06/12/30 17:52:42 VCAtWRbB0
3:まつもと泉ピン子φ ★
06/12/30 17:52:56 0
（>>1つづき）
企業が、派遣労働者の中から、直接雇用するかどうかを選べる「紹介予定派遣」は、前年から６９・４％
も増加し、三万二千九百九十一人になりました。このうち、派遣先が直接雇用したのは、８５・６％増の
一万九千七百八十人です。
企業が労働者派遣事業者に対して、申し込んだ紹介予定派遣の数は、雇用数を大幅に上回る８９・１％
増の十万九千二百六十三人で、企業が採用予定数の一部を派遣労働者としている実態を裏付けています。
4:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:53:08 bHDjfM3c0
リンドバーグ世代乙。
5:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:53:24 JjaT9i7K0
御手洗の思うツボ(w
6:ガムはロッテ チョコもロッテ
06/12/30 17:53:53 Gjb0RRFN0
俺が思うに、派遣に登録する奴らって、
何も考えずに派遣になって、後から後悔してるのが多いと思う。
7:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:54:48 knUN6Peg0
>>69
カッとなって衝動的に行動するが、逮捕された今は反省している人種なわけだね。
8:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:55:33 bHDjfM3c0
>>6
就職で志望先全滅したか、
三流私大出の女なら派遣で大手に潜り込んで結婚退職を画策してじゃないの？
9:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:55:54 pU9IN2Sv0
分かりやすく言うと、現代の奴隷
10:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:56:14 pIQF4Cti0
●戦中戦後の世代（1910～1935）
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。
●混乱の世代（1936～1944）
終戦、復興の混乱期に幼少時代を荒廃した町をブラブラ過ごし勉学を極めて嫌い
「ギブミーチョコレート」を信条とし、たかる事に関して命を賭け手に入れた
既得権益はどんな非難を浴びようと徹底的に抵抗し現在の世代間格差の原因の
張本人であり団塊世代と同様かなり勘違いの感が強い世代である。
戦後復興させた先代の莫大な遺産を相続保有し現代の富はこの世代に集中し極めて危険な世代である。
●団塊世代（1945～1949）
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。 唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。
●団塊の金魚の糞世代（1950～1959）
団塊と一緒に踊ってただけの世代。自主性なし。下の世代にも疑いを持たず踊ること（Yesマン）を求める傾向あり。
上が団塊で且つ人口減少期に生まれた為競争は緩やかで勘違いが増殖。団塊の劣化コピー版。
●バブル世代（1960～1969）
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。企業内でがん細胞化している世代
●団塊Jr（1970～1974）
親世代の団塊に反発するも就職難で返り討ちにあう。
世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、繁殖力は極めて低い。
団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。100年後の日本史には悲惨な世代として登場予定
●無味無臭世代（1975～1984）
いたの？
●日本終焉を見守る世代（1985～）
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。
11:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:56:33 7OT/Y7En0
経団連氏ね。
12:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:58:00 aE5Z7XXe0
280 名前： 名無しさん＠七周年 [sage] 投稿日： 2006/12/30(土) 03:08:23 ID:sHa+yR/P0
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
共産党は偉い。
セコウがいくら言っても映像には適わない。
2006年10月13日 (金)
会議名 ： 予算委員会
市田忠義(共産)
これもテンプレに入れてくれや。
絶望の国日本だよ
13:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:58:35 uFGRvL0cO
【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
◆現状の悲惨さのまとめ
（スレを検索して下さい 【生活の危機！】リーマン残業代なくなる!?４）
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板) の53のコメント
そして…、労働者よ。ＢＩを求めよう！
◆ベーシックインカムで革命を起こそう。 ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板) の363のレスを見よう
◆ベーシックインカムを日本にも普及させよう7 ｽﾚﾘﾝｸ(eco板) の1のＢＩ・レボリューションを見よう
共産党は、これくらい宣言してHPや広報をしよう。行動が遅いぞ。
【提案】
【『生きていける国・日本』にしよう＝
月10～20万のベーシック・インカム（最低限所得 生活保証）（財源は安定税収のある複数税率の消費税。消費税には助け合いの意味がある税金だが、日本では法人税減少分の穴埋めに使われている）
＋「1000人以上の大企業に対し《企業の社会貢献の役割負担のため》に、
新規＋中途採用含めてその年度の採用のうち３割以上を30才以上の採用を占めていないといけない。
違反企業に対しては税率を2～3倍にする。」
＋オランダの正規と非正規は同一賃金（→非正規の改善はＢＩにも良い土壌）
＋イギリス式雇用斡旋
＋スウェーデンの失業者再教育『金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援』
＋30歳以降の人には大学受験をなくし自由に大学を選べ、なおかつタダで学びのやり直しでキャリアアップすべき。】
14:名無しさん＠七周年
06/12/30 17:58:54 bHDjfM3c0
>>69
気持ちはわかるけど、むしゃくしゃするなって。
バールな様なものは使うなって。計画的と思われるぜ。
15:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:00:12 +nv7Z37LO
漏れも派遣だクソッタレ～！！
16:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:00:48 S3lG86Lp0
>>12
麻生が苦い顔してたのが見つからない。
寝てたのはそれなんだがな。
17:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:00:56 CXxB5pOw0
>>6
ドラマ 「派遣の品格」
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
これ見てその気になっちゃいそうな奴とかw
18:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:01:23 SRA3o+LwO
ちゃんと就職すればいいだけの話だろ？
19:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:01:55 MgGDgxXTO
>>15
これからどうするんだ？
20:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:02:30 s5tkchHR0
うちの職場派遣の女の子２０人ぐらい働いてるんだけど、時給８５０円とか言ってたな。
この前のボーナス日の時、派遣の娘がボーナス出ましたって喜んでたからへえそりゃ良かったなと、
恐る恐る支給額を聞いてみたら１０万円っていうからちょっと気の毒になっちゃったよ、漏れら新人でも最低８０万は出てるのに。
でもまあ１０万円もあればいい服買えるから良かったねって当たり障りのない返答したら、
「えっ！？、一人１０万円じゃなくて、２０人全員で１０万円ですよ・・・・。」
って言われて絶句してしまった。
21:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:04:19 mjLgRt0B0
>>17
ある意味、時給ベースで考えるのって正しいかもなw
でも、スーパー派遣がマクドの3倍ってところが笑える。
どうせ年間通して仕事なんてしてないだろうから、年収ベースじゃ400万がいいとこだろw
派遣なんて頑張ってもこの程度っていう笑い声がスポンサーから聞こえてきそうだ。
22:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:04:19 cO8KTK7C0
まあ、派遣会社がうわまえをはねすぎだよね。
ピンハネ業みたい。何％ピンハネしているんだ？２０％ぐらい？
23:生活必需品普及度100％時代
06/12/30 18:04:26 cs1ludPt0
7時間労働制の施行で解決します。
7時間労働制 ⇒ 労働の売り手市場 ⇒ 失業者やニートの減少で社会の拡大
⇒ 社会の拡大による、国・地方合わせて税収20兆円アップ
24:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:05:35 SJSTUHu+0
■新ドラマ ハケンの品格
日本テレビ系 水曜夜10時 2007年1月10日スタート
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
スーパー派遣、大前春子。その腕は超一流。
これまで多くの派遣先でプロジェクトを正社員の先頭に立ち成功させてきた。
語学堪能、資格も多種多様。故に時給も破格も3000円。
終業とともに帰る、言いたいことはズバッと言い、そしてその行動要因は全ては「時給」という
ヒューマンスキルゼロの春子をよく思わない社員は多いが、なかなか逆らえない。何故なら仕事が完璧だからだ。
そんな春子の次なる派遣先は食品会社営業部マーケティング課という閑職部署で、
正社員は人事バランスで一応昇進の主任と新人と嘱託のみ、
派遣は春子の他に新人派遣とベルサッサ男派遣という環境だった。
そんな課を何とかしようと思っている営業部長の命により、あるデータ分析とそのプレゼンを任せられることに。
しかし、新人派遣・美雪がルールを破りデータを自宅に持ち帰ってしまったことにより大ピンチに陥る。
課内全員が何とか対処しようとしている時、なぜか春子は淡々と自分の仕事をこなしている―
ハケンの品格（仮）part1
ｽﾚﾘﾝｸ(tvd板)
25:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:06:05 mFvV2IEp0
残業代が欲しい？今の貴方に言えることですか？
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな？」 「キミが経営者ならキミを雇うの？」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。
■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 URLﾘﾝｸ(blog.careercare.jp)
小島貴子プロフィール URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター URLﾘﾝｸ(www.pref.saitama.lg.jp)
26:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:06:37 +S3dBoFv0
>>20
扱いが女工並だわ。それ。
しっかし、おまい新人でも80マソかよ。
それは貰い過ぎ。俺7年目で社内評価は上から二番目のクラスで60マソだぞ。
27:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:07:06 WQCo6tXz0
>>22
40%らしい
28:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:07:38 aE5Z7XXe0
>16
途中はニヤニヤしてたが偽装のところで渋い顔そのあとは爆睡
何がローゼン閣下だよバカばっか。
炭鉱で財を成すためになにを考えれば良いのか明白だよ。
ＦＤも偉くなったもんだね
>17
番組宣伝やってるけど、とりあえずバカ丸出しだなあの番組。
29:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:08:22 uFGRvL0cO
>>13 続き
【ＢＩ（ベーシック・インカム）。日本がやるべき対策】
■フリーターやニート及び派遣や無職、ひきこもりの人たちは、国に『ベーシック・インカムの施行』を求めよう。
ＢＩは、西ヨーロッパの経済学者が提唱した新しい制度で、
『国民全てに無条件で月数10万円（注意：例え）を配ることを国が補償する ＝最低限所得 生活保障』
これにより最低限所得生活保障がなされるので、失業しても収入が途絶えることはない、ニートや無職、ひきこもりでも生活していくことが可能になる。
◆ＢＩの詳細は、『ベーシック・インカム・レボリューション』へ。 URLは『』の語句で検索して下さい。
『ＢＩが、負け組みの受け皿になる制度』であることが良くわかるはず。
◆2chにもスレがあるから、『ベーシックインカム』で検索しよう。
■オランダもやっているセーフティーネット。（オランダはホームレスのみ対象。日本みたいなプレハブなどではなく、しっかりとした宿泊施設まで与えている。つまりホームレスという人は実際はいない。）
また、オランダは『男女同一労働、正規と非正規は同一賃金で、安定成長して、オランダの奇跡』とまで言われた。
オランダの相対的貧困率は非常に良い6.0、一方日本は悪い方から2番目の15.3。デンマーク4.3、スウェーデン5.3を見るといかにオランダが良いかがわかる。
■月10～20万のベーシック・インカムを実施すべき理由
【35過ぎて年金を納めていないと法律の年金もらえる25年支払いを満たさず、『全員、生活保護に回ってくる！ →25年後の国家財政破綻を示している。』
最低年金か月10～20万のベーシック・インカムを設定して、最低の生活資金をもらえるようにしないといけない。年金払ってないと障害者年金すらもらえない。】
