06/12/21 01:17:00 FkNGwPoG0
>>322
馬鹿？ 企業でのレイオフなんて個人の能力なんて見ないで一気に切り捨て
するのが基本だよ。いちいち、個々人を査定し直すなんて高コストな事する
わけないだろ。「有能」というのが、ヘッドハンティングされたけど、
なぜか残ってくれている、とか、こいつ一人抜けたらこの部門が飛ぶな、
位の経営者から見て明らかな「有能」さなら、確かに言うとおりだけどね。
06/12/21 01:17:00 FkNGwPoG0
>>322
馬鹿？ 企業でのレイオフなんて個人の能力なんて見ないで一気に切り捨て
するのが基本だよ。いちいち、個々人を査定し直すなんて高コストな事する
わけないだろ。「有能」というのが、ヘッドハンティングされたけど、
なぜか残ってくれている、とか、こいつ一人抜けたらこの部門が飛ぶな、
位の経営者から見て明らかな「有能」さなら、確かに言うとおりだけどね。