07/01/13 10:33:41 1ieIA2qX0
>>359
制度だけの問題じゃないと思う。
日本の雇用習慣の問題もある。
フレキシブルな雇用を実践してるのに
未だに忠誠心とか（主に勤続期間の長短で判断?）そんなのを
重視してるｗｗ
それに賃金も実力主義とは良いながら、未だに年齢給偏重になってるところが多い。
やるのなら、アメリカみたいに仕事を明確にしてその仕事に対して年齢に関係なく月30万払います
昇給は基本的になし。やれる仕事が増えたらその分権限と賃金が増えるというように
代えないといけない。