30:ガムはロッテ チョコもロッテ
06/12/30 18:08:55 Gjb0RRFN0
またマスゴミは社会不安を煽るようなことを・・・
日本人が自分勝手になったのも、個人主義を煽ったマスゴミのせいで
それが労働組合を崩壊させ、離婚晩婚を誘発し、モラルの低下につながってきているのに・・・
マジで教育とメディアを何とかしないとヤバイよ
31:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:09:06 OKW2H9oU0
>>22
労働者と使用者の間に入っていかなる利益も得てはいけない
って法律聞いたことあるんだけど
派遣法って法律の前提も無視でっか？
32:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:09:21 cO8KTK7C0
>>27 それが本当ならそこを問題にして、政府にピンハネは２０％まで
と決めさせるべき。４０％なら派遣業ウハウハだろ。
33:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:09:31 mjLgRt0B0
>>28
白洲次郎なんかは従業員思いの良い奴だったみたいだけどな。
やっぱり時代が違うんだろうな。
34:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:12:03 uFGRvL0cO
>>29 続き
【ベーシック・インカムについて 『』の語句でググって下さい】
◆『ベーシック・インカム・レボリューション』
◆税制調査会 第11回金融小委員会（15.4.15） 議事録 URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
◆『圏外からの一言』「ほんとうに実現可能なものかどうか？」
◆『格差社会 ベーシック・インカム 小沢修司』
◆『ベーシック・インカムを実施しよう！！ その２｜ロビィスト探偵社☆アングラ経済研究所』
◆『arsvi.com 2006072 質問（？）』
◆『独学ノート learning.xrea 「ベーシックインカム」に関する個人的な勉強メモ』
◆『これまでの研究会 番号をクリックすると報告概要を見ることができます。』
◆『[T-OFFICE] ベーシック・インカム／メリット財』
◆『東大マガジンクラブ 日本の「貧困」を考える』
■参考書籍
◆「スウェーデンの税金は本当に高いのか」（竹崎孜 あけび書房）
◆「競争やめたら学力世界一 フィンランド教育の成功」（福田誠治 朝日新聞社）
◆「福祉社会と社会保障改革―ベーシック・インカム構想の新地平」（小沢修司 高菅出版）
35:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:12:12 S3lG86Lp0
>>32
20%でも世界的に見て馬鹿高だ。
36:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:13:47 zcG3uaWm0
>>35
それ以前に、人材派遣という概念があるのは先進国では日本だけ。
少なくともG7加盟国にそんな非人道的なシステムはない。
37:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:13:52 bHDjfM3c0
ハケンの品格面白すぎ。
県庁の星並みの無理すぎる設定が面白すぎ。
38:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:14:35 uFGRvL0cO
>>34 続き
【共産党は党名から共産を外せ】
■共産党は党名から共産を外して、
「労働福祉党（労働政策と福祉政策は表裏一体だから。英のブレアの改革 働くための福祉にも繋がる。失業率を半減させた。）」
「労働原資党」「労働生活党」「活・労働党（生活・活きるの活と喝をかけた）」
か何かに変更すべき。
日本労働党という党名は、既にどこかの団体が申請し使っているみたいなので、無理だと思われる。
党名から共産を無くす意義は、共産主義云々第一ではなく『日本人の生活と労働を第一』にするためにも。
【日本人の労働と生活があってこそ、子供が産め育てることができ、やがて国の礎になっていく。まさしく日本の原資。】日本人の労働と生活のためには、『日本人が生きていける国・日本、そして礎として活きていける国・日本』にしなければいけない。
日本人労働者第一なら『当然、特アからの労働者流入には反発せざるを得ない』し、特アにも言うべき事は言わざるを得なくなる。
ワーキングプア２の岐阜の話で、日本人のおばさんが生活のためのなけなしの金を稼ぐために、中国人社員の食事を作り、彼らが食べている時におばさんが掃除をしている、その映像を見ると泣けてくる。
39:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:15:32 +S3dBoFv0
>>32
そんなピンハネの仕方はしてない。
雇用側と派遣側の契約は時間給になってるのに、
派遣側と労働者の契約は固定給になってる。
つまり、、、雇用側が想定時間を越えて労働者を使用した場合、
その差分は全て派遣会社へ。
40:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:16:20 S3lG86Lp0
>>36
奴隷制度だもんな。
だから各国は必死にそう揶揄されないようしてるってのに。
41:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:17:45 uFGRvL0cO
>>38 続き
【イギリスの生活保護体系】
▽高齢者（60以上）…年金手当（年金給付の補完）
▽失業者…求職者手当＋再就職支援（国が民間に依託し、雇用斡旋と職業訓練）
▽生活困窮者（なんと16～59）…所得補助
さらに、生活保護基準（日本は1人世帯(男性45歳)で148万円、2人世帯(女性48歳、子供12歳)で231万円）よりは上だが、基礎的な生活が苦しい層に対して
▽低所得者（ワーキング・プア）…住宅手当＋地方税減免
（なんと、これらの住宅手当などは、いままでの上記の他の層に対しても適用される）
■ブレアの改革により、イギリスの職業訓練などは、政府からの求職者手当支給の際の『義務＝Jobseeker's Agreement（求職者協定書）』になった。住宅手当までも支給され、住宅が無い人には住宅も支給。（日本みたいなプレハブではなく、しっかりしたもの）
これにより、失業者とは呼ばず、求職者と呼ぶことになる。
■柱の就職支援は、『民間の再就職支援会社がやる』。（因みに政府が出資している民間会社までもある）
スーツ、ケータイ購入やその間の料金、交通費など、『就職活動に必要なツールや費用は全部、再就職支援会社が負担。』（就職したらそれらはその人のもの）
再就職支援会社には、就職が決まれば政府から先ずは半分報酬、残りは暫く経ってもその人が働いていたら支払われる。
『民間の再就職支援会社は、再就職させないと報酬０だから、事業として必死に面接指導をし就職先を探す。』
また雇用企業にも補助金が支給される。
42:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:18:23 zcG3uaWm0
568 ：自治スレで新ローカルルール議論中です ：2006/12/29(金) 08:58:09 ID:79kXJSzc
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
ウチも派遣には厳しくて、20代の正社員が40代の派遣にタメ口聞いてて、
派遣の人はひたすらペコペコしてる。
43:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:19:22 fvaUbqLV0
半年くらいさ、みんなで求職停止してごらん。
パワーバランス逆転するから。
まあ奴隷輸入阻止が大前提だけど。
44:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:19:42 knUN6Peg0
「全員が平等」っていう幻想から早く脱しようぜ。
ダメな奴は派遣にしかなれないんだよ。
むしろ、ダメな奴の癖に人権が剥奪されることも無く
派遣という厚遇が与えられている国が日本なのだと認識しようぜ。
話はそこから始まると思うんだ。
45:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:20:14 kMS8RxN30
２割３割当たり前
46:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:20:21 uFGRvL0cO
>>41 続き
【スウェーデンの失業者再教育『金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援』】
■一方、日本は『人生の王道』から１回でも外れるとやり直しが効かない。やり直しのセーフティネットが無い。
教育のやり直しの学費…タダ、職業訓練…タダ、交通費…支給、生活費…職業訓練手当（300日間だが、以降も延長可能。前の賃金の約75％。）
単なる日本の職業訓練とは違い、現場の最前線の技術者を講師に呼び最先端を学ぶ。
そして、『失業前より、レベルの高い企業高い賃金の職に就く＝キャリアアップし人生をやり直す』。
◆『失業によって、人は自分をダメな人間だと考えるようになってしまう。仕事は、人間が尊厳を持って生きる（活きる）ために、どうしても必要なもの。
失業は一人一人の能力を損ない、そして同時に国の力を損なう。』
by 社会民主労働党のスウェーデン元首相ペーション
■「手厚い社会保障やＢＩに消費税を回すために消費税UPをすると、消費が減る」というのは、違う。
医療費、教育費、また再就職支援の諸々費用などに家計の支出を回さなくて済むために、『家計の可処分所得は上がり、消費支出に回した。』そう、逆に消費が上がったのだ。
つまり、「生活に対する」消費税の税率は、スウェーデンは低く、日本は高いのだ。
■日本はスウェーデンのように、30以降でもタダで勉強し直しキャリアアップできるだろうか、否。
『日本は30以降の人には、ニートフリーターや失業者など関係なく、大学受験をなくし自由に大学を選べ、なおかつタダで学べるようにすべき。』
人生の王道から一度や二度外れて30過ぎになっても『勉強のやり直しをしてもらえれば、30以降の人が将来、国の重荷にならないで済むし、国力にも繋がる。』
30過ぎてから教育のやり直しに大学に行く人は、『人生の王道から外れて曲り角を曲がったのだが、それでも進むのだから、その先にある素晴らしいものを手に入れようと、全力でやるはず。』
所詮、学力がなければ高いレベルの大学を自由に選んで入っても、授業にはついていけないのだから。
また『30以降自由に大学を選べて学べるようになると、日本の変な学歴偏重も変わり、大学の有り様も変わるだろう。』
47:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:20:47 Jb4RMfvIO
派遣を美化するのは電通の戦略
48:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:21:24 aE5Z7XXe0
>40
国連から言われている奴隷制度はこのことなのかも知れね。
つうかこれは酷すぎだろ。
49:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:21:36 fvaUbqLV0
未だにプロパガンダ路線で勝てると思ってるんだね。 サヨクって。
滅ぶわけだ。
50:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:21:42 QQdyef/m0
日本ｵﾜﾀﾎﾟ(´･ω･`)
派遣法
↓
成果主義ブーム
↓
ＷＥ導入（サービス残業合法化）
↓
同一労働・同一賃金（下に合わせる）
↓
外国人労働者受入
↓
＜労働者総奴隷化＞ ⇒ 技術崩壊、内需縮小、社会不安、凶悪犯罪
51:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:21:59 zcG3uaWm0
ウチの会社（製造業）の場合は
・正社員は1時間、派遣は30分休憩
・真夏でも派遣は水を飲んではいけない。飲んだら即強制送還。
・連れが使えない派遣をボコボコにして鼻骨へし折ったけど
まったくお咎めなしで、逆に派遣が迷惑料を払わされた
・明細を見たけどピンハネ率85％
52:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:22:12 M8aQG5MW0
スタッフサービス
53:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:24:09 uFGRvL0cO
>>46 続き
【「生活保護の」相対的捕捉率 （生活保護制度の利用資格がある人のうち、実際に保護を受けることができている人の割合）の悲惨さ】[NHK福祉ネットワーク 特集「生活保護」 06/11/27～29より]
（80年代サッチャーの構造改革による弊害の失業率10％から、）ブレアによる改革『働くための福祉の国（失業者に保護＋就労まで支援＝誰もが成功でき努力が報われる社会）』
で貧困から脱却し失業率を半減させたイギリスは、約90％以上。
競争社会のアメリカでさえ約70～80％と高く、貧困層は保護を受けることができている。
一方、ドイツは約40％と低く、今やドイツでは貧困層への保護の行き渡り具合の悲惨さは大問題となっている。
そのドイツより日本はさらに低く、約20％。
■但し、番組で出されてた数字は、アナが言っていたように様々な統計資料から算出された推計でしかない。
『なぜなら、1965年以降日本は「捕捉率」という統計は発表していないから。』様々な団体が捕捉率を発表するように政府に要望しているが、政府はやる気無し。
54:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:24:22 knUN6Peg0
>>48
酷すぎなわけないだろ。
古今東西、身分制度があって当然。
ここまで平等なのは日本くらいなもんだぞ。
「苛政は虎よりも猛し」というだろ。
日本よりも平等が実現されている国があると信じるのなら、
その国に亡命すればいい。
はっきり言うが、ねえよ。少なくとも豊かな国ではねえよ。
あるとしたら全員貧乏で平等な国くらいだ。
55:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:24:33 HLOrXrfRO
昔派遣も経験した俺の場合、勤めていた会社をやめる→次の就職先を探す→
貯金がつきそうになる→ローン返済が迫る→
とりあえず派遣で場つなぎ→派遣で働きながら就職先を探す→
見つからない→いつまでも派遣
しかしローンが完済し、しばらく食っていけるくらい貯金が貯まる。
→派遣をすっぱりやめる。→焦らずゆっくりと就職先を吟味できる→
めでたく希望の職種に就職。
っまりいきなり会社やめると派遣に陥りやすい
56:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:24:40 zcG3uaWm0
