07/09/14 07:10:50
自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰(ゆたか)氏が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社
｢アソウ・ヒューマニーセンター｣(福岡市中央区)が05年8月から今年7月まで、派遣社員延べ
約3100人に対し、割増賃金や手当の一部を支払っていなかったことがわかった。未払い額は
約3000万円に上るという。同社は取材に対し｢手当の計算方法が間違っていた｣と釈明。14日にも
対象者に支払いを始める。06年3月にも労働基準監督署から同様のミスを指摘されていながら、
その後も未払いが続いており、改善を怠っていた疑いもある。
同社によると、未払いになっていたのは、労働基準法で義務づけられた週40時間を超える労働に
対する25％以上の割増賃金のほか、｢皆勤手当｣｢リーダー手当｣など各種手当の一部。対象者の中
には未払い額が50万円を超えた人もいた。今年4月に社内調査を実施した際に発覚したという。
同社は、調査が終わった7月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去2年分にさかのぼって
支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに、追加して支払う手続きを進めている。
給与を計算するコンピューターシステムの設定の不備が原因だったという。
派遣社員の一部からは｢過去2年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ｣との声も上がっている
という。
今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が06年3月にも、同社の社員
からの相談をきっかけに、適切な支払いを同社に文書で勧告。同社は1カ月後、｢適正に支払われる
ようシステムの設定を変更した｣と報告していた。しかし、追加で支払ったのは労基署に相談した
社員個人に対してだけで、ほかの対象者には支払っていなかった。
同社の吉良克己・経営管理部副部長は｢(労基署に相談した)派遣社員にはきちんと支払っており、
虚偽報告ではない｣と釈明する。しかし、ある労基署の関係者は｢会社全体に共通するミスなら、
分かった時点で改めるのが望ましい｣と指摘している。
アソウ・ヒューマニーセンターの資料によると、同社は84年設立。関連会社を含めた社員数は
約220人で九州最大規模。同社を含む麻生グループは38社という。
▽News Source asahi.com 2007年09月14日06時09分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
▽アソウ・ヒューマニーセンター
URLﾘﾝｸ(www.ahc-net.co.jp)
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