【労働環境】契約社員・期間工らを正社員採用したら奨励金 厚労省、来年度から[07/08/30]at BIZPLUS
【労働環境】契約社員・期間工らを正社員採用したら奨励金 厚労省、来年度から[07/08/30] - 暇つぶし2ch29:名刺は切らしておりまして
07/08/30 11:47:09 aQ2UKluM
なぜ中小にだけ押しつけるんだろうな

30:名刺は切らしておりまして
07/08/30 11:47:33 FMNLXlPt
佐世保重工でこういった補助金を不正に受け取っていたよね。また不正が横行するだろう

31:名刺は切らしておりまして
07/08/30 11:48:52 O2TocVJa
正社員として雇おうと思っていた人材を、
まず期間工で雇えばウマーってことですか?w

32:名刺は切らしておりまして
07/08/30 11:58:19 icdlD+5B
日本の人材派遣業は、まさに日本の恥

33:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:00:35 7cib3rx4
>>31

俺もそれ思ったな
益々非正規が増えるんじゃね?w



34:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:22:59 FToHX+np
派遣屋の納品書には人間の名前が書いてある
つまり人をモノとして扱っている

35:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:25:11 fQXg5cQb
>>29
献金しないからです。

36:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:30:08 AFnpIXkD
最初から派遣制度なんか無くせば
ややこしいことしなくても済むのにな


37:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:30:35 NPRNFzAg
>>31
なるほどw

最初は全員、非正規雇用(コネ枠除く)で、使えそうな人間を選択的に正社員にする。
名前は伏せるが、そういう会社は実際に有るからなぁ。。。結構有名な所なんだけど。
非正規=使えない、という価値基準の人は、その会社の正社員にはなれないわな。



38:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:31:48 r9Nr+4vH
キヤノンがこれで費用をもらうの?
なんかおかしくね?
中小にあげるならまだしもキヤノンみたいな会社に国から金を?

39:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:34:09 PjhGDv/8
長期雇用前提の制度なんだから
長期雇用の担保をとって、
さらに制度利用者の正社員雇用の後の追跡調査をやって
効果を検証しなきゃ意味ない

利用されるだけの血税バラまき制度なら願い下げ

それと中小限定ってなんだ?
理由を示せ

40:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:35:43 NPRNFzAg
>>38
中小企業が対象だから、キヤノンがやっても、キヤノンに金は行かないでしょうな。

子会社、孫会社はしらんが。 w

41:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:37:01 5U3X6eko
だから キャノンはこの情報を先に知って
解雇した派遣を採用に変えたのか 酷いな

42:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:41:07 F7iIueGQ

なんだこれは
新卒⇒契約社員⇒正社員の流れが出来るだけで
現在の氷河期契約社員⇒正社員の流れを作るものではない

むしろ
新卒⇒契約社員⇒正社員の流れが出来る分
契約社員で首を切られるのも多いだろうに

43:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:43:54 NPRNFzAg
>>41
採用といっても、間接雇用の請負から、直接雇用の期間社員にするだけでしょ。
いらなくなったら、契約を切って終わり。

結局、正社員にするわけではない。えげつない会社だわ。

44:名刺は切らしておりまして
07/08/30 12:47:38 5U3X6eko
リーマンロンダリング

45:名刺は切らしておりまして
07/08/30 13:46:36 DDeoDr45
助成金目当てのトライアル雇用と同じ匂いがプンプンとします

46:名刺は切らしておりまして
07/08/30 17:40:21 NYX4kymI
     _ ,,, . .,,, _
    ,.、;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.`丶.
    /,;;;;;;;;;;;;;:、- ‐ ' ''= 、;;,.ヽ
.   ,',;;;;;;;;;;;i'"         ヽ;,.'、
  {,;;;;;;;;;;;;{  _,,;;;;,、    ,,;,、;,.',
  _l,;;;;;;;;;厂 〃 .__、` ,r' ゛゛`'};;,.j
. { トヽ;;;;;!   '´ ̄ ` { '=ッ{;<  ヽ、_,人_,ノ、_,从,人.ィj、ノv1人.ィj、ノv1
. ヽ.ゞさ;;}      ,.r'_ ,..)、  !;,.!    )
  ヽニY    ,.r' _`;^´!  ,';/ ‐=、だってしょうがないじゃないか 支那 朝鮮 浅小龍
    ヾ:、    ヾ= 三;〉 /'′   ) 役人 派遣社長の民度は
    ノ,;:::\   ` ー" , '     , '⌒r‐v'ヽィ'⌒Yソ、ト、!yヘ!人.ィj、ノv1
 ,.、-',;;;{ ヾ:ヽ、 __ ,∠、
',,;;;{ {;;;;;;ヽ     }::〈;;;;;;;;l iヽ、
,;;;;;ヽ、ヽ;;;;\  ,r'::::ノ;;;;;;j j;;;;,.`ヽ、



47:名刺は切らしておりまして
07/08/30 17:42:51 D3/8m2O6
なんでピンハネ業者が繁盛しているのかまるで分かっていない

バカしかいないのか

48:名刺は切らしておりまして
07/08/30 17:44:41 RlftXEU8
わくわくしてこのスレを開きガッカリした今日この頃

49:名刺は切らしておりまして
07/08/30 17:48:32 x5+H82/R
また、トヨタのゴリ押しか!

50:名刺は切らしておりまして
07/08/30 17:54:37 Vgt2nNm7
何でこんな無駄なことやるかね?

51:名刺は切らしておりまして
07/08/30 18:05:07 gtxQxmge

大企業の契約社員の俺は除外か



52:名刺は切らしておりまして
07/08/30 18:07:45 5yJS/7AV
かけこみでクビにされそう

53:名刺は切らしておりまして
07/08/30 18:16:49 959RIl5e
本来正社員で雇われる条件の人も最初は契約社員として
奨励金目当ての偽装雇用が認められると言うことですか

54:名刺は切らしておりまして
07/08/30 18:34:36 rXUFfATM
郵便局も民営化したらこの制度を採用してくれ

賛否はあるがメイト救済さくとしてな

55:名刺は切らしておりまして
07/08/30 20:43:55 /+Hu9Sd8
労働法、派遣法違反企業から罰金をたんまりむしり取る方が先。廃業を決意するぐらいに。。。

56:名刺は切らしておりまして
07/08/30 21:09:17 JuJVcNRM
100万程度なら派遣取っていた方がマシ
どんだけ人件費嵩むと思うんだ


正社員採るなら22歳大卒のみ

57:名刺は切らしておりまして
07/08/30 22:09:14 Vovvfp7y
>>56
人件費がかさむってさあ、それ考えるのが経営者の仕事だろ?
>正社員採るなら22歳大卒のみ
そう断言する意味が分からん。理由は?

58:名刺は切らしておりまして
07/08/30 22:10:56 ICm7jwZ5
正社員で採って速攻でクビにするんだろうなあ

59:名刺は切らしておりまして
07/08/30 22:15:01 8GJolSmn
なんでこんな小手先の見え透いた政策を作るんだろう
ポーズだけじゃん

60:名刺は切らしておりまして
07/08/30 22:33:53 WSHTuBat
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
URLリンク(news.livedoor.com)


7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。

だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。


朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
スレリンク(mass板)l50



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