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家電量販店最大手・ヤマダ電機（本社・前橋市）の大阪市内の大型店
舗で、店側が家電メーカー販売員「ヘルパー」に業務の指示・命令を行っ
ていた問題で、大阪労働局は、職業安定法違反（労働者供給事業の禁
止）と認定、この店舗とメーカー数社に対して是正指導した。
店側は契約関係がなく、人件費も一切負担していないヘルパーを実
質、管理下に置いて従事させており、その就労実態はメーカーからの違
法な労働者供給にあたると判断した。家電量販店業界は、強い販売力
を背景に、メーカーから多数のヘルパーを受け入れているが、管理を巡
る違法性が明らかになるのは初めて。今後、業界としても見直しを求め
られそうだ。Yahoo! YOL
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