07/06/25 19:06:16 BvdHxCtp
純マイナスだったら、マイナス支給ねwwww あほやあいつらwwwww
346:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:11:52 yQ/IkwPR
>>345
お前アホだろ。
マイナス支給になったらクレジットカードを使いまくるんですよ。
そして借金取りに追われてキチガイになった朝鮮人が国内に逃げ込んで犯罪を犯す｡
つまり韓国で良い事が起ころうが悪い事が起ころうがノービザというクサレ制度のせいで楽観視は出来ないはずなんだが？
347:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:13:03 TbNPSfyh
>>343
国外に脱出してます。
348:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:15:57 CKGKtqTZ
>>347
そうか
馬鹿がシラミに変異したんだな
349:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:17:33 xyRc4PBl
あっはっはっはっ
所詮チョンだな
まともに考えれる奴は居らんのかいな
350:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:19:12 ThwbfZ7B
ヾ(・∀・；)ｵｲｵｲ
351:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:20:06 JUTlkrTy
ヒュンダイ従業員へのボーナスはトヨタが出すのが道義的に正しいと思いますね。
352:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:21:00 ru7kxctS
朝鮮人って変な人種だなぁ
自分の会社を食い潰したら次に雇ってくれる会社なんて無いぞ？
何しろヒュンデを食い潰したイナゴって評価になっちゃうもんなｗ
353:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:22:47 BoZodvbJ
さすが９㎝。やる事が素晴らしいｗｗｗ
354:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:23:12 CKGKtqTZ
その心配はない
企業も馬鹿だから
355:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:23:43 0c9t3Rp+
終わったな現代、正に未来が無い現代のみか
356:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:25:08 NYIb8+3V
誰だよ韓国人は謙虚過ぎるなんて言ったのはw
357:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:27:00 TZLLr9DE
中国…労働者虐待
北鮮…労働者餓死
韓国…労働者天国
さて、社会主義国家はどこでしょう？
358:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:27:03 biuqQheH
良い機会じゃないか、研究と設備に金掛けれ。
そして30%を自労組員に負担させてファビョらせろ。
359:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:28:13 x67gUOBK
寄生し食いつぶす。
で、何も無くなる。
このパターン好きだよねぇ。
360:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:28:35 MI0190pg
日本も自治労みたいに、サボタージュを容認するよう
政治にゴリ押しする組織があるから、なんか心から笑えない・・・
361:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:29:07 sXWxh0s3
日本でこういう馬鹿なストをしていたのは、
国鉄とかだったな。
362:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:29:12 eNsS17le
設備投資とか出来ないだろ？
裏金も払わないといけないし
363:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:30:47 ceFi2eH6
いつか韓国にもサッチャーみたいな元首が出るといいね。無理だろうけど。
364:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:31:55 aRN+VgoV
まあ日本が苦労して植林してやった山を瞬時に禿山に戻せるﾐﾝｼﾞｮｸだしなｗ
365:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:32:18 6RapzfsY
>>363
皆アッチャーな大統領だからな
366:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:32:48 UVhNBAOW
>>352
ヒョンデぐらいになると韓国では潰れんからな、赤字が出れば国が色んな口実で補填する
倒れる時は共倒れになるんだな、これがｗ
367:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:33:42 wIZCh3s+
３０％の要求を飲んでもおかわり要求されるだけだし、飲まなけりゃスト＝暴動か
368:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:36:04 i1/2umMQ
>>361
未だに祝田橋とか西新橋で歩道を占拠してやってるのを見ます。
369:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:36:45 /9d+6T67
改めて今さえ・自分さえ良ければいいと言う民族だと再認識した。
終わってる民族
370:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:38:35 sXWxh0s3
日本にも、昔こういうキチガイじみた奴等が、
総評－社会党として存在したかと思うと反吐がでる。
371:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:39:16 Wg7M+77u
>>1
寄生虫が宿主の命に関わる程の搾取をしてどーするよ('A`)
372:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:41:46 /tcgkKtQ
会社が黒字になったら、まず税金、次に株主への配当、最後が労働者。
が普通だろ？そこまでやるならストックオプションとか無いの？
373:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:42:30 PUqXhd02
で実際の所、現代チョンの労動環境って彼らの主張どうり過酷なの？
それともファビョッテルだけなの？
誰か教えてプリーズ！
374:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:43:42 7dxT/qKQ
