07/07/26 23:05:56
日本経団連の夏季フォーラムが26日、静岡県小山町で開幕した。約40人の財界人が参加し、
初日は教育問題を議論。御手洗冨士夫会長(キヤノン会長)は、学生を成績や論文で評価し、
入社から給料に格差をつける仕組みの導入を提案した。
御手洗会長は、採用の改革について｢平等に採用して会社では年功序列。競争の原理から
ほど遠く、イノベーション(革新)は生まれない。社会正義を平等から公平に変え、それに
沿った学校教育、採用試験、給料体系にしないといけない｣と呼びかけた。
また、教育再生会議座長代理の池田守男・資生堂相談役が講演の中で、初等・中等教育
現場の問題点を指摘し、学校選択制の導入やゆとり教育の見直しの必要性を訴えた。
▽News Source asahi.com 2007年07月26日21時11分
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