06/12/28 23:02:27 CkyfxNEWP
>>474
日本のサラリーマン
（日刊現代毎週月曜日連載）平成18年12月25日
経営者は、とにかくサラリーマンをこき使いたいらしい。
日本経団連の要請を受けて、厚生労働省が導入に向けて動いている
「ホワイトカラーエグゼンプション」の基準を年収８００万円から９００万円にしようとしている。
最初、４００万円にしたいと言っていたが、これでは全サラリーマンの４割、二千万人くらいが
影響を受けるというので考え直したらしい。今回の基準だと５％程度、３００万人が対象だ。
この「ホワイトカラーエグゼンプション」は労働基準法の労働時間規制を緩和する措置で、
ぶっちゃけ言うとサラリーマンに残業代を支払わないようにしようというものだ。どうしてこんなに
日本の経営者はサラリーマンに冷たくなってしまったのだろうか。昔は、口を開くと「社員の幸せのために」と
言っていたのに、最近はそんなことを言う経営者はいない。だから企業はかつてない好業績をあげているのに
好景気が家計になかなか波及しない。実感なき景気回復といわれる所以だ。
サラリーマンの懐を豊かにしなければ、日本の景気回復はない。
内需を本格的に拡大するためには、サラリーマンにちゃんと金を払ってやってくれよ！
企業は、今やグローバル競争時代に突入し、日本で稼がなくてもよくなった。
例えば国内で車が売れなくても海外で売れればいいのだ。
こうなると企業の好業績という果実も海外のサラリーマンに食べられてしまうという理屈になる。
日本のサラリーマンも世界のサラリーマンと同じ土俵で戦うことになったわけだ。
そこで経営者にしてみれば、日本のサラリーマンは高いと言うのだろう。
しかし経営者の皆さん、最後に頼りになるのはきっと日本のサラリーマンだぞ。
成果主義や年俸制で散々苛めてきたのだから、これ以上やると日本のサラリーマンはプワー・ホワイトカラーになる。
こうなれば企業も終わりになるに違いない。