>>373
労働環境も何も、朝鮮人にとっては働くこと自体既に過酷ですが何か。
375:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:45:05 VQY/mlFR
で、ストのない日を決めた方がよいのでは？
376:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:45:40 QeNe2qVr
>>365はもっと評価されて良いと思う。
377:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:48:22 PUqXhd02
>>374
なんてコメントしたら良いんだよｗ
378:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:48:54 AmN/jKlf
>>377
飢えて死ねでいいんでない？
379:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:48:59 UVhNBAOW
>>373
どこかのサイトに週休3日制を求めてデモと言うのを見たな・・・
380:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:49:41 OZ2zquoM
結構儲かってて驚いた
381:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:50:02 VQY/mlFR
よぉし、
おとうさんは家庭内スト反対だぁorz
382:hehehehepu
07/06/25 19:50:24 DF3vg8EP
朝鮮民族の特徴は蓄積されたキムチ成分による怒りだ怒りは一人では抑えきれず怒涛を組んで最大ゲンの怒りえと発展するその怒りは理性をぶち壊し社会を衰退させ乞食民族の歴史を繰り返し歩むのであるアーメン
383:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:50:52 6RapzfsY
>>376
止めろよ恥ずかしいだろー
384:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:53:59 Lel9q8Ri
これは正直日帝が見習うべき
ここまでやれとは言わないけど
もうちょっと言うべきことは言わないとダメっしょ
385:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:55:18 QeNe2qVr
>>383
ｺﾉｰ ﾔﾒﾛﾖｰ
ﾌﾟﾆｯ
(*´∀`)σ)∀`)
386:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:57:04 8qWE8Y45
これはやりすぎｗ
387:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 19:57:51 IJNe1s/x
＞＞379
アシアナじゃ無かったっけ？
他にも、乗務前の飲酒薬物検査するなとか、ゴルフクラブ支給しろとか
理解に苦しむというか、理解不能な内容だったような
388:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:01:19 2Cn9wow9
ここまでアレなのはどうかと思うけど
日本の労働者も経団連のいいなりじゃなくて、過去最高純益あげてるなら
それなりの給料出すべきとつめよるべき、韓国企業なんか屁でもないほど
内部留保溜め込んでるぞ
389:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:01:55 frvic3vC
しかし、よくまだ会社が存続してるな。こんな労組飼ってて。
390:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:02:10 et9dY5Mq
>>1
>◇全州工場で昼間2交代制の早期実施
一体何時間労働になるんだ？
391:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:03:37 U9JWsAeZ
ウチの会社だと純利益の３割を抜かれたら、どう考えても生産ラインの維持とかできなくなって
結果、品質とか生産量におもいっきり悪影響でるんだけど
よそはちがうんだろうか・・・？
392:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:03:55 bLEkW1Bp
>>388
>韓国企業なんか屁でもないほど内部留保溜め込んでるぞ
この10年来の停滞が虎馬になってるから言い難いんじゃね？
393:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:04:10 2XQXm5ns
トヨタの労組もこれぐらいやれよ
394:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:05:18 epwtIi5I
∧労∧ ｳﾘは悪くないﾆﾀﾞ！ 本来は利益の10％でよかったハズなのに
<丶；∀；> 業績が悪化して利益が減ったから要求が30％になっただけﾆﾀﾞ！
395:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:05:41 Wg7M+77u
>>391
チョン企業は色々誤魔化してそうだから大丈夫なんじゃね？
396:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:06:09 pmRa7YXl
>>388
韓国はこの行き過ぎた労働運動の結果、
・国内大手のサムスンが国外へと逃亡
・国内に残った現代は大赤字に転落、その上さらに>1の要求まで食らい
倒産＝労働者失業寸前
・外資系が次々と逃亡中
・失業者続出
・国家レベルの経済破綻目前
という素晴らしい状態なので、真似したくないっす。
397:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:06:30 UcvttZRj
>>1
あげたほうがいいんでないか
もうこの先長くないんだから
398:eatkyo396218.adsl.ppp.infoweb.ne.jp
07/06/25 20:06:35 6dJ7brzS
z
399:eatkyo396218.adsl.ppp.infoweb.ne.jp
07/06/25 20:07:15 6dJ7brzS
fusianasan てかいてみた
400:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:07:52 8jBq2AQ6
こういうこと毎年やってるのか？
401:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:08:11 EgMrrD4f
>>361
そして国民から総スカンをくらい、挙句の果てに暴動起こされますた。
402:eatkyo396218.adsl.ppp.infoweb.ne.jp
07/06/25 20:10:18 6dJ7brzS
毎日です
403:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:12:03 IJNe1s/x
