06/12/21 02:20:23 RFW7pNiF0
正社員と非正社員の間に差があって当然。それこそ努力の差。
それを無くすとなると大幅に士気が低下すると思うけど。
25までなら誰でも何とか正社員になれるわけだし。
無理をしたら（現業系？の公務員とか）、35までは逝ける。
35過ぎて、まだ駄目な奴は本当に駄目な奴なのだから、傷病でもなければ保護する必要なし。
このほうがよっぽど機会均等・実力主義で平等だとおもうよ。
06/12/21 02:20:23 RFW7pNiF0
正社員と非正社員の間に差があって当然。それこそ努力の差。
それを無くすとなると大幅に士気が低下すると思うけど。
25までなら誰でも何とか正社員になれるわけだし。
無理をしたら（現業系？の公務員とか）、35までは逝ける。
35過ぎて、まだ駄目な奴は本当に駄目な奴なのだから、傷病でもなければ保護する必要なし。
このほうがよっぽど機会均等・実力主義で平等だとおもうよ。