わせても半数いかないくらい完璧に負ければ潰れるだろうね
けど、そこまでやられちゃうと衆院解散の突き上げを交わしきれるかも疑問。
解散してしまったら勢いでミンス勝って政権交代。
WEは大丈夫だが、外国人参政権、人権擁護法案、頃合を見計らって国家主権移譲・・・・日本が世界から消える。
まあこれは妄想だけど、自民には参院選完敗してもらわないとな。
559:名無しさん＠七周年
07/01/16 23:56:00 cPavJWgH0
>>524
とても人材派遣会社の経営者とは思えんな。
人が財産の商売してるくせに。
自社製品が壊れても機械が悪いって言ってるようなもんだ。
経営者としての自覚、品格がない。
というより、人間失格だろ。
560:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:32:26 SLqWYFEO0
日本共産党は、経団連からの企業献金を拒否し、経団連を真っ向から批判している。
対する民主党は、経団連からの企業献金を容認し、経団連を真っ向から批判する事はしない。
日本共産党は、人材派遣の規制を緩和して原則自由化させる改正労働者派遣法(99年)に反対した。
対する民主党は、人材派遣の規制を緩和して原則自由化させる改正労働者派遣法(99年)に賛成した。
日本共産党は、外資企業による政治献金を解禁させる政治資金改正法案に反対した。
対する民主党は、外資企業による政治献金を解禁させる政治資金改正法案に賛成した。
日本共産党は、外国企業が日本企業を三角合併によって買収できるようになる新会社法に反対した。
対する民主党は、外国企業が日本企業を三角合併によって買収できるようになる新会社法に賛成した。
日本共産党は、解同・創価が推し進めた人権擁護(=実質言論弾圧）法案に反対した。
対する民主党は、部落解放同盟べったりの極悪人権擁護法対案を提出した。
日本共産党は、創価学会を真っ向から批判している。
対する民主党の現党首は、過去に創価公明党と連立政権を組んでいた。
日本共産党は、北方４島+千島列島の返還を要求している。
対する民主党は、北方４島の返還を要求している。
日本共産党の党員資格には、日本国民であるという条件がついている。
対する民主党の党員資格には、日本国民であるという条件がついていない。
日本共産党は、日本人女性のいわゆる従軍慰安婦も救済するように要求していた。
対する民主党は、日本人女性のいわゆる従軍慰安婦よりも、朝鮮・中国の慰安婦の救済を優先していた。
日本共産党は、北朝鮮人権法案に（内政干渉という点で）反対した。
対する民主党は、脱北者を難民として日本が手厚く保護する内容を北朝鮮人権法案に盛り込ませて成立させた。
日本共産党は、日本人拉致実行犯とされる辛光洙の釈放要望書に署名していない。
対する民主党には、日本人拉致実行犯とされる辛光洙の釈放要望書に署名していた幹部がいる。
561:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:34:56 mHgSlVge0
こんなくだらない法案考える前に世の中には
やらないといけないことがたくさんあると思う。
政治家も官僚も、糞キャノン糞トヨタも
本当にキチガイなんじゃないか？
562:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:42:37 rkGCAmdH0
鼻フック一発いれたい
563:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:43:40 pQLv+4TP0
>>560
死票を増やして自公を当選させたいセコウ乙
564:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:55:11 rkGCAmdH0
政治とは上流階級の人間によって左右されるもので、当然ながら
庶民には納得のいかない政策がまかりとおる。
悲しいことではあるが、自己の利益を最優先させるのが
人間である。
565:名無しさん＠七周年
07/01/17 00:58:49 +5NU/C8o0
俺は経営者だけど、別に反対はしないな。
だって、能力があって仕事を早く片付けられる社員は時間に拘束されずに
勤務できるんだから、社員にとってもメリットはかなり多いはずなんだよ。
566:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:00:16 oQeje1E70
その能力があってって本当に都合のいい、曖昧な言葉だな
567:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:01:29 +mGuHIzK0
当初年収10万ドル以上を条件にホワイトカラーイグゼンプションを導入したアメリカの現状。
・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
→455＄／週×52週間＝23660＄≒年収２８０万円
・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
原則として適用除外対象者となる。
→どんなに低年収でも対象
・「コンピューター関連職」については、
「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
（参考資料）
厚生省： 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
568:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:01:34 oZRX+rzl0
>>556
安倍をエグゼキューションするのが一番確実なんだが。
569:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:04:29 PCmLgvJ4O
金のために働くのはうんざりだから
残業代でも何でもいいから搾り取れ
570:名無しさん＠七周年
07/01/17 01:33:13 QxdE87q00
つーか議員を時給制にしろよ
どうせ悪さしかしてねーんだから
571:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:02:23 xiRY42ZrO
WEを導入するなら、残業しないと終わらないような無理な労働を命じる経営者から禁止的高額の罰金を取るべき。
経営者に有利過ぎるんだよ。誰が、んなもん支持するか。
572:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:04:39 vY/0jNBf0
リストラ→（見かけの）収益改善→経営陣にボーナス→ますますリストラ→（以下同文）
573:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:08:00 wiRBLj3/0
これ、２ちゃんが無かったら余裕で通ってたんだろうなあ。
マスコミの情報操作ｺﾜｽ
574:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:08:39 gG7teW1Y0
おまえら
正規に叩かれてた時の非正規と言い草がそっくりだな
自覚はないだろうけど
575:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:11:11 ZMuXk2Z/0