事務系派遣の差別はおやつが食えないとかロッカーが使えないとか
いう程度だが、現業系の派遣いじめはすごいぞ。
相撲部屋に例えれば幕内と序の口の差。
57:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:25:02 aE5Z7XXe0
半値八掛け２割引き
そんなもん
５０万が２５万に２０万に１６万に
まあそんなもん。
58:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:25:06 C/bf9upb0
まあ派遣のおかげで、こいつは正社員はムリだってダメ人間や、
もともと職業意識は低く、その場その場で働きたいって奴も
手軽に働けるようになったってのはある。
問題は、境目ぐらいの人達がどんどん派遣に組み込まれていってる事かな。
59:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:26:42 zcG3uaWm0
どの会社も派遣と正社員の間に、
給与面以外でも格差をつけようとしている。
長く居座られて「正社員にしてください」と言い出さないように。
60:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:27:06 uFGRvL0cO
>>53 続き
【非正規雇用者の激増 ＝GDP毎年1％の喪失 ＋少子化加速（年収200万円程度では、結婚・子育てもままならず） →結婚格差により揺らぐ社会基盤】
[朝日 ビジネス 2006/07/31]
旧UFJ総研の調査では、非正規雇用者が正社員になれないことで、
『婚姻数は年間5.8万～11.6万組減り、毎年生まれる子供の数は13～26万人も減少する。』
今年の経済白書は、15～34歳の非正規雇用者約360万人が、正社員でないことで失う 所得は年6.2兆円と試算した。 国内総生産（GDP）の1.2％にあたり、今後も年約1％分 ずつ失い続ける。
このままだと、社会の基盤さえ揺らぎかねない。
→結婚格差。結婚したくても年収少なくて出来ない。結婚無くして子供や家庭は創れない。ましてや日本の社会基盤は維持出来ない。
【若年層の収入格差が拡大…労働経済白書】[読売新聞 8月8日13時49分更新]
■厚生労働省は（8月）8日、2006年版「労働経済の分析」（労働経済白書）を発表した。
雇用契約期間が短い非正規雇用などの増加により、20代の若年層を中心に収入の格差が拡大していることが明らかになった。
『白書は、収入が少ない若年層が増加したことが結婚の減少につながり、少子化を促進させていると分析。 少子化対策の観点からも若年層雇用の安定が重要だと強調している。』
■恐ろしく政府や官僚が無能な証拠。どうして急に出生率が上がるなどという予測ができるのか。
◆政府の出生率予測 URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
【日本人に占める年収400万以下の割合（％）(男子)】[国税庁HPより]
▽平成8年(橋本) 31.6
▽平成9年(橋本) 30.3
▽平成12年(森) 33.1
▽平成15年(小泉) 36.9
▽平成16年(小泉) 37.5
▽平成17年(小泉) 38.2
61:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:27:36 bHDjfM3c0
派遣の方が職場ではお客様扱いされているもんじゃないの？
中小零細事情は知らないけど。
62:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:28:11 dxmD5X7a0
ホワイト奴隷エグゼンプションで社員もっと減るから
派遣がもっともっとイパーイ増加確定！
これからの正社員は売れ残ったクリスマスケーキのような扱いされるのだ。
63:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:28:57 zcG3uaWm0
>>61
あり得ない。
派遣は道具であって人材ではない。。
仲間意識とか情熱とかもたれても困るわけで。
64:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:30:21 fvaUbqLV0
>>54
ぢつは無いんだよね。 全員貧乏で平等な国って。
国民総貧乏でも支配者は支配者だし、貧乏人間格差も生じる。
ホントに奴隷扱いだったら病気って形で社会問題化してくるから。
それまで待ってみたら？
65:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:30:25 uFGRvL0cO
>>60 続き
【相対的貧困率、日本は第５位から第２位へ（つまり悪くなった）】[日経BP 森永 卓郎コラム 第44回]
相対的貧困率とは国民を所得順に並べて、真ん中の順位（中位数）の人の半分以下しか所得がない人（貧困層）の比率を意味する。つまり、中位の人の年収が500万円だとしたら、250万円以下の所得層がどれだけいるかということだ。
OECD東京センターが発表した対日経済審査報告書の日本語概要では相対的貧困率が「最も高い部類に属する」としか書いていないが、『7月20日のOECD発表記者会見では「OECD加盟国中、第２位になった」と表明した』。
昨年、日本の相対的貧困率はメキシコ、米国、トルコ、アイルランドに次ぐ第５位だったが、ついに“堂々たる世界２位”の格差社会になったというわけだ。
『かつては１億総中流社会といわれた日本が２位になったことについて、OECDは危険な状況であると強く警鐘を鳴らしている。』
【「生活苦しい」過去最高の56％に】[J-CASTニュース 2006/06/29]
生活を「苦しい」と感じる世帯が過去最高の56％超もいることが、厚労省の05年国民生活基礎調査で明らかになった。
◆厚生労働省 国民生活基礎調査の概況 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
【景気回復「主役」交代進まず・家計部門の伸び鈍いまま】[日経 主要 2006/08/20]
■『景気回復が4年以上続いているのに、家計部門への波及が弱いままとなっている。』
企業が設備投資に前向き姿勢を保つ一方で、『雇用者の賃上げに慎重な姿勢を崩していないためだ。』
日銀は今春、景気回復の主役が設備投資から個人消費に移りつつあるというシナリオを示していたが、景気実態は同シナリオよりも遅れ気味だと見方を修正し始めた。
【重要】『日銀内では最近「景気は本当に成熟してきているのか」との議論が出始めている。』
日銀が言う景気の「成熟化」とは、景気回復の初期から半ばにかけてけん引役だった企業の設備投資や輸出の伸びが徐々に鈍り、『代わって雇用・所得の改善を背景に個人消費が内需拡大の主役となっていく動き』を指す。
66:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:30:30 nQ1y2TBf0
正社員が売れ残りのクリスマスケーキなら
派遣はチューインガムだな。
67:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:30:33 bHDjfM3c0
>>63
っていうか、そんな責任ある仕事を派遣に任せないでしょ。
誰にでも事務程度。それ以上の事を派遣に任せる企業って体力が無いだけかと。
68:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:30:42 C/bf9upb0
>>63
そりゃ業種やプロジェクトにもよりけりじゃないかね。
69:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:31:06 aE5Z7XXe0
>54
そんな一般論言われてもね
逆にがたがた文句を言われない国にあんたが引っ越せば？
70:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:31:22 zcG3uaWm0
>>61
個人的な見解としては、若手の正社員ほど派遣やパートを
いびる傾向が強いね。
入社2，3年にして初めて部下を持つわけだから。
71:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:31:29 QQdyef/m0
最低賃金引き上げへ 生活保護水準を考慮 厚労省方針
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
たまにはいいことやるじゃん
下から3行を読んで唖然( ﾟДﾟ)ﾋｮｴｰ
骨抜きだわ
72:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:32:15 WQCo6tXz0
>>62
正社員で事が賄えるから、派遣社員自体がいらないものになるよ。
73:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:33:03 CXxB5pOw0
>>18
尾身大臣がテレビの討論で「働いてもいっこうに楽にならないワーキングプア問題に
ついては？」って質問に「職業訓練所を充実させて働く意欲を持ってもらうようにする」
と答えたあのズレに近いものを感じた。
>>25
618 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2006/12/28(木) 10:43:57 ID:oy39OPpb0
それなら募集要項に採用X年未満の者には（日本の国の法律がどうであろうと
わが社の方針により）残業代は支給いたしませんと明記するのがスジ。
それをのんで入社したならわかるが、それ無しでは違法行為を開き直りで
正当化する醜い詭弁にしか聞こえない。
74:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:33:17 aE5Z7XXe0
>71
404だよ。
見て見たいなその記事
75:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:33:18 knUN6Peg0
>>69
なんで恵まれてる俺が引っ越さなきゃいけないんだよｗ
派遣は奴隷。
奴隷は、奴隷になるべくしてなる。
人間は、必ず勝つ奴と負ける奴に分離する。
事実上の奴隷制は人類の必然。
日本は、生まれながらの勝敗差が比較的少ない、良い社会である。
それが俺の結論。
76:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:33:23 uFGRvL0cO
>>65 続き
■まぁ、美しい国ですこと。『ボロを着ていても、心は錦の方が良いな。』
自民公明党は、マリオでいうとスターをゲットした無敵状態の絶対安定多数です。
◆マルチン・ニーメラー(1892.1.14～1984.3.6 ナチスドイツに抵抗した牧師)の詩
『ナチスが共産主義者を弾圧した時、私は不安に駆られたが、自分は共産主義者でなかったので、何の行動も起こさなかった
その次 ナチスは社会主義者を弾圧した 私はさらに不安を感じたが 自分は社会主義者ではないので、何の抗議もしなかった
それからナチスは 学生 新聞 ユダヤ人と 次々に弾圧の輪を広げていき その度に私の不安は増したが それでも私は行動しなかった
ある日 ついにナチスは教会を弾圧してきた そして私は牧師だった
だから行動に立ち上がったが その時はすべてがあまりにも遅かった』
遠い過去にあった悲劇が、いつの間にか私達の目の前に来ています。
それでも無関係だと言い続けますか？
■「政治の本質はフィクションだ。政治は演劇と同じ、国家が行うショーなのだ。
『小さな嘘はすぐばれるが、大きな嘘は真実になる。
虚偽を創造する巨大なメカニズム、それが国家だ。』
大衆共に壮大で甘美な夢を見させてやるのが、我々の務め。
国家は、そのためのドリームマシーンだ。」
by アドルフ・ヒトラー
■「民衆などというものは、いつでも支配者の思い通りになる。
『・・・攻撃されるぞと恐怖をあおり、平和主義者の奴らには、愛国心がなく、国を危険に晒していると非難しておけばいい。
このやり方は、どこの国でもうまくいく。』」
by ヘルマン・ゲーリング
■そして、今の日本は…
77:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:33:26 zcG3uaWm0
派遣社員は、派遣元からは給料を搾り取られ、
勤務先からはいびられと、2重の圧力に苦しむことになる。
78:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:33:32 fvaUbqLV0
あのさー。
やめれば？
派遣。
フリーターでも食えるよ。
79:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:35:22 mjLgRt0B0
>>70
自分の仕事レベルで考えて仕事振って、できなくて苛立つ正社員と、
自分の給料レベルで考えて結果を出す派遣の温度差が目立つ。
おれは逆に派遣に強く求められないので、配下の派遣はいつまでも育たないが。
80:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:35:26 QQdyef/m0
正社員も派遣も仕事内容、賃金は平準化される
そして、どちらも同じくらい不安定
労働市場の流動化により組織はズタボロになる
日本企業の強みである組織能力崩壊で日本の競争力は地に落ちる
81:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:35:28 C/bf9upb0
>>67
ソフトウェア開発の現場では、
パートナー会社や派遣にそれなりの仕事をしてもらうのは普通だよ。
さすがにPMを任せることは無いにしても、お客様と要件を詰める段階から
やってもらう事は珍しくない。
部課の人材で技術的に賄えない部分も同様。
82:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:35:31 zcG3uaWm0
正社員の半分の給料で働いてるのに
「正社員と差をつけなきゃ彼らが納得しないから」という理由で
ロッカーや社食や自販機が使えないという更なる差別を受ける。
83:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:36:08 pTO790ih0
>>67
某大手企業で、派遣なのに店長代理やらされた漏れが来ましたよ。
店長も副店長も他店の兼任、裁量権はそっちにあるのに現場の責任はこっち。
紹介元に言っても聞く耳持たず。
思い出しても汗が出てくるくらい地獄だったよ。
それでも世間一般では優良企業なんだよな。
84:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:36:45 fvaUbqLV0
腕と人柄が有れば派遣会社と契約しなくても仕事あるよ。
独立しました。 今後ともよろしく。。。
で、通用するよ。
85:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:36:58 zuKycpCf0
ウチで使ってる派遣は月に３回以上、有給を使うと給料から引かれる。
有給ですらこういう縛りがあるってのが何とも。
86:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:37:01 uFGRvL0cO
>>76 続き
【幸運の女神には後ろ髪がなくて、通り過ぎた後では掴めない。 後ろにいるのは幸運の女神の首を狙っている死神がいて、掴めなかった場合には悲惨な状況が待っている。】
国民や共産党や民主の一部には、「もっと経てばもっと自民党は内政外交ともに悪くなるだろうから、それを待とう」「参議院選挙間近まで待とう」、という考えがあるかもしれないがそれはナンセンス。
上記の言葉を噛み締めるように。
例えば北方領土四島返還問題で、もっと経てばロシア経済はもっと悪くなり返還交渉しやすくなると待ってみたら、ロシアに資源を握られ経済は好調になり、逆に日本がロシアに足元を見られる始末。
まさに女神が通り過ぎた後ろには死神がいたのだ。
87:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:38:14 zcG3uaWm0
派遣と正社員はイコールじゃ駄目なんだよな。
例え同年齢でも厳しい主従関係でなければならない。
88:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:38:28 aE5Z7XXe0
>75
ああそれなら離れられないな。糧がなくなるんだから。
あまり乖離が進みすぎると社会が物凄く不安定になるのよ。
賢明な貴殿なら分かると思いますが。
89:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:38:34 bHDjfM3c0
>>79
派遣に対して部下意識なんか抱くもの？
お客様扱いで、何とか最低限の仕事こなしてもらうように気を使いはするけど。
派遣に強く求める奴なんかいないでしょ。専門職の技術系の派遣に対してはわからないけど。
90:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:39:17 OCi9fIvr0
【政治】「ホワイトカラー残業代廃止制」など提言 安倍首相「しっかり受け止めてやりましょう」…規制改革会議が最終答申★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
91:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:40:38 knUN6Peg0
>>88
当たり間えっしょ。
奴隷を前提として成立した社会の貴族は
奴隷がいなくなれば一気に生活水準が落ちる。
だが、それを盾に奴隷が取引を行おうとすることは貴族の尊厳に掛けて認めない。
奴隷どもは、嫌ならどこでも海外に逃げろ。
日本よりも恵まれている国なんざ、どこにもねえがな。
92:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:40:51 bHDjfM3c0
>>83
店長代理の時点で大手企業っていわれてもなぁ。
小売や外食の現場は大手企業って言われても別世界だからなぁ。
93:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:42:12 uFGRvL0cO
>>86 から遡って読んで下さい
94:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:42:32 fvaUbqLV0
>>58
労働市場を縮小すれば人材難に陥った企業が自動的に社員採用。
境目の人達は救われるわけだが、それやるとサヨクの活動領域も狭まる。
派遣が救われちゃったらバッシング活動できないからね。
搾取してるってのはアカも一緒。
95:71
06/12/30 18:42:39 QQdyef/m0
>>74
ごめんごめん
最低賃金引き上げへ 生活保護水準を考慮 厚労省方針
---
2006年12月01日06時07分
厚生労働省は３０日、企業が働く人に支払う最低賃金の水準を引き上げる方針を固めた。
最低賃金が地域によっては生活保護の水準を下回り、ワーキングプア（働く貧困層）を生む
事態を改善するのが狙い。最低賃金法を改正し、「生活保護との整合性も考慮する必要がある」と明記する。
基準を下回った企業に対する罰則も強化する。
来年の通常国会に最賃法改正案の提出を予定しているが、企業側は反対しており、調整は難航も予想される。
改正されれば１９６８年以来、約４０年ぶりとなる。 最低賃金には、都道府県ごとに全労働者を対象にする「地域別」と、
特定の業種だけ高めに金額を決める「産業別」がある。具体的な金額は働く人の生計費や企業の支払い能力などを
元に毎年改定しており、０６年の平均時給額は地域別が６７３円、産業別は７６１円。 見直し案では地域別について、
最低賃金の算定根拠として生活保護の水準も考慮する。地域別の平均時給を年収に換算すると約１４０万円。
生活保護の基準額は１人世帯（男性４５歳）で１４８万円、２人世帯（女性４８歳、子供１２歳）で２３１万円など、最低賃金
よりも高くなっており、見直しが実施されれば、最低賃金が底上げされる。 また、最低賃金を下回る水準で人を雇った
企業に対して、現行では労働者１人あたり２万円以下の罰金が科されるが、これでは不十分と判断。３０万円以上に
引き上げる。
↓【注目】
一方、地域別を上回る形で金額が設定され、経済界から「屋上屋」と批判が強い産業別については、罰則をなくし、
労使の自主的な取り組みで改善をはかることとする。
---
詳しくは、URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
まあ、産業別が実質なくなったので、少しだけ上がった地域別の水準まで賃金は落ちていくだろう
96:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:43:32 OCi9fIvr0
>>10
>戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。
文学的だな・・・実に興味深い。
97:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:44:02 +S3dBoFv0
うちの職場は、派遣の人達にそれほどきつくあたることはないなぁ。
共用のロッカーも使わせてるし、おやつも別になんとも言わない。
食堂も現金だけど、社員価格でふつーに食わせてる。
口の利き方も社会人としての丁寧さ程度は必要だけど、
笑い話に彼らが突っ込みいれるくらいは普通。
98:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:44:38 C/bf9upb0
>>89
抱きますよ。
むしろ、チームとして仕事するんで、そういう垣根があってはダメ。
昔から自社の人間だけで全てを賄うってのはあまり無い世界なので、
常にパートナー会社の人が入ってる。
それが派遣という形態になった所で、仕事出してる方からしたらあまり変わりが無い。
結局、プロパーだろうが、パートナー会社だろうが、派遣だろうが、
チームの一員には変わりない。
99:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:44:54 zcG3uaWm0
>>89
君のところのような会社ばかりなら派遣社員も楽だろうけど、
実際はそうじゃない。
俺も含めて特権意識振りかざして派遣をいびり倒す正社員の方が
圧倒的に多い。
ところで、正社員組に聞きたいけど、
年上の派遣社員に対してタメで話してる？
自分はバリバリタメ口で、向こうには敬語を強制してる。
100:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:45:28 cO8KTK7C0
中国へ日本企業はバンバン投資した。
それがこの結果では？
101:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:46:19 fvaUbqLV0
会社はね、人が必要だから雇うの。
法律や労働組合の都合で雇うんじゃないの。
正社員待遇ってのは人を引き留めておくためなの。
人権じゃないの。
人が余ってる方が都合がいいのは企業の側だけじゃないのよね。
102:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:46:52 IV6jkcMbO
あー今年も頑張ったつもりなんだが、ネットカフェで越年だ orz
寒風のまっただ中に放り出されるよりはマシなんだが
フトンにくるまりたい(;´д｀)
103:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:47:30 mjLgRt0B0
>>89
基本的に技術系でなかなか最低限の仕事がないんだよな。
いわゆる昔の派遣と、今の派遣が入り交じってる感じ。
若い派遣は学卒がそのまま来るので、ほっといても使い物にならない。
落差が激しいな。
104:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:48:19 +S3dBoFv0
>>99
俺はあまりそういうシチュエーションには遭遇しないが、
厨房が高校生に話しをするくらいのクダケた言葉遣いをするね。
そういう場合、向こうは丁寧レベルの言葉遣い。
敬語ってレベルじゃない。
105:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:48:33 NnA8xVEA0
派遣業界の工作員が年末にもここで残業してるのか。かわいそうな奴らだ。
106:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:49:50 UcYlEixO0
期日前投票も出来るんだから、派遣社員やフリーターやニートとか、
みんなが選挙に行って「現状打破」してくれる政党に投票すれば、
今の日本を変えるチカラになるのになあ・・・。
107:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:50:23 s27R4cOx0
>>99
敬語の強制の理由はなんですか？
怒鳴らなきゃ自分の地位を確認できない
無能な人なんですか？
108:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:50:40 mjLgRt0B0
>>99
うちはかなり優しい。飲み会も一緒にやるし。昼飯も一緒に食べに行く。
こないだ派遣の椅子のランクがちょっと落ちるまでは、
見かけ上はカードの色しか違いはなかった。
109:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:51:17 aE5Z7XXe0
>91
でも逃げてしまったらどーすんの海外から入れるのかな。
でも日本としての価値が低下したら厳しくなるよね。
絞りつくしてあとは知らんじゃ先が無いと思うけど。
個人的には上手く長期的に絞りつくせる方策考えたいけどね。
貴方の考えは分かるけど賛同できんねその考えは。
貧乏でも人の道を取るよ
>95
サンクス
貴方良い人だね。
110:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:51:35 cO8KTK7C0
>>99 しょうがないんじゃないの。だって、仕事をやらせないといけないんだから、
年上だろうと、派遣はため口で話すでしょと、想像してみる。
年上だから敬語っていうのは儒教の影響なんだよね。外国じゃああり得ない。
階級で言葉遣いを変えるのはむしろ当たり前。
111:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:52:09 zcG3uaWm0
SEとかデザイナーとかアナウンサーぐらいの専門職になると
完全に売り手市場だから、受け入れ先は三顧の礼で迎える。
でも最近の派遣はそうじゃないでしょ。
使えないから、役に立たないから派遣になってるわけで。
だからこっちも正社員のプライドを持ってそれなりに厳しく当たる。
>>104
40過ぎの派遣のおっさんが「おいおいニーチャン」って話しかけてきたんで
「年の差はあってもあんたは派遣、こっちは正社員。
身分の違いをわきまえてくださいね」と言ってやったのは3年前。
112:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:52:55 fvaUbqLV0
キリスト教ってさ、最初は弱者の救済を謳ってたんだよね。
でも内部じゃヒエラルキーでぎとぎと。
あっさり特権階級化しましたとさ。
啓蒙っぽいこと逝ってる人達に権力渡しても同じ事の繰り返し。
啓蒙上位、啓蒙下位、非啓蒙で階層化するだけ。
113:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:53:34 knUN6Peg0
>>109
海外からいれるっしょ。
当たり前。
住み分けをして、警備会社と契約する等、安全にかかるコストが多少要るが、
奴隷にでかい顔をさせる前例を作るわけには行かない。
114:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:54:08 xySmKGgA0
>>99
年下の派遣に対しては正式な指示を出すときは敬語、後はタメ口
たまに年上の正社員のオッサンがヘマをやったとき頭にきてタメ口になったりするけど
115:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:54:32 hIPhNYTL0
ひでえな・・・派遣労働者の低賃金化。
逆に増加する富裕層。。。
もはや、ここまで来たなら、暴動しかないな。
政府、国家に対して、暴挙に出るしか対抗手段は無いんじゃないのか。
116:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:55:04 bHDjfM3c0
>>110
嫌な職場環境だなぁ。
派遣をぞんざいに扱おうものなら、こっちに人物評価が下がる。
物腰は誰に対しても柔らかくしていかないと、評価悪くならない？
パワハラとかうるさくないの？
117:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:55:40 C/bf9upb0
確かに、派遣が増えて現場レベルでの品質低下は少し問題になった事がある。
使えない奴だからダメなんじゃなくて、もともと職業意識が低くて
仕事の仕方がいい加減なタイプがダメな印象。
118:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:55:43 zcG3uaWm0
>>107
怒鳴りはしない。派遣の鼻骨へし折った連れみたいなことはしない。
でも派遣と正社員の格差を理解しないやつには厳しくなるね。
真夏の工場、休憩で正社員を差し置いて自販機のコーヒーを
飲んだ奴がいたが、派遣元に通報して永久追放にしてもらった。
119:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:57:16 aE5Z7XXe0
大学の部活だと年上だけど後輩とかいるわけで。大体そこで色々と学ぶ気がするけど