>>390
只でさえ、5分労働5分休憩なんて、アホな規則認めさせているのに
殆ど仕事してない事になるやんｗ
404:ズゴックＥ ◆MNLdw6tsFo
07/06/25 20:13:18 ayewL+uP
スゲー・・・！！
ワロタｗ
405:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:13:53 ioqRNidg
>>388
同意。
韓国はごねすぎだが、日本は従順すぎる。
406:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:14:07 fBvXeytH
労働者ガンバレ
407:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:16:02 MNGLUIgE
これネタなの？ｗ
408:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:16:05 H6DPzShw
>>405
消費者に転嫁されるがな。
409:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:16:07 zFRMgxcy
３０％？
少なすぎだろ
１２０％くらい要求しろよｗｗｗ
410:ズゴックＥ ◆MNLdw6tsFo
07/06/25 20:16:45 ayewL+uP
夏闘ってのがあるってことは四半期ごとにストやってんのか？
411:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:19:35 63gCFvIr
★やはり偽者だった！ 在日テロリスト★
検索 → 右翼の正体
検索 → 右翼の正体
検索 → 右翼の正体
412:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:20:02 YNo1LMRe
ﾋｭﾝﾀﾞｲが折れたら他の韓国企業でも同じような賃上げ交渉が続発するぞ。
韓国経済の命運はﾋｭﾝﾀﾞｲ経営者の決断にかかってるっ！ｗ
413:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:21:16 M9V53cFO
>>405
まあそうなんだけど、日本の経営者が何億とか経営者報酬貰っているかと思えば、そんな
事もないし。（トヨタ会長で、確か年俸3000万位だっけ？）
何事もバランスじゃない？
414:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:21:39 Au3UA/fu
３０％なんて少なすぎる。利益全てを労働者に還元すべき。
現代自労組には頑張ってもらいたい。
415:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:22:54 et9dY5Mq
>>403
5分労働5分休憩ってw
仕事にならないだろうにw
416:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:22:59 IfxaAylJ
>>413
会社に勤めて、社長の家が近所で、うちより遥かに小さい家だった時は、
早く会社辞めようと思ったよ。
417:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:23:29 1eR+mJOc
つーか本当にヒュンダイって売れてるのか？いままで一度も見たことないが・・・
418:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:24:07 H7nJDwwh
現代はすごいよなー
あんだけストだのなんだのさぼっても、
ちゃーんと売り上げＵＰしてるじゃん。
こりゃーもっともっと金まきあげてもいいんじゃね？
419:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:26:31 4vKgliXK
しかし韓国では大卒ですら就職難だというのに
現代の労働者がこんなに調子こいているのを羨んで
暴動とかになんでならないんだぜ？
420:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:27:07 m+XreyZt
>>415
そんなの聞くと俺が必死でトヨタの工場で働いてるのがバカらしくなる。
421:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:28:48 bLEkW1Bp
>>413
日産他外人がトップにいる企業と比較するとトヨタの役員報酬は少ないな。
年2兆円も利益上げてるわけで、米国なら100億オーダーで吹っ掛けても
おかしくないと思うよ。
422:ズゴックＥ ◆MNLdw6tsFo
07/06/25 20:28:49 ayewL+uP
また社長は労組組員に襲われるんだろうなｗ
423:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:31:48 et9dY5Mq
>>420
キチッと仕事して休憩を入れたほうが疲れないと思うよ？
424:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:33:03 KnRK5/Fu
ハロウィン大阪
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
425:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:34:36 tSvuthc8
ヒュンダイ、おわりのはじまり の巻
426:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:37:39 m+XreyZt
つか、鄭夢九はいつブタ箱に入るんだよ？
確か新たに懲役6年求刑されたみたいだが？
427:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:40:08 pEXDKC7b
労組のボーナス案は良い案だ。その線で行こう。
がんばれゲンダイ労組。
428:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:40:52 XBpL43ZL
なんか イソップ昔話を髣髴させるネタだな
429:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:42:21 SnDaiB3B
>>427
よーし、オレも応援する。
がんがれ！労組！
３０％と言わず９５％くらいぶん取れよ！
430:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:42:25 IJNe1s/x
>>423
ちょっと前のだが
URLﾘﾝｸ(nvc.nikkeibp.co.jp)
けれど、全てが順調だとは言えません。その朝、ウルサンにある同社の第３工場に案内されたのですが、
日本メーカーの最先端工場の様子をよく知っている私たちからすれば、目を疑うような光景がそこにはあったのです。
ラインで働いている従業員は、ちょこっと動いて部品を付けると、すぐ椅子に座ってしまう。
そして、しばらくするとまた部品を付け、また休憩。５分働いて５分休む、といったパターンの作業も見かけました。
休みの間は携帯電話で遊んだりしていて、かなり暇そうです。正社員だけでなく、派遣社員も同じ。