>>560 共産党の反日活動で 失ったものプライスレス
576:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:14:37 vTgNN7St0
「正規」「非正規」という言葉を持ち出してグダグダ言ってる奴は
分断を狙ってる工作員でＦＡ
577:名無しさん＠七周年
07/01/17 09:14:55 gG7teW1Y0
反日は自民じゃん 反日つーより手先か
578:名無しさん＠七周年
07/01/17 11:00:29 NAZhMXO10
売国が民主含めた野党、亡国が自民
まともな政党ってドコ？
579:【政治】「日本版ホワイトカラー・エグゼンプションとは？」
07/01/17 18:05:14 t5cHq0EW0
日本版ホワイトカラーEの政府案では、年収９００万円以上の人だけが
成果主義となり、労働時間規制がなくなります 裁量労働となり働きやすくするための法案です。
しかし、それより低い年収の人は、残業代が多くなり、企業は 残業そのものの抑制を行なうか、
残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。
★安部総理の労働改善法案はこれを考慮して残業代アップの法案が盛り込まれています。
URLﾘﾝｸ(smartwoman.nikkei.co.jp) 【長時間労働是正：残業代割り増し５０％】
ホワイトカラーＥの適用年収を引き下げるという主張がありますが、
消費税を上げるのが難しいように、ホワイトカラーＥの適用年収を
引き下げるのは、非常に難しいので、非現実的です。一度９００万円と
規定すれば、むしろ、一般労働者にはプラスが多いのが、いまの 政府案です。
また,仮に４００万以上に適応されたとして成果主義となり、労働時間規制がなくなります。
許容量を超えた仕事は部下に回すことになり
それより低い年収の人は、残業代が多くなり、企業は 残業そのものの抑制を行なうか、
残業が必要な場合、労働者は 給料アップします。
★管理職の年収の基準とは大企業限定とするか中小企業にも適応させるかの差だけなのです。
管理職には自由な裁量労働を
それ以外のの労働者には残業抑止と残業代金のアップを目的とした法案なのです。
【注意】 ホワイトカラーＥはサビ残などの違法な会社を取り締まる法案とは違います。
580:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:10:16 t+tFMS5T0
工作がんばってるけどミンスは入れないから
581:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:12:22 VvcTIPDz0
>>580
工作員のお前の言うことは聞いてないから
582:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:15:42 EKKsXaJ20
本当に残業代が０になるな。
今まで出てた残業代もサービス残業になってしまうからな！
さすがアベシ、大変おつむがよろしいようで
583:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:17:20 8zSlbY6Z0
残業代なんていらない、年棒制を希望する人間を雇用すればいいだけのこと。
「代わりはいくらでもいる。」はずなのに日本の企業はそれをやらない。
584:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:19:18 GBrCfZzNO
自民はダメ民主もダメ
かといって共産もダメだしその他は存在感なさすぎ
すべての勢力がちょうど同じくらいになればいいんだろうね
585:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:21:25 BqVxKEshO
ホワイトカラーエグゼンプションと三角合併はセット、外資系の政党献金解禁もしかり
URLﾘﾝｸ(klingon.blog87.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(prideofjapan.blog10.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(my.shadow-city.jp)
586:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:21:57 t+tFMS5T0
>>581
マジで売国は無理なんだよ
ミンス工作員
587:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:22:39 RKzPpC8q0
>>584
やっぱ自民を長く政権につけすぎたからな。
長く権力の座につけば当然腐る、
腐ってももうシステムが出来上がっているから他の党に挿げ替えられない。
こうして日本の政治は荒廃してきたんだなあとつくづく。
588:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:23:26 w+f2uGC10
間違った減税政策の結末
企業の過剰貯蓄
今の日本経済の問題点は過剰貯蓄、ことに企業部門の過剰貯蓄です。企業は正社員を
非正社員に置き換えたり、人員削減を行ったり、労働時間を増やしたり（正社員の労働時間
は増えている）して、利益を挙げています。大手企業は８２兆円もの手元余剰資金を抱えて
います。
URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
589:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:24:56 BqVxKEshO
>>583
それで苦しんでるのが本場の米国労働者
590:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:25:12 O0xPeMoP0
これを読むと、ニートの方がリーマンよりはるかに賢いことがわかる
URLﾘﾝｸ(www.fushicho.com)
ニートの巣窟、2ｃｈ住人、必読やな
591:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:29:03 Fnq90f/zO
アメリカでＷＥが失敗し日本型雇用に光が当たってるのに、日本ではアメリカが失敗したＷＥを導入し、日本型雇用を捨てようとしている謎
592:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:29:17 3SSMoOF80
>>583
年棒制けっこう。仕事量がかっちり決まっていればね。
実際は仕事を早くこなせばその分仕事を押し付けられるだけじゃないの？
593:名無しさん＠七周年
07/01/17 18:30:16 6SIStzPd0
>>3
適用外の公務員と、年俸制で年収ン千万の高給リーマン＆重役クラスと、施工が言って回っている大嘘を信じ込んでいる人。
かな？
594:名無しさん＠七周年
07/01/17 19:06:34 BqPNP0pm0
なんだよ
つまんねーな見送りかよ！
仕事できないくせに
ダラダラ残業して残業代もうけてるクソ野郎を
懲らしめる良いチャンスだと思ったのに！
595:名無しさん＠七周年
07/01/17 19:15:39 DSSD91w+0
>>593
働いていない奴って
大体こんなもんでしょ。