職場では命令調は当然だよ。金貰ってやってんだから当たり前。
ただ人間としては年上なんだから敬意を払うべき。
120:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:57:30 bHDjfM3c0
>>118
工場とか独自ルールがあって大変だねぇ。
その発想よくわからない。あんまり独自ルールの世界観に染まらないほうがいいと思うけど。
121:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:57:34 +S3dBoFv0
>>111
そういうのは言わざるを得ないんじゃね？
つーか、強制しなけりゃ、「ニーチャン」扱いされる程度が
君の本分なのかもしれんよ。。。
いや、ちょっと言いすぎかもしらん。
でも、誰かが言ってるように、派遣という奴隷に為るべくしてなるっていうなら、
正社員も為るべくしてなるんだろ？
だったら、自然とそういう口をきけないような威厳みたいなものは出てこないのかね？
122:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:58:32 zcG3uaWm0
>>116
俺の役目は製品のラインを統括して納期までにアウトプットを出すことであって
派遣さんにいい顔することじゃない。
その為には嫌われ者にならないと。
123:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:58:57 mjLgRt0B0
正直、厳しいのと優しいののどっちが良いのかわからない。
昔のイギリス海軍みたいにきっちり別れている方が良い場合もあると思う。
最も、くだらない差別化には意味がないと思うが。
124:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:58:59 9VIcmnKnO
>>99
お前みたいなヤツが、あと１０年もするとリストラされ、仕方なくやった派遣先で年下社員にタメ口いわれて激怒してそうだな。
俺は自分も相手も敬語だよ。当たり前だ。あと年齢も関係なし。
上も下もないね。
派遣というのは基本的に身内じゃない。
取引先。納入業者さんと同じ。
金払うからといって、納入業者さんに普段からタメ口使うようなバカな真似はしないさ。
ただなんかあった時には、厳しく言うけどね。
不必要に業者さんの機嫌を損ねる必要はないからね。
当然の危機管理だ。
125:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:59:53 aE5Z7XXe0
>113
その警備員は派遣ですか？
底が浅いな、まあ貴方レベルでも勝ち組なんだから日本は良い国ですねｗ
126:名無しさん＠七周年
06/12/30 18:59:56 knUN6Peg0
>>124
＞お前みたいなヤツが、あと１０年もするとリストラされ（ｒｙ
ありえない将来を描いた時点で君の負けかと。
描かなくても負け組と思われますが…。
127:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:00:29 Z7rpuMX40
>>111
>>使えないから、役に立たないから派遣になってるわけで。
>>身分の違いをわきまえてくださいね
どこの業界か知らないけれど、それはお互いに人としてどうなのよ？
まあ、礼には礼を、非礼には非礼を。かもしれんけど。
128:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:01:03 zcG3uaWm0
>>119
いくら年上でも、正社員ですらない人間に敬意を抱く理由なんかない。
正社員である俺の前では単なる道具に過ぎん。
129:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:01:31 knUN6Peg0
>>125
俺にとっては良い国だねぇ。
げらげら。
「貴方レベル」じゃない人間を求めるのなら、日本以外の国に亡命しなさい。
俺くらい優れた奴がお前らをこきつかってる国なんて、はっきり言ってねえよ。
俺が優れているという意味ではなく、日本の教育レベルというのは
それだけ（俺のような生まれだけのくずでも）底上げする力が強いのだよ。
130:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:01:45 Fw0pX25e0
>>118 >>休憩で正社員を差し置いて自販機のコーヒーを 飲んだ奴がいたが
出て来る時代を間違えてないか?その会社w
131:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:02:20 bHDjfM3c0
>>121
出て来ないって。
そういうの相手に強く当たったら職場内でパワハラ社員扱いされるし、お願いします口調になるって。
それで調子に乗ってくるのは、相手にしないで戦力外扱いにして
怖いからそいつの分の仕事を自分で抱えるなぁ。状況判断できない人間に仕事預けられないし。
132:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:02:49 +S3dBoFv0
…若い派遣が役立たずってのは正社員も同じこと。
教育されてない時点ではしょうがない。
でも、今の20代後半の派遣よりも、バブル世代の正社員の方がヤバイ。
やつら、使えないだけならまだしも、余計な企画ぶったてては損失出しやがる。
133:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:03:57 mjLgRt0B0
>>111 の事例なら、厳しい仕事を与えて追い出すな。
むしろ、採ってきた人事部に問題がある。おれなら採用面接に自ら出向くけどね。
134:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:05:19 OCi9fIvr0
身分な・・・
【政治】「ホワイトカラー残業代廃止制」など提言 安倍首相「しっかり受け止めてやりましょう」…規制改革会議が最終答申★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
135:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:05:24 CXxB5pOw0
>>113
学生さんか何か？
職種の最底辺と言われる警備会社ですら採用条件に
「日本語（漢字）が話せる（読める）方」っていうのは
絶対条件だった。どうしてだかわかるだろ？
それと某外資系の日本子会社のサポート業務を大連に
委託したらほとんど使い物にならず、日本から大連に結局
人を送り込むハメになった話もある。
外人入れればいいって短絡的な思考と、奴隷とか選民的な
言葉使いといい、未熟な学生か意図的にそういう煽りを入れる
お仕事の人かのどちらかなのか？って疑われるよ。
136:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:05:25 Fw0pX25e0
>>128 お前いつか刺されるよw
137:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:05:46 Z7rpuMX40
>>132
そんな化石が社内の主要ポストにいる時点で、
その会社の命運は決まってるんじゃ？
138:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:05:46 bHDjfM3c0
>>133
＞おれなら採用面接に自ら出向くけどね。
中小零細なら出来るかもしれないけど、普通じゃ無理だって。
139:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:05:51 knUN6Peg0
>>130
派遣の女の子が俺のゴミ箱に毛躓いて、ひっくり返してさ。
異常に謝るんだよな。鬱陶しいくらい。
業務時間が終わった後にもわざわざ来て「すみませんでした！」って。
鷹揚に「いいよいいよ」って言ったものの、
劣等コンプレックスを抱えて生きていると必要以上に卑屈になるんだな、と
妙な感慨を覚えた。
140:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:07:35 knUN6Peg0
>>135
警備会社にも外国人を入れるとは一言も言った覚えが無いが。
むしろ、ある程度信用できる奴隷を警備員として雇い、外国から無法者を労働力として受け入れて郊外のクズ地を分譲する、というイメージで書いた文だけに、
「その批判はお門違いじゃね？」と激しく違和感を覚えた。
141:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:07:58 O+mmgL1y0
2～3名ほど煽り役みたいなのがいるな。
142:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:08:07 aE5Z7XXe0
>128
>36で良いこと言ってんだけどな
やはり人間としての尊厳や敬意が無いのか
>129
まあ馬鹿に搾取されるならというということでしょ。
逆に改善を求めるようなウザイ国にいらっしゃる理由も貴方には無いということでしょ。
もっとも出て行って欲しいのは文句言う私見たいな人らしいけどね。
妄想も大概にしとけボケ。明日はわが身と考えろ。
143:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:08:20 bHDjfM3c0
>>139
あなたが、そういう事を根に持つ性格ってわかっているから、
向こうの方が賢いので、敢えてわざと演技過剰にして周りに見せているだけでしょ。
144:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:08:37 Fw0pX25e0
>>139 それお前が嫌われてるんだよ。お前のお望み通りにな。
裏で何言われてるか分かったものではないぞw
145:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:08:44 +0mk0PXQ0
【脱税】トヨタ、60億円の申告漏れ 販促費を捻出 20億円追徴[12/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
146:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:09:31 mjLgRt0B0
>>138
うちの会社はみんな出向いてるよ。都内にビル構えてるそれなりの規模の会社だけど。
一度採るとなかなか変えられないから、担当者も結構真剣。
147:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:09:52 s27R4cOx0
>>118
やはり無能な人ですね。
格差でなく立場でしょ。
コーヒーくらいでｗ
148:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:10:38 g4nmSsin0
使えない奴しかいないなら、どのみち日本は終わりだろ。
149:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:11:17 knUN6Peg0
>>142
他人を馬鹿にする奴隷は、どこに言ったって馬鹿に搾取されるんだよ。
金正日に搾取されるのと、俺に搾取されるのとどっちがいい？
前者が嫌なら北朝鮮に亡命すればいいじゃん♪
150:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:11:17 +S3dBoFv0
ID:knUN6Peg0
>それだけ（俺のような生まれだけのくずでも）底上げする力が強いのだよ。
自覚があったんだねぇ。偉い偉い。
>>137
うう～ん。普通の会社なら決まってるって感じだろうなぁ。
でも、会社としては経常黒字でてんだよね。
151:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:11:25 fcnCzmPG0
よくわからんが派遣社員をやたら煽る工作員がいるようだな
構わない方が良いぞ
152:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:11:54 uFGRvL0cO
>>86 から遡って読んで下さい
153:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:12:15 bHDjfM3c0
>>148
その前に人口増加で地球が持たないでしょ。国連の試算で2050年に92億人でしょ。
日本の進んでいる縮小の方向性は悪くないと思うけど。
154:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:12:22 sHa+yR/P0
>>118
休憩時間に何をしようが勝手だろ～
勤務時間中にコーヒー飲んでるというなら話も分かる。
俺が派遣社員じゃなくて良かったな。
俺なら刺す。
155:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:12:25 M0wloRDW0
>>8
まぁ一流企業の正社員がそんな不良債権みたいなメス派遣を
一人の人間として見てくれるかは明白なわけで
せいぜいが性欲処理機としてコンドーム袋並みにヤリ捨てられてｵﾁﾏｲだろうね
156:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:13:04 S3lG86Lp0
>>122
レベル低いな、おい。
俺のところでもそんな風にしないと納期を守れない無能管理なんて居ないぞ。
157:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:13:04 aE5Z7XXe0
>149
捨て台詞乙
回線切って首吊って氏ね
158:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:13:04 lESkNJGIO
俺、派遣
159:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:13:37 knUN6Peg0
>>150
当たり前じゃん。
貴族の特権だよ。
俺はお前らとは生まれながらにして違うの。
同じクズでも全然違うの。
まずそれを自覚しようよ。
そして、受験によってその差を確定したの。
日本は限りなく平等な社会だよ。
俺だって努力しなければ奴隷に落ちていたかもしれないし、
お前らだって俺より努力していれば俺よりも上にいけたはずなんだ。
だからこそ、俺は言うんだ。
日本は比較的平等だ、違うというのならもっと平等な国に亡命しろ、と。
160:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:13:40 Z7rpuMX40
売り手市場の派遣だと、派遣は社員にタメ口OKだし、
社員が頭下げてお願いしに来るまで残業なんかしないし、
有給休暇とりまくりだし、新しい人が派遣で来れば、
