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解放同盟 福知山市職員の素直な発言に対し学習会発動
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高日音彦・福知山市長が「部落解放に向けてやっていくことを風化させてはならない。人権劇をつく
っていく。ビデオではなく、人間が演じ、福知山方式としてやっていく」と決意をのべた。３月６日、福
知山市職員差別発言事件（別項）の第２回学習会を下六人部（しもむとべ）会館でひらき、人権劇
にかかわった市幹部や同盟員が感想や成果、課題を出しあった。
第２回学習会には、野口峯吉・府連副委員長ら同盟員20人と、高日市長ら市行政から50人が参加
した。この日の学習会では、昨年３月の第１回学習会での当該職員の反省と決意、福知山市の人
権研修見直しのうえにたち、京都府研究集会での人権劇「たからもの」に当該職員をはじめ助役らが
出演してバックアップしたことを評価、今後のとりくみの深化をもとめた。
高日市長は、「差別があるかぎりとりくむ、といってきたが、差別を許さない気持ちが職員に充満して
いたら起こらなかった。職員研修のあり方や私の姿勢が悪かったのか。地協からは「ものいわぬ職
員をつくるな」といわれた。人権劇「たからもの」にはオール福知山でとりくんだ、福知山市のたから
もの。これを機に、職員研修の新しいとりくみができるのではないか。人権研修も見直した。さらに
改正していく」とのべた。
また、終了した「人権教育のための国連10年」にかわる新しい行動計画については、精神を引き継
いでいるが、新しい課題もあり、プロジェクトを立ち上げた、とのべた。
府連の野口副委員長が、「人権劇「たからもの」をとおして種をまいた。どんな花を咲かせるか。市
長を先頭に市民に伝えよう。「生まれてきてよかった」といえるよう前にすすめよう」とまとめた。
福知山市職員差別発言事件
事件は、2005年８月、福知山市でひらいた部落解放第35回京都府女性集会に参加した市職員が、
職場で「怖かったですよ。会場へいったら黄色のゼッケンを着けた人が集まってて……。自分が過
去に経験した同和地域の人との体験が結びついて怖かった」と発言したもの。