06/12/20 12:50:27 9M69tjJg0
>>722
それはレールに乗せてくれない、という問題の話で、
待遇とはまた違う問題だと思うが。
実際、高待遇の優良企業ですら、かなりの人間が就職後辞めていく。
そこに入り込める余地はあるのに、企業（それとも慣習?）がそれを許さず、
開いた穴をなぜか新卒でしか埋めていかない。
06/12/20 12:50:27 9M69tjJg0
>>722
それはレールに乗せてくれない、という問題の話で、
待遇とはまた違う問題だと思うが。
実際、高待遇の優良企業ですら、かなりの人間が就職後辞めていく。
そこに入り込める余地はあるのに、企業（それとも慣習?）がそれを許さず、
開いた穴をなぜか新卒でしか埋めていかない。