歓迎会まで開いてくれるもてなしぶりなんだがなｗ。
だから社員は気苦労が絶えないし、疲れるよ。
161:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:14:03 fvaUbqLV0
>>141
啓蒙とか組織化とかとよんであげないと。
162:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:14:17 bHDjfM3c0
>>158
同情を禁じえない。
遺憾の意を表します。
163:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:14:32 knUN6Peg0
>>157
じゃあまずお前が見本を身見せろよ、奴隷。
クズ。
下層民。
早く亡命したら？
164:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:15:08 mjLgRt0B0
>>154
真夏の工場なんて仕事中だって適度に水のまないと倒れるぞw
水かコーヒーかに違いがあるのかはわからないが、自分で水も飲めない奴は
逆に怖い。
165:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:15:46 +S3dBoFv0
>>159
俺はおまいと同じ、正社員なんだが？
年収、約550万の。
166:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:15:50 g4nmSsin0
>>153
縮小って人口の事か？
それは俺も賛成なんだが・・・なぜ俺にレスされているんだろ。
167:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:15:53 MRkdHgpm0
>>159
亡命って 簡単に できまつか？
168:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:16:00 Wpt4sj/q0
もう アカが嫌いなんて悠長なこと言ってる場合か？
こう露骨に経団連の思うまま、お抱え労組と談合社会。
実力行使しかないじゃろ＞？
169:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:16:31 CXxB5pOw0
>>151
>>140にレスしようかと思ったが、その方が正解そうだね。
忠告ありがとう。
170:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:16:58 Fw0pX25e0
>>159 やべえ、天然物のアホがいるw
171:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:17:48 bHDjfM3c0
>>167
北ぐらいしか受け入れてくれないんじゃないの？
政治的理由とか無いし、貧困層の経済難民や移民なんかどこの国も要らないし。
172:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:17:59 zcG3uaWm0
>>147 >>154
場面は夏の工場に置き換えたら俺の怒りの理由がわかる。
休憩の鐘がなって俺が休んでいいとは言ってない。
その派遣（30代男）は休憩室にダッシュして
冷たいコーヒーをおいしそうに飲んでる。
「もう明日は来なくていい、理由は自分で考えろ」と言っておいた。
次の日から仕事中の水分補給も禁止にした。
173:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:18:10 5t8UIp2e0
正社員に求められる資質は派遣をうまく使うこと。
それができないやつは派遣になる。
174:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:18:39 +S3dBoFv0
休憩時間に、正当な理由もなしに、
水を飲むというような基本的人権レベルのことを禁止するのは、
かなりマズイことになりそうなもんだがな。
作業場に水分に弱い材質のモノがあるとかなら解るが、
その場合は、別の場所を提供する義務が出てくると思うぞ。
175:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:18:45 knUN6Peg0
>>167
1、亡命したい国の大使館に行く
2、「すみません、政治的な理由で亡命したいんですが」と窓口の人に言う
3、以降、大使館の人の指示に従う
以上でよろしいかと。
大使館の場所はgoogle等で調べてください。
176:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:19:57 hQlgIdUn0
学生の頃ペプシコーラの工場で短期のバイトしてた時
休憩時間に家から持ってきたCCレモン飲んでたら
派遣らしきオヤジに滅茶苦茶怒鳴られた。
んで現場でそのオヤジを見たら、
夜中から朝までラインで流れてくるペットボトルの量に誤差がないかずっと見てた。
ああいうのにはなりたくないと思った20歳の冬。
177:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:20:07 M0wloRDW0
こうやって底辺同士で年の瀬に不毛な争い繰り広げてる間にも
奥田や御手洗は高給貰ってホクホク顔で新年の日の出を望む訳だな・・・
178:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:20:15 S3lG86Lp0
>>172
それ、j完全にお前が労働基準法違反。
トヨタですらそこは徹底してるんだから、訴えられたら100%負けてお前は懲戒解雇だぞ。
179:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:20:44 bHDjfM3c0
>>172
上司が先に帰らないと帰宅できない職場なんだろうなぁ。
180:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:21:33 sHa+yR/P0
>>172
全然理解できませんｗ
理由は>>164と同意。
＞「もう明日は来なくていい、理由は自分で考えろ」と言っておいた。
あんた理由も言ってないじゃん。説明責任は？
コーヒー飲むのが羨ましいなら自分も飲めば良いのに。
181:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:21:51 9VIcmnKnO
>>144
前レスみるとライン統括なんてやってるみたいだけど、もっとも他社業者さんと付き合って協力してもらわないとならない立場にいるらしい人間とは思えないねぇ。
心の中はともかく、危機管理が出来ているとは思えないね。
俺は田舎のテレビ局勤務だが、納入業者さんや配送業者さんにはできるだけ丁寧に接しているね。
顧客や代理店さんより慎重な位だよ。
顧客は当然皆が大事に扱うが、皆が業者さんを大事に扱わないでソッポを向かれたら、いざという時に困るからな。
おかげでウチの局は、かなり無理を言ってもいろいろやってもらっているよ。
182:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:21:51 fcnCzmPG0
>>177
底辺同士で争わせないとホクホクできないからな＞奥田、お手洗い
そういう工作しないと
183:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:21:56 +S3dBoFv0
>>178
まてまて。
>>172が懲戒解雇になるか否かは、>>172の所属する会社の規定によるさ。
しかし、>>172の所属する会社は敗訴確定だけどな。
184:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:22:28 F9XVHAwu0
秋葉原オタクやにちゃんねらーに大人気の
麻生グループの派遣会社どうぞ
麻生教育サービス(株)
URLﾘﾝｸ(www.aso-education.co.jp)
アソウ・ヒューマニーセンターグループ - 人材派遣
URLﾘﾝｸ(www.ahc-net.co.jp)
185:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:22:39 mjLgRt0B0
>>176
それは怒る気持ちもわかるw
人によるだろうが、殴られていてもおかしくないかも。
186:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:22:52 Tvg4YRom0
派遣の人にはきつくあたれないんだよね
明日は我が身だから。
187:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:23:09 l//1sPXe0
.ｨ'彡ミ,彡,,
ﾐミｿ _､ ,_ 彡
ﾐミj ,」 彡
／ヽ '∀ノヽ ＜みんなのおかげで改革は大いに進んだ。ありがとう痴呆国民！
//＼つ旦⊂＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ ※ ※ ※ ヽ
＼ ー―――ヽ
1. 外資のM＆Aを推進、日本企業の解体・外資売り渡しを加速
2. 労働関連法を次々に改悪し、派遣社員やニート激増
3. 不良債権処理を推し進め、中小企業を破綻させ失業者激増
4. 銀行資本を政策操作して国民の血税を外国資本に
5. 定率減税廃止など中間層の負担増やし少子化加速
6. リストラ・コスト削減の横行で国力（ＧＤＰ）激減、成長率はベスト１０から転落
7. 「財政危機」「年金危機」の官僚ダブル大嘘キャンペーンを演出し、過剰貯蓄を加速
8. 企業優遇策の積み重ねで大企業を金余り状態に放置
9. 空前の自殺数。自己破産・家出の高水準とピンハネ企業の蔓延
10. 金余り現象（デフレ）を放置し、余剰金を富裕者のマネーゲ－ムに回す
11. 郵政民営化可決で国民資産をハゲタカの賭博ゲームに
12. 内需拡大を目指さずアメリカ国債をバカ買い、アメリカ人の消費を下支え
188:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:23:23 zcG3uaWm0
>>174
派遣に人権なんかあるのか？
と、厨っぽいことを言ってみるテスト。
要は「みんなが我慢してるんだからお前も我慢しろ」という
基本的なルールを徹底させたかったから。
こういうジュースの件ひとつで組織はたやすく崩れる。
今は冬だけど、俺の許可が出るまでホットドリンクは
飲んではならないと言ってる。
コーヒーだけじゃなくココアもお茶も駄目だ。
189:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:24:03 aE5Z7XXe0
>172
つうか命令系統からいくと鐘のほうが貴方より優先なんだけど。
ご自身のリストラをお考えになっては。
190:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:24:12 S3lG86Lp0
>>183
製造だとライン統括レベルならまず全責任問われて懲戒解雇だよ。
トヨタがそうなんで他も大体追従してるだろう。
191:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:24:15 Z7rpuMX40
なんか、実際に働いてもいないのが煽ってるような気がするｗ。
192:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:24:33 fvaUbqLV0
>>177,182
今は先富期間でろ。
春頃までに失業率がどこまで回復するか……
193:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:24:37 sHa+yR/P0
>>185
確かにｗ
この場合は怒る気持ちも分かる。
ペプシ飲んでてそれやられたなら明らかに社員が悪い。
194:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:24:46 LF63/edV0
朝鮮玉いれ、サラ金、ホストクラブに続く電通の国民洗脳戦略
派遣のイメージアップドラマ 「派遣の品格」 （苦笑
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
195:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:25:32 knUN6Peg0
まず、派遣から人権を部分的に剥奪してみたらどうだろう。
「諸外国と比べればマシ」という程度にまでなら制限しても大丈夫だろ。
196:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:25:42 Fw0pX25e0
>>188 何の職場か知らんが労働基準監督署にタレ込むやつが一人でもいたら面白い事になりそうだなw
197:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:26:02 ejLavusN0
お前ら、こんなくだらん議論してないで
自分のスキル磨いたら？
結局使える人間しか残れないんだよ？
終身雇用だって怪しい世相だぞ？
派遣に立場逆転される正社員だって出てきてんのに・・・
今の時点でつまらん勝ち負けにこだわっていると
どっちも悲惨な人生になるぞ・・・
198:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:26:15 bHDjfM3c0
>>194
小松政男の演技でドラマが物凄く左右されそうなドラマだな。
199:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:26:20 fcnCzmPG0
>>196
架空の話に決まってるだろｗ
200:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:26:21 Z7rpuMX40
>>176
それはオマエが解雇されるよｗ。
どっかに、コカコーラのトラックドライバーが休憩中に
ペプシ飲んでる写真があったよなｗ。
201:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:26:59 S3lG86Lp0
>>200
アメリカのだったかな。
あれは爆笑した。
202:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:26:59 fvaUbqLV0
>>191
想像したらツボに入ったｗ
203:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:27:49 MRkdHgpm0
>>195
教師の 体罰も解禁ｗｗ
204:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:28:04 hQlgIdUn0
>>200
まあ短期バイトだったからね。