労働組合の力が強いお陰で休憩時間が確保され、しかも「自分の決えられた作業以外は、何もするべきではない」
というルールが厳格に守られているのです。
どう見ても「キチっと働いて休憩」じゃないような
431:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:42:52 g/f9/6Hz
純利益の３０％よこせってのは凄いなｗ
432:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:43:01 ioqRNidg
>>413
しかし工員の賃金は意地でも上げないだろ、与太は。
労組が何か言えば国際競争と口にする。
トヨタに限らず末端の人間はもっと言うべきだ。
利益の分配が上手く言ってるとはとても思えん。
433:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:43:14 ZdbpC78/
どうしてここまで期待通りに動いてくれるんだろうか。
434:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:46:21 m+XreyZt
>>430
そんな仕事じゃサルでもできるわな。
それで賃上げストやってまかり通ってるんだから、労働者にとっては極楽以外の何物でもないな。
でもそれが自分の会社をどんどん窮地に追いやっていることにまったく気付いていないという幸せな脳内回路。
435:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:47:10 srxkutvi
>>420 うちの工場のブラジル人でも、生活かかってるから安い賃金でも必死で働く。
俺は>>1の話をブラジル人に話して、くれぐれも韓国人だまされないよう注意を促すよ。
436:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:47:49 et9dY5Mq
>>430
凄いなw
オレが言いたいのは、十時までキッチリ働いて少し休んでって事ね。
五分労働五分休憩なら仕事しないほうがマシ。
つうか、よくクビにならないな。
437:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:49:06 cgSUuJuE
>>432
末端の人間はひ孫請けの工員だな
あんたの考えでもトヨタの工員は文句言うべきではないなw
438:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:49:43 5LymPwqT
>>1
来期は利益の三倍を要求しなよｗ
439:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:52:28 4DJv8HI7
少なすぎるな。６０～９０％ぐらい支給しないとだめだろ。
頑張れヒュンダイ労組
440:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:53:14 lw7qEhO1
当期利益そのものが粉飾なのに。。。。労使とも馬鹿丸出しW
441:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:54:24 SnDaiB3B
もうさ、そこまでやるんだったら。
バイトを含む社員全員を役員にしる！くらい言って欲しいよな。
ストも１ヶ月なんて、せこいこと言わずに５年ストとか。
442:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:56:50 CbDGw/NY
まあ、ここから分かるのは、ヒュンダイ車ってのは「工員が嫌々組んでいる」
という事だなw
実際のできがどうかに関わらず、買い手としてはマイナスの印象を受けるね。
まあどっちみちヒュンダイ車は買わないから俺が言えた義理じゃないがw
443:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:57:15 JMR1Fv7h
>>436
日本のように勤労の美徳とか考える文化と対極にあるのが朝鮮の文化。
両班体質が染み付いてる民族だ。
餓死にしようが働くのが嫌だという両班が居た位の民族。
444:朴李(PARK・LEE)
07/06/25 20:58:10 tl7psKR9
当期純利益の30％を労組、40%を株主に渡せば、丸く収まるニダ
445:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 20:59:29 m+XreyZt
>>442
んなストの合間に作ったケンチャナヨなクルマなんて誰が買うものか。
溶接とかボルト締めとかいい加減で、走行中バキッといってあぼーんってことになりそうだからな。
>>443
それが今のブルーカラー差別に繋がっているわけだな。
腐れ儒教を捨てられないバカなミンジョクよ。
446:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:05:52 yFjnmFP8
>>430
5分労働5分休憩ってことは8時間労働で4時間は休憩ですか？
447:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:07:58 et9dY5Mq
>>443
改めて考えると朝鮮民族って凄いな。
よくここまで生き残ってきたよ。
448:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:08:32 Qhu8ZVZA
>>430
＞その数日前、韓国語が堪能なソウル在住のアメリカ人弁護士とこの
労働問題に関して話した際、彼は猛烈な不満を漏らしていました。
「外国人としてこの国を非難するのは許されていない。けれど、僕は
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ここに15年間も住んでいて、本当に改善して欲しいと思っている。
だから、あえて警鐘を鳴らしたい」。
彼の本来の仕事は、海外企業の対韓国投資（FDI)に関してコンサルティングすること。
けれど最近、そうした海外企業から、どのようにしたらうまく韓国から撤退できるか
という相談をよく受けると言います。彼らは韓国から中国や東南アジアなどに
工場を移転させたがっているのです。「その案件が投資であっても撤退で
あっても、弊社にとっては商売になる。けれど、韓国からビジネスが
消えるのは非常に残念だ」と彼は嘆きます。
韓国＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ
449:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:12:12 FpuQ2JD/
( ﾟдﾟ)
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
(；ﾟдﾟ)
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
_, ._
（；ﾟ Дﾟ） よくやっていけるよな・・・・現代・・・・・
450:タカ＆ハト
07/06/25 21:13:57 rN0PxpHA
スト
↓
指詰め抗議
↓
焼身自殺
最近ないな
451:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:14:38 ytjli27q
