【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長★10at NEWSPLUS
【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長★10 - 暇つぶし2ch632:余太郎
07/01/12 05:50:45 rwSyjuLy0
 
 奥谷発言の要約 ~ おばさんの世間話にすぎない ~
 
>格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう<
 格差が生じるのは当然だが、不公正な評価が問題なのだ。
 結果としての格差ではなく、競争以前に格差があってはいけない。
 
>祝日は要らない<
 労働法は、祝日法に拘束されない。
 どの週日を休業日にあてるかは、個々の企業に任されている。
 
>労働基準監督署が不要、労使間でパッと解決できるような裁判所<
 基準局は、裁判所とちがって、費用も日数もかからない。
 労使間の訴訟以前に、両者を指導する権限をもっている。
 
>労働者が訴えれば民法で済む<
 労働問題は、民法ではなく、労働法の適用を受ける。
 六法=「憲法+行政法+民法+刑法+労働法+商法」
 
>経営者は、過労死するまで働けなんて言いません<
 残業命令を出すのは、経営者ではなく、末端の現場管理職である。
 自殺寸前の者を、周囲が傍観していることが社会問題なのだ。
 
>ハッキリ言って(お上に決めてもらう)今までの風土がおかしい<
>ハッキリ言って(能力開発できないと)それなりの処遇でしかない<
「ハッキリ」とか「キッチリ」など連発すると、かならず不発に終る。
 
>何でこんなくだらないことをいちいち議論しなければならないのか<
 くだらないのは労働問題か格差問題が、あるいはインタビューか?
 くだらない愚問は、気の利いた賢答をもとめているのだ。
 


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