たしかに今思えば俺の行動は不味かったｗ
205:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:29:05 zcG3uaWm0
勘違いしてる香具師がいるみたいだが
ペプシコーラとCCレモンは同じサントリー発売だぞ。
206:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:30:37 hQlgIdUn0
>>205
あれ？そうなんだ。
なんで怒鳴られたんだろうｗ
207:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:30:38 9VIcmnKnO
>>200
ペプシもＣＣも日本では、同じサントリーじゃないか？
だとするとお前のたとえは少し違うと思うが…
208:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:31:27 +S3dBoFv0
>>188
…それはお前の所属してる工場が間違ってる。
お前が会社を訴えれば確実に勝てる。
つーか、そんな世間的に見て間違ってるルールに縛られてるお前の方が、
奴隷
209:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:31:43 sHa+yR/P0
>>188
＞要は「みんなが我慢してるんだからお前も我慢しろ」という
＞基本的なルールを徹底させたかったから。
ああ、ただの精神論者、シバキ論者ですか。
例え正社員待遇であろうとコンナ男の部下は御免だわｗ
我慢したら生産性はあがるのか？
っていうか解雇したと宣言してるし
自分から組織を崩壊させてるね。
210:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:32:01 I0rqVUFr0
派遣で凄いのっている？
俺の会社で派遣で入ってきた奴が、３年後管理職になっていたのがいるが・・・
211:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:32:46 PhsIecQf0
最近は社員優遇政策をやめたおかげで昔よりかはまだマシ。
結局社員だからという理由で甘えてたからまとめて捨てられたんだろうね。
最近はアホなこという社員のいうこと聞かなくてもお咎なんてないよね？
おれはまったくないけど。
212:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:33:09 g4nmSsin0
我慢する事も大事だけど我慢しすぎたら後で痛い目にあうよ。
今が正にその時。
213:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:33:19 mSajAtTA0
>>188
やばいよ。まともな会社なら首になるぞ。
いまのうちにあやまっとけ
214:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:33:37 Z7rpuMX40
>>207
おお、98年からサントリーが販売してるな。
知らなかったよ。
215:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:33:48 mjLgRt0B0
>>205
え、そうなの？ペプシって独立したメーカーだと思ってた、
それじゃ話がよくわからないね。
216:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:34:10 Gwo6IxC/O
何か、指導と称して派遣イジメをしてる
基地外がいるみたいだな。
217:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:35:00 QyLWi5QY0
凄いのもいるが、かなりやりづらい
規則を尊寿する姿勢はとてもよいと思うが、
グレーゾーンな業務が多いウチでは使いづらいこともある
218:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:35:03 lUDh6FM+O
>>188
おいおい。ネタだよな。本気じゃないよな。
本気でいってるなら、ほんまもんだが…
219:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:35:48 +S3dBoFv0
>>206
むしろ、倉庫かどっかから盗んだのかと思ったのではないか？
むろん、君が「家から持ってきた」と言ったら即疑うのはやめたようだが、
自分の職責に関わるような紛らわしいことがあれば、怒るわなぁ。。
220:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:36:31 knUN6Peg0
>>210
基本的に日本の身分制度は流動的なんだよ。
それなりに実力があれば、派遣でも雇いたいという企業が現れる。
もっと実力があれば管理職にでもなれる。
そういう制度の中で、一番「ヤバイ」奴はどういう奴か？
一番のゴミはどういう奴か？
それは、「拾われないままいつまでも派遣の奴」だ！
221:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:36:40 oq+h01+y0
>>63
＞おい、派遣は道具であって人材ではない
君は正社員？ 正社員は人材なのかｗｗｗ
なにをえらそうにふんぞりかえってるんだかｗ
正社員も道具だ。いや奴隷だ。一級奴隷と2級奴隷のちがい。
そのうちサビ残業法や 同一仕事同一賃金性で 正社員の給料が派遣なみにさげられるんだぞ。
わらってられるのは今のうちｗ
222:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:36:48 JE5njeDv0
zcG3uaWm0が野武士料理屋の経営者のような末路を辿らんことを祈るばかり。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
223:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:36:57 PtmanhQn0
派遣会社をぶっ潰せ！
打ちこわしや
224:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:12 sHa+yR/P0
>>205
なんでこんなにスルドイ正論発言するのに。
>>188みたいなあほな事言うんだろうか…
225:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:17 W7bvZTwR0
>>188
実は、彼は「派遣」じゃなくて「請負」だったという素晴らしいオチをきぼんぬ！w
226:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:21 M0wloRDW0
>>215
つまりおっさんの知能が・・・
これでスッキリ
227:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:23 5NgneEiu0
>>218
学生に釣られるなＷ
１８８とかは、社会に出てない、ここで遊んでる学生だよＷ
一通り読めばすぐに分かる
228:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:28 hQlgIdUn0
そういやラインでなっちゃんも流れてたな。
俺がバイトしてたのはサントリーだったのかな？
ペプシのマークが工場の前にあったもんで。
229:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:34 zcG3uaWm0
>>213
首って誰が俺を首にするの？
派遣を殴り倒した連れですら首にならないのに。
逆に厄介払いをしてくれて神扱いされてるよ。
例えば、工場のガラスを割っただけで正社員を
解雇する企業がどこにある？
>>218
それくらいの行儀も守れないおこちゃまがいるんだよ。
ゆとり教育の恐ろしさを思い知るわ。
ちなみに、派遣に水分補給を我慢をさせてる間は俺も我慢する。
230:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:37:48 bHDjfM3c0
>>221
どっちも奴隷扱いは同意。
231:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:38:44 fvaUbqLV0
>>206
製品に手を付けたと見られたってカキコだったと読んでたが？
232:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:39:56 oq+h01+y0
>>124 さんのほうが126さんより大人。
派遣は取引先。
233:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:40:32 IV6jkcMbO
このスレできれい事いってる人は、派遣の実態をしらないんだよ
職場環境が素晴らしく、退職者も少なく待遇のいい会社に勤めてる人は、派遣も同じような環境なんだと勝手によく思ってしまう
待遇のいい派遣なんか、一握りにもみたないんだよ
俺なんかさ、昼飯はいつも地べたでテーブルの上で食ったことなんかないよ
派遣先はテーブルを派遣用に買うからといっても口だけ。
ネットカフェ生活もばれてしまい、早めに帰ろうとすると｢まだナイトパックの時間じゃねーだろ、働けよ｣と言われ帰らせてくれない
234:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:40:39 iJje6s4L0
>>221
経営者側にとっては、派遣も正社員も関係なくコストカットしたい訳だからな
皆そろって泣きを見ることになるよな
235:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:40:49 lUDh6FM+O
社員だからという事で、なんかえらそうな奴らがいるが、当然役職付きの管理職なんだよな？
たかだか平社員って事はないよな。もちろん。
だがその割には、単純な労働基準法を守る事や危機管理も出来てないようだが…
業務内容も平社員がやりそうな事だしな。
236:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:40:49 bHDjfM3c0
>>231
それだったら、確認しないで怒ったおっさんが100％悪いじゃん。
李下に冠を正さずは倫理面でしか通じないって。
裁判になった時に楽勝で勝てる状況を想定しても時間の無駄では。
237:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:41:02 MRkdHgpm0
自作自演が 始まったのかなｗｗスルーしまつｗｗ
238:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:41:27 qdXsCCXM0
いい加減派遣法なんとかしろよ
これ以上アマチュアの奴隷が増えていったら将来プロ奴隷である俺の命や子供の安全が保障されない国になるだろうが！
馬鹿じゃねーのか経営者共
死んでから気づくんじゃおせーんだよ！！
このままじゃ第二第三の宅間守が出てきて、それもしょうがないみたいな風潮になっていくぞ
239:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:42:27 S3lG86Lp0
>>229
訴えられたら会社から全責任負わされて首切りが普通だし
わざとやったのがバレたら懲戒解雇も普通だぞ？
240:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:42:42 zcG3uaWm0
>>232
派遣業者は機械屋、派遣社員は機械
それで良くないか？
派遣社員が履いて捨てるほどいるように、
派遣会社もいくらでもある。
241:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:42:53 PhsIecQf0
>>229
気にいらないなら直接注意すればいいんじゃねーの。
工場のガラスを平気で割る正社員がいるところだから、発展途上国で野放しなってるような工場
なんだろうけど気分はよくないよな。
242:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:43:03 bHDjfM3c0
>>238
プロ奴隷の世界も厳しいよ。
243:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:43:29 +S3dBoFv0
>>233
きれい事に見えてる意見も、一方の真実だったりするんだよ。
あんたの環境が結構悲惨らしきことは見てとった。
なんとかマシな状況に移れるといいなぁ。
244:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:43:37 IQKiw4kf0
URLﾘﾝｸ(www.h5.dion.ne.jp)
安倍晋三氏の出身企業である神戸製鋼所などは、２０００年度から４年間余りで、
奥山工場ゴミ焼却炉、リサイクルプラザなど二百数十億円もの受注を実現した。
これは不当に豪華で高価なもので、しかも橋梁談合を上回る９５～９６％の落札率。
神戸製鋼などは、自分で建設する技術はなく下請に丸投げし、ピンハネをするばかりで、
孫請などに入った業者はさんざんに買いたたかれて、仕事をする分丸損するという怒りが
噴き上がった
245:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:43:59 oq+h01+y0
なんか 二人ぐらい 正社員のバカがいるｗ
部下も大変だ。
246:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:44:13 mjLgRt0B0
>>240
反面、できる作業者はとても工具や機械を大事にするってのもあるけどね。
247:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:44:20 sHa+yR/P0
>>240
>>36と同一人物とは思えんｗｗｗ
あ、もしかしてピックルか！
248:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:45:00 knUN6Peg0
>>240
つか、替えが利くところしか派遣には任せないんだよね。
理由は、いつ「一身上の都合」でいなくなるかコントロールしにくいから。
一人がいなくなっただけで機能しなくなったら、企業としてはまずいんだよ。
逆に、いなくなったら機能しなくなるような重要な奴は、正式に社員として雇う。
そういう人的リスクのコントロールをしているほうが普通でしょ。
249:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:45:21 6rNztWx00
２ちゃんねらー政党はじまるよ！
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)l50
250:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:45:30 S3lG86Lp0
>>247
書き込みが多くて気づかなかった！
これは凄い！ｗｗｗ
251:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:46:06 bHDjfM3c0
>>247
分担業務なのかな。
交代勤務制なのかな。
年末までお仕事大変だねぇ。
252:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:46:08 bJUwS2yp0
>>229
自分の行為で
階段で降りている最中、背後から押し飛ばされたり、
横断歩道前で押し飛ばされて、車に轢かれる
人生だね。
253:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:46:19 PhsIecQf0
プロ奴隷＝ベテラン派遣かな。
ベテラン派遣のあの奴隷ッぷりにはまいる。
その立場で安定望んで地位を確保しようとするなよって感じ。
あれがいる限り派遣＝奴隷の構図だろうね。
254:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:46:42 +S3dBoFv0
>>236
一応、マジレスすると、司法の場でも、
紛らわしい行動を取った場合は、情状酌量というか、
怒るのも致し方ないと解釈されるはず。
だから、怒ったおっさんが100%の非は負わないよ。
ましてや、怒られただけであって、殴られたり損害も出てないんでしょう？
精神的苦痛は別としても。
255:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:47:17 zcG3uaWm0
>>235
平社員ですが、何か？
主任にもなれてない。
でも派遣よりは権限もあるし、大きな仕事もできる。
要するに、えらい。
256:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:48:14 knUN6Peg0
>>253
最初のうちは、
「そんなことでどうするんだ！もっと覇気を見せろ！」
と思わされるが、慣れてくるに従って、
「はいはい、奴隷奴隷」
としか思わなくなる、そんな連中のこと？
257:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:48:20 bHDjfM3c0
>>253
プロ奴隷＝正規社員だよ。
アマは年期を積んでもアマチュアのまま。
プロテストに合格しないとプロ奴隷になれないって。
258:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:48:22 Gwo6IxC/O
>>246
だよな。
例えば、腕のいい板前は包丁を大事に扱う。
259:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:48:28 qdXsCCXM0
>>242
プロ奴隷の世界も厳しいが、アマチュアの方がやってらんねーだろ
うちの会社のどう考えてもアマチュア奴隷より使えない馬鹿が、派遣相手に喚き散らしてるのを見ると
ああ、こりゃそのうち辞めるか犯罪にでも走るかなぁ と思うし
260:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:48:51 +S3dBoFv0
>>255
なに？ エラ いとな？
261:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:49:18 fvaUbqLV0
>>233
そういう所は使えない人材が集まる様になって潰れるから。
派遣元に文句言ってみれば？ あそこは酷いだって。
262:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:49:36 S3lG86Lp0
>>255
それだと越権行為に当たって、会社への背信行為にも繋がる。
頼むからもう止めてくれ、笑いすぎて腹痛いｗｗｗ
263:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:49:38 bJUwS2yp0
>>255
>要するに、えらい
たしかに、赤ん坊よりは、えらいかもしれないが、
それ以外に、自慢できるものがないね。
264:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:49:51 knUN6Peg0
>>259
＞ああ、こりゃそのうち辞めるか犯罪にでも走るかなぁ と思うし
犯罪を犯すくらいなら亡命すればいいじゃん。
どうしてしないの？
日本よりすばらしい国があるのなら、どうぞどうぞ、ご自由に亡命してください。
265:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:50:07 aQZDVKsT0
アメリカが人材派遣会社の本場じゃなかったっけ、いわゆるエージェント
時給１万ドル超える超高給取りを扱うエージェントから、
最低時給をはるかに下回る時給２、３ドル程度の違法移民扱うエージェントまで幅広い
266:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:50:56 sHa+yR/P0
>>233
愚痴言うなら
会社名せめて業種晒せって
なんの為の匿名掲示板だよ。
267:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:51:00 qdXsCCXM0
>>253
プロ奴隷は正従業員
アマチュアが派遣
失うもんが少ない奴等が犯罪起こすのなんて当然なんだから子供がいる身として
本当に何とかして欲しい
268:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:51:03 Fw0pX25e0
>>229 何か湧いてるな。ここは半島板か?w
269:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:51:47 Gwo6IxC/O
>>255
人事権のない奴は
「明日から会社こなくていい」
なんて言えないんだよ。
270:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:52:15 zcG3uaWm0
>俺なんかさ、昼飯はいつも地べたでテーブルの上で食ったことなんかないよ
派遣先はテーブルを派遣用に買うからといっても口だけ。
当たり前だ。
どこの世界に派遣用に備品を確保する会社がある？
271:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:52:36 MRkdHgpm0
>>264
おすすめの国を 教えてくださいｗｗ
272:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:52:53 8Q8f2mt40
>>229
君は正社員であるだけが最後の誇りなんだね。
かわいそうに。。。
273:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:53:15 bHDjfM3c0
>>271
食国。もしくは黄泉。
274:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:53:32 qdXsCCXM0
>>264
俺の話じゃない
うちの会社にいるアマチュアの話
いくら馬鹿でも一応プロ奴隷の同僚に扱いを変える様に強くは言うの面倒だし
担当外だし
275:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:53:37 knUN6Peg0
>>267
＞失うもんが少ない奴等が犯罪起こすのなんて当然なんだから
よし、失うものが少なそうな派遣には生体ICタグ埋め込もうぜ。
君も当然子を持つ身として賛成してくれるよな。
「派遣には生体ICタグを！」
これをガンガン主張していこうぜ！
276:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:54:08 Fw0pX25e0
>>229 都合悪くなったら会社はいつでもお前を切るぞw
トカゲの何とやらだ。
277:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:54:44 bJUwS2yp0
>>270
会社内で同僚から、イジメをされて、
鬱憤を派遣の人に対して、イジメをする訳だね。
小学生だな。
278:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:55:20 QqRpL3oG0
>>6
ドラマ 「派遣の品格」
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
「派遣ＯＬのひとりごと」っていう掲示板があるが、結構まともな書き込みがされている。
やっぱ、派遣なんてやりたくてやってる訳ないんだよな・・・
だけど、このドラマでいったいどういう内容になるのかな。
多分、派遣マンセーで、正社員を馬鹿にして、派遣を褒め称える内容になるんだろな。
派遣会社の搾取率や派遣先の派遣いじめの実態なんか放送しないか。
279:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:55:31 sHa+yR/P0
>>270
ねえねえ、僕休暇30分でいいから
君の下で働きたい
だから、貴方がどこで働いているか教えて下さいませんか？
私めの根性叩きなおして下さいm(_ _)m
280:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:55:38 knUN6Peg0
>>271
ねえよ。
どこにもねえよ。
日本が最も豊かで平等な最高の国。ベストカントリー。
敢えて言えば「天国」「あの世」だけだ。
だからお前の境遇はこれ以上良くならない。
日本での境遇に満足できなければ、お前には「死」しかない。
不満を言うくらいなら、今の日本に感謝しろ。
感謝して奴隷として精一杯貴族に尽くせ。
281:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:56:01 E7zLTysd0
>>255
お前みたいな精神的欠陥のある人間よりも使える人間なんてのは
派遣の中にもたくさんいると思うよ。当然派遣の中でも有能なのは
上場企業とかに行かされる。要はお前の勤め先が低レベルなんだよ
282:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:56:03 uFGRvL0cO
>>86 から遡って読んで下さい
283:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:56:04 HjmEJUEb0
まぁいつもこの手のスレ見て思うのは派遣会社潰せとかテロや暴動が起きる
とか散々煽ってる割にはその手の事件はまったく起きないわけでｗ
284:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:56:13 lUDh6FM+O
>>229
何？連れが誰かを殴った？
それは傷害罪という立派な犯罪なんだよ。
警察では派遣とか平社員とか関係ないからなぁ。
お前や連れ解雇だけの問題じゃなくなるな。
だが匿名掲示板とはいえ、わざわざ自ら連れが暴行を働いた事を言うなんて…
アホだ。物事どこでどうつながっているか？
なんてわかんないのにな。
285:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:57:10 bHDjfM3c0
2年連続有休20日以上消化して繰り越し分にも手を付けているけど、
派遣とかだと、有休のシステムはよくわからないけど少なそうだし、繰越も出来なそうだし
病気とかになった時に困らない？
286:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:58:00 6rNztWx00
【祭】もう我慢ならないっ！！ ちゃねらーで政治を変えるぞ！
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)l50
287:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:58:03 EEfV0VLL0
正社員と派遣の大きな違いを解っていないな・・・
確かにコストカット対象に両方の違いは無いが、労働組合がある
正社員は、リストラ 給料カットに対して 団結して意見を述べストライキ等で
対抗できるが、個人個人の集まりでしかない派遣は何の理由も無しにクビ、給料カットが容易にできる
まさに、会社にとっては理想の奴隷（何にも逆らわず無言で動く使い捨て歯車のようなもの）
ようするに、派遣が増えると経営者は将軍さまに、また一歩近づく罠
288:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:59:17 bHDjfM3c0
>>287
＞派遣は何の理由も無しにクビ、給料カットが容易にできる
給料カットなんて出来るものなの？
289:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:59:18 MRkdHgpm0
>>280
ないんじゃないかｗｗ 亡命しろなんていうなよｗｗ
290:名無しさん＠七周年
06/12/30 19:59:25 S3lG86Lp0
>>283
戦前も暴動は起きなかったぞ。
経済はダメになって軍事クーデターは起きたが。
291:名無しさん＠七周年
06/12/30 20:00:41 +S3dBoFv0
俺んとこにきてた派遣のやつ、3年ほど育てて、結構使えるやつになったが、
境遇があまりかわらなくて帰郷しちまったなぁ。。。
毎日昼飯はパン二つだけしか食ってなくて。おごってやるって言っても、
遠慮っつーか、矜持っつーか、聞き入れなくてさ。
正社員への口利きができるならしてもやりたかったが。
ないんだよなぁ、うちの会社にはさ。そのルートが。
292:名無しさん＠七周年
06/12/30 20:01:05 knUN6Peg0
>>289
日本がどれだけ「クズ」「負け組」に優しい社会かまず理解しろ。
どれだけありえないいほどの優遇をしているのか、まず認識しろ。
不満を言う前に、まず感謝しろ。
奴隷でありながらそれだけの生活が送れる日本という国に、まず感謝しろ。
もっと平等な国があるというのなら、どうぞどうぞ、ご自由に亡命してくださいｗ
293:名無しさん＠七周年
06/12/30 20:01:09 lUDh6FM+O
>>255
腹イテー。
つり師としては最高だな。
294:名無しさん＠七周年
06/12/30 20:01:29 S3lG86Lp0
>>288
契約更改の機会が多いから、その度に待遇を変えることは容易。
知ってる派遣は更改のたびに手当てが一つずつ消えて行ったし。