07/01/13 10:39:21 d7tcdom6O
>>375
もちろん。
だが職能をつけさせた影響も無視できない。
滋賀の企業は人手不足感が強い。
だけど若年職歴なしは人手じゃないから用なし。
せめて職業訓練の機会通して人手にはしておくべきだった。
07/01/13 10:39:21 d7tcdom6O
>>375
もちろん。
だが職能をつけさせた影響も無視できない。
滋賀の企業は人手不足感が強い。
だけど若年職歴なしは人手じゃないから用なし。
せめて職業訓練の機会通して人手にはしておくべきだった。