06/12/26 07:37:23 0
★裁量労働、中小使いやすく・労基法改正案
厚生労働省は会社員の労働時間規制を柔軟にする「裁量労働制」を中小企業が使いやすくする。
企画など専門性の高い会社員に限って「みなし労働時間」で賃金を支払う同制度は、
1人が複数の業務を掛け持つことが多い中小企業では使いにくいとの声が強かった。
厚労省は雇用ルール改革の一環として来年の通常国会に提出する労働基準法の改正案に盛り込む。
厚労省はこれとは別に労働時間規制の除外制度(日本版ホワイトカラー・エグゼンプション)も
導入する方向。裁量労働制もあわせて見直し、柔軟な雇用制度づくりを目指す。
日経新聞 URLリンク(www.nikkei.co.jp)
2:名無しさん@七周年
06/12/26 07:37:40 PuuUitmE0
残業代が欲しい?今の貴方に言えることですか?
スレリンク(recruit板)
■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。
■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 URLリンク(blog.careercare.jp)
小島貴子プロフィール URLリンク(www.mainichi-msn.co.jp)
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター URLリンク(www.pref.saitama.lg.jp)
3:名無しさん@七周年
06/12/26 07:39:36 3TRAw8KG0
>>1
労働時間規制が柔軟になるということは、朝、満員電車に乗らなくてもいいし、
気の向いたときに気ままに仕事すればいいってことだよね。
そりゃ大賛成だよ。
4:名無しさん@七周年
06/12/26 07:47:47 4TcuQI4B0
中小もサビ残合法化か
5:名無しさん@七周年
06/12/26 07:51:02 h30GpRAb0
人々はより貧しく、子供までホームレス化するアメリカ
URLリンク(today.reuters.com)
Thu Dec 14, 2006 5:03pm ET
2006年度、より多くのアメリカ人が前年より貧しくなり、ホームレス化し、
緊急避難所では子供たちがそれらの約1/4を構成している。
全米市長会議レポートが伝えています。
サービス業に従事するアメリカ人の78%が低収入のため
医療保険に加入できない状態に陥っています。
格差拡大するアメリカの光と影 3700万人以上が貧困層
URLリンク(observer.guardian.co.uk)
共働きや2か所フル労働でも貧困層から脱却できず
すでに3700万人以上が貧困層となり,とくに,ブッシュ政権になって,
540万人が新たに貧困層に加わった。
ケンタッキーでのレポート
共働きや,2箇所で長時間労働している普通の人なのに,貧困から全く脱却できず,
電話が開通しておらず,水は近くの泉で汲むような所に住んでたり,
家が無くトレーラーの中で家族で暮らし。
寝る暇もないほど働いているのに,「貧困は,怠惰や自分勝手が原因」などと非難され,
一方,(富裕層に属する)政治家は,格差の是正にはほとんど興味がない。
6:名無しさん@七周年
06/12/26 08:11:23 RIAx9hEg0
そういえば、小泉はアメリカ崇拝信者だったな、、
7:名無しさん@七周年
06/12/26 08:18:18 DP8oyaeeO
製造業立国の日本が、製造業の崩壊したアメリカの真似してどうする?
8:名無しさん@七周年
06/12/26 08:22:35 5wBIWcd3O
健康的で社会的な最低限の生活の水準を下げ、
それを守る為の労働時間規制を撤廃。
労働時間にとらわれない自由な
×働き方 →働き方を使われている人間が決められるかよ。ましてや中小企業の名目だけ管理職で。
○働かせ方→仕事量は増加し、質の向上も求められるが、
いくら働いても貰える金は同じ。
実質時給と自由時間が減る一方。
人心は荒み美しい国の完成と。
9:名無しさん@七周年
06/12/26 09:36:08 SPT7qklV0
\(^o^)/オワタ
10:名無しさん@七周年
06/12/26 10:03:09 6hLWsys00
奴隷生活ハジマタ
11:名無しさん@七周年
06/12/26 10:09:22 FRXFJDzX0
”柔軟”ほど都合のいい言葉もないね
実際は奴隷的残業になるんだろうな・・
12:名無しさん@七周年
06/12/26 10:21:31 1xvt/dts0
>>11
電機業界の惨状があるからねぇ。
13:名無しさん@七周年
06/12/26 10:24:40 MrcYvdYWO
それでも自民党に入れる奴らは基地外だろ。
労働者は全員共産党に入れろ馬鹿。
14:名無しさん@七周年
06/12/26 10:34:25 9iLO2AZ30
役人はマジで殺す気か!
15:名無しさん@七周年
06/12/26 10:49:16 gZVaXcPN0
いざとなったら革命おこせばいいだろ。
奴隷が嫌だとかいうなら動いてみろ。
16:名無しさん@七周年
06/12/26 10:51:50 GLQ1MdQv0
ホワイト+裁量労働制で、会社全員の奴隷化完成
17:名無しさん@七周年
06/12/26 10:52:05 cOGK2L0e0
さすが、規制改革開放委員会で宮内義彦に大もうけさせていた自民党ですね。
18:名無しさん@七周年
06/12/26 12:46:56 jrRBS0VC0
「中小企業も使いやすくするため」だと?
厚生省よ!
地方格差による業績悪化に苦しんでる中小企業をダシにする気か?
本当は 「大企業に使いやすくするため」 だろうが、このボケ!
19:名無しさん@七周年
06/12/26 12:48:21 x6E/S4d30
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
(安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世)
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
(中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 経済学者 元政治家)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 作家 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差は能力の差」
(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)