【論説/労働】ホワイトカラー・エグゼンプションは働き方の一つの選択肢 労働側の反対は制度の目的を曲解した反対論…北國新聞[12/29]at BIZPLUS
【論説/労働】ホワイトカラー・エグゼンプションは働き方の一つの選択肢 労働側の反対は制度の目的を曲解した反対論…北國新聞[12/29] - 暇つぶし2ch104:名刺は切らしておりまして
06/12/31 01:18:58 xwUaAq8W
いち早くホワイトカラーエブセンプションを導入したアメリカでは、
導入当初の条件が企業側に都合のいいよう誇大解釈されて、
年収300万台のマクドナルド店長クラスにまで適用が進んでいるんだが。
少数派の「中流」にしがみついていた層が、軒並み下層に落ち込んでいる。

もう、マスメディアは自民と経団連に押さえられてしまっているようだ。
まぁ昔から、何故か「選挙が終わった後」に自民党議員のお食事券
が発覚したりと、自民に不利な情報は何故か選挙時期に流れない
等怪しげな節はあったけど。

介護保険や老人介護施設の民営化もそうだけど、どうしてこうも
既にオリジナルが破綻している制度をデッドコピーしたがるかね。

つか、成果主義が企業の活力を奪う事は富士通を
見て分かるだろうに。皆が足を引っ張り合い、「成果」を上げやすい
仕事にばかり群がってくるので、斬新なアイデアは黙殺される。
「成果」を上げても、報酬は少なく、「成果」をあげられなければ
大幅にカットされる。日本ではただの「口減らし・賃金減らしツール」
でしかないのに、国レベルで強制移行させようとは。

もう自民党は政府としての体をなしていない。経団連の傀儡だ。
国力や国民の暮らしなど、本来最低限守るべき者にすら
目を向けていない。中国共産党や北の将軍様と同次元だよ。

後10年もすれば、子供が義務教育すら受けられないような
世帯も出てくるだろう。文盲率ほぼ0%、世界に誇る日本国民の
優秀さが失われるのも時間の問題だ。


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