従業員1600人
会社の純利益25億円
売上－利益率15％
ドコにでもある会社で計算しる。
平均給料 20万円
棒茄子 5ヶ月／年間
総棒茄子原資 20×5×1600＝16億円
夏期支給額 8億円
結果：夏だけで30％を楽に越す
452:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:15:46 AEfBOKvM
>>1
おいおい、もっと要求しろよｗ
要求するのは得意だろ
453:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:16:05 ClJwdWeM
暴力デモw暴力デモw
454:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:21:47 mQwD3ZAZ
>全州工場で昼間2交代制の早期実施
なんだこりゃ、毎日半ドンで帰るって事か？
455:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:28:42 CbDGw/NY
韓米FTAにより、各国企業が韓国を生産拠点にしようと進出してくる、
とか皮算用してたようだが、こんな労働者ばっかりだとばれてるから
多分来ないと思うぞw
456:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:32:21 et9dY5Mq
>>454
五分労働五分休憩でさらに0.5倍。ドン！
457:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:32:29 folTJ2b+
てか、そんな緊張感のない工場で組み立てられる自動車って…。
458:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:38:28 +9uv9QJT
赤字になるとは誰も予想していなかったざます
459:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:39:00 axMFnytG
がんばれ韓国の労働組合！
460:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:40:26 5IadwWVY
>>458
天才現る！
461:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:41:07 vQdUa3F7
>>457
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ま、このスレもこんな感じだしw
462:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:46:18 +ot6iTYt
４０パーセントにしろ
463:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:47:51 +9uv9QJT
>>462
赤字の４０％が補完される計算だね
464:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:52:43 xuXzwL9h
現代も潰れる秒読みにはいったな。
465:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 21:59:07 et9dY5Mq
>>464
国庫から補填されるから大丈夫です。
466:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:22:22 u6ZEtVoQ
>>450
ガソリンが高くて・・・（ry
467:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:23:03 dAOaGiT1
韓国の労組は売り上げをすべて自由に使えると思ってるからな
468:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:28:26 AAUiXZy4
企業ヤクザｖｓ労組ヤクザ
<丶｀∀´>： 戦争ﾆﾀﾞ！
469:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:34:37 xuXzwL9h
>>465
国ごとあぽーん寸前だけどね。
でも日本の累積赤字もただごとじゃねーな。
一向に減ってないもんな。
なんとかしなくちゃいかんな。
470:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:41:46 Kv08l+H3
>>465
徳政令出したり為替買い支えたり株買い支えたり
韓国政府は金持ちだなー
471:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:48:03 et9dY5Mq
>>470
紙とインクさえあれば紙幣なんざ刷りほうだいニダ。
いざとなったらチョパーリに(ry
472:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:51:27 afEXPt+d
超賎塵を雇うと遅かれ早かれ潰れる、っーことだ
473:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 22:53:24 EcaYzaQZ
労組強いっていいな。
474:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:00:19 YUcpofVs
>>473
強すぎない？
475:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:00:48 FMq/D9j1
このチョンの労組にみんなで愛称を付けようぜｗ
476:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:02:48 et9dY5Mq
>>474
自分の財布が膨れりゃ会社なんざどうでもいいんだろ。
477:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:04:30 EQ4I6HtW
>>449
なに、その分は、納入業者に泣いてもらえばいいのさ。
478:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:08:31 YUcpofVs
>>477
サムスンも非道いらしいな
業者イジメ。
479:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:13:22 EcaYzaQZ
>>474
スト多すぎるのは問題だねｗｗｗ
でも、要求しないことには変わらないしね。
要求が凄いけど、最初はでかく出るってのも交渉の手の一つだし。
ただ、あの韓国なんだよねえ。そこがちょっと心配かつ興味深い。
480:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:15:48 YUcpofVs
>>479
まあ、
「話し合い」が
限りなく下手な国民性
みたいだからね。
481:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:17:14 Qw0zTMAH
>>465
そうでもなきゃ、とっくに完全に半島を脱出してるわなｗ
482:（´・ω・｀） ◆2tPdxjo/wc
07/06/25 23:25:52 IcG20UVb
>>479
＞要求が凄いけど、最初はでかく出るってのも交渉の手の一つだし。
交渉の手つーか、
「連中は正気かどうかは知らないが、いつでも本気だ」
と言う格言を思い出すのだが…
483:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:27:53 bGGJpOFE
>>447
併合して文化を与えたあげく、人口を倍に増やした国があったのですよ・・・
484:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:32:53 et9dY5Mq
>>483
併合前によく淘汰されなかったな。と、思ってさ。
485:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:34:09 ZodHqgtO
>>462
それは酷い、営業利益の30％で勘弁してあげよう
486:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:34:59 UsPF2Koo
>>484
併合前に２度も戦争をして隣の大国２つを追い払ってあげた奇特な国がありましてね・・・。
487:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:39:13 fQbGm888
>>486
淘汰されかけていたところを、独立させて助けてあげた奇特な国がありましたしね・・・。
488:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:39:35 pzfaKI6Z
相変わらずアホなことやってるな
そんなに一杯ボーナスに回せるわけ無いだろ
常識的に考えて
489:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:42:02 AEPfBqPT
>>1
利益あるなら決算書だせよ
490:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:46:33 olu7XCye
ちょwww配当より多ｽ
491:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/25 23:53:02 et9dY5Mq
>>486-487
ちょっと泣きたくなってきた。
しかし、明の時代まで生き残ってきたのは凄いと思う。
492:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:06:00 xbboAGh2
独首相ビスマルク「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。」
朝鮮人は何に学ぶのだろう・・・
493:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:08:12 oE9mCYFE
>>492
何も学んでません＞＜
捏造・偽造することだけは学びました
南＊歴史
北 偽ドル偽タバコ
494:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:10:46 YSTCD8NK
100%ボーナスにすれば、ちょっとは静かになると思うよ。
でもそのうち100が200、200が400と増えるんだ。
良いじゃないか、それで。
495:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:10:52 4/QLw0d1
>>492
チャーチルじゃなかったっけ？
496:自粛ネ申枢機卿
07/06/26 00:31:43 aJuMVOhZ
>>494
ちょっとじゃなく、ずっと静かになるかと。
その後すぐに現代自が倒産するだろうからｗ
497:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:33:00 4/QLw0d1
>>496
その時になって
初めて気付くんだろうな。
498:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:45:02 F6Kv6W4a
>>497
日系企業にデモしかけてた韓国人労働者だったと思ったが、頭に来た
経営サイドが韓国から撤退してしまった時に、「経営者が”こんな事なら
出て行くぞ”とは言っていたが、まさか本当に出て行くとは思わなかった。」
みたいな慌て方してたなぁ。
499:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:46:43 LuTcVS9L
ストライキ天国
500:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:47:13 4/QLw0d1
>>498
向こうの労使交渉は
演劇か？ｗｗ
501:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:53:39 XhfadyMk
>>482
>>「連中は正気かどうかは知らないが、いつでも本気だ」
アメリカ人っぽいセリフだな。
502:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 00:55:30 r5B+Rld7
純利益の３０％とは朝鮮人らしくないですね。
売り上げの３０％くらいは言ってもらわないと。
503:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 01:04:01 vp097xiT
その前に利益なんてあるのか？
粉飾や国庫からの補填じゃなくてリアルの？
504:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 02:00:32 U5e032JL
>>451
日本の「ドコにでもある会社」は夏冬のボーナスを労務費に組み入れてますよね？
純利益の中からボーナスを出す訳ではないと思いますが・・・
505:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 02:07:30 8jtnA6Ix
>>504
＜ヽ｀∀´＞ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ! 金さえ貰えれば原資はどうでもいいニダ！
506:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 02:12:46 4/QLw0d1
>>505
そもそもそういう区分理解してるのか？
507:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 02:15:48 sMEqQHWb
>>1
じゃあ間をとって棒と茄子をあげるよ ちゃんと３０％増量だよ！
508:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 02:15:54 jhNWNV9T
そうそうｗ 資本家は敵だろ 戦えｗ
509:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 03:40:59 KyzsXtkA
>>506
理解してないから滅茶苦茶な請求してるんじゃね？
組合側に会計に強い人材がいるとは思えない
510:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 04:15:41 T19LC9Bl
現代自動車は韓国から出て行って、アラバマ州かスロバキアあたりに本社を構えたら？
511:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 07:50:24 HqyLxlV1
【ニュー速＋のサヨクはこんな人 ver.3 】
○属性：ミンス支持多い。中核、民青、変な公務員、真性のチョンもあり。
○出没：選挙前以外は政治版、共産板等に潜伏。選挙前は政治系スレで活動。
一般の自民・政府批判に混じってよくわからない事もあるので、注意が必要。
民青は特に赤旗スレに多数出没。統制のとれた工作でスレを支配、２nn上位に。
Ｎ速＋の他、自民議員出演の番組実況等にも出没。安部壺ＡＡ・コピペ・中傷で荒らす。
○特徴：
・いかに正論てあっても、自民擁護レスは否定・ネトウヨのレッテル張り、見た目などを中傷
・ネトウヨは自民に騙された、「セコー死ね」「経団連の犬」など
・自民政府は売国と語る
例：規制緩和と構造改革はアメリカに対する売国（それによる景気回復には関心がない）
朝鮮総連事件、ミサイル発射は安部の自作自演
・政府が何かよい事をすると・・・騙されるな、人気取りだ、必ず裏がある
・共産党さえもウヨクと言う（←中核の特徴）
・民主は売国で嫌という人には、共産を勧める
・政権交代に対して漠然と不安を抱く人を中傷。村山政権時代を肯定。
・基本的に暴動、革命を肯定。何かあると「なんで暴動起きないの？」「美しい国ですね」など
・自民の官僚政治の影に対する異常なまでの知識と情報ソースを持つ。
・それに基づき、過去経験に基づいた主張
例：社保庁特殊法人化によって原資消滅、証拠隠滅、天下り加速など
・双方の案に利点欠点があるにも関わらず、「民主案の利点と自民案の欠点」しか主張せず。
・双方の利点欠点を挙げ、それでも民主案が良い理由を聞かれると、結局「現状は自民のせいだから」
つまり、「自民が悪い→民主なら何でも良くなる」という思考回路しか持たない。
・住民増税を批判、法人税増税を主張
・↑これ自体は悪くないが、殆ど主観的感情論だけで、客観的な政策妥当性には反論。
例：「庶民の景気はまだ悪い」・・・しかし、失業率の低下という事実にはまともに反論できず
法人増税による派遣解雇リスク・・・意味不明の珍理論で反論、又は派遣批判に論点をすり替え
○弱点：小沢ジチロウ批判、民主党の人海戦術だけの年金対策、歳入庁による公務員保護と終身雇用 など
512:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 08:10:25 lEo7G47u
>>485
それも酷い。
売り上げの３０％が適当。
513:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 08:32:52 EfOhTpbg
>>1
国益ｖｓ株主利益か。
ま、国益重視するんなら労働分配率上げて国民の購買力を高めるのも一つの手だ罠。
今の日本の場合、90年代までと違ってその逆の考え方だけど。
株主様である国際金融資本に媚び売って生き残りをはかろうとしてるな。
配当金が過去最高更新し続け今年度は6兆円を突破しそうだからな。
どっちがイイとは言えんが、ま、バランスが大事だな。
514:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 08:34:25 sNevT1hb
30%なんてせこいこと言わないで100%全額差し上げるべき。
515:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 08:50:38 avOSsJpP
俺の勤めてる会社の利益が 500億だから
150億ほど社員に分配しろってか
正社員は3000にんくらいだから
ボーナス500万出せって言ってるみたいなもんだな
まぁ見習いたいもんだ
516:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 08:56:29 5lchTFb7
>>513
んな事言っても、配当利回りって日本の場合、精々１％強程度だぞ（平均）。低すぎだよ。
だからといって、役員報酬が高いわけでもないし、要は内部留保が多すぎだな。
517:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 09:52:51 lFjzMQfY
まあ永久に儲かる保障があるわけじゃないし、
今後しばらく厳しい時期が続くかもという見方もあるし、
それでも技術開発はしなきゃだし、
ある程度ストックを貯めておこう、というのは自然な自己防衛かと。
518:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 09:54:08 ra90mOrp
宿主を殺す寄生虫はいないのに・・・・
519:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 10:23:57 aYaD6znn
この朝鮮人どもの要求もどうかとは思うが、
日本の企業だってバブル後の不況を梃子にして、
すっかり低賃金で労働者を奴隷のように働かせる仕組みを作ってるんだよな
銀行が直接融資をせずに、サラ金を経由させることで二重三重の利得を得てるように、
派遣会社を経由させた雇用に偏重することで人件費を浮かせて搾取を続けてる
労働者に対する企業利益の再分配率の低さは異常だよ
520:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 10:58:00 HkifkuaL
日本の企業の場合、賞与は給与の一部なんだよね
労働者側も生活計画に組み入れているし会社も賃金分として経営計画に入っている
だから利益が出たからと余分に出せってのは無いしあってもプラスアルファって形になる
逆に利益が出なくても払わなければいけないシロモノになりつつある
あと韓国メーカーって利益出すこと事態まずいって気がついていないのかな
メーカーはただでさえ固定資産が多い
利益出すと固定資産税と利益に対する税で莫大な税を納めることになる
だからメーカーはギリギリ利益の出ない経営計画を立てるんだ
配当も払わずにすむからね
つまり余分な金は使ってしまえとなる、従業員に払うか株主に払うか設備投資にね
トヨタぐらいでかくなるとその制御も効かなくなって莫大な利益が出ちゃうだけなんだよ
実際にはトヨタの利益は為替差損に向けた安全率がそのまま出ているだけ
円高にふれても赤字出さないようにする保険の配当を受け取っているだけの形なんだ
521:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 11:07:13 ILMqZn7V
経営側「目標達成すればボーナス出すよ」
スト多発で目標見達
労組「約束だからボーナス出せ」「いや目標見達だから出さないよ」「なんだと」
またスト開始
毎年の恒例行事ですね
522:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 12:21:07 biJEaDb+
>>518
昔の日本にはいたんですよ、これが
今でも日航に無茶なのがチラホラ
523:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 14:37:48 9mfFomyr
>>416
お前・・・役員は、赤字になったらパンツの紐まで、
持っていかれるって知ってるか？
社長の家が小さいから転職を考えるって、人間の屑だろ。
524:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 14:41:19 CTpraNXS
おもすれー
525:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 14:42:16 bXfzmYtS
>>520
わけわかめ。
企業決算が問題になる時は粉飾ばっかりだというのに。
固定資産税なんて利益も全く関係ない税金だし。
526:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 14:43:59 oZwTJ9u1
>>518
韓国労組はハリガネ虫
527:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 14:52:23 KV/ylPIH
まあ、交渉術の手段としては最初に相手が飲めない
要求をして、本当の狙いの所で妥協点を見出すなんて
ことは、よくある話だが流石にこれは吹っ掛け過ぎ
528:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:10:39 YFljiUjt
俺が現代の経営者なら、海外に工場を作って設備は国内工場から持ち出して夜逃げするがね～。
従業員は雇用し続けるが、工場から備品を移築したら即解雇。
529:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:21:25 M+b1JvYu
商品が売れないのは、営業の怠慢です。
ウォンが値上がりしているのなら当然利益も上がっているはずです。
営業の怠慢のツケを、工場の作業員が負うのも可笑しい話です。
工場の労働者さんは、ボーナスどころか月収の30%値上げで抗議してもいいかと思います。
530:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:23:34 SgXdCLBf
純損失でたら、社員から回収も出来るって事だな
531:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:30:37 M+b1JvYu
製造に関しての損失は、工場長の責任。
在庫不足で怒られるのも工場長
在庫過多で怒られるのも工場長
労働者は只作るだけ・・・。
532:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:36:30 ErYdb5zS
>>526
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
ちょっとグロな動画。
533:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:36:54 2r/1HwjQ
旭硝子大丈夫か？・・・
オレはやめといた方がイイと忠告しとくぞ
大変だぞ労組・・・
534:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:42:35 EuZ5n90L
>>525
固定資産税については？？？だが、メーカーがあまり利益を出さないように
経営計画を立ててるってのは当たってる面もあると思う。
粉飾と違って、利益最少化は違法ではないので、企業決算が問題になる云々・・・
は少し筋違い。
535:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:44:29 M+b1JvYu
ガラスは、作っても足りない位では?
・・・残高不足で銀行ＡＴＭが壊される位の気性の方達ですから。
536:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 15:46:23 NFKfKHRo
>>19
ちなみにノムたんが野党時代に、チョンダイのストの現場にいって、
このストは違法だけど、改善を要求するのは労働者の権利だから
やるべきだとあおったことがあるとか…
って話をどこかで見たんだけどな
537:奥さん・・・アンタがいけないんだぜ？
07/06/26 16:19:17 k+HWhA8b
おいおいｗｗ そんな手抜き連中に３０％も払うわけねーだろがｗｗ
こんな組合で国際競争勝てんの？
538:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 18:07:19 GiVAJRyF
>>537
結局はFTAが流れて韓国が関税鎖国の方が良いって事じゃないかね？
EUで西欧メーカーが淘汰されたのは事実だし
539:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/26 21:01:48 PRReVIm9
そもそも、ヒュンダイに「利益」なんてあるのか・・・?
決算を粉飾して「利益」を捻り出さないと株価が持たない - 取締役は経営責任を問われて
良くて解任、悪くすると訴訟沙汰で丸裸・・・
さりとて「利益」を"でっち上げた"としも、今度はヤマネコ労組の標的となって、慢性的な
資本の食い潰しに道を開くだけの『地獄巡り』
540:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/27 03:56:15 1MteI+/A
一回体験入社してみたいなｗ
541:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/27 04:04:45 cJtwS4aa
>>1 >>当期純利益の30％をボーナスとして支給せよと要求
パクるばかりで研究開発投資のいらない企業はいいねw
542:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/27 04:29:35 uzgqQ6eT
>>430
>「外国人としてこの国を非難するのは許されていない。けれど、僕はここに15年間も住んでいて、本当に改善して欲しいと思っている。だから、あえて警鐘を鳴らしたい」
さらっとわきまえ方を披露できるアメ公ｶｯｷｮｽ
でもこれが「普通」なんだよな
普通・・・ﾊｧ・・・
543:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん
07/06/27 08:03:26 6stShywc
>>525
わかんない？
例えば来期１０００億利益が予測されたとしよう。
納税額は４００億、貯金が６００億になる。
そこでこの１０００億を来期中に全部使う計画をたてる。
投資に８００億、従業員に２００億ばらまく。
そうすると従業員は喜び税はゼロになり新たな設備８００億分が手に入る。
株主が恵まれないように見えるけど投資により企業価値は上昇しているから
株価にもわずかに反映される。実際には先に述べたようにいろいろな”保険”で
利益は出さざるを得ないけどね。これが常識なんだけどこれに怒った石原さんが
外形なんたら税を作ったんだよ。
544:海底ロンメル
07/06/28 23:44:41 9NZ/+BH6
>>543
おいおい、それじゃ配当にまわす分がないだろ。
私が投資家なら、そんな会社の株は買わないから、株価は暴落するよ。