07/10/25 17:10:21 Q5GZ4K+70
>>47
だからそれは早期退職しなきゃいけないことと、給料安いのが原因だろ。
キャリアは天下りで、それまで同じ学歴で見込まれたはず報酬を、
取り戻すってゆーのが、慣習になって、それで人材の優秀さを担保している。
ただの地方公務員や大企業の天下りは問題だけど、
キャリアについては、給料と退職金を上げることを世論が認めない限り、必要悪だな。
しかも、ここ何年かで採用されたキャリアは、それすらも見込んでいない。
自分の経歴に箔をつける目的と、純粋に使命感に燃えての２タイプに大きく分別されるだろう。