07/04/27 08:18:50
厚生労働省は26日、従業員5000人以上の民間企業や公的機関での障害者の
雇用状況（2006年6月現在）をまとめた。
障害者雇用率が最も高かったのは、カジュアル衣料の「ユニクロ」の７・４２％。
６５６・５人（障害の重度や労働時間に応じ、１人の雇用を２人分と数えたり、
０・５人分と数えたりする）を雇用し、全産業の平均１・５２％を大幅に上回った。
障害者雇用促進法は、企業などに障害者の最低限の雇用割合を定め、民間企業の
法定雇用率は１・８％。５０００人以上の企業の平均雇用率は１・７９％だった。
業種別では、飲食店・宿泊業２・８９％、電気・ガス・熱供給１・９８％などが
高く、教育・学習支援業１・４３％や複合サービス業１・５０％などは法定雇用率に
達しなかった。
雇用率の上位企業は次の通り。
〈２〉日本マクドナルド（２・９４％）
〈３〉衣料品専門店チェーン「しまむら」（２・８３％）
〈４〉すかいらーく（２・８２％）
〈５〉パナソニックエレクトロニックデバイス（２・７９％）
〈６〉ダイキン工業（２・６３％）
〈７〉日本たばこ産業（２・５６％）
〈８〉松下電工（２・４４％）
〈９〉東京急行電鉄（２・４３％）
〈１０〉オムロン（２・